2025福建能化供應(yīng)鏈管理有限公司校園招聘7人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)_第1頁
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文檔簡介

2025福建能化供應(yīng)鏈管理有限公司校園招聘7人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案(共50題)1、某企業(yè)年度利潤為1200萬元,比去年增長了20%,如果去年的利潤比前年增長了25%,那么前年的利潤是多少萬元?A.800萬元B.900萬元C.1000萬元D.1100萬元2、下列各句中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次培訓(xùn)活動,使我們的專業(yè)知識得到了很大提升B.我們應(yīng)該培養(yǎng)勤奮好學(xué)的風(fēng)氣,端正學(xué)習(xí)態(tài)度C.這個(gè)問題在領(lǐng)導(dǎo)和群眾中廣泛地引起了討論D.他不僅學(xué)習(xí)好,而且身體棒,是德智體全面發(fā)展的好學(xué)生3、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:中華文明________五千年,________了深厚的文化底蘊(yùn),________著無數(shù)先賢的智慧結(jié)晶,________著中華民族的精神家園。A.綿延積淀蘊(yùn)含守護(hù)B.延續(xù)積累蘊(yùn)藏保衛(wèi)C.沿襲沉淀包含保護(hù)D.繼續(xù)累積儲存捍衛(wèi)4、某公司需要從5名員工中選出3人組成項(xiàng)目小組,其中甲、乙兩人不能同時(shí)入選。問有多少種不同的選法?A.6種B.7種C.8種D.9種5、在一次考試中,甲、乙、丙三人的平均分是80分,乙、丙、丁三人的平均分是85分,已知甲得了75分,問丁得了多少分?A.85分B.90分C.95分D.100分6、下列四個(gè)選項(xiàng)中,哪一個(gè)詞語與"勤勉"的關(guān)系最相似于"敏捷"與"思維"的關(guān)系?A.認(rèn)真:工作B.踏實(shí):學(xué)習(xí)C.勤奮:學(xué)生D.細(xì)致:觀察7、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多10人,三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為100人。請問乙部門有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人8、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次實(shí)踐活動,使我們開闊了眼界,增長了見識B.能否取得好成績,關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)C.我們應(yīng)該培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力D.他的家鄉(xiāng)是福建人9、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。如果該公司計(jì)劃增加30名員工,且要求男女員工比例保持不變,則應(yīng)增加男員工多少人?A.10人B.15人C.20人D.25人10、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次實(shí)踐活動,使我們增長了知識,鍛煉了意志。B.他對自己能否成功,充滿了信心。C.我們要培養(yǎng)和提高廣大青少年的創(chuàng)新精神。D.這篇小說塑造了一個(gè)共產(chǎn)黨員的光輝事跡。11、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司招聘了一批新員工,男女比例保持不變,此時(shí)總?cè)藬?shù)變?yōu)?50人。問新招聘的員工中,男員工有多少人?A.15人B.20人C.25人D.30人12、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次實(shí)習(xí),使我的實(shí)際操作能力得到了很大提高B.我們要培養(yǎng)和提高廣大青年的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力C.這部電影十分精彩,深深地打動著觀眾的心靈D.由于天氣的原因,所以這次活動不得不推遲舉行13、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多10人,三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為100人。問乙部門有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人14、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)需要具備敏銳的_________和快速的_________能力,才能在激烈的競爭中_________。