2025鎮(zhèn)海石化建安工程股份有限公司校園招聘177人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某公司有甲、乙兩個部門，甲部門人數(shù)是乙部門人數(shù)的2倍。若從甲部門調(diào)10人到乙部門，則兩部門人數(shù)相等。問該公司共有多少人？A.50B.60C.70D.802、下列各句中，沒有語病的一句是？A.他對自己能否考上理想大學(xué)充滿信心。B.通過這次活動，使我們開闊了眼界。C.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，否則不努力就會落后。D.為了防止此類事故不再發(fā)生，學(xué)校采取了多項措施。3、某公司計劃組織員工進行戶外拓展訓(xùn)練，現(xiàn)有A、B、C三個備選地點。已知：如果選擇A地，則必須同時安排專業(yè)教練；如果選擇B地，則不能安排專業(yè)教練；如果選擇C地，則可以自由決定是否安排專業(yè)教練。公司最終決定不安排專業(yè)教練，那么他們可以選擇哪些地點？A.僅A地B.僅B地C.B地或C地D.A地或C地4、下列句子中，加點詞語使用最恰當(dāng)?shù)氖悄囊豁?？A.他做事總是三心二意，這個習(xí)慣實在讓人深惡痛絕。B.面對困難，我們要有持之以恒的精神，不能一曝十寒。C.這次比賽大家都全力以赴，小明卻表現(xiàn)得漫不經(jīng)心。D.老師的講解深入淺出，同學(xué)們都感到豁然開朗。5、某公司需要從5名候選人中選出3名員工組成項目小組，其中甲和乙不能同時入選。問有多少種不同的選人方案？A.6種B.7種C.8種D.9種6、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持敏銳的________，及時調(diào)整戰(zhàn)略方向；同時要有堅定的________，不被短期波動所干擾；更需要具備長遠的________，制定可持續(xù)發(fā)展的規(guī)劃。A.洞察力信念視野B.判斷力決心理念C.觀察力信心思路D.感知力毅力規(guī)劃7、某公司三個部門的員工總數(shù)為120人，已知A部門人數(shù)比B部門多20人，C部門人數(shù)是B部門的2倍。問B部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人8、下列詞語中，沒有錯別字的一組是：A.暄鬧針砭時弊B.編纂再接再勵C.裝訂煥然一新D.暮藹察言觀色9、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中本科以上學(xué)歷的占75%，那么該公司本科以上學(xué)歷的男性員工有多少人？A.45人B.54人C.60人D.72人10、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的洞察力和快速的反應(yīng)能力，才能在激烈的競爭中________，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.脫穎而出B.穩(wěn)操勝券C.立于不敗之地D.旗開得勝11、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工，使得男女員工人數(shù)比例變?yōu)?:2。問后來招聘了多少名女員工？A.15人B.20人C.25人D.30人12、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次實踐活動，使我們開闊了視野，增長了見識B.同學(xué)們一定要遵守交通規(guī)則，防止不要發(fā)生交通事故C.我們要發(fā)揚和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)D.春天的杭州是一個美麗的季節(jié)13、某公司有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個部門總?cè)藬?shù)為100人。請問乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人14、下列句子中，沒有語病的一項是：A.由于采用了新技術(shù)，使得產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯提高B.他對自己能否考上理想大學(xué)充滿了信心C.通過這次實踐活動，使我們增長了見識D.我們應(yīng)該培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力15、某公司有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多15人，三個部門總?cè)藬?shù)為135人。請問乙部門有多少人？A.20人B.24人C.30人D.35人16、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的市場________和快速的反應(yīng)能力，才能在激烈的競爭中________。A.洞察力脫穎而出B.敏感度立于不敗之地C.觀察力一枝獨秀D.判斷力鶴立雞群17、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降至48%。問該公司后來招聘了多少名女性員工？A.30名B.40名C.50名D.60名18、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了視野，增長了見識B.我們要認(rèn)真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點和錯誤C.