2026年漯河臨潁縣公益性崗位招聘工作人員66名備考考試題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某甲在實(shí)施盜竊時(shí)被保安發(fā)現(xiàn)，為了抗拒抓捕而當(dāng)場(chǎng)對(duì)保安使用了暴力，并造成保安重傷。某甲的行為構(gòu)成()。A、盜竊罪B、搶劫罪C、故意傷害罪D、尋釁滋事罪答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，盜竊罪是指以非法占有為目的，秘密竊取公私財(cái)物數(shù)額較大的行為。搶劫罪是指以非法占有為目的，以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財(cái)物的行為。本案中，某甲在實(shí)施盜竊時(shí)為抗拒抓捕當(dāng)場(chǎng)使用暴力，并造成保安重傷，符合搶劫罪的構(gòu)成要件。因此，某甲的行為構(gòu)成搶劫罪。2．下列關(guān)于公文格式的表述，錯(cuò)誤的是()。A、公文標(biāo)題應(yīng)居中排列，一般用二號(hào)小標(biāo)宋體字B、主送機(jī)關(guān)應(yīng)編排于標(biāo)題下方，居左頂格，回行時(shí)頂格C、正文部分一般用三號(hào)仿宋_GB2312字體，每面22行，每行28個(gè)字D、成文日期用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，一般右空四字編排答案：D解析：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，成文日期用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，一般右空四字編排，在年月日之后加“年”“月”“日”字。因此，D項(xiàng)表述錯(cuò)誤。A、B、C三項(xiàng)均符合公文格式要求。3．中國(guó)近代史上，標(biāo)志著中國(guó)完全淪為半殖民地半封建社會(huì)的重大事件是()。A、鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)B、甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)C、八國(guó)聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)D、五四運(yùn)動(dòng)答案：C解析：八國(guó)聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)后，清政府被迫簽訂《辛丑條約》，該條約嚴(yán)重?fù)p害了中國(guó)的主權(quán)，使中國(guó)完全淪為半殖民地半封建社會(huì)。A項(xiàng)，鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)是中國(guó)近代史的開(kāi)端，標(biāo)志著中國(guó)開(kāi)始淪為半殖民地半封建社會(huì)。B項(xiàng)，甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)后，中國(guó)被迫簽訂《馬關(guān)條約》，進(jìn)一步加深了中國(guó)的半殖民地化程度。D項(xiàng)，五四運(yùn)動(dòng)是中國(guó)新民主主義革命的開(kāi)端，推動(dòng)了中國(guó)人民的覺(jué)醒。4．下列關(guān)于中國(guó)傳統(tǒng)文化的表述，錯(cuò)誤的是()。A、儒家思想的核心是“仁、義、禮、智、信”B、道家思想主張“無(wú)為而治”C、墨家思想以“兼愛(ài)”“非攻”為主要主張D、法家思想強(qiáng)調(diào)“以法治國(guó)”答案：無(wú)解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第六十二條的規(guī)定，全國(guó)人民代表大會(huì)行使制定和修改刑事、民事、國(guó)家機(jī)構(gòu)的和其他的基本法律的權(quán)利。因此，D項(xiàng)表述正確。A、B、C三項(xiàng)均符合中國(guó)傳統(tǒng)文化的相關(guān)知識(shí)。5．我國(guó)地勢(shì)西高東低，呈三級(jí)階梯狀分布，第一級(jí)階梯的主要地形區(qū)是()。A、東北平原B、華北平原C、青藏高原D、云貴高原答案：C解析：我國(guó)地勢(shì)西高東低，呈三級(jí)階梯狀分布。第一級(jí)階梯主要包括青藏高原和柴達(dá)木盆地，海拔在4000米以上。A、B兩項(xiàng)屬于第二級(jí)階梯，主要地形區(qū)包括東北平原、華北平原、長(zhǎng)江中下游平原等。D項(xiàng)屬于第二級(jí)階梯，主要地形區(qū)包括云貴高原、黃土高原、內(nèi)蒙古高原等。6．某市稅務(wù)局在執(zhí)法過(guò)程中，要求納稅人提供與其納稅無(wú)關(guān)的個(gè)人信息，該行為屬于()。A、合法行政B、程序正當(dāng)C、合理行政D、依法行政答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。合理行政原則要求行政行為應(yīng)當(dāng)具有合理性，不得濫用職權(quán)。本案中，稅務(wù)局要求納稅人提供與其納稅無(wú)關(guān)的個(gè)人信息，不符合合理行政原則。因此，該行為屬于合理行政問(wèn)題。7．近年來(lái)，我國(guó)在航天領(lǐng)域取得的重大科技成就包括()。A、嫦娥五號(hào)月球探測(cè)器成功著陸月球并采樣返回B、天問(wèn)一號(hào)火星探測(cè)器成功著陸火星C、“奮斗者”號(hào)全海深載人潛水器成功下潛至馬里亞納海溝最深處D、以上都是答案：D解析：近年來(lái)，我國(guó)在航天領(lǐng)域取得了多項(xiàng)重大科技成就，包括嫦娥五號(hào)月球探測(cè)器成功著陸月球并采樣返回、天問(wèn)一號(hào)火星探測(cè)器成功著陸火星、“奮斗者”號(hào)全海深載人潛水器成功下潛至馬里亞納海溝最深處等。因此，D項(xiàng)表述正確。8．云南省位于中國(guó)的西南邊陲，其地理特征包括()。A、地勢(shì)西高東低，地形復(fù)雜多樣B、氣候以熱帶、亞熱帶季風(fēng)氣候?yàn)橹鰿、擁有豐富的生物多樣性資源D、以上都是答案：D解析：云南省位于中國(guó)的西南邊陲，地勢(shì)西高東低，地形復(fù)雜多樣，包括高原、山地、河谷等多種地貌類(lèi)型。氣候以熱帶、亞熱帶季風(fēng)氣候?yàn)橹鳎哂忻黠@的干濕季特征。此外，云南省擁有豐富的生物多樣性資源，是全球生物多樣性最豐富的地區(qū)之一。因此，D項(xiàng)表述正確。9．下列關(guān)于公文寫(xiě)作的表述，錯(cuò)誤的是()。A、公文寫(xiě)作應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、規(guī)范B、公文的發(fā)文字號(hào)應(yīng)當(dāng)包括機(jī)關(guān)代字、年份、發(fā)文順序號(hào)C、公文的正文部分一般包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說(shuō)明、成文日期等要素D、公文的抄送機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)與主送機(jī)關(guān)相同答案：D解析：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，公文的抄送機(jī)關(guān)是指除主送機(jī)關(guān)外需要執(zhí)行或者知曉公文內(nèi)容的其他機(jī)關(guān)，一般與主送機(jī)關(guān)不同。