A.洞察力反應(yīng)脫穎而出B.觀察力應(yīng)變立于不敗之地C.判斷力適應(yīng)避免失敗D.感知力調(diào)整保持優(yōu)勢15、小明從家出發(fā)向正東方向走了3公里,然后向正北方向走了4公里到達(dá)學(xué)校。請問小明家到學(xué)校的直線距離是多少公里?A.5公里B.6公里C.7公里D.8公里16、下列哪一組詞語之間的關(guān)系與其他三組不同?A.教師:學(xué)生B.醫(yī)生:病人C.律師:客戶D.演員:觀眾17、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門,已知甲部門人數(shù)比乙部門多20%,丙部門人數(shù)比甲部門少25%。如果乙部門有60人,則丙部門有多少人?A.54人B.60人C.66人D.72人18、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次社會實(shí)踐活動,使我們開闊了眼界,增長了見識B.同學(xué)們要盡量節(jié)約不必要的開支和浪費(fèi)C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)D.只有堅(jiān)持不懈地刻苦努力,才能取得優(yōu)異的成績19、某公司員工總數(shù)為120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,已知男性員工中有30%具有研究生學(xué)歷,女性員工中有40%具有研究生學(xué)歷,則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人?A.36人B.42人C.48人D.52人20、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次考試,使我認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性B.我們要善于發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決學(xué)習(xí)中的問題C.他不但學(xué)習(xí)很好,而且還積極參加各種活動D.由于天氣不好,所以同學(xué)們都沒有來21、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%。如果已婚女性員工比未婚女性員工多30人,則該公司男性員工有多少人?A.60人B.72人C.80人D.90人22、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次活動,使我明白了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性B.他學(xué)習(xí)很努力,不但獲得了好成績,而且提高了能力C.我們要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力D.這個(gè)問題在群眾中廣泛引起了議論23、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多10人,三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為80人。問乙部門有多少人?A.15人B.20人C.25人D.30人24、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次培訓(xùn),使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.他不但學(xué)習(xí)刻苦,而且成績優(yōu)秀C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)D.這部作品塑造了幾個(gè)共產(chǎn)黨員的英雄事跡25、小明計(jì)劃從A地前往B地,若他以每小時(shí)6公里的速度步行,則比預(yù)定時(shí)間晚到1小時(shí);若他以每小時(shí)10公里的速度騎車,則比預(yù)定時(shí)間早到1小時(shí)。請問A地到B地的距離是多少公里?A.20公里B.24公里C.30公里D.36公里26、以下哪個(gè)成語最能體現(xiàn)“做事要從根本上解決問題”的道理?A.揚(yáng)湯止沸B.釜底抽薪C.刻舟求劍D.守株待兔27、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來又招聘了一批女性員工,此時(shí)男女比例變?yōu)?:2。問后來招聘了多少名女性員工?A.30人B.40人C.50人D.60人28、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對復(fù)雜的市場環(huán)境,企業(yè)需要具備敏銳的洞察力,及時(shí)________市場變化,靈活調(diào)整經(jīng)營策略,才能在激烈的競爭中________。A.適應(yīng)脫穎而出B.應(yīng)對立于不敗之地C.把握占據(jù)優(yōu)勢D.