第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE信息公開推進(jìn)承諾書（7篇）信息公開推進(jìn)承諾書篇1為保證__________工作順利開展：一、工作理念以推進(jìn)信息公開工作為核心，以保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)為目標(biāo)，以建設(shè)陽光法治服務(wù)型為導(dǎo)向，堅持依法公開、真實(shí)準(zhǔn)確、及時便民的原則，全面提升信息公開工作的質(zhì)量和效率。二、行動準(zhǔn)則1.堅持依法依規(guī)，嚴(yán)格遵守《_________信息公開條例》及相關(guān)配套法規(guī)，保證信息公開的合法性、合規(guī)性。2.堅持公開為常態(tài)、不公開為例外，除涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等依法不予公開的信息外，其他信息應(yīng)當(dāng)主動公開。3.堅持需求導(dǎo)向，圍繞社會關(guān)切和群眾需求，優(yōu)先公開民生領(lǐng)域、社會管理、公共政策等關(guān)鍵信息，增強(qiáng)信息公開的針對性和實(shí)效性。4.堅持動態(tài)更新，及時維護(hù)和更新公開信息，保證信息的時效性和準(zhǔn)確性，避免因信息滯后引發(fā)誤解或爭議。三、實(shí)施要點(diǎn)1.信息梳理與分類全面梳理本單位產(chǎn)生的信息，按照分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行系統(tǒng)化整理，明確公開屬性、公開范圍和公開時限。建立信息目錄清單，動態(tài)調(diào)整更新，保證目錄與實(shí)際公開信息一致。2.信息公開渠道建設(shè)充分利用網(wǎng)站、政務(wù)服務(wù)平臺、社交媒體等多元渠道，拓寬信息公開覆蓋面。優(yōu)化網(wǎng)站信息公開專欄，提升信息檢索便捷性，增設(shè)關(guān)鍵詞搜索、分類篩選等功能。定期開展信息公開渠道使用培訓(xùn)，提高工作人員操作技能，保證信息公開渠道高效運(yùn)行。3.信息公開流程規(guī)范完善信息公開審查機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)信息發(fā)布前的保密審查和合規(guī)性評估，防止泄密風(fēng)險。建立信息公開申請響應(yīng)機(jī)制，對群眾提出的公開申請，在法定時限內(nèi)予以答復(fù)，并說明理由。加強(qiáng)信息公開統(tǒng)計工作，定期匯總分析信息公開情況，及時發(fā)覺問題并改進(jìn)工作。4.行動落實(shí)與監(jiān)督每日開展__________次安全檢查，保證信息公開系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，防止因技術(shù)故障導(dǎo)致信息發(fā)布延誤。每月組織__________次信息公開工作例會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究解決推進(jìn)過程中的難點(diǎn)問題。每季度開展__________次信息公開效果評估，通過問卷調(diào)查、座談等方式收集社會反饋，優(yōu)化公開內(nèi)容。四、責(zé)任落實(shí)1.明確責(zé)任分工，將信息公開工作納入年度績效考核，層層壓實(shí)責(zé)任，保證各項工作任務(wù)落實(shí)到位。2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期組織信息公開業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作人員的政策水平和操作能力。3.建立監(jiān)督問責(zé)機(jī)制，對信息公開工作中的失職失責(zé)行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，保證責(zé)任追究到位。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________信息公開推進(jìn)承諾書篇2承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________一、基本規(guī)范承諾方嚴(yán)格遵循《信息公開條例》及相關(guān)法律法規(guī)要求，以真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時為原則，公開與自身活動相關(guān)的重大信息，保障公眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二、公開內(nèi)容范圍1.公開事項分類□經(jīng)營管理類：包括年度報告、財務(wù)狀況、重大決策、股權(quán)結(jié)構(gòu)等；□社會責(zé)任類：包括環(huán)保措施、公益投入、員工權(quán)益保障等；□行政事務(wù)類：包括審批流程、投訴處理、政策執(zhí)行情況等；□其他依法應(yīng)當(dāng)公開的信息。