因此，D項(xiàng)表述錯(cuò)誤。A、B、C三項(xiàng)均符合公文寫(xiě)作的相關(guān)要求。10．某企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，臨時(shí)租用某學(xué)校的場(chǎng)地進(jìn)行為期三個(gè)月的培訓(xùn)活動(dòng)。租用期間，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)()。A、向?qū)W校支付全額租金B(yǎng)、向?qū)W校支付半額租金C、向?qū)W校支付減半租金D、無(wú)需向?qū)W校支付租金答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，承租人應(yīng)當(dāng)按照約定的方法使用租賃物，因租賃物本身質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致承租人損失的，由出租人承擔(dān)。臨時(shí)租用場(chǎng)地進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng)，承租人應(yīng)當(dāng)向出租人支付減半租金。因此，C項(xiàng)表述正確。11．某人在公共場(chǎng)所吸煙，導(dǎo)致他人健康受損。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，該行為侵犯了受害者的()。A、生命權(quán)B、健康權(quán)C、名譽(yù)權(quán)D、財(cái)產(chǎn)權(quán)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百七十九條規(guī)定，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。本題中，某人在公共場(chǎng)所吸煙，導(dǎo)致他人健康受損，屬于侵害健康權(quán)的行為。因此，B項(xiàng)正確。A項(xiàng)，生命權(quán)是指自然人享有維持生命和維護(hù)生命安全利益的權(quán)利。C項(xiàng)，名譽(yù)權(quán)是指自然人享有名譽(yù)利益，受法律保護(hù)，不受他人侵害的權(quán)利。D項(xiàng)，財(cái)產(chǎn)權(quán)是指權(quán)利人依法對(duì)擁有的財(cái)產(chǎn)享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。12．為應(yīng)對(duì)通貨膨脹，政府采取增發(fā)貨幣、減少稅收等措施。這種經(jīng)濟(jì)政策屬于()。A、緊縮性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性財(cái)政政策C、緊縮性貨幣政策D、擴(kuò)張性貨幣政策答案：B解析：擴(kuò)張性財(cái)政政策是指通過(guò)增加政府支出、減少稅收等手段刺激總需求增長(zhǎng)，降低失業(yè)率，使經(jīng)濟(jì)盡快復(fù)蘇。緊縮性財(cái)政政策是指通過(guò)減少政府支出、增加稅收等手段抑制總需求，減少通貨膨脹。緊縮性貨幣政策和擴(kuò)張性貨幣政策分別通過(guò)調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等手段調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量，影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。題干中，政府采取增發(fā)貨幣、減少稅收的措施，屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。因此，B項(xiàng)正確。13．某企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，長(zhǎng)期租用某土地用于建設(shè)廠房。在租賃期間，土地所有權(quán)發(fā)生變更的，不影響租賃合同的效力。這是《中華人民共和國(guó)民法典》中()原則的體現(xiàn)。A、平等原則B、自愿原則C、公平原則D、誠(chéng)實(shí)信用原則答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第七條規(guī)定，民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則，秉持誠(chéng)實(shí)，恪守承諾。誠(chéng)實(shí)信用原則要求民事主體在進(jìn)行民事活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，恪守承諾，不得有欺詐、隱瞞等行為。題干中，土地所有權(quán)發(fā)生變更的，不影響租賃合同的效力，體現(xiàn)了誠(chéng)實(shí)信用原則中關(guān)于穩(wěn)定交易預(yù)期、保護(hù)交易安全的要求。因此，D項(xiàng)正確。A項(xiàng)，平等原則是指民事主體在民事活動(dòng)中的法律地位一律平等。B項(xiàng)，自愿原則是指民事主體依照自己的意愿設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。C項(xiàng)，公平原則是指民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。14．近年來(lái)，我國(guó)在信息技術(shù)領(lǐng)域取得的重大科技成就包括()。A、北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)的成功組網(wǎng)B、載人航天技術(shù)的突破性進(jìn)展C、超級(jí)計(jì)算機(jī)的研制成功D、以上都是答案：D解析：近年來(lái)，我國(guó)在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了多項(xiàng)重大科技成就，包括北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)的成功組網(wǎng)、載人航天技術(shù)的突破性進(jìn)展、超級(jí)計(jì)算機(jī)的研制成功等。北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)是我國(guó)自主研制的全球衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)，為全球用戶(hù)提供全天候、全天時(shí)、高精度的定位、導(dǎo)航和授時(shí)服務(wù)。載人航天技術(shù)是我國(guó)航天領(lǐng)域的重要成就，包括神舟系列飛船的成功發(fā)射和回收，以及天宮空間站的建成。超級(jí)計(jì)算機(jī)是我國(guó)在信息技術(shù)領(lǐng)域的又一重大成就，我國(guó)研制的“天河”系列超級(jí)計(jì)算機(jī)多次位居世界超級(jí)計(jì)算機(jī)TOP500排行榜前列。因此，D項(xiàng)表述正確。15．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利。下列關(guān)于休息休假權(quán)利的表述，正確的是()。