2026年體育用品公司成品倉儲管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司成品倉儲管理工作，保障體育用品成品存儲安全、出入庫高效、庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，降低倉儲損耗，結(jié)合體育用品行業(yè)特點(diǎn)（涵蓋大件運(yùn)動器材、針織服飾、小件配件等不同品類存儲需求）及公司倉儲運(yùn)營實(shí)際，制定本制度。第二條本制度所稱成品倉儲管理，是指依據(jù)公司倉儲運(yùn)營要求，對體育用品成品的入庫驗(yàn)收、在庫保管、出庫復(fù)核、庫存盤點(diǎn)、倉儲安全等環(huán)節(jié)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管控的管理行為，管理結(jié)果作為倉儲效率考核、成本管控的核心依據(jù)。第三條本制度適用于公司成品倉庫所有在崗人員，包括倉儲管理員、入庫驗(yàn)收員、出庫復(fù)核員、倉儲主管等，覆蓋成品倉儲全流程管理環(huán)節(jié)，涉及大件器材區(qū)、服飾區(qū)、配件區(qū)等所有倉儲分區(qū)。第四條成品倉儲管理遵循“安全第一、分區(qū)存放、賬實(shí)相符、先進(jìn)先出”的原則，做到入庫有驗(yàn)收、在庫有管控、出庫有復(fù)核、盤點(diǎn)有記錄，確保成品倉儲符合公司供應(yīng)鏈運(yùn)營目標(biāo)及消防安全、貨物保管等合規(guī)要求。第五條公司倉儲部門負(fù)責(zé)人為成品倉儲管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定倉儲操作細(xì)則、組織倉儲管理實(shí)施、監(jiān)督倉儲安全；物流部門配合完成成品出入庫銜接；財(cái)務(wù)部門配合完成庫存成本核算、盤點(diǎn)數(shù)據(jù)核對；安全管理部門監(jiān)督倉儲消防安全合規(guī)性。第二章崗位職責(zé)與管理分工第六條倉儲主管管理職責(zé)：（一）根據(jù)公司成品倉儲需求，劃分倉儲分區(qū)，制定不同品類成品的存儲標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范；（二）每日監(jiān)督倉儲管理員完成入庫驗(yàn)收、在庫巡檢、出庫復(fù)核等工作，核查操作合規(guī)性；（三）組織月度、季度庫存盤點(diǎn)，處理盤點(diǎn)差異，制定倉儲損耗控制措施，提報(bào)倉儲優(yōu)化建議；（四）協(xié)調(diào)解決倉儲過程中的異常問題，如成品破損、庫存積壓、出入庫延誤等，保障倉儲運(yùn)營順暢。第七條倉儲管理員操作職責(zé)：（一）嚴(yán)格執(zhí)行成品入庫驗(yàn)收流程，核對成品品類、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量，驗(yàn)收合格后方可辦理入庫；（二）按分區(qū)存放要求擺放成品，做好貨位標(biāo)識，定期巡檢在庫成品，檢查存儲環(huán)境及成品狀態(tài)，及時(shí)處理受潮、破損等問題；（三）配合出庫復(fù)核員完成成品揀選、打包、復(fù)核，確保出庫成品與訂單信息一致；（四）如實(shí)記錄倉儲操作臺賬，及時(shí)更新庫存數(shù)據(jù)，配合完成庫存盤點(diǎn)，核對賬實(shí)差異原因。第八條入庫驗(yàn)收員專項(xiàng)職責(zé)：（一）成品入庫前，核對生產(chǎn)車間交付單與實(shí)物信息，檢查成品外包裝、外觀質(zhì)量，確認(rèn)無破損、無錯(cuò)漏；（二）對大件器材類成品，核查安裝配件完整性；對服飾類成品，核查尺碼、款式、吊牌完整性；對配件類成品，核查數(shù)量及規(guī)格匹配度；（三）驗(yàn)收不合格的成品，及時(shí)退回生產(chǎn)車間并標(biāo)注不合格原因，驗(yàn)收合格的成品辦理入庫手續(xù)并同步至倉儲系統(tǒng)。第九條出庫復(fù)核員專項(xiàng)職責(zé)：（一）根據(jù)出庫訂單揀選成品，核對成品品類、數(shù)量、規(guī)格，確保與訂單要求一致；（二）對出庫成品進(jìn)行打包加固，大件器材做好防碰撞防護(hù)，服飾類做好防潮包裝，配件類做好分類封裝；（三）復(fù)核無誤后標(biāo)注出庫信息，交接給物流配送人員，留存出庫記錄，確保出庫可追溯。第三章成品倉儲核心管理要求第十條入庫驗(yàn)收管理要求：（一）成品入庫需憑生產(chǎn)車間交付單辦理，交付單需注明成品品類、批次、數(shù)量、生產(chǎn)合格標(biāo)識，無合格標(biāo)識的成品嚴(yán)禁入庫；（二）驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)成品破損、規(guī)格不符、數(shù)量差異的，需當(dāng)場拍照留存，填寫《成品驗(yàn)收異常單》，2個(gè)工作日內(nèi)反饋至生產(chǎn)部門；（三）驗(yàn)收合格的成品，需在4小時(shí)內(nèi)完成入庫上架，同步更新倉儲系統(tǒng)庫存數(shù)據(jù)，做到入庫即記賬，賬實(shí)同步。