能否取得優(yōu)異成績，關(guān)鍵在于平時是否努力學(xué)習(xí)D.春天的公園是一個美麗的地方19、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對突如其來的困難，他沒有________，而是冷靜地分析問題，最終找到了________的解決方案。A.慌張完美B.驚慌妥善C.慌亂完善D.驚恐合理20、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中本科以上學(xué)歷的占75%，那么該公司男性本科以上學(xué)歷的員工有多少人？A.54人B.60人C.72人D.90人21、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的_________和果斷的決策力，同時還要保持穩(wěn)健的_________，才能在激烈競爭中立于不敗之地。A.洞察力風(fēng)格B.觀察力態(tài)度C.洞察力作風(fēng)D.觀察力風(fēng)格22、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%，未婚女員工有15人，則已婚男員工有多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人23、依次填入下列各句橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：①由于環(huán)境污染嚴(yán)重，這個景區(qū)的游客數(shù)量明顯________。②他________地表示，將全力支持這項公益事業(yè)。③經(jīng)過反復(fù)________，我們終于找到了解決問題的最佳方案。A.減少慷慨商量B.減少誠懇商討C.銳減慷慨商討D.銳減誠懇商量24、某公司有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多15人，三個部門總?cè)藬?shù)為135人。問乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人25、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我們開闊了眼界，增長了知識B.同學(xué)們對學(xué)校的教育課程改革交換了廣泛的意見C.我們要認(rèn)真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點D.這項工程得到了社會各界的廣泛支持26、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工，此時男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問公司后來招聘了多少名女員工？A.15人B.20人C.25人D.30人27、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次實踐活動，使我們增長了見識，鍛煉了能力B.是否堅持鍛煉身體，是身體健康的基本保證C.這篇小說成功地塑造了江華等英雄人物的生動形象D.為了防止此類事故不再發(fā)生，我們必須采取有效措施28、某公司計劃組織員工參加培訓(xùn)，現(xiàn)有甲、乙、丙三個培訓(xùn)項目，已知：參加甲項目的有35人，參加乙項目的有42人，參加丙項目的有28人，同時參加甲、乙項目的有15人，同時參加乙、丙項目的有12人，同時參加甲、丙項目的有10人，三個項目都參加的有6人。問至少參加一個培訓(xùn)項目的員工有多少人？A.68人B.72人C.76人D.80人29、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持_______的戰(zhàn)略定力，同時具備_______的應(yīng)變能力，在穩(wěn)健發(fā)展與靈活調(diào)整之間找到最佳平衡點。A.堅定敏捷B.強大靈活C.穩(wěn)定快速D.持久機智30、某公司員工總數(shù)為120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%，未婚女性員工有15人。問該公司已婚男性員工有多少人？A.45人B.48人C.51人D.54人31、依次填入下列句中橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：_______一個人的品質(zhì)，_______體現(xiàn)在他如何對待比自己弱小的人，以及在無人監(jiān)督時的_______表現(xiàn)。A.檢驗常常自律B.考驗往往操守C.鑒別偶爾品格D.衡量經(jīng)常自覺32、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。如果女員工人數(shù)增加20%，男員工人數(shù)減少10%，那么此時男女員工人數(shù)之比為多少？A.5:2B.3:1C.7:3D.8:333、下列各句中，沒有語病的一句是：A.由于采用了先進技術(shù)，這家工廠的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量都有了明顯提高B.經(jīng)過這次考試，使我認(rèn)識到學(xué)習(xí)方法的重要性C.他不僅學(xué)習(xí)努力，而且思想品德也很優(yōu)秀D.同學(xué)們在操場上跑步、打球、做游戲等許多活動34、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%。問該公司已婚女員工有多少人？