第1篇一、前言為有效預(yù)防和控制非典型肺炎（以下簡稱“非典”）疫情在公司范圍內(nèi)的傳播，保障公司員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家及地方衛(wèi)生健康部門的有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本應(yīng)急預(yù)案。二、指導(dǎo)思想以“預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)防控、依法管理”為指導(dǎo)思想，建立健全非典防控體系，提高公司應(yīng)對非典疫情的能力，確保公司員工的生命安全和身體健康。三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立公司非典防控領(lǐng)導(dǎo)小組（1）組長：公司總經(jīng)理（2）副組長：公司副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人（3）成員：各部門負(fù)責(zé)人、防疫專員、安全員等2.非典防控領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司非典防控工作的組織、協(xié)調(diào)和指揮；（2）制定公司非典應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施；（3）監(jiān)督各部門落實(shí)非典防控措施；（4）向上級主管部門報告公司非典防控工作情況。3.各部門職責(zé)（1）人力資源部：負(fù)責(zé)員工健康監(jiān)測、疫情報告、隔離觀察等工作；（2）辦公室：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳、信息報送、物資保障等工作；（3）安全環(huán)保部：負(fù)責(zé)公司環(huán)境消毒、安全檢查等工作；（4）財務(wù)部：負(fù)責(zé)疫情防控經(jīng)費(fèi)的籌措和使用；（5）其他部門：按照公司非典應(yīng)急預(yù)案要求，做好本部門非典防控工作。四、預(yù)防措施1.健康教育（1）加強(qiáng)員工非典防控知識培訓(xùn)，提高員工自我防護(hù)意識；（2）通過宣傳欄、內(nèi)部郵件、微信群等形式，普及非典防控知識；（3）定期開展非典防控知識競賽，提高員工參與度。2.健康監(jiān)測（1）每日對員工進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告；（2）對有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，及時隔離觀察，并送醫(yī)就診；（3）做好員工健康檔案管理，跟蹤了解員工健康狀況。3.環(huán)境消毒（1）定期對辦公區(qū)域、公共場所、交通工具等進(jìn)行消毒；（2）加強(qiáng)食堂、宿舍等生活區(qū)域的衛(wèi)生管理；（3）對垃圾、糞便等廢棄物進(jìn)行規(guī)范處理。4.人員管理（1）加強(qiáng)外來人員管理，嚴(yán)格執(zhí)行體溫檢測、登記制度；（2）減少不必要的集體活動，避免人員密集場所聚集；（3）鼓勵員工居家辦公，減少外出。五、應(yīng)急響應(yīng)1.紅色預(yù)警（1）當(dāng)公司發(fā)現(xiàn)疑似病例或確診病例時，立即啟動紅色預(yù)警；（2）非典防控領(lǐng)導(dǎo)小組迅速召開會議，研究制定應(yīng)對措施；（3）各部門按照預(yù)案要求，落實(shí)各項(xiàng)防控措施。2.橙色預(yù)警（1）當(dāng)公司周邊地區(qū)出現(xiàn)非典疫情時，啟動橙色預(yù)警；（2）加強(qiáng)員工健康監(jiān)測，做好疫情報告工作；（3）加強(qiáng)環(huán)境消毒，提高防控意識。3.黃色預(yù)警（1）當(dāng)公司內(nèi)部出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀時，啟動黃色預(yù)警；（2）對疑似病例進(jìn)行隔離觀察，并送醫(yī)就診；（3）加強(qiáng)員工健康教育和宣傳，提高防控意識。4.藍(lán)色預(yù)警（1）當(dāng)公司周邊地區(qū)出現(xiàn)非典疫情，但公司內(nèi)部未發(fā)現(xiàn)病例時，啟動藍(lán)色預(yù)警；（2）加強(qiáng)員工健康監(jiān)測，做好疫情報告工作；（3）加強(qiáng)環(huán)境消毒，提高防控意識。六、后期處置1.疫情解除后，對受影響區(qū)域進(jìn)行徹底消毒；2.對疑似病例進(jìn)行隔離觀察，確保其康復(fù)；3.對員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，幫助其恢復(fù)正常生活；4.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善公司非典應(yīng)急預(yù)案。七、附則1.本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施；2.本預(yù)案由公司非典防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋；3.本預(yù)案如與國家及地方衛(wèi)生健康部門的有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定相抵觸，以國家及地方衛(wèi)生健康部門的法律法規(guī)和規(guī)定為準(zhǔn)。八、應(yīng)急物資儲備1.防護(hù)用品：口罩、手套、消毒液、防護(hù)服等；2.醫(yī)療用品：體溫計、消毒劑、消毒液、消毒紙巾等；3.