車間用人安全協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方車間的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需要，乙方愿意在甲方車間工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障車間用人安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方車間的生產(chǎn)安排，從事崗位工作，具體工作任務(wù)為。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：甲方車間位于。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間為。2.休息休假：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：每月元人民幣。甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擅自更改或損壞。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的人身安全和身體健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違規(guī)操作。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)危害防護(hù)工作，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。根據(jù)甲方車間的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工資待遇、晉升職務(wù)等。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，但應(yīng)提前通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額支付乙方的工資報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方的人身安全和身體健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和安全意識(shí)。依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)公示或者告知乙方。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受國(guó)家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等方面提出意見(jiàn)和建議。依法解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，但應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守安全操作規(guī)程，不得違規(guī)操作。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高自身的工作能力和安全意識(shí)。八、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額支付乙方工資報(bào)酬和福利待遇的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)依法補(bǔ)繳，并按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。甲方未按照本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方違反本協(xié)議的約定，解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方的違約責(zé)任乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方未正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守安全操作規(guī)程，違規(guī)操作的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反本協(xié)議的約定，解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中無(wú)爭(zhēng)議的部分。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行