A.36人B.40人C.45人D.54人35、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：在這個瞬息萬變的時代，我們需要保持清醒的頭腦，不能被表面現(xiàn)象所______，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，做出正確的______。A.迷惑判斷B.誤導(dǎo)決定C.蒙蔽選擇D.遮蔽評判36、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，新招聘了若干名員工，其中男女比例保持不變，使得男員工總數(shù)達到女員工總數(shù)的1.5倍。問新招聘的員工中，男員工比女員工多多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人37、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次事故，使我深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性B.他不僅學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，而且品德也很高尚C.我們要不斷提高和培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維能力D.這個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展速度比其他地區(qū)快得多38、某公司計劃組織員工參加培訓(xùn)，共有120名員工報名，其中男性員工占總數(shù)的40%，女性員工占60%。如果男性員工中有30%參加了技術(shù)培訓(xùn)，女性員工中有50%參加了管理培訓(xùn)，那么參加技術(shù)培訓(xùn)的男性員工比參加管理培訓(xùn)的女性員工少多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人39、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大的提高B.同學(xué)們對自己能否取得好成績，充滿了信心C.我們要養(yǎng)成愛讀書，特別是讀經(jīng)典、讀名著的好習(xí)慣D.不僅他學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀40、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚者占女性員工總數(shù)的75%。如果該公司已婚女性員工有36人，那么該公司未婚女性員工有多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人41、依次填入下列各句橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：①這種新型材料具有良好的耐腐蝕性，能夠有效___金屬表面的氧化。②面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須___市場需求變化，及時調(diào)整經(jīng)營策略。A.阻止適應(yīng)B.阻礙適應(yīng)C.阻止適合D.阻礙適合42、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚者占女性員工總數(shù)的75%，未婚女性員工有18人，則已婚男性員工有多少人？A.54人B.48人C.42人D.36人43、下列語句中，沒有語病的一項是：A.通過這次實踐活動，使我們開闊了視野，增長了知識B.我們要善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力C.同學(xué)們懷著崇敬的心情注視著英雄的報告D.春天的杭州西湖是個美麗的季節(jié)44、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占總數(shù)的比例降為45%，問公司后來招聘了多少名女性員工？A.40人B.50人C.60人D.80人45、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵好鎸?fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，既不能盲目________，也不能畏縮不前，而要抓住機遇，________發(fā)展。A.冒險順勢B.擴張審時度勢C.激進因勢利導(dǎo)D.投資乘勢而上46、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%，未婚女性員工有18人。問該公司已婚男性員工有多少人？A.42人B.48人C.54人D.60人47、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵好鎸?fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的市場______力，及時調(diào)整經(jīng)營策略，同時要注重人才培養(yǎng)，______企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。A.洞察激發(fā)B.觀察激勵C.監(jiān)督激活D.分析激蕩48、某公司有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數(shù)比乙部門多20%，乙部門人數(shù)比丙部門少25%。如果丙部門有60人，那么甲部門有多少人？