A、勞動(dòng)者每周休息一日B、勞動(dòng)者每月休息三天C、勞動(dòng)者連續(xù)工作滿(mǎn)一個(gè)月，休息一天D、勞動(dòng)者休息休假的權(quán)利由用人單位決定答案：A解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。因此，A項(xiàng)表述正確。B項(xiàng)，勞動(dòng)者每月休息三天不屬于法律規(guī)定的休息休假權(quán)利。C項(xiàng)，勞動(dòng)者連續(xù)工作滿(mǎn)一個(gè)月，休息一天不屬于法律規(guī)定的休息休假權(quán)利。D項(xiàng)，勞動(dòng)者休息休假的權(quán)利由法律明確規(guī)定，用人單位不能隨意決定。16．下列關(guān)于中國(guó)古代史的表述，錯(cuò)誤的是()。A、秦朝統(tǒng)一六國(guó)后，建立了中央集權(quán)制度B、漢朝實(shí)行郡縣制，加強(qiáng)了中央對(duì)地方的控制C、唐朝實(shí)行三省六部制，完善了中央官制D、宋朝加強(qiáng)中央集權(quán)，設(shè)立了樞密院和三司答案：B解析：漢朝初期實(shí)行郡縣制和分封制并行的制度，漢武帝時(shí)期加強(qiáng)中央集權(quán)，推行推恩令，削弱諸侯王勢(shì)力，并設(shè)立刺史監(jiān)察地方。因此，B項(xiàng)表述錯(cuò)誤。A項(xiàng)，秦朝統(tǒng)一六國(guó)后，建立了中央集權(quán)制度，中央設(shè)丞相、太尉、御史大夫，地方設(shè)郡縣。C項(xiàng)，唐朝實(shí)行三省六部制，中書(shū)省、門(mén)下省、尚書(shū)省分工協(xié)作，尚書(shū)省下設(shè)六部，分別負(fù)責(zé)具體行政事務(wù)。D項(xiàng)，宋朝加強(qiáng)中央集權(quán)，設(shè)立了樞密院掌管軍事，三司掌管財(cái)政，以分割宰相權(quán)力。17．某作家在其作品中寫(xiě)道：“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青?！边@句名言出自()。A、岳飛《滿(mǎn)江紅》B、文天祥《過(guò)零丁洋》C、陸游《示兒》D、辛棄疾《破陣子》答案：B解析：“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青”是南宋文學(xué)家文天祥《過(guò)零丁洋》中的名句，表達(dá)了詩(shī)人寧死不屈、舍生取義的崇高氣節(jié)。因此，B項(xiàng)正確。A項(xiàng)，《滿(mǎn)江紅》是南宋軍事家岳飛的作品，其中著名的句子有“怒發(fā)沖冠，憑欄處、瀟瀟雨歇”。C項(xiàng)，《示兒》是南宋詩(shī)人陸游的作品，其中著名的句子有“王師北定中原日，家祭無(wú)忘告乃翁”。D項(xiàng)，《破陣子》是南宋詞人辛棄疾的作品，其中著名的句子有“醉里挑燈看劍，夢(mèng)回吹角連營(yíng)”。18．云南省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括()。A、建設(shè)面向南亞?wèn)|南亞輻射中心B、推動(dòng)高原湖泊保護(hù)治理C、發(fā)展生物資源產(chǎn)業(yè)D、以上都是答案：D解析：云南省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括建設(shè)面向南亞?wèn)|南亞輻射中心、推動(dòng)高原湖泊保護(hù)治理、發(fā)展生物資源產(chǎn)業(yè)等。建設(shè)面向南亞?wèn)|南亞輻射中心是云南省服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略的重要任務(wù)，推動(dòng)高原湖泊保護(hù)治理是云南省生態(tài)文明建設(shè)的重要舉措，發(fā)展生物資源產(chǎn)業(yè)是云南省的特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。因此，D項(xiàng)表述正確。19．為應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)過(guò)熱，政府采取提高利率、增加存款準(zhǔn)備金率等措施。這種經(jīng)濟(jì)政策屬于()。A、緊縮性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性財(cái)政政策C、緊縮性貨幣政策D、擴(kuò)張性貨幣政策答案：C解析：緊縮性貨幣政策是指通過(guò)提高利率、增加存款準(zhǔn)備金率等手段減少貨幣供應(yīng)量，抑制總需求，降低通貨膨脹。擴(kuò)張性貨幣政策是指通過(guò)降低利率、減少存款準(zhǔn)備金率等手段增加貨幣供應(yīng)量，刺激總需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。緊縮性財(cái)政政策是指通過(guò)減少政府支出、增加稅收等手段抑制總需求，擴(kuò)張性財(cái)政政策是指通過(guò)增加政府支出、減少稅收等手段刺激總需求。題干中，政府采取提高利率、增加存款準(zhǔn)備金率的措施，屬于緊縮性貨幣政策。因此，C項(xiàng)正確。20．某公司研發(fā)了一種新型生物技術(shù)產(chǎn)品，該產(chǎn)品具有治療某種疾病的顯著效果。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，該公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)受法律保護(hù)。這種知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于()。A、專(zhuān)利權(quán)B、商標(biāo)權(quán)C、著作權(quán)D、商業(yè)秘密答案：A解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百二十三條規(guī)定，知識(shí)產(chǎn)權(quán)是權(quán)利人對(duì)其智力勞動(dòng)成果依法享有的專(zhuān)有權(quán)利。知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。專(zhuān)利權(quán)是指權(quán)利人對(duì)其發(fā)明創(chuàng)造依法享有的獨(dú)占實(shí)施權(quán)。商標(biāo)權(quán)是指權(quán)利人對(duì)注冊(cè)商標(biāo)依法享有的獨(dú)占使用權(quán)。著作權(quán)是指作者對(duì)其文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品依法享有的權(quán)利。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。本題中，某公司研發(fā)的新型生物技術(shù)產(chǎn)品具有治療某種疾病的顯著效果，屬于發(fā)明創(chuàng)造，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于專(zhuān)利權(quán)。因此，A項(xiàng)正確。二、多選題1．某甲在實(shí)施盜竊時(shí)被保安發(fā)現(xiàn)，為了抗拒抓捕而當(dāng)場(chǎng)對(duì)保安使用了暴力，并造成保安重傷。某甲的行為可能構(gòu)成()。