超齡解聘合同范本甲方（解聘方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（被解聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方解聘乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解聘原因及解聘時間1.解聘原因：乙方已達(dá)到法定退休年齡，根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，甲方不再與乙方續(xù)簽勞動合同。2.解聘時間：本合同自[具體解聘日期]起生效，乙方與甲方的勞動關(guān)系自該日起解除。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方工作期間，擔(dān)任[乙方工作崗位名稱]一職，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述乙方工作職責(zé)]。乙方在職期間，為甲方提供了相應(yīng)的勞動服務(wù)，包括但不限于完成工作任務(wù)、遵守甲方規(guī)章制度、保守甲方商業(yè)秘密等。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定，決定不再與乙方續(xù)簽勞動合同，并解除與乙方的勞動關(guān)系。甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定及公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)為乙方出具解除勞動關(guān)系證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方有權(quán)要求甲方依法為其辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定及甲方要求，在解聘之日起[X]個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財物、清理工作文件、交接工作任務(wù)等。乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。在離職后[X]年內(nèi)，乙方不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，如提供必要的證明文件、協(xié)助辦理離職手續(xù)等。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方在甲方工作年限為[X]年[X]個月，月工資為[X]元。因此，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為[X]元（大寫：[大寫金額]）。3.甲方應(yīng)在本合同生效之日起[X]個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[開戶銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]戶名：[賬戶名稱]五、社會保險及福利待遇1.自解聘之日起，甲方停止為乙方繳納社會保險及住房公積金。乙方應(yīng)自行承擔(dān)其社會保險及住房公積金的繳納費用。2.乙方在甲方工作期間享有的福利待遇，自解聘之日起終止。六、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾在與甲方勞動關(guān)系存續(xù)期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)研發(fā)成果、技術(shù)方案、技術(shù)資料等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等；經(jīng)營信息包括但不限于甲方的經(jīng)營計劃、營銷策略、采購信息、財務(wù)預(yù)算等。乙方違反本保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業(yè)限制條款乙方承諾在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。本條款所稱有競爭關(guān)系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、研發(fā)的單位，以及與甲方存在直接競爭關(guān)系的其他單位。乙方違反本競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)或一次性支付剩余期限的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或辦理相關(guān)手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定辦理工作交接手續(xù)或違反保密及競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起