超市打工協(xié)議合同甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經營[超市名稱]超市，乙方具備相應工作能力和意愿，雙方經友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，就乙方在甲方超市打工事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）合同雙方身份1.甲方為[超市名稱]超市的經營者，具有合法的經營資質和用人資格，有權與乙方簽訂本打工協(xié)議。2.乙方為具備完全民事行為能力的自然人，愿意按照甲方要求在超市從事相關工作。（二）標的物或服務具體描述1.乙方在甲方超市的工作崗位為[具體崗位名稱]，該崗位的主要職責包括但不限于[詳細列舉工作職責，如貨物上架、貨架整理、顧客引導、收銀操作、貨物盤點等]。2.乙方需按照甲方制定的超市運營規(guī)范和工作流程開展工作，確保為顧客提供優(yōu)質、高效的服務，維護超市的正常運營秩序。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據(jù)超市經營需要和乙方工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反超市規(guī)章制度或工作要求的行為提出批評、警告直至解除協(xié)議。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。對乙方進行必要的業(yè)務培訓和指導，提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。依法為乙方繳納社會保險（若符合繳納條件），承擔相應的社會保險費用。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和享受相應的福利待遇。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過合法途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方超市的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作崗位和工作職責，認真履行工作任務，按時、保質、保量地完成工作。愛護甲方超市的財物，不得故意損壞或浪費超市的商品、設備等。保守甲方超市的商業(yè)秘密和經營信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關的目的。注意自身安全，在工作過程中如因自身過錯導致人身傷害或財產損失，自行承擔相應責任。同時，應積極配合甲方采取必要的措施減少損失。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.乙方的月工資標準為人民幣[X]元。工資構成包括基本工資[X]元以及績效工資[X]元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等因素進行考核發(fā)放。2.甲方可根據(jù)超市經營狀況和乙方工作表現(xiàn)，適時調整乙方的工資標準，但應提前[X]天以書面形式通知乙方。調整后的工資標準自通知生效之日起執(zhí)行。（二）支付方式1.甲方按照每月[具體支付日期]為周期向乙方支付工資。工資發(fā)放日如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方將乙方的工資以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如有變更應及時通知甲方。四、工作時間及休息休假（一）工作時間1.乙方的正常工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間為[開始時間][結束時間]。2.根據(jù)超市經營需要，甲方有權安排乙方在正常工作時間以外加班。乙方應服從甲方的加班安排，但甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方加班費用。加班費用的計算標準為：平時加班按照小時工資的[X]倍支付；周末加班按照小時工資的[X]倍支付；法定節(jié)假日加班按照小時工資的[X]倍支付。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假天數(shù)和條件按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方如需請假，應提前[X]天向甲方提交書面請假申請，經甲方批準后方可休假。請假期間，乙方的工資按照實際出勤天數(shù)計算發(fā)放。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.若乙方因個人原因導致甲方無法為其繳納社會保險的，乙方應自行承擔由此產生的一切法律責任和經濟損失，甲方不承擔任何責任。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：工作期間提供免費工作餐。按照國家規(guī)定發(fā)放防暑降溫費、取暖費等補貼。根據(jù)超市經營情況，適時組織員工開展團建活動、節(jié)日福利等。2.乙方享受的福利待遇如有變更，甲方應提前[X]天以書面形式通知乙方。六違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、補繳社會保險費用，同時按照應付金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)乙方的實際損失確定，但最低不低于人民幣[X]元。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方超市的規(guī)章制度，甲方有權視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除協(xié)議等處理。乙方因違規(guī)行為給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、因乙方行為導致的客戶索賠費用、甲方為處理該事件所支付的合理費用等。2.若乙方擅自離職或未按照本協(xié)議約定提前通知甲方解除協(xié)議，乙方應按照未履行協(xié)議期限對應的月工資標準的[X]倍向甲方支付違約金。同時，乙方應返還甲方已支付的工資及福利待遇中超出其實際工作期間應得部分的金額。3.若乙方泄露甲方超市的商業(yè)秘密或經營信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部經濟損失。甲方有權通過法律途徑追究乙方的法律責任。七、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方超市的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方超市造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除協(xié)議：未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。4.一方提出解除協(xié)議的，應提前[X]天書面通知對方。通知送達對方后，本協(xié)議自通知生效之日起解除。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年