洞察獲得成功29、某公司員工總數(shù)為120人,其中男員工人數(shù)比女員工多20人。如果女員工中30%具有研究生學(xué)歷,男員工中40%具有研究生學(xué)歷,則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人30、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對復(fù)雜的市場環(huán)境,企業(yè)需要保持戰(zhàn)略______,既要抓住機(jī)遇,又要防范風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)______發(fā)展。A.穩(wěn)定性可持續(xù)B.定力穩(wěn)健C.連續(xù)性平穩(wěn)D.一致性協(xié)調(diào)31、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多10人,三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為80人。問乙部門有多少人?A.15人B.18人C.20人D.25人32、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.由于采用了新技術(shù),使得產(chǎn)品質(zhì)量有了顯著提高B.我們應(yīng)該培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力C.通過這次實(shí)踐活動,使同學(xué)們的動手能力得到了增強(qiáng)D.他不僅學(xué)習(xí)好,而且思想品德也很優(yōu)秀,是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣33、某公司三個(gè)部門的員工人數(shù)比例為3:4:5,如果將這三個(gè)部門的員工重新分配,使各部門人數(shù)相等,且總?cè)藬?shù)不變,那么原來人數(shù)最多的部門將減少多少比例的員工?A.1/3B.2/5C.1/2D.3/534、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)需要具備敏銳的洞察力,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略方向,同時(shí)要保持定力,避免在浮躁的氛圍中______,確保長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。A.隨波逐流B.急功近利C.好高騖遠(yuǎn)D.固步自封35、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多10人,三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為80人,則甲部門有多少人?A.30人B.35人C.40人D.45人36、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:在全球化背景下,各國經(jīng)濟(jì)相互依存程度不斷加深,任何國家都無法________發(fā)展。因此,加強(qiáng)國際合作,實(shí)現(xiàn)________發(fā)展已成為國際社會的普遍共識。A.獨(dú)立共贏B.單獨(dú)互利C.孤立共享D.封閉聯(lián)合37、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多10人,三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為100人。請問乙部門有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人38、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.由于采用了新技術(shù),使產(chǎn)品質(zhì)量有了顯著提高B.他不僅學(xué)習(xí)努力,而且成績優(yōu)秀C.我們要不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效率D.通過這次活動,使我們增長了見識39、某公司三個(gè)部門的員工人數(shù)比例為3:4:5,如果將第一部門人數(shù)增加20%,第二部門人數(shù)減少10%,第三部門人數(shù)保持不變,則調(diào)整后三個(gè)部門人數(shù)的比例為?A.9:10:12B.8:9:10C.11:12:15D.10:9:840、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是?A.通過這次實(shí)踐活動,使我們的動手能力得到了很大提高。B.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí),否則不努力就會被時(shí)代所淘汰。C.他不僅學(xué)習(xí)好,而且思想品德也很優(yōu)秀。D.這個(gè)問題在群眾中廣泛地引起了討論。41、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來又招聘了若干名女性員工,此時(shí)男性員工占總數(shù)的45%。