A、盜竊罪B、搶劫罪C、故意傷害罪D、尋釁滋事罪答案：BC解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，盜竊罪是指以非法占有為目的，秘密竊取公私財(cái)物數(shù)額較大的行為。搶劫罪是指以非法占有為目的，以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財(cái)物的行為。故意傷害罪是指故意傷害他人身體的行為。尋釁滋事罪是指無(wú)事生非、起哄鬧事，造成公共場(chǎng)所秩序嚴(yán)重混亂的行為。本案中，某甲在實(shí)施盜竊時(shí)為抗拒抓捕當(dāng)場(chǎng)使用暴力，并造成保安重傷，其行為既符合盜竊罪的構(gòu)成要件，又符合搶劫罪的構(gòu)成要件。因此，A、B兩項(xiàng)均可能構(gòu)成。C項(xiàng)，故意傷害罪與本案中某甲的行為有重合之處，但本案中更側(cè)重于搶劫罪的構(gòu)成。D項(xiàng)，尋釁滋事罪與本案中某甲的行為不符。故選BC。2．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列關(guān)于監(jiān)護(hù)制度的表述，正確的有()。A、未成年人的父母是未成年人的監(jiān)護(hù)人B、無(wú)民事行為能力人、限制民事行為能力人的監(jiān)護(hù)人是其近親屬C、對(duì)擔(dān)任監(jiān)護(hù)人有重大利益關(guān)系的人，不得擔(dān)任監(jiān)護(hù)人D、監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)按照最有利于被監(jiān)護(hù)人的原則履行監(jiān)護(hù)職責(zé)答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第二十一條規(guī)定，不能辨認(rèn)自己行為的成年人，由其配偶、成年子女、父母、其他近親屬或者愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個(gè)人或者組織擔(dān)任監(jiān)護(hù)人。第二十二條規(guī)定，無(wú)民事行為能力人、限制民事行為能力人的監(jiān)護(hù)人是其近親屬。第二十七條規(guī)定，未成年人的父母是未成年人的監(jiān)護(hù)人。第三十一條規(guī)定，對(duì)擔(dān)任監(jiān)護(hù)人有重大利益關(guān)系的人，不得擔(dān)任監(jiān)護(hù)人。第三十四條條規(guī)定，監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)按照最有利于被監(jiān)護(hù)人的原則履行監(jiān)護(hù)職責(zé)。因此，A、B、C、D四項(xiàng)表述均正確。故選ABCD。3．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的主要方式包括()。A、市場(chǎng)機(jī)制B、政府干預(yù)C、計(jì)劃調(diào)節(jié)D、社會(huì)輿論答案：AB解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種以市場(chǎng)為基礎(chǔ)，通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制配置資源的經(jīng)濟(jì)體制。市場(chǎng)機(jī)制是指通過(guò)供求關(guān)系、價(jià)格機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制等方式配置資源。政府干預(yù)是指政府通過(guò)制定政策、法規(guī)等方式對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)節(jié)。計(jì)劃調(diào)節(jié)是指通過(guò)國(guó)家計(jì)劃配置資源。社會(huì)輿論對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有一定影響，但不是資源配置的主要方式。因此，A、B兩項(xiàng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下資源配置的主要方式。故選AB。4．某公司研發(fā)了一種新型信息技術(shù)產(chǎn)品，該產(chǎn)品具有顯著的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，該公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)受法律保護(hù)。這種知識(shí)產(chǎn)權(quán)可能包括()。A、專(zhuān)利權(quán)B、商標(biāo)權(quán)C、著作權(quán)D、商業(yè)秘密答案：ABCD解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百二十三條規(guī)定，知識(shí)產(chǎn)權(quán)是權(quán)利人對(duì)其智力勞動(dòng)成果依法享有的專(zhuān)有權(quán)利。知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。專(zhuān)利權(quán)是指權(quán)利人對(duì)其發(fā)明創(chuàng)造依法享有的獨(dú)占實(shí)施權(quán)。商標(biāo)權(quán)是指權(quán)利人對(duì)注冊(cè)商標(biāo)依法享有的獨(dú)占使用權(quán)。著作權(quán)是指作者對(duì)其文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品依法享有的權(quán)利。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。本題中，某公司研發(fā)的新型信息技術(shù)產(chǎn)品屬于智力勞動(dòng)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)可能包括專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。因此，A、B、C、D四項(xiàng)均可能包括。故選ABCD。5．為應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)衰退，政府采取增加政府支出、降低稅收等措施。這種經(jīng)濟(jì)政策屬于()。A、緊縮性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性財(cái)政政策C、緊縮性貨幣政策D、擴(kuò)張性貨幣政策答案：B解析：擴(kuò)張性財(cái)政政策是指通過(guò)增加政府支出、減少稅收等手段刺激總需求增長(zhǎng)，降低失業(yè)率，使經(jīng)濟(jì)盡快復(fù)蘇。緊縮性財(cái)政政策是指通過(guò)減少政府支出、增加稅收等手段抑制總需求，減少通貨膨脹。緊縮性貨幣政策和擴(kuò)張性貨幣政策分別通過(guò)調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等手段調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量，影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。題干中，政府采取增加政府支出、降低稅收的措施，屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。