生活用品：口罩、消毒液、消毒紙巾等。九、應(yīng)急演練1.定期組織非典應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對非典疫情的能力；2.演練內(nèi)容包括：疫情報告、隔離觀察、環(huán)境消毒、物資保障等；3.演練結(jié)束后，對演練過程進(jìn)行總結(jié)，完善應(yīng)急預(yù)案。本預(yù)案旨在提高公司應(yīng)對非典疫情的能力，保障公司員工的身體健康和生命安全。各部門要高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)，確保公司非典防控工作取得實(shí)效。第2篇一、前言非典型肺炎（簡稱非典）是一種嚴(yán)重危害人類健康的呼吸道傳染病，具有高度傳染性和致死性。為保障公司員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家及地方衛(wèi)生健康部門的有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本應(yīng)急預(yù)案。二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立公司非典應(yīng)急指揮部公司非典應(yīng)急指揮部負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮公司非典應(yīng)急工作，下設(shè)以下工作組：（1）疫情監(jiān)測與報告組：負(fù)責(zé)收集、分析、報告公司內(nèi)部及外部非典疫情信息。（2）物資保障組：負(fù)責(zé)采購、儲備、分發(fā)防治非典所需的物資。（3）宣傳教育組：負(fù)責(zé)開展非典防治知識宣傳教育活動。（4）隔離觀察組：負(fù)責(zé)對疑似病例和密切接觸者進(jìn)行隔離觀察。（5）消毒防疫組：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部環(huán)境的消毒防疫工作。（6）后勤保障組：負(fù)責(zé)保障應(yīng)急指揮部及各工作組正常開展工作。2.各部門職責(zé)（1）人力資源部：負(fù)責(zé)員工健康監(jiān)測、疑似病例報告、隔離觀察等工作。（2）行政部：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部消毒防疫、物資保障、宣傳教育等工作。（3）財務(wù)部：負(fù)責(zé)應(yīng)急資金的使用和監(jiān)管。（4）各部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門員工的非典防治工作，確保本部門非典防治措施落實(shí)到位。三、應(yīng)急響應(yīng)1.預(yù)警階段（1）密切關(guān)注國家及地方衛(wèi)生健康部門發(fā)布的非典疫情信息。（2）對員工進(jìn)行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時報告。（3）組織開展非典防治知識宣傳教育活動。（4）做好物資儲備，確保應(yīng)急需求。2.應(yīng)急響應(yīng)階段（1）啟動應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急指揮部。（2）開展疫情調(diào)查，確定疑似病例。（3）對疑似病例進(jìn)行隔離觀察，并報告上級部門。（4）對密切接觸者進(jìn)行追蹤調(diào)查，實(shí)施隔離觀察。（5）加強(qiáng)公司內(nèi)部消毒防疫工作，確保環(huán)境安全。（6）開展心理疏導(dǎo)，穩(wěn)定員工情緒。（7）根據(jù)疫情發(fā)展，調(diào)整應(yīng)急措施。3.應(yīng)急結(jié)束階段（1）確認(rèn)疫情得到有效控制。（2）恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。（3）總結(jié)應(yīng)急工作經(jīng)驗(yàn)，完善應(yīng)急預(yù)案。四、應(yīng)急措施1.健康監(jiān)測（1）對所有員工進(jìn)行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時報告。（2）對密切接觸者進(jìn)行追蹤調(diào)查，實(shí)施隔離觀察。2.物資保障（1）儲備足夠的消毒劑、口罩、防護(hù)服等防疫物資。（2）確保防疫物資的供應(yīng)，滿足應(yīng)急需求。3.消毒防疫（1）加強(qiáng)公司內(nèi)部環(huán)境消毒，確保公共場所衛(wèi)生。（2）定期對員工宿舍、食堂、辦公室等場所進(jìn)行消毒。4.宣傳教育（1）開展非典防治知識宣傳教育活動，提高員工防范意識。（2）利用各種渠道，廣泛宣傳非典防治知識。5.心理疏導(dǎo)（1）對疑似病例和密切接觸者進(jìn)行心理疏導(dǎo)，緩解心理壓力。（2）組織專家團(tuán)隊，為員工提供心理咨詢服務(wù)。五、應(yīng)急演練1.演練目的（1）檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性。（2）提高員工應(yīng)對非典疫情的能力。（3）發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案中存在的問題，及時進(jìn)行修改和完善。2.演練內(nèi)容（1）疫情監(jiān)測與報告。（2）物資保障。（3）消毒防疫。（4）宣傳教育。（5）心理疏導(dǎo)。3.演練時間每年至少組織一次非典應(yīng)急演練。六、附則1.本預(yù)案由公司非典應(yīng)急指揮部負(fù)責(zé)解釋。2.本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施。