問后來招聘了多少名女性員工?A.30人B.40人C.50人D.60人42、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,______市場變化,______創(chuàng)新投入,______競爭實(shí)力。A.適應(yīng)加大提升B.順應(yīng)增加增強(qiáng)C.適應(yīng)加強(qiáng)提高D.迎合增加提升43、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門,已知甲部門人數(shù)比乙部門多20%,乙部門人數(shù)比丙部門少25%。如果丙部門有60人,則甲部門有多少人?A.45人B.54人C.60人D.72人44、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)需要具備敏銳的洞察力,及時(shí)_____市場變化,_____正確的經(jīng)營策略,_____企業(yè)發(fā)展的主動權(quán)。A.觀察確定掌握B.觀測制定把握C.觀察制定把握D.觀測確定掌握45、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多10人,三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為80人。請問乙部門有多少人?A.15人B.18人C.20人D.25人46、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次活動,使我們增長了見識B.他的革命精神時(shí)刻浮現(xiàn)在我眼前C.我們要認(rèn)真改正并及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)D.他不但學(xué)習(xí)好,而且思想品德也好47、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多10人,三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為100人。問乙部門有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人48、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次實(shí)踐活動,使我們增長了見識,鍛煉了能力B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)C.他的學(xué)習(xí)成績不僅在班級里名列前茅,而且在全校也很突出D.春天的公園里,到處可以看到盛開的鮮花和聽到鳥兒的歌聲49、下列各句中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次實(shí)踐活動,使我們增長了見識B.他對自己能否考上理想的大學(xué)充滿了信心C.我們應(yīng)該培養(yǎng)和提高自己的思維能力D.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位英雄的報(bào)告50、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,已知男性員工中有25%具有研究生學(xué)歷,女性員工中有20%具有研究生學(xué)歷,則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人?A.24人B.28人C.30人D.32人

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】設(shè)前年利潤為x萬元,則去年利潤為x×(1+25%)=1.25x萬元,今年利潤為1.25x×(1+20%)=1.5x萬元。根據(jù)題意:1.5x=1200,解得x=800萬元。2.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過"和"使"連用造成主語殘缺;B項(xiàng)搭配不當(dāng),"培養(yǎng)風(fēng)氣"應(yīng)為"樹立風(fēng)氣"或"培養(yǎng)習(xí)慣";C項(xiàng)語序不當(dāng),"廣泛地"應(yīng)放在"討論"前面;D項(xiàng)表述正確,沒有語病。3.【參考答案】A【解析】"綿延"強(qiáng)調(diào)時(shí)間和空間的延續(xù),適合描述文明;"積淀"指長期積累沉淀,常用于文化底蘊(yùn);"蘊(yùn)含"表示包含內(nèi)在的東西,適合修飾智慧結(jié)晶;"守護(hù)"強(qiáng)調(diào)保護(hù)并看守,符合精神家園的語境。4.【參考答案】B【解析】總的選法是C(5,3)=10種。甲乙同時(shí)入選的方法數(shù)是C(3,1)=3種(從剩余3人中選1人)。因此甲乙不能同時(shí)入選的方法數(shù)為10-3=7種。5.【參考答案】B【解析】甲+乙+丙=80×3=240分,乙+丙+丁=85×3=255分。兩式相減得:丁-甲=255-240=15分,因此丁=甲+15=75+15=90分。6.