華北集團(tuán)招聘筆試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于華北集團(tuán)核心業(yè)務(wù)的是（）A.金融B.農(nóng)業(yè)C.教育D.航天2.華北集團(tuán)企業(yè)文化的核心價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)（）A.創(chuàng)新B.誠(chéng)信C.速度D.規(guī)模3.以下哪種管理理念是華北集團(tuán)倡導(dǎo)的（）A.松散管理B.精細(xì)化管理C.自由管理D.經(jīng)驗(yàn)管理4.華北集團(tuán)注重產(chǎn)品的（）A.價(jià)格優(yōu)勢(shì)B.質(zhì)量與服務(wù)C.外觀設(shè)計(jì)D.包裝精美5.華北集團(tuán)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主要優(yōu)勢(shì)是（）A.政府扶持B.技術(shù)領(lǐng)先C.低價(jià)傾銷D.人脈資源6.華北集團(tuán)的人才戰(zhàn)略是（）A.只用外部人才B.培養(yǎng)內(nèi)部人才C.內(nèi)外結(jié)合D.不重視人才7.華北集團(tuán)的品牌定位是（）A.高端奢華B.大眾親民C.專業(yè)高端D.時(shí)尚潮流8.華北集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)是（）A.短期盈利B.行業(yè)領(lǐng)先C.維持現(xiàn)狀D.小富即安9.華北集團(tuán)對(duì)社會(huì)責(zé)任的態(tài)度是（）A.忽視B.積極承擔(dān)C.偶爾參與D.被迫履行10.華北集團(tuán)的市場(chǎng)拓展方向主要是（）A.國(guó)內(nèi)市場(chǎng)B.國(guó)際市場(chǎng)C.農(nóng)村市場(chǎng)D.本地市場(chǎng)多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.華北集團(tuán)涉及的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域可能包括（）A.制造業(yè)B.服務(wù)業(yè)C.能源業(yè)D.地產(chǎn)業(yè)2.華北集團(tuán)的企業(yè)文化要素有（）A.使命B.愿景C.價(jià)值觀D.口號(hào)3.華北集團(tuán)的人才培養(yǎng)方式有（）A.內(nèi)部培訓(xùn)B.外部進(jìn)修C.師徒幫帶D.崗位輪換4.華北集團(tuán)提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的途徑有（）A.技術(shù)創(chuàng)新B.降低成本C.優(yōu)化服務(wù)D.擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模5.華北集團(tuán)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略包括（）A.差異化競(jìng)爭(zhēng)B.成本領(lǐng)先C.集中化戰(zhàn)略D.價(jià)格戰(zhàn)6.華北集團(tuán)履行社會(huì)責(zé)任的方式有（）A.公益捐贈(zèng)B.環(huán)保行動(dòng)C.員工福利D.社區(qū)建設(shè)7.華北集團(tuán)的品牌建設(shè)措施有（）A.廣告宣傳B.參加展會(huì)C.提升產(chǎn)品質(zhì)量D.客戶關(guān)系管理8.華北集團(tuán)的管理模式特點(diǎn)有（）A.規(guī)范化B.人性化C.信息化D.集權(quán)化9.華北集團(tuán)在發(fā)展過(guò)程中面臨的挑戰(zhàn)可能有（）A.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈B.技術(shù)更新快C.人才短缺D.政策變化10.華北集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略可能包括（）A.多元化戰(zhàn)略B.國(guó)際化戰(zhàn)略C.專業(yè)化戰(zhàn)略D.并購(gòu)戰(zhàn)略判斷題（每題2分，共10題）1.華北集團(tuán)只注重經(jīng)濟(jì)效益，不關(guān)心社會(huì)效益。（）2.華北集團(tuán)的企業(yè)文化對(duì)員工沒(méi)有實(shí)際影響。（）3.華北集團(tuán)的產(chǎn)品質(zhì)量一般，主要靠?jī)r(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。（）4.華北集團(tuán)不重視人才培養(yǎng)，只靠外部招聘。（）5.華北集團(tuán)的市場(chǎng)拓展主要依賴政府支持。（）6.華北集團(tuán)的管理模式是完全的集權(quán)管理。（）7.華北集團(tuán)的品牌知名度主要靠廣告宣傳。（）8.華北集團(tuán)在發(fā)展中沒(méi)有遇到過(guò)任何挑戰(zhàn)。（）9.華北集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略是一成不變的。（）10.華北集團(tuán)積極履行社會(huì)責(zé)任，有助于提升企業(yè)形象。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述華北集團(tuán)企業(yè)文化的重要性。企業(yè)文化能凝聚員工，形成共同目標(biāo)與價(jià)值觀，增強(qiáng)歸屬感；指導(dǎo)企業(yè)決策與行為，規(guī)范員工工作；提升企業(yè)形象，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，吸引客戶與合作伙伴。2.華北集團(tuán)提升產(chǎn)品質(zhì)量可采取哪些措施？可加強(qiáng)原材料把控，選用優(yōu)質(zhì)材料；引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)與設(shè)備，提高生產(chǎn)工藝；建立嚴(yán)格質(zhì)量檢測(cè)體系，對(duì)產(chǎn)品全流程檢測(cè)；加強(qiáng)員工質(zhì)量培訓(xùn)，提高質(zhì)量意識(shí)。3.華北集團(tuán)人才戰(zhàn)略的意義是什么？能吸引優(yōu)秀人才加入，為企業(yè)注入新活力與創(chuàng)造力；培養(yǎng)內(nèi)部人才可提高員工能力與素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；合理人才戰(zhàn)略利于穩(wěn)定人才隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。4.華北集團(tuán)履行社會(huì)責(zé)任有何作用？提升企業(yè)社會(huì)形象，增強(qiáng)公眾認(rèn)可度與美譽(yù)度；贏得政府支持與政策優(yōu)惠；吸引優(yōu)秀人才，提高員工歸屬感與忠誠(chéng)度；促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)和諧發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造良好外部環(huán)境。討論題（每題5分，共4題）1.討論華北集團(tuán)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中如何保持優(yōu)勢(shì)?？赏ㄟ^(guò)持續(xù)創(chuàng)新，研發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)，滿足市場(chǎng)需求；優(yōu)化管理，降低成本，提高運(yùn)營(yíng)效率；提升服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)客戶滿意度與忠誠(chéng)度；加強(qiáng)品牌建設(shè)，提高品牌知名度與美譽(yù)度。2.談?wù)勅A北集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)注意什么。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，不能照搬；注重員工參與，讓員工認(rèn)同并踐行；保持文化與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)市場(chǎng)變化；領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮示范作用；文化建設(shè)要與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)一致。3.分析華北集團(tuán)人才培養(yǎng)面臨的困難及解決辦法。困難有培養(yǎng)成本高、人才流失風(fēng)險(xiǎn)、培訓(xùn)資源有限。解決辦法是合理規(guī)劃培養(yǎng)成本，建立激勵(lì)機(jī)制減少人才流失，整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源，如與高校合作等。4.探討華北集團(tuán)如何應(yīng)對(duì)行業(yè)技術(shù)變革。要關(guān)注行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，建立技術(shù)預(yù)警機(jī)制；加大研發(fā)投入，培養(yǎng)或引進(jìn)技術(shù)人才；與科研機(jī)構(gòu)合作，共同開(kāi)展技術(shù)研發(fā)；及時(shí)對(duì)現(xiàn)有技術(shù)與產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)改造。答案單項(xiàng)選擇題答案1.D2.B3.B4.B5.B6.C7.C8.B9.B10.A多項(xiàng)選擇題答案1.ABCD2.ABC3.ABCD4.AB