第十一條在庫保管管理要求：（一）成品按品類分區(qū)存放：大件器材區(qū)設(shè)置防撞護(hù)欄，存放高度不超過倉儲核定上限；服飾區(qū)保持通風(fēng)干燥，配置除濕設(shè)備，遠(yuǎn)離熱源；配件區(qū)采用貨架存放，做好分類標(biāo)識；（二）遵循“先進(jìn)先出”原則，新入庫成品不得遮擋先入庫成品，出庫優(yōu)先發(fā)放早批次成品，避免庫存積壓過期；（三）每日巡檢倉儲環(huán)境，控制溫濕度在公司核定范圍，每周清理倉儲區(qū)域，保持通道暢通，無雜物堆積；（四）嚴(yán)禁在倉儲區(qū)域堆放易燃易爆物品，嚴(yán)禁私拉亂接電線，倉儲消防器材定期檢查，確保完好可用。第十二條出庫復(fù)核管理要求：（一）出庫訂單需經(jīng)倉儲主管審核確認(rèn)，無審核記錄的訂單嚴(yán)禁出庫，緊急出庫需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人口頭批準(zhǔn)并事后補(bǔ)全手續(xù)；（二）揀選出庫成品時(shí)，需核對成品批次號，記錄出庫批次信息，確保成品溯源可查；（三）出庫復(fù)核發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的，需立即停止出庫，重新揀選復(fù)核，錯(cuò)誤成品及時(shí)歸位，避免混放；（四）出庫完成后，2小時(shí)內(nèi)更新倉儲系統(tǒng)庫存數(shù)據(jù)，留存出庫單據(jù)，保存期限不少于2年。第十三條庫存盤點(diǎn)管理要求：（一）月度盤點(diǎn)：每月最后1個(gè)工作日完成全品類成品盤點(diǎn)，核對賬實(shí)數(shù)據(jù)，差異率控制在公司核定范圍內(nèi)；（二）季度盤點(diǎn)：每季度末次月5個(gè)工作日內(nèi)完成重點(diǎn)品類（大件器材、高價(jià)值配件）復(fù)盤，核查存儲狀態(tài)及損耗情況；（三）年度盤點(diǎn)：每年12月下旬完成全倉庫成品盤點(diǎn)，形成盤點(diǎn)報(bào)告，分析差異原因，制定整改措施；（四）盤點(diǎn)差異需在3個(gè)工作日內(nèi)查明原因，屬于操作失誤的及時(shí)更正，屬于成品損耗的按公司規(guī)定報(bào)備處理。第四章倉儲安全與損耗管控第十四條倉儲安全管理要求：（一）倉儲人員上崗前需完成消防安全培訓(xùn)，掌握滅火器、消防栓使用方法，每月組織1次消防應(yīng)急演練；（二）倉儲區(qū)域安裝視頻監(jiān)控，覆蓋所有存儲分區(qū)及出入庫通道，監(jiān)控錄像保存期限不少于30天；（三）非倉儲人員進(jìn)入倉庫需登記，佩戴訪客標(biāo)識，由倉儲管理員陪同，嚴(yán)禁獨(dú)自在倉庫內(nèi)逗留；（四）成品搬運(yùn)使用專用工具，大件器材采用叉車搬運(yùn)，叉車操作人員需持有效證件上崗，嚴(yán)禁違規(guī)操作。第十五條倉儲損耗管控要求：（一）成品倉儲損耗率控制在行業(yè)常規(guī)水平以下，大件器材破損率、服飾霉變率、配件丟失率均不得超過公司核定上限；（二）因保管不當(dāng)導(dǎo)致成品損耗的，追究倉儲管理員及倉儲主管責(zé)任，按公司規(guī)定賠償；（三）定期分析倉儲損耗原因，針對高頻損耗品類優(yōu)化存儲方式，如增加防護(hù)措施、調(diào)整存儲環(huán)境等。第五章監(jiān)督考核與責(zé)任追究第十六條監(jiān)督檢查要求：（一）倉儲主管每日抽查出入庫操作記錄，每周核查在庫成品存儲狀態(tài)，每月提報(bào)倉儲管理檢查報(bào)告；（二）公司安全管理部門每季度抽查倉儲消防安全、操作合規(guī)性，核查監(jiān)控錄像及操作臺賬；（三）財(cái)務(wù)部門每半年核對倉儲系統(tǒng)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)庫存數(shù)據(jù)，確保賬賬相符、賬實(shí)相符。第十七條考核與責(zé)任追究：（一）倉儲人員考核指標(biāo)包括入庫驗(yàn)收準(zhǔn)確率、出庫復(fù)核準(zhǔn)確率、庫存盤點(diǎn)差異率、倉儲損耗率，考核結(jié)果納入月度績效；（二）輕微違規(guī)（如入庫記錄延遲、貨位標(biāo)識不清）：由倉儲主管口頭警告，責(zé)令當(dāng)日整改；（三）中度違規(guī)（如出庫復(fù)核錯(cuò)誤、盤點(diǎn)差異超標(biāo)）：扣減當(dāng)期績效獎金，參加倉儲操作復(fù)訓(xùn)；（四）嚴(yán)重違規(guī)（如成品丟失、因違規(guī)操作引發(fā)安全隱患）：調(diào)離倉儲崗位，追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動合同。第六章附則第十八條本制度所涉及的《成品驗(yàn)收異常單》《庫存盤點(diǎn)報(bào)告》等表單，由倉儲部門制定，報(bào)公司管理層備案后執(zhí)行。第十九條公司可根據(jù)倉儲業(yè)務(wù)調(diào)整