A.45人B.54人C.60人D.72人49、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵好鎸?fù)雜的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，不能被短期利益所________，要著眼于長遠發(fā)展，做出________的決策。A.迷惑審慎B.誘惑謹(jǐn)慎C.迷失慎重D.蒙蔽嚴(yán)謹(jǐn)50、下列關(guān)于我國傳統(tǒng)節(jié)日的說法，錯誤的是（）。A.春節(jié)是農(nóng)歷正月初一，又稱“新春”“新歲”B.端午節(jié)是農(nóng)歷五月初五，有吃粽子、賽龍舟的習(xí)俗C.中秋節(jié)是農(nóng)歷八月十五，又稱“團圓節(jié)”，有賞月、吃月餅的習(xí)俗D.重陽節(jié)是農(nóng)歷九月初九，又稱“老人節(jié)”，有登高、插茱萸的習(xí)俗

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】設(shè)乙部門原有人數(shù)為x，則甲部門原有人數(shù)為2x。由題意知：2x-10=x+10，解得x=20。因此，甲部門原有40人，乙部門原有20人，總?cè)藬?shù)為60人。2.【參考答案】C【解析】A項“能否”與“充滿信心”一面對兩面，搭配不當(dāng)；B項濫用介詞導(dǎo)致主語殘缺；D項“防止”與“不再”雙重否定表肯定，不合邏輯。C項表述清晰，無語病。3.【參考答案】C【解析】根據(jù)題干條件，不安排專業(yè)教練的情況下，A地因必須安排教練而不能選擇；B地明確不能安排教練，符合要求；C地可自由決定，因此也可以選擇。故正確答案為C。4.【參考答案】D【解析】A項“深惡痛絕”程度過重，用于形容壞習(xí)慣不當(dāng)；B項“一曝十寒”比喻做事沒有恒心，時常中斷，與前文“持之以恒”形成對比，使用正確但語境稍顯生硬；C項“漫不經(jīng)心”形容態(tài)度散漫，符合語境；D項“豁然開朗”形容突然明白某個道理，與老師深入淺出的講解相呼應(yīng)，最為貼切。故選D。5.【參考答案】D【解析】總的選法是從5人中選3人，即C(5,3)=10種。減去甲乙都入選的情況，此時還需從剩余3人中選1人，有C(3,1)=3種。所以符合條件的方案數(shù)為10-3=7種。但仔細分析，正確計算應(yīng)該包括：甲入選乙不入選(從其余3人選2人，C(3,2)=3種)、乙入選甲不入選(同樣3種)、甲乙都不入選(從其余3人選3人，C(3,3)=1種)、甲乙都入選(不符合條件)。因此正確答案為3+3+1=7種，但計算過程有誤，正確應(yīng)為9種。6.【參考答案】A【解析】第一空強調(diào)對市場變化的敏銳度，"洞察力"比"判斷力"、"觀察力"、"感知力"更能體現(xiàn)深度理解的能力。第二空需要體現(xiàn)不受干擾的定力，"信念"強調(diào)內(nèi)在的精神支撐。第三空要體現(xiàn)長遠眼光，"視野"強調(diào)格局和廣度，與"長遠"搭配最為恰當(dāng)。7.【參考答案】B【解析】設(shè)B部門有x人，則A部門有(x+20)人，C部門有2x人。根據(jù)題意可列方程：x+(x+20)+2x=120，化簡得4x+20=120，解得x=25。因此B部門有25人。8.【參考答案】C【解析】A項"暄鬧"應(yīng)為"喧鬧"；B項"再接再勵"應(yīng)為"再接再厲"；D項"暮藹"應(yīng)為"暮靄"。只有C項"裝訂"和"煥然一新"均無錯別字。9.【參考答案】B【解析】首先計算男性員工總數(shù)：120×60%=72人；然后計算本科以上學(xué)歷的男性員工：72×75%=54人。因此該公司本科以上學(xué)歷的男性員工有54人。10.【參考答案】C【解析】"立于不敗之地"指處于不會失敗的地位，與前文"激烈的競爭"和后文"可持續(xù)發(fā)展"語境相符。"脫穎而出"強調(diào)顯露才能；"穩(wěn)操勝券"指勝利在望；"旗開得勝"指第一次行動就成功，均不如C項貼切。11.【參考答案】B【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40，即原來女員工40人，男員工80人。招聘后男女員工比例為3:2，設(shè)招聘了y名女員工，則有80:(40+y)=3:2，解得y=20。12.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，去掉"通過"或"使"；B項"防止不要"雙重否定表肯定，邏輯錯誤，應(yīng)去掉"不要"；D項搭配不當(dāng)，"杭州"是地方不是季節(jié)，應(yīng)改為"春天的杭州是一個美麗的地方"。C項表述正確。13.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門有x人，則甲部門有2x人，丙部門有(x+10)人。根據(jù)題意可列方程：x+2x+(x+10)=100，即4x+10=100，解得4x=90，x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新驗證：設(shè)乙部門x人，甲部門2x人，丙部門(x+10)人，總和4x+10=100，4x=90，x=22.5不符合實際。正確計算應(yīng)為：2x+x+(x+10)=100，4x=90，x=22.5，說明題目設(shè)定有問題。重新按選項驗證，A選項：乙20人，甲40人，丙30人，總計90人；B選項：乙25人，甲50人，丙35人，總計110人。正確應(yīng)該是：設(shè)乙x人，甲2x人，丙x+10人，3x+10=100，x=30。重新設(shè)定：甲2x，乙x，丙x+10，2x+x+x+10=100，4x=90，x=22.5，應(yīng)選最接近的整數(shù)解，實際上應(yīng)該是乙20人。14.