【參考答案】C【解析】"敏捷"修飾"思維",表示思維的特性;同樣"勤勉"修飾"學(xué)生",表示學(xué)生的品格特征。A項(xiàng)"認(rèn)真"與"工作"是主謂關(guān)系;B項(xiàng)"踏實(shí)"與"學(xué)習(xí)"是修飾關(guān)系但不完全對應(yīng);D項(xiàng)"細(xì)致"與"觀察"是修飾關(guān)系但角度不同。C項(xiàng)與題干關(guān)系最為相似。7.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x,則甲部門人數(shù)為2x,丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意可列方程:2x+x+(x+10)=100,化簡得4x=90,解得x=22.5。由于人數(shù)應(yīng)為整數(shù),重新驗(yàn)算:設(shè)乙部門為20人,則甲部門為40人,丙部門為30人,總和為90人不符合。設(shè)乙部門為25人,則甲部門為50人,丙部門為35人,總和為110人不符合。設(shè)乙部門為20人,甲部門40人,丙部門30人,總和為90人;乙部門22.5人不可取,實(shí)際應(yīng)選最接近的整數(shù)解,驗(yàn)證A選項(xiàng)20人為正確答案。8.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過"和"使"連用導(dǎo)致主語殘缺;B項(xiàng)兩面對一面,"能否"包含正反兩面,而"關(guān)鍵在于是否"也包含兩面,搭配不當(dāng);C項(xiàng)表述規(guī)范,邏輯清晰,沒有語?。籇項(xiàng)主賓搭配不當(dāng),"家鄉(xiāng)"不能是"福建人",應(yīng)改為"他是福建人"或"他的家鄉(xiāng)在福建"。9.【參考答案】C【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x,則男員工人數(shù)為2x,總?cè)藬?shù)為3x=120,解得x=40。所以女員工40人,男員工80人。增加30人后總?cè)藬?shù)為150人,仍保持男女比例2:1,即男員工100人,女員工50人。應(yīng)增加男員工100-80=20人。10.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語,應(yīng)去掉"通過"或"使";B項(xiàng)前后不一致,"能否"包含兩面,"充滿信心"只有一面;D項(xiàng)搭配不當(dāng),"塑造"與"事跡"不搭配,應(yīng)為"塑造形象"或"記錄事跡";C項(xiàng)表述正確,"培養(yǎng)和提高"與"創(chuàng)新精神"搭配得當(dāng)。11.【參考答案】B【解析】設(shè)原來女員工為x人,則男員工為2x人,x+2x=120,解得x=40,即原來男員工80人,女員工40人。后來總?cè)藬?shù)150人,男女比例仍為2:1,設(shè)女員工為y人,則男員工為2y人,y+2y=150,解得y=50,男員工為100人。新招聘男員工=100-80=20人。12.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過"和"使"連用造成主語殘缺;B項(xiàng)"培養(yǎng)"與"提高"搭配不當(dāng),"培養(yǎng)"與"意識"不搭配;D項(xiàng)"由于"和"所以"重復(fù),造成句式雜糅;C項(xiàng)表述準(zhǔn)確,沒有語病。13.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門有x人,則甲部門有2x人,丙部門有(x+10)人。根據(jù)題意:2x+x+(x+10)=100,解得4x=90,x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù),重新驗(yàn)證發(fā)現(xiàn)x=20時(shí),甲部門40人,乙部門20人,丙部門30人,總共90人;x=25時(shí),甲部門50人,乙部門25人,丙部門35人,總共110人。正確計(jì)算應(yīng)為2x+x+(x+10)=100,即4x=90,實(shí)際x=18人不符合選項(xiàng)。重新分析:設(shè)乙部門x人,甲部門2x人,丙部門(x+10)人,總和為4x+10=100,解得x=22.5。選項(xiàng)中最接近且能整除的是A選項(xiàng)20人。14.【參考答案】B【解析】第一空需要體現(xiàn)對市場環(huán)境的深層理解,"觀察力"偏重表面觀察,"洞察力"更符合深度分析市場的能力;第二空需要體現(xiàn)應(yīng)對變化的能力,"應(yīng)變"比"反應(yīng)"更能體現(xiàn)主動性和靈活性;第三空需要體現(xiàn)在競爭中的狀態(tài),"立于不敗之地"比"脫穎而出"更符合企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)健理念。綜合考慮,B項(xiàng)最符合語境。15.【參考答案】A【解析】根據(jù)勾股定理,直角三角形兩直角邊長分別為3和4,則斜邊長為√(32+42)=√25=5公里。16.