技術(shù)員辭工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（技術(shù)員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處擔(dān)任技術(shù)員工作，現(xiàn)乙方因個人原因向甲方提出辭工申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方辭工相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、辭工原因乙方因個人發(fā)展規(guī)劃及其他個人因素，決定辭去在甲方處的技術(shù)員工作。二、工作內(nèi)容及期限1.工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任技術(shù)員期間，主要負責(zé)[具體工作內(nèi)容詳細描述，包括但不限于參與的項目名稱、承擔(dān)的技術(shù)任務(wù)、工作職責(zé)范圍等]。2.工作期限：乙方于[入職日期]開始在甲方工作，至[申請辭工日期]提出辭工申請。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照甲方的工作安排和要求，完成本職工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核和評價。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。在乙方辦理完辭工手續(xù)后，按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方出具解除勞動關(guān)系的證明。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資、獎金及其他福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。在辭工后，有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定出具解除勞動關(guān)系的證明。2.義務(wù)按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責(zé)，完成本職工作任務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。在辭工前，妥善完成工作交接，將工作中涉及的文件、資料、工具等移交給甲方指定的人員，并確保交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。四、工資及福利待遇結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方的實際工作天數(shù)，結(jié)算乙方至辭工之日的工資。工資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪制的月薪金額、日薪制的日薪金額等]。乙方工資結(jié)算周期為[具體結(jié)算周期，如自然月、上月[X]日至本月[X]日等]，甲方應(yīng)在辭工手續(xù)辦理完畢后的[X]個工作日內(nèi)，將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，結(jié)算乙方的獎金、津貼、補貼等福利待遇。對于乙方享有的未休年假、加班工資等，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定進行核算并支付。五、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)向甲方指定的人員交接其在工作期間負責(zé)的所有項目資料、技術(shù)文檔、工作記錄、工具設(shè)備等。交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于項目方案、設(shè)計圖紙、測試報告、技術(shù)手冊、工作賬號及密碼等。乙方應(yīng)向甲方指定人員詳細說明正在進行的工作進展情況、未完成的工作任務(wù)及后續(xù)工作計劃，并提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)，確保甲方能夠順利承接相關(guān)工作。2.交接時間乙方應(yīng)在提出辭工申請后的[X]個工作日內(nèi)，完成工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)安排專人與乙方進行工作交接，并在乙方完成交接后，對交接內(nèi)容進行審核和確認。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及辭工后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機密信息。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶信息、產(chǎn)品信息、業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等。2.競業(yè)限制雙方約定，乙方在辭工后的[X]個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。本協(xié)議所稱有競爭關(guān)系的單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且存在直接競爭關(guān)系的單位。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方辭工前一年工資總額的[X]%。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、培訓(xùn)費用及知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.培訓(xùn)費用若甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費用，并對乙方進行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議。乙方在辭工后，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定，向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用。培訓(xùn)費用的支付方式和金額應(yīng)在培訓(xùn)協(xié)議中明確約定。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將其在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎金及其他福利待遇，或未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方出具解除勞動關(guān)系的證明，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的款項，并按照法律法規(guī)規(guī)定支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，或未遵守甲方的規(guī)章制度，或違反保密及競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章