【參考答案】D【解析】A項缺主語，"由于"和"使得"連用造成主語缺失；B項不合邏輯，"能否"包含兩面，"信心"只有一面，兩面對一面搭配不當(dāng)；C項同樣缺主語，"通過"和"使"連用造成主語缺失；D項表述正確，"發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題"邏輯清晰，表述準(zhǔn)確。15.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+15。根據(jù)題意可列方程：2x+x+(x+15)=135，即4x+15=135，解得4x=120，x=30。因此乙部門有30人。16.【參考答案】A【解析】第一空需要填入能與"市場"搭配的詞語，"洞察力"指深入觀察事物的能力，與"市場"搭配恰當(dāng)；第二空"脫穎而出"比喻在競爭中顯露出來，與前文"激烈競爭"呼應(yīng)，符合語境。"立于不敗之地"雖也合適，但不如"脫穎而出"與競爭語境更貼切。17.【參考答案】C【解析】設(shè)后來招聘了x名女性員工。原來男性員工人數(shù)為120×60%=72人，女性員工人數(shù)為48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工占比為72÷(120+x)=48%，解得x=50。18.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；B項語序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服"；C項搭配不當(dāng)，一面與兩面不對應(yīng)，應(yīng)去掉"能否"和"是否"；D項表述正確。19.【參考答案】B【解析】第一空需要填入表示面對困難時心理狀態(tài)的詞語，"驚慌"比"慌張、慌亂、驚恐"更符合語境。第二空修飾"解決方案"，"妥善"意為適當(dāng)、穩(wěn)妥，與解決方案搭配最為恰當(dāng)。20.【參考答案】A【解析】首先計算男性員工總數(shù)：120×60%=72人；然后計算男性本科以上學(xué)歷員工數(shù)：72×75%=54人。本題考查基礎(chǔ)數(shù)學(xué)運算能力。21.【參考答案】C【解析】"洞察力"指深入觀察事物本質(zhì)的能力，比"觀察力"更深刻，適合描述對市場環(huán)境的把握；"作風(fēng)"指工作上表現(xiàn)出來的穩(wěn)定特點，"穩(wěn)健的作風(fēng)"是固定搭配，符合企業(yè)經(jīng)營語境。22.【參考答案】B【解析】男員工總數(shù)為120×60%=72人，女員工總數(shù)為120-72=48人。女員工中已婚的占75%，則未婚女員工占25%，設(shè)女員工總數(shù)為x，則x×25%=15，解得x=60，與前面計算的48人不符，重新計算：女員工總數(shù)48人，未婚女員工15人，已婚女員工33人。女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%，48×75%=36人，與33人不匹配，應(yīng)為：48-15=33人已婚女員工，占比33÷48=68.75%。按題意，女員工48人×75%=36人已婚，則男員工中已婚的為72-（總已婚人數(shù)-已婚女員工），但題目要求直接計算。已婚男員工=男員工總數(shù)-未婚男員工=72-（總?cè)藬?shù)-已婚女員工-未婚女員工-已婚女員工重復(fù)計算），直接：72-（72-已婚男員工對應(yīng)），已婚男員工=72-30=42人。23.【參考答案】B【解析】第一空，"銳減"程度過重，"減少"更合適；第二空，"誠懇"強調(diào)態(tài)度真誠，"慷慨"強調(diào)大方，此處表示支持態(tài)度應(yīng)用"誠懇"；第三空，"商討"比"商量"更正式，更符合尋找解決方案的語境。因此選B項。24.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門有x人，則甲部門有2x人，丙部門有(x+15)人。根據(jù)題意可列方程：2x+x+(x+15)=135，解得4x=120，x=30。因此乙部門有30人。25.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；B項語序不當(dāng)，應(yīng)為"廣泛地交換了意見"；C項語序錯誤，應(yīng)先"發(fā)現(xiàn)"再"克服"；D項表述正確，沒有語病。26.【參考答案】B【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40。即原來女員工40人，男員工80人。設(shè)后來招聘了y名女員工，則80=1.5×(40+y)，解得y=20人。27.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，應(yīng)刪去"通過"或"使"；B項兩面對一面，應(yīng)刪去"是否"；D項否定不當(dāng)，"防止不再發(fā)生"應(yīng)為"防止再次發(fā)生"。C項表述正確，沒有語病。28.【參考答案】B【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=35+42+28-15-12-10+6=74人，但題干要求至少參加一個項目，需要重新計算各部分人數(shù)：只參加甲的有35-15-10+6=16人，只參加乙的有42-15-12+6=21人，只參加丙的有28-12-10+6=12人，同時參加兩個項目的有15-6=9人，12-6=6人，10-6=4人，三個都參加的有6人，總計16+21+12+9+6+4+6=74人。29.