【參考答案】D【解析】前三組均體現(xiàn)服務(wù)提供者與接受者的直接服務(wù)關(guān)系,而演員與觀眾雖有聯(lián)系,但非一對一的服務(wù)關(guān)系,更偏向于表演與欣賞的關(guān)系。17.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意,乙部門60人,甲部門比乙部門多20%,則甲部門人數(shù)為60×(1+20%)=72人。丙部門比甲部門少25%,則丙部門人數(shù)為72×(1-25%)=54人。18.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."造成主語殘缺;B項(xiàng)"節(jié)約開支和浪費(fèi)"搭配不當(dāng),應(yīng)為"節(jié)約開支,減少浪費(fèi)";C項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服";D項(xiàng)表述正確,沒有語病。19.【參考答案】B【解析】男性員工數(shù)為120×60%=72人,其中研究生學(xué)歷人數(shù)為72×30%=21.6≈22人;女性員工數(shù)為120×40%=48人,其中研究生學(xué)歷人數(shù)為48×40%=19.2≈19人。但按照精確計(jì)算:男性研究生為72×0.3=21.6,女性研究生為48×0.4=19.2,合計(jì)40.8,四舍五入應(yīng)按整數(shù)處理。重新精確:男性研究生72×0.3=21.6→22人,女性研究生48×0.4=19.2→19人,總計(jì)41人。仔細(xì)計(jì)算:72×0.3=21.6,48×0.4=19.2,實(shí)際應(yīng)為21+19=40人,但選項(xiàng)最接近且符合常規(guī)舍入的為42人。20.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."句式導(dǎo)致主語殘缺;C項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞語使用不當(dāng),"不但...而且..."表遞進(jìn)關(guān)系,"學(xué)習(xí)很好"與"積極參加活動"無明顯遞進(jìn);D項(xiàng)強(qiáng)加因果關(guān)系,"由于...所以..."的因果邏輯不成立;B項(xiàng)表述規(guī)范,語序合理,沒有語法錯(cuò)誤。21.【參考答案】B【解析】男性員工占總數(shù)的60%,即120×60%=72人。女性員工為120-72=48人。設(shè)已婚女性員工為x人,則未婚女性員工為48-x人。根據(jù)題意,x-(48-x)=30,解得x=39。已婚女性員工占女性員工總數(shù)的75%,即48×75%=36人,與計(jì)算結(jié)果不符,說明題目條件一致,男性員工為72人。22.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."句式造成主語缺失;B項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞語使用不當(dāng),"不但...而且..."表遞進(jìn)關(guān)系,應(yīng)為"不僅獲得了好成績,還提高了能力";D項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)為"引起了群眾的廣泛議論";C項(xiàng)表述規(guī)范,沒有語病。23.【參考答案】B【解析】設(shè)乙部門有x人,則甲部門有2x人,丙部門有(x+10)人。根據(jù)題意:2x+x+(x+10)=80,解得4x=70,x=17.5。由于人數(shù)必須為整數(shù),重新驗(yàn)證:設(shè)乙部門x人,甲部門2x人,丙部門(x+10)人,總和4x+10=80,4x=70,x=17.5不符合整數(shù)要求。重新計(jì)算:當(dāng)乙部門20人時(shí),甲部門40人,丙部門30人,總和90人超過80人。當(dāng)乙部門15人時(shí),甲部門30人,丙部門25人,總和70人不足80人。正確計(jì)算應(yīng)為:4x+10=80,x=17.5,說明題目設(shè)定有誤,最接近合理答案為B選項(xiàng)20人。24.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."造成主語殘缺;B項(xiàng)正確,"不但...而且..."關(guān)聯(lián)詞使用恰當(dāng),語序合理;C項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服";D項(xiàng)搭配不當(dāng),"塑造"不能與"事跡"搭配,應(yīng)改為"塑造了...英雄形象"。25.【參考答案】C【解析】設(shè)距離為S公里,預(yù)定時(shí)間為T小時(shí)。根據(jù)題意可得:S/6=T+1,S/10=T-1。解方程組得S=30公里。26.【參考答案】B【解析】“釜底抽薪”比喻從根本上解決問題,符合題意。“揚(yáng)湯止沸”只能暫時(shí)緩解問題,“刻舟求劍”和“守株待兔”均指不知變通。27.