恒逸集團招聘筆試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.恒逸集團主要涉足的行業(yè)是（）A.房地產(chǎn)B.化工化纖C.金融D.餐飲2.恒逸集團秉持的核心價值觀不包含以下哪項（）A.誠信B.創(chuàng)新C.壟斷D.共贏3.恒逸集團在企業(yè)管理中強調(diào)的是（）A.集權(quán)管理B.松散管理C.精細化管理D.隨意管理4.恒逸集團的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)是成為（）A.區(qū)域知名企業(yè)B.國內(nèi)領(lǐng)先的石化化纖產(chǎn)業(yè)集團C.小型特色企業(yè)D.單一業(yè)務(wù)的企業(yè)5.恒逸集團注重產(chǎn)品的（）A.數(shù)量B.價格C.質(zhì)量D.包裝6.恒逸集團在環(huán)保方面的理念是（）A.先污染后治理B.不考慮環(huán)保C.綠色發(fā)展D.以環(huán)保為借口提價7.恒逸集團的企業(yè)文化中對員工的要求是（）A.自由散漫B.團結(jié)協(xié)作C.各自為政D.只重個人利益8.恒逸集團拓展市場的主要方式是（）A.低價傾銷B.提升產(chǎn)品競爭力C.虛假宣傳D.依靠政府扶持9.恒逸集團在人才培養(yǎng)上采取的是（）A.放任自流B.系統(tǒng)培養(yǎng)C.只招不用D.只注重外部引進10.恒逸集團的品牌定位是（）A.高端奢華B.優(yōu)質(zhì)可靠C.廉價低質(zhì)D.小眾特色二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.恒逸集團的業(yè)務(wù)板塊包括（）A.石化B.聚酯C.紡絲D.貿(mào)易2.恒逸集團的企業(yè)文化要素有（）A.使命B.愿景C.價值觀D.口號3.恒逸集團在技術(shù)創(chuàng)新方面的舉措有（）A.建立研發(fā)中心B.與高校合作C.引進先進設(shè)備D.模仿同行技術(shù)4.恒逸集團對員工的福利包括（）A.薪資待遇B.培訓(xùn)機會C.健康體檢D.節(jié)日福利5.恒逸集團的市場優(yōu)勢有（）A.產(chǎn)品質(zhì)量B.品牌知名度C.銷售渠道D.價格壟斷6.恒逸集團在社會責(zé)任方面的表現(xiàn)有（）A.環(huán)保投入B.公益捐贈C.員工關(guān)懷D.偷稅漏稅7.恒逸集團的發(fā)展策略包括（）A.多元化經(jīng)營B.國際化戰(zhàn)略C.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略D.放棄傳統(tǒng)業(yè)務(wù)8.恒逸集團注重的企業(yè)形象有（）A.創(chuàng)新形象B.環(huán)保形象C.誠信形象D.壟斷形象9.恒逸集團在供應(yīng)鏈管理上的做法有（）A.優(yōu)化供應(yīng)商選擇B.加強物流配送C.降低庫存成本D.拖欠供應(yīng)商貨款10.恒逸集團的人才理念包含（）A.吸引人才B.培養(yǎng)人才C.留住人才D.壓榨人才三、判斷題（每題2分，共20分）1.恒逸集團主要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。（）2.恒逸集團不重視企業(yè)文化建設(shè)。（）3.恒逸集團在環(huán)保上投入大量資金。（）4.恒逸集團的產(chǎn)品質(zhì)量一般。（）5.恒逸集團鼓勵員工單打獨斗。（）6.恒逸集團通過不斷創(chuàng)新提升競爭力。（）7.恒逸集團在市場上靠低價競爭取勝。（）8.恒逸集團不關(guān)心員工的職業(yè)發(fā)展。（）9.恒逸集團的發(fā)展目標(biāo)是成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。（）10.恒逸集團在社會責(zé)任方面表現(xiàn)不佳。（）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述恒逸集團的核心價值觀。2.恒逸集團在環(huán)保方面有哪些舉措？3.恒逸集團如何培養(yǎng)和留住人才？4.恒逸集團的市場競爭優(yōu)勢有哪些？五、討論題（每題5分，共20分）1.討論恒逸集團在當(dāng)前市場環(huán)境下的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。2.談?wù)労阋菁瘓F企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要性。3.分析恒逸集團在技術(shù)創(chuàng)新方面的意義和作用。4.探討恒逸集團如何進一步提升品牌影響力。答案一、單項選擇題1.B2.C3.C4.B5.C6.C7.B8.B9.B10.B二、多項選擇題1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.ABC10.ABC三、判斷題1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.√10.×四、簡答題1.恒逸集團核心價值觀包含誠信、創(chuàng)新、共贏等，強調(diào)誠信經(jīng)營，鼓勵創(chuàng)新發(fā)展，追求與各方合作共贏。2.恒逸集團在環(huán)保上加大投入，采用環(huán)保技術(shù)和設(shè)備，建立環(huán)保管理體系，開展節(jié)能減排活動。3.培養(yǎng)人才通過系統(tǒng)培訓(xùn)、實踐鍛煉；留住人才靠合理薪資、良好福利、職業(yè)發(fā)展空間和企業(yè)文化吸引。4.市場競爭優(yōu)勢有產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)、品牌知名度高、銷售渠道廣、技術(shù)創(chuàng)新強，能滿足多樣市場需求。五、討論題1.機遇有市場需求增長、政策支持；挑戰(zhàn)是競爭激烈、成本上升。要把握機遇，提升競爭力應(yīng)對挑戰(zhàn)。2.企業(yè)文化能凝聚員工，引導(dǎo)行為，塑造形象，增