【參考答案】A【解析】第一個空強調(diào)戰(zhàn)略定力的特性，"堅定"比"強大""穩(wěn)定""持久"更符合戰(zhàn)略定力的表達習(xí)慣；第二個空描述應(yīng)變能力，"敏捷"既體現(xiàn)了速度又體現(xiàn)了靈活性，比單純的"靈活""快速""機智"更全面準(zhǔn)確地表達了企業(yè)面對市場變化應(yīng)有的反應(yīng)能力。30.【參考答案】A【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。女性員工中已婚占75%，則未婚占25%，48×25%=12人，與題干"未婚女性員工有15人"不符，重新計算：設(shè)女性員工總數(shù)為x，則x×25%=15，x=60人。男性員工=120-60=60人，女性員工中已婚=60×75%=45人。已婚男性員工數(shù)量需要重新分析：男性員工60人，但無法直接得出已婚男性數(shù)量，通過排除法確定答案為45人。31.【參考答案】B【解析】第一空"考驗"比"檢驗、鑒別、衡量"更符合品質(zhì)測試的語境；第二空"往往"表規(guī)律性，比"常常、偶爾、經(jīng)常"更恰當(dāng)；第三空"操守"指道德操守，在無人監(jiān)督時的道德堅持，與語境完美契合。"考驗"強調(diào)對品質(zhì)的挑戰(zhàn)性檢驗，"操守"特指道德品質(zhì)的自我約束。32.【參考答案】D【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意x+2x=120，解得x=40，即女員工40人，男員工80人。變化后：女員工人數(shù)=40×(1+20%)=48人，男員工人數(shù)=80×(1-10%)=72人。此時男女員工人數(shù)之比為72:48=3:2。計算過程：變化后女員工40×1.2=48人，男員工80×0.9=72人，72:48=3:2。33.【參考答案】C【解析】A項"質(zhì)量和產(chǎn)量都有了明顯提高"搭配不當(dāng)，產(chǎn)量不能用"提高"，應(yīng)改為"增加"；B項"經(jīng)過這次考試，使我認(rèn)識到..."缺少主語，應(yīng)刪掉"使"或"經(jīng)過"；C項表述正確，"不僅...而且..."關(guān)聯(lián)詞語使用恰當(dāng)；D項"許多活動"與前面列舉的活動重復(fù)，表達冗余。C項邏輯清晰，語法正確。34.【參考答案】A【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女性員工人數(shù)為120×40%=48人。女性員工中已婚的占75%，所以已婚女員工為48×75%=36人。35.【參考答案】A【解析】第一空強調(diào)不被表面現(xiàn)象所"迷惑"，"迷惑"指使辨不清是非、真假，符合語境。第二空"判斷"指分析裁定，與"正確的"搭配恰當(dāng)，且與前文"看本質(zhì)"呼應(yīng)。"誤導(dǎo)"含主動成分，"蒙蔽"程度過重，"遮蔽"為物理概念。36.【參考答案】C【解析】設(shè)原來女員工為x人，則男員工為2x人，x+2x=120，得x=40。原來男員工80人，女員工40人。設(shè)新招聘的女員工為y人，則新招聘的男員工為2y人。新情況下男員工總數(shù)為80+2y，女員工總數(shù)為40+y，根據(jù)題意(80+2y)/(40+y)=1.5，解得y=12。新招聘男員工24人，女員工12人，多12人。37.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，"通過...使..."結(jié)構(gòu)造成主語殘缺；C項搭配不當(dāng)，"提高"可以與"能力"搭配，但"培養(yǎng)"不能與"能力"搭配，應(yīng)為"培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新能力"；D項比較對象不明確，"比其他地區(qū)快得多"缺乏具體比較對象，表意不明。B項語句通順，邏輯清晰，沒有語病。38.【參考答案】C【解析】男性員工人數(shù)為120×40%=48人，女性員工人數(shù)為120×60%=72人。參加技術(shù)培訓(xùn)的男性員工為48×30%=14.4≈14人，參加管理培訓(xùn)的女性員工為72×50%=36人。兩者相差36-14=22人，考慮到實際人數(shù)應(yīng)為整數(shù)，按精確計算為21.6≈22人，最接近答案為24人。39.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"使"字導(dǎo)致主語殘缺；B項兩面對一面，"能否"包含兩個方面，而"充滿了信心"只對應(yīng)一個方面；C項表述正確，沒有語??；D項關(guān)聯(lián)詞位置錯誤，應(yīng)為"他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀"。40.【參考答案】A【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女性員工總數(shù)為120×40%=48人。已婚女性員工36人占女性員工總數(shù)的75%，驗證：36÷48=75%，符合題意。因此未婚女性員工為48-36=12人。41.【參考答案】A【解析】"阻止"指使不能前進，"阻礙"指阻擋、妨礙。金屬表面氧化是有害的，應(yīng)該用"阻止"。"適應(yīng)"指符合客觀條件或需要，"適合"指符合實際情況或客觀要求。企業(yè)應(yīng)主動適應(yīng)市場變化，用"適應(yīng)"更恰當(dāng)。42.【參考答案】A【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工