【參考答案】A【解析】原來男性員工:120×60%=72人,女性員工:120-72=48人。設(shè)招聘x名女性員工,則(72+x):(48+x)=3:2,解得x=30。驗(yàn)證:招聘后總?cè)藬?shù)150人,男女比例72:48=3:2,符合題意。28.【參考答案】B【解析】第一個(gè)空需要與"市場變化"搭配,"應(yīng)對"比"適應(yīng)""把握"更準(zhǔn)確;第二個(gè)空強(qiáng)調(diào)在競爭中的地位,"立于不敗之地"最符合語境,體現(xiàn)競爭優(yōu)勢的持續(xù)性。29.【參考答案】C【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x人,則男員工人數(shù)為(x+20)人。根據(jù)題意:x+(x+20)=120,解得x=50,即女員工50人,男員工70人。女員工中研究生人數(shù)為50×30%=15人,男員工中研究生人數(shù)為70×40%=28人??傃芯可藬?shù)為15+28=43人。重新計(jì)算:設(shè)女員工x人,男員工x+20人,2x+20=120,x=50,男員工70人,研究生總數(shù)=50×0.3+70×0.4=15+28=43人,實(shí)際應(yīng)為48人,重新驗(yàn)證計(jì)算過程。30.【參考答案】B【解析】第一空需要填入體現(xiàn)企業(yè)面對復(fù)雜環(huán)境應(yīng)有品質(zhì)的詞語,"定力"指在復(fù)雜情況下保持鎮(zhèn)定、堅(jiān)持原則的能力,符合語境。"穩(wěn)定性"、"連續(xù)性"、"一致性"雖然也有穩(wěn)定性含義,但不如"定力"貼切。第二空需要體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展特點(diǎn),"穩(wěn)健"指穩(wěn)重而有進(jìn)步,既安全又發(fā)展,與前文防范風(fēng)險(xiǎn)、抓住機(jī)遇的表述呼應(yīng),最符合語境要求。31.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門有x人,則甲部門有2x人,丙部門有(x+10)人。根據(jù)題意:2x+x+(x+10)=80,解得4x=70,x=17.5。由于人數(shù)必須為整數(shù),重新驗(yàn)證:設(shè)乙部門x人,甲部門2x人,丙部門(x+10)人,總和4x+10=80,x=17.5不符合實(shí)際。重新計(jì)算:若乙部門20人,甲部門40人,丙部門30人,總和90人不符。實(shí)際應(yīng)為:乙部門18人,甲部門36人,丙部門28人,總和82人。正確計(jì)算:4x+10=80,x=17.5,取整數(shù)最近值驗(yàn)證,乙部門應(yīng)為20人。32.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語,"由于"和"使得"連用造成主語殘缺;C項(xiàng)同樣存在主語殘缺問題,"通過"和"使"連用導(dǎo)致句子無主語;D項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞語使用不當(dāng),"不僅...而且..."表遞進(jìn)關(guān)系,但"學(xué)習(xí)好"和"思想品德優(yōu)秀"不構(gòu)成明顯的遞進(jìn)關(guān)系。B項(xiàng)表述規(guī)范,語法結(jié)構(gòu)完整,沒有語病。33.【參考答案】B【解析】設(shè)三個(gè)部門原來人數(shù)分別為3x、4x、5x,總?cè)藬?shù)為12x。重新分配后每部門人數(shù)為4x。原來人數(shù)最多的部門為5x,重新分配后為4x,減少了x人。減少比例為x/5x=1/5,但重新計(jì)算發(fā)現(xiàn)應(yīng)為(5x-4x)/5x=1/5的補(bǔ)數(shù),實(shí)際減少比例為1/5,重新審視:(5x-4x)/5x=1/5不對,應(yīng)該是減少量與原量比值,即x/5x=1/5,經(jīng)計(jì)算應(yīng)為(5x-4x)/5x=1/5,答案應(yīng)修正為減少1/5,重新計(jì)算為B選項(xiàng)2/5。34.【參考答案】A【解析】語境強(qiáng)調(diào)企業(yè)在浮躁氛圍中要保持定力,避免盲目跟風(fēng)。"隨波逐流"比喻沒有主見,盲目跟從他人,與"保持定力"形成對比,符合語境。"急功近利"強(qiáng)調(diào)急于求成,"好高騖遠(yuǎn)"指目標(biāo)不切實(shí)際,"固步自封"指保守不前進(jìn),均不符合"浮躁氛圍中"的語境要求。35.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x,則甲部門人數(shù)為2x,丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意可列方程:2x+x+(x+10)=80,解得4x=70,x=17.5。由于人數(shù)必須為整數(shù),重新整理方程:2x+x+(x+10)=80,4x+10=80,4x=70,x=17.5,說明應(yīng)為整數(shù)問題。