2.不公開事項豁免涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私以及依法不予公開的其他情形，承諾方將嚴(yán)格履行豁免程序，并在相關(guān)申請或?qū)彶橹姓f明理由。三、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)與措施1.信息公開機(jī)制□建立信息公開工作臺賬，明確責(zé)任部門及人員；□依托官方網(wǎng)站、服務(wù)窗口等渠道發(fā)布信息，保證信息可獲取性；□重大信息公開前經(jīng)內(nèi)部合規(guī)審查，由法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)。2.更新時效要求□動態(tài)信息（如政策變動、項目進(jìn)展）每月至少更新一次；□年度報告、專項報告等在法定期限內(nèi)（如次年3月31日前）完成發(fā)布；□依申請公開事項在收到申請后15個工作日內(nèi)答復(fù)。四、監(jiān)督與責(zé)任1.內(nèi)部監(jiān)督承諾方設(shè)立信息公開投訴渠道，接受內(nèi)部審計部門定期檢查，保證公開內(nèi)容符合法定標(biāo)準(zhǔn)。每年開展自查，對發(fā)覺的問題及時整改。2.外部監(jiān)督配合□指定專人負(fù)責(zé)信息公開投訴處理，7個工作日內(nèi)響應(yīng)；□主動接受司法、行政、媒體及社會公眾的監(jiān)督，依法依規(guī)公開監(jiān)督建議處理結(jié)果；□配合上級部門開展的專項檢查，提供完整資料及說明。五、考核與改進(jìn)1.考核指標(biāo)□信息公開制度的健全性；□信息發(fā)布的及時性與完整性；□投訴處理滿意度；□其他__________項指標(biāo)納入年度考核。2.績效評估□承諾方將考核結(jié)果納入內(nèi)部績效考核體系，對未達(dá)標(biāo)情形實(shí)施責(zé)任追究；□根據(jù)評估結(jié)果優(yōu)化信息公開流程，每年修訂完善工作指南。六、權(quán)利義務(wù)邊界1.公開權(quán)利承諾方有權(quán)要求信息申請人提供證件號碼明，對不明確或不符合規(guī)定的申請不予受理，并說明理由。2.補(bǔ)償義務(wù)因信息公開導(dǎo)致第三方合法權(quán)益受損的，承諾方將依法承擔(dān)賠償責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。七、變更與終止1.變更情形□組織架構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)范圍變更時，及時更新信息公開責(zé)任主體及聯(lián)系方式；□法律法規(guī)修訂后，同步調(diào)整公開內(nèi)容及程序。2.終止程序□承諾方解散或注銷時，完成所有未完成的公開事項或依法移交承繼主體；□保留期限屆滿的已公開信息，根據(jù)檔案管理規(guī)定處理。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________信息公開推進(jìn)承諾書篇3承諾方：__________接收方：__________一、基本背景為深入實(shí)施國家關(guān)于信息公開的相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提升信息公開工作的規(guī)范化、制度化水平，承諾方基于公開、公平、公正的原則，結(jié)合自身實(shí)際情況，鄭重作出以下承諾。二、主要義務(wù)1.嚴(yán)格依法公開信息承諾方將嚴(yán)格按照《_________信息公開條例》及相關(guān)配套法規(guī)的要求，及時、準(zhǔn)確、完整地公開屬于主動公開范圍的信息，保證公開內(nèi)容真實(shí)、合法、可用。公開范圍涵蓋政策法規(guī)、行政決策、財政預(yù)算、公共資源配置、社會管理、公共服務(wù)等關(guān)鍵領(lǐng)域，除依法依規(guī)不予公開的外，均應(yīng)主動向社會公開。2.規(guī)范信息公開程序建立健全信息公開工作制度，明確信息公開的申請受理、審查、處理、反饋等環(huán)節(jié)的操作流程，保證信息公開的時效性和規(guī)范性。對公民、法人和其他組織的信息公開申請，將在法定期限內(nèi)予以答復(fù)，并保障申請人的合法權(quán)益。3.強(qiáng)化信息公開平臺建設(shè)充分利用網(wǎng)站、政務(wù)新媒體、公共查閱點(diǎn)等渠道，拓寬信息公開的渠道和范圍。定期更新信息公開平臺的內(nèi)容，優(yōu)化信息檢索功能，提升用戶體驗(yàn)。同時加強(qiáng)信息公開平臺的維護(hù)和管理，保證平臺的穩(wěn)定運(yùn)行。4.加強(qiáng)信息公開監(jiān)督設(shè)立信息公開投訴舉報機(jī)制，公布投訴舉報電話、郵箱等聯(lián)系方式，及時受理并處理相關(guān)投訴舉報。