3.各部門、各單位應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行本預(yù)案，確保公司非典防治工作落到實(shí)處。4.本預(yù)案如與國家及地方衛(wèi)生健康部門的有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件相抵觸，以國家及地方衛(wèi)生健康部門的有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件為準(zhǔn)。5.本預(yù)案如需修改，由公司非典應(yīng)急指揮部提出，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。（注：本預(yù)案字?jǐn)?shù)約2500字，具體內(nèi)容可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇一、前言為了有效預(yù)防和控制非典型肺炎（以下簡稱“非典”）在公司范圍內(nèi)的傳播，保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會和地方政府的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本應(yīng)急預(yù)案。二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立公司非典防控領(lǐng)導(dǎo)小組（1）組長：公司總經(jīng)理（2）副組長：公司副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人（3）成員：公司各部門負(fù)責(zé)人、員工代表2.非典防控領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司非典防控工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。（2）制定公司非典應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施。（3）協(xié)調(diào)各部門開展非典防控工作，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。（4）及時向上級政府和相關(guān)部門報告非典疫情及防控工作情況。3.非典防控工作小組（1）組長：公司副總經(jīng)理（2）成員：各部門負(fù)責(zé)人、員工代表4.非典防控工作小組職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司非典防控工作的具體實(shí)施。（2）組織開展員工健康監(jiān)測、宣傳教育、消毒殺菌等工作。（3）協(xié)助公司非典防控領(lǐng)導(dǎo)小組開展相關(guān)工作。三、預(yù)防措施1.健康教育（1）加強(qiáng)對員工的非典防控知識培訓(xùn)，提高員工的自我防護(hù)意識。（2）通過宣傳欄、內(nèi)部郵件、短信等形式，廣泛宣傳非典防控知識。2.健康監(jiān)測（1）建立員工健康檔案，定期開展健康檢查。（2）對員工進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。（3）對有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，及時安排隔離觀察。3.通風(fēng)換氣（1）保持辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所的通風(fēng)換氣。（2）定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行清洗、消毒。4.消毒殺菌（1）定期對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所進(jìn)行消毒殺菌。（2）對員工使用的辦公設(shè)備、生活用品等進(jìn)行定期消毒。（3）對垃圾進(jìn)行分類處理，確保及時清理。5.個人防護(hù)（1）員工應(yīng)佩戴口罩，保持手部衛(wèi)生。（2）盡量避免到人群密集場所，減少外出。（3）注意個人衛(wèi)生，勤洗手、勤換衣物。四、應(yīng)急響應(yīng)1.紅色預(yù)警（1）當(dāng)公司出現(xiàn)疑似病例或確診病例時，立即啟動紅色預(yù)警。（2）非典防控領(lǐng)導(dǎo)小組立即召開緊急會議，研究制定應(yīng)對措施。（3）對疑似病例或確診病例進(jìn)行隔離觀察，并報告上級政府和相關(guān)部門。2.橙色預(yù)警（1）當(dāng)公司周邊地區(qū)出現(xiàn)非典疫情時，立即啟動橙色預(yù)警。（2）加強(qiáng)員工健康監(jiān)測，提高警惕。（3）對員工進(jìn)行非典防控知識培訓(xùn)，提高自我防護(hù)意識。3.黃色預(yù)警（1）當(dāng)公司周邊地區(qū)出現(xiàn)散發(fā)病例時，立即啟動黃色預(yù)警。（2）加強(qiáng)員工健康監(jiān)測，密切關(guān)注疫情動態(tài)。（3）對員工進(jìn)行非典防控知識培訓(xùn)，提高自我防護(hù)意識。4.藍(lán)色預(yù)警（1）當(dāng)公司周邊地區(qū)出現(xiàn)非典疫情時，立即啟動藍(lán)色預(yù)警。（2）加強(qiáng)員工健康監(jiān)測，提高警惕。（3）對員工進(jìn)行非典防控知識培訓(xùn)，提高自我防護(hù)意識。五、后期處置1.疫情結(jié)束后，對員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，幫助其恢復(fù)正常生活。