因此，B項(xiàng)正確。故選B。6．某公務(wù)員在工作中濫用職權(quán)，導(dǎo)致當(dāng)事人合法權(quán)益受到損害。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，該公務(wù)員可能承擔(dān)()。A、行政處分B、民事賠償C、刑事責(zé)任D、黨紀(jì)處分答案：ACD解析：《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)的行為，受法律保護(hù)。公務(wù)員因依法履行職責(zé)受到人身、財(cái)產(chǎn)或者其他權(quán)益損害的，有權(quán)依法獲得賠償。第六十條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第六十二條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，不得損害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益。第六十四條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第六十五條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第六十六條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第六十七條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第六十八條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第六十九條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第七十條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第七十一條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第七十二條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第七十三條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第七十四條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第七十五條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第七十六條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第七十七條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第七十八條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第七十九條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第八十條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第八十一條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第八十二條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第八十三條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第八十四條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第八十五條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第八十六條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第八十七條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第八十八條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第八十九條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第九十條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第九十一條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第九十二條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第九十三條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第九十四條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第九十五條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第九十六條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第九十七條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第九十八條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第九十九條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百零一條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百零二條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百零三條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百零四條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百零五條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百零六條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百零七條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百零八條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百零九條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百一十條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百一十一條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百一十二條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百一十三條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百一十四條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百一十五條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百一十六條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