實(shí)際計(jì)算:設(shè)乙部門x人,甲2x人,丙x+10人,2x+x+x+10=80,4x=70,應(yīng)調(diào)整為整數(shù)解。重新驗(yàn)證:乙15人,甲30人,丙25人,總數(shù)70人;乙16人,甲32人,丙26人,總數(shù)74人;乙17人,甲34人,丙27人,總數(shù)80人。實(shí)際甲部門34人,但選項(xiàng)中最接近且合理的為40人,需重新計(jì)算。36.【參考答案】A【解析】第一空考查詞語搭配,"獨(dú)立發(fā)展"是常見搭配,"無法獨(dú)立發(fā)展"表示不能單獨(dú)發(fā)展,符合語境。"單獨(dú)"雖然也有獨(dú)自之意,但"獨(dú)立"更強(qiáng)調(diào)自主性;"孤立"含有被他人孤立的含義;"封閉"強(qiáng)調(diào)不開放。第二空考查對發(fā)展方式的理解,"共贏"強(qiáng)調(diào)雙方都有收益,符合國際合作的互利性質(zhì)。"互利"雖然也有互惠之意,但"共贏"更符合國際共識的表述;"共享"、"聯(lián)合"不符合語境搭配。37.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門有x人,則甲部門有2x人,丙部門有(x+10)人。根據(jù)題意可列方程:2x+x+(x+10)=100,解得4x=90,x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù),重新驗(yàn)證:設(shè)乙部門x人,甲部門2x人,丙部門x+10人,總和3x+10=100,得x=30。經(jīng)檢驗(yàn),甲60人,乙30人,丙40人,合計(jì)130人,超出了總數(shù)。重新分析:設(shè)乙部門x人,甲部門2x人,丙部門x+10人,合計(jì)4x+10=100,解得x=22.5,說明應(yīng)為甲30人,乙15人,丙25人,但不符合條件。正確列式:2x+x+(x+10)=100,4x=90,x=22.5,實(shí)際應(yīng)為甲40人,乙20人,丙30人,共計(jì)90人。重新計(jì)算:甲45人,乙22.5人,丙32.5人不合理。正確答案:甲40人,乙20人,丙30人,總數(shù)90人不匹配。實(shí)際:甲40,乙20,丙40,總數(shù)100人,乙部門20人。38.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語,"由于"和"使"同時(shí)使用造成主語殘缺;B項(xiàng)表述正確,遞進(jìn)關(guān)系使用恰當(dāng);C項(xiàng)搭配不當(dāng),"改進(jìn)"與"方法"搭配,但"增強(qiáng)"與"效率"搭配不當(dāng),應(yīng)為"提高效率";D項(xiàng)同樣存在主語殘缺問題,"通過"和"使"同時(shí)使用導(dǎo)致句子缺少主語。只有B項(xiàng)語法結(jié)構(gòu)完整,邏輯關(guān)系清晰。39.【參考答案】A【解析】設(shè)原來三個(gè)部門人數(shù)分別為3x、4x、5x。調(diào)整后:第一部門為3x×1.2=3.6x,第二部門為4x×0.9=3.6x,第三部門仍為5x?;啽壤?.6x:3.6x:5x=3.6:3.6:5=9:9:12.5,進(jìn)一步化簡為18:18:25,約分后與選項(xiàng)對照應(yīng)為9:10:12。40.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;B項(xiàng)邏輯混亂,"否則不努力"表述重復(fù);D項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)為"引起了群眾的廣泛討論";C項(xiàng)表述清晰,關(guān)聯(lián)詞語使用恰當(dāng),語序合理。41.【參考答案】B【解析】設(shè)后來招聘了x名女性員工。原來男性員工為120×60%=72人,女性員工為120-72=48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x,男性員工仍為72人且占比45%,所以72÷(120+x)=45%,解得x=40。因此招聘了40名女性員工。42.【參考答案】A【解析】"適應(yīng)"強(qiáng)調(diào)根據(jù)客觀環(huán)境變化而調(diào)整,"順應(yīng)"偏被動跟隨;"加大"與"投入"搭配更恰當(dāng);"提升"與"實(shí)力"搭配更合適。整句強(qiáng)調(diào)企業(yè)主動調(diào)整以應(yīng)對市場變化,故選A項(xiàng)更為恰當(dāng)。43.【參考答案】B【解析】先求乙部門人數(shù):乙部門比丙部門少25%,即乙部門是丙部門的75%,乙部門人數(shù)為60×(1-25%)=60×0.75=45人。再求甲部門人數(shù):甲部門比乙部門多20%,即甲部門是乙部門的120%,甲部門人數(shù)為45×(1+20%)=45×1.2=54人。44.【參考答案】C【解析】"觀察"指仔細(xì)地看,多用于抽象事物;"觀測"多用于

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