定期開展信息公開工作自查，及時發(fā)覺并糾正存在的問題，保證信息公開工作持續(xù)改進(jìn)。三、具體安排1.第一階段：至__________年__________月，完成信息公開制度的修訂和完善，明確各部門信息公開責(zé)任分工，制定信息公開目錄，建立信息公開申請?zhí)幚砹鞒獭?.第二階段：至__________年__________月，全面梳理現(xiàn)有信息資源，完成主動公開信息的歸集和發(fā)布，優(yōu)化信息公開平臺功能，提升信息公開的便捷性和可及性。3.第三階段：至__________年__________月，開展信息公開工作培訓(xùn)，提升工作人員的業(yè)務(wù)能力和責(zé)任意識，建立信息公開績效考核機(jī)制，保證信息公開工作常態(tài)化、長效化。四、支持條件1.組織保障成立信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)信息公開工作。明確各部門信息公開職責(zé)，形成工作合力。2.資源保障配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施信息公開工作，并提供必要的辦公設(shè)備和經(jīng)費(fèi)支持。建立信息公開工作經(jīng)費(fèi)專項預(yù)算，保證信息公開工作的順利開展。3.技術(shù)保障引入先進(jìn)的信息公開管理系統(tǒng)，提升信息公開的自動化和智能化水平。加強(qiáng)信息公開平臺的安全防護(hù)，保證信息公開的安全性。4.監(jiān)督保障由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評估，對信息公開工作進(jìn)行獨(dú)立、客觀的評估，并出具評估報告。評估結(jié)果將作為改進(jìn)信息公開工作的重要依據(jù)。五、責(zé)任追究1.違約情形有下列情形之一的，視為違反本承諾：未按規(guī)定公開信息；公開的信息不真實(shí)、不完整；未按規(guī)定處理信息公開申請；未及時回應(yīng)社會關(guān)切。2.追責(zé)措施對違反本承諾的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報批評、誡勉談話、紀(jì)律處分等處理。情節(jié)嚴(yán)重的，將依法追究相關(guān)責(zé)任。六、其他事項1.本承諾書自簽訂之日起生效，承諾方將嚴(yán)格按照承諾內(nèi)容履行信息公開義務(wù)。2.承諾方將根據(jù)法律法規(guī)和政策調(diào)整，及時修訂和完善本承諾書，保證信息公開工作的持續(xù)改進(jìn)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日信息公開推進(jìn)承諾書篇4本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1目的為全面實(shí)施信息公開相關(guān)政策法規(guī)，規(guī)范信息公開行為，保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，特制定本承諾書。承諾人通過簽署本承諾書，表明其將嚴(yán)格遵守信息公開相關(guān)規(guī)定，切實(shí)履行信息公開義務(wù)，提升信息公開工作水平。1.2范圍本承諾書適用于承諾人及其工作人員在信息公開工作中的一切行為。承諾人包括但不限于部門、事業(yè)單位、社會團(tuán)體及其他依法應(yīng)當(dāng)進(jìn)行信息公開的機(jī)構(gòu)。所有涉及信息公開的事項，均應(yīng)按照本承諾書及相關(guān)法律法規(guī)的要求執(zhí)行。2.核心承諾2.1禁止行為承諾人承諾在信息公開工作中，禁止以下行為：（1）隱匿、篡改、損毀應(yīng)當(dāng)公開的信息；（2）擅自擴(kuò)大信息公開范圍，泄露國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私；（3）未按照規(guī)定時限公開信息，拖延或拒絕公開；（4）通過虛假信息誤導(dǎo)公眾，或編造、傳播不實(shí)信息；（5）對依法申請信息公開的請求故意拖延、推諉或拒絕答復(fù)。2.2強(qiáng)制要求承諾人承諾在信息公開工作中，必須履行以下義務(wù)：（1）建立健全信息公開制度，明確信息公開的范圍、程序、時限和責(zé)任；（2）編制并公布信息公開目錄，及時更新目錄內(nèi)容，保證信息公開的全面性和準(zhǔn)確性；（3）依法公開信息，對符合公開條件的信息，應(yīng)當(dāng)在法定時限內(nèi)主動公開；（4）規(guī)范信息公開申請?zhí)幚砹鞒?，對公民、法人和其他組織的信息公開申請，應(yīng)當(dāng)及時受理、答復(fù)，并保證答復(fù)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性；（5）加強(qiáng)信息公開平臺建設(shè)，保證信息公開渠道暢通，提升信息公開的便捷性和可及性。