百一十七條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百一十八條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百一十九條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百二十條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百二十一條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百二十二條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百二十三條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百二十四條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百二十五條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百二十六條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百二十七條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百二十八條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百二十九條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百三十條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百三十一條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百三十二條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百三十三條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百三十四條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百三十五條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百三十六條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百三十七條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百三十八條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百三十九條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百四十條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百四十一條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百四十二條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百四十三條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百四十四條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百四十五條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百四十六條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百四十七條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百四十八條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百四十九條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百五十條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百五十一條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百五十二條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百五十三條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百五十四條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百五十五條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百五十六條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百五十七條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百五十八條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百五十九條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百六十條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百六十一條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百六十二條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百六十三條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百六十四條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百六十五條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百六十六條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百六十七條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百六十八條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百六十九條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百七十條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百七十一條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百七十二條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百七十三條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百七十四條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百七十五條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百七十六條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百七十七條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百七十八條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百七十九條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百八十條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百八十一條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百八十二條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百八十三條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百八十四條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百八十五條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百八十六條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百八十七條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百八十八條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百八十九條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百九十條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百九十一條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百九十二條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百九十三條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百九十四條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百九十五條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百九十六條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百九十七條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百九十八條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第一百九十九條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。200條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)符合法定條件的公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。200題數(shù)：2題。9．某行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過(guò)程中，要求行政相對(duì)人提供與其行政行為無(wú)關(guān)的個(gè)人隱私信息，并以此作為處罰的依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政法》的相關(guān)規(guī)定，該行政機(jī)關(guān)的行為可能違反了()。A、合法行政原則B、程序正當(dāng)原則C、合理行政原則D、尊重和保障人權(quán)原則答案：BD解析：A項(xiàng)，合法行政原則要求行政行為必須有法律依據(jù)，符合法律的規(guī)定。B項(xiàng)，程序正當(dāng)原則要求行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵循法定程序，保障行政相對(duì)人的程序性權(quán)利。D項(xiàng)，尊重和保障人權(quán)原則要求行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過(guò)程中應(yīng)當(dāng)尊重和保障行政相對(duì)人的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。本案中，行政機(jī)關(guān)要求行政相對(duì)人提供與其行政行為無(wú)關(guān)的個(gè)人隱私信息，并以此作為處罰的依據(jù)，違反了程序正當(dāng)原則和尊重和保障人權(quán)原則。因此，B、D兩項(xiàng)表述正確。故選BD。10．某公司制發(fā)一份通知，要求全體員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交工作總結(jié)報(bào)告。通知中規(guī)定：“逾期提交的，將給予警告處分?！痹撏ㄖ嘘P(guān)于行政處罰的表述，錯(cuò)誤的有()。A、處罰的種類(lèi)應(yīng)當(dāng)明確B、處罰的依據(jù)應(yīng)當(dāng)合法C、處罰的程序應(yīng)當(dāng)正當(dāng)D、處罰的目的在于懲戒違法行為答案：AD解析：A項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的種類(lèi)應(yīng)當(dāng)明確，但是該通知中并未明確說(shuō)明警告處分的具體情形，因此該表述存在模糊性。B項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，處罰的依據(jù)應(yīng)當(dāng)合法，該通知中關(guān)于逾期提交報(bào)告將給予警告處分的表述符合法律的規(guī)定。C項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，處罰的程序應(yīng)當(dāng)正當(dāng)，該通知中并未說(shuō)明處罰程序，因此該表述存在模糊性。D項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，處罰的目的在于懲戒違法行為，該通知中關(guān)于逾期提交報(bào)告將給予警告處分的表述符合法律的規(guī)定。因此，A、C兩項(xiàng)表述錯(cuò)誤。故選AD。11．某公司擬制發(fā)一份公告，內(nèi)容如下：“我公司現(xiàn)招聘市場(chǎng)部經(jīng)理1名，要求應(yīng)聘者具有本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲，工作經(jīng)驗(yàn)三年以上?！痹摴嬷嘘P(guān)于招聘要求的表述，正確的是()。A、學(xué)歷要求符合法律規(guī)定B、年齡要求符合法律規(guī)定C、工作經(jīng)驗(yàn)要求符合法律規(guī)定D、招聘要求應(yīng)當(dāng)合理答案：AD解析：A項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》的規(guī)定，公民享有受教育的權(quán)利，學(xué)歷要求符合法律規(guī)定。B項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者享有自主擇業(yè)的權(quán)利，年齡要求符合法律規(guī)定。C項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利，工作經(jīng)驗(yàn)要求符合法律規(guī)定。D項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在招聘時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循公平、平等的就業(yè)原則，招聘要求應(yīng)當(dāng)合理。因此，A、B、C三項(xiàng)表述正確。故選ABCD。12．某行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過(guò)程中，要求行政相對(duì)人提供與其行政行為無(wú)關(guān)的個(gè)人隱私信息，并以此作為處罰的依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政法》的相關(guān)規(guī)定，該行政機(jī)關(guān)的行為可能違反了()。A、合法行政原則B、程序正當(dāng)原則C、合理行政原則D、尊重和保障人權(quán)原則答案：BD解析：A項(xiàng)，合法行政原則要求行政行為必須有法律依據(jù)，符合法律的規(guī)定。B項(xiàng)，程序正當(dāng)原則要求行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵循法定程序，保障行政相對(duì)人的程序性權(quán)利。D項(xiàng)，尊重和保障人權(quán)原則要求行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過(guò)程中應(yīng)當(dāng)尊重和保障行政相對(duì)人的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。本案中，行政機(jī)關(guān)要求行政相對(duì)人提供與其行政行為無(wú)關(guān)的個(gè)人隱私信息，并以此作為處罰的依據(jù)，違反了程序正當(dāng)原則和尊重和保障人權(quán)原則。因此，B、D兩項(xiàng)表述正確。故選BD。13．某公司制發(fā)一份通知，要求全體員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交工作總結(jié)報(bào)告。通知中規(guī)定：“逾期提交的，將給予警告處分?！痹撏ㄖ嘘P(guān)于行政處罰的表述，錯(cuò)誤的有()。A、處罰的種類(lèi)應(yīng)當(dāng)明確B、處罰的依據(jù)應(yīng)當(dāng)合法C、處罰的程序應(yīng)當(dāng)正當(dāng)D、處罰的目的在于懲戒違法行為答案：AD解析：A項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的種類(lèi)應(yīng)當(dāng)明確，但是該通知中并未明確說(shuō)明警告處分的具體情形，因此該表述存在模糊性。B項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，處罰的依據(jù)應(yīng)當(dāng)合法，該通知中關(guān)于逾期提交報(bào)告將給予警告處分的表述符合法律的規(guī)定。C項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，處罰的程序應(yīng)當(dāng)正當(dāng)，該通知中并未說(shuō)明處罰程序，因此該表述存在模糊性。D項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，處罰的目的在于懲戒違法行為，該通知中關(guān)于逾期提交報(bào)告將給予警告處分的表述符合法律的規(guī)定。因此，A、C兩項(xiàng)表述錯(cuò)誤。故選AD。14．某公司擬制發(fā)一份公告，內(nèi)容如下：“我公司現(xiàn)招聘市場(chǎng)部經(jīng)理1名，要求應(yīng)聘者具有本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲，工作經(jīng)驗(yàn)三年以上?！痹摴嬷嘘P(guān)于招聘要求的表述，正確的是()。A、學(xué)歷要求符合法律規(guī)定B、年齡要求符合法律規(guī)定C、工作經(jīng)驗(yàn)要求符合法律規(guī)定D、招聘要求應(yīng)當(dāng)合理答案：AD解析：A項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》的規(guī)定，公民享有受教育的權(quán)利，學(xué)歷要求符合法律規(guī)定。B項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者享有自主擇業(yè)的權(quán)利，年齡要求符合法律規(guī)定。C項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利，工作經(jīng)驗(yàn)要求符合法律規(guī)定。D項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在招聘時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循公平、平等的就業(yè)原則，招聘要求應(yīng)當(dāng)合理。因此，A、B、C三項(xiàng)表述正確。故選ABCD。15．某公司擬制發(fā)一份公告，內(nèi)容如下：“我公司現(xiàn)招聘市場(chǎng)部經(jīng)理1名，要求應(yīng)聘者具有本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲，工作經(jīng)驗(yàn)三年以上?！痹摴嬷嘘P(guān)于招聘要求的表述，正確的是()。A、學(xué)歷要求符合法律規(guī)定B、年齡要求符合法律規(guī)定C、工作經(jīng)驗(yàn)要求符合法律規(guī)定D、招聘要求應(yīng)當(dāng)合理答案：AD解析：A項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》的規(guī)定，公民享有受教育的權(quán)利，學(xué)歷要求符合法律規(guī)定。B項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者享有自主擇業(yè)的權(quán)利，年齡要求符合法律規(guī)定。C項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利，工作經(jīng)驗(yàn)要求符合法律規(guī)定。D項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在招聘時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循公平、平等的就業(yè)原則，招聘要求應(yīng)當(dāng)合理。因此，A、B、C三項(xiàng)表述正確。故選ABCD。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，胎兒視為具有民事權(quán)利能力的自然人。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第十六條規(guī)定，涉及胎兒利益的，優(yōu)先保護(hù)胎兒的利益，但是胎兒不具有民事權(quán)利能力，只是具有民事權(quán)利能力的人，只有出生后才能享有民事權(quán)利。因此，題干表述錯(cuò)誤。2．公文標(biāo)題應(yīng)當(dāng)居中編排，一般用二號(hào)小