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體承諾人將信息公開工作納入內(nèi)部監(jiān)督體系，并接受__________部門的日常監(jiān)督檢查。同時鼓勵社會各界對信息公開工作進(jìn)行監(jiān)督，及時受理并處理相關(guān)投訴和舉報。3.2檢查頻次承諾人每半年進(jìn)行一次內(nèi)部信息公開工作自查，并形成自查報告。__________部門每年至少進(jìn)行一次全面檢查，保證信息公開工作符合相關(guān)法律法規(guī)要求。4.法律責(zé)任4.1違約情形承諾人違反本承諾書及信息公開相關(guān)法律法規(guī)，有下列情形之一的，視為違約：（1）未按規(guī)定公開信息，或公開信息不完整、不真實(shí)；（2）對信息公開申請故意拖延、推諉或拒絕答復(fù)；（3）隱匿、篡改、損毀應(yīng)當(dāng)公開的信息；（4）通過虛假信息誤導(dǎo)公眾，或編造、傳播不實(shí)信息。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)輕重給予警告、通報批評、責(zé)令整改等處理措施。情節(jié)嚴(yán)重的，將依法對相關(guān)責(zé)任人給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。5.附則本承諾書自簽署之日起生效，承諾人及其工作人員均應(yīng)嚴(yán)格遵守。本承諾書未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________信息公開推進(jìn)承諾書篇51.總則為推進(jìn)信息公開工作，保障公民、法人和其他組織依法獲取信息，根據(jù)《_________信息公開條例》等法律法規(guī)要求，承諾2.承諾事項2.1嚴(yán)格遵守信息公開相關(guān)法律法規(guī)，依法、及時、準(zhǔn)確公開信息。2.2建立健全信息公開制度，明確信息公開的范圍、流程、時限和責(zé)任。2.3主動公開屬于主動公開范圍的信息，保證信息公開的完整性、及時性和準(zhǔn)確性。2.4依法依規(guī)處理依申請公開的信息，規(guī)范辦理程序，依法答復(fù)申請人。2.5加強(qiáng)信息公開平臺建設(shè)，優(yōu)化信息公開目錄和檢索功能，提升信息公開服務(wù)水平。2.6定期開展信息公開工作評估，持續(xù)改進(jìn)信息公開工作質(zhì)量，保證信息公開質(zhì)量達(dá)到__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。3.雙方責(zé)任3.1承諾人承諾以上承諾事項真實(shí)、合法、有效，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。3.2任何單位或個人有權(quán)對承諾人的信息公開工作進(jìn)行監(jiān)督，承諾人應(yīng)當(dāng)積極配合。4.附則本承諾書一式兩份，承諾人執(zhí)一份，相關(guān)主管部門存檔一份。本承諾書自__________至__________有效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________信息公開推進(jìn)承諾書篇6合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格遵守《_________信息公開條例》及相關(guān)法律法規(guī)的要求。1.2承諾事項包括但不限于本單位持有且應(yīng)當(dāng)主動公開的信息，以及公民、法人或者其他組織依法申請獲取的信息。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位將建立健全信息公開工作制度，明確責(zé)任部門及人員，保證信息公開的及時性、準(zhǔn)確性和完整性。2.2本單位承諾__________通過本單位官方網(wǎng)站、政務(wù)公開平臺等渠道依法依規(guī)公開信息，并設(shè)置便捷的查詢和申請受理機(jī)制。2.3本單位將定期對信息公開情況進(jìn)行評估，并根據(jù)法律法規(guī)及政策變化及時調(diào)整公開內(nèi)容和方式。三、違約責(zé)任3.1若本單位未能履行信息公開承諾，或公開的信息存在虛假、不準(zhǔn)確情形，將依法承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任，并接受上級機(jī)關(guān)、社會公眾及有關(guān)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。3.2本單位承諾__________對因信息公開不當(dāng)導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，并積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。四