新業(yè)態(tài)工資協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方在新業(yè)態(tài)領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)，乙方具備相關(guān)工作技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方處工作的工資待遇等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方所涉及的新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，按照甲方的工作安排，從事[具體工作崗位及工作任務(wù)描述]等工作。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)，可根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)列出多個(gè)地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、工資待遇及支付方式1.工資構(gòu)成乙方的工資由以下部分構(gòu)成：基本工資：每月[X]元，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，甲方有權(quán)在一定范圍內(nèi)調(diào)整基本工資?？?jī)效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、工作效率等指標(biāo)進(jìn)行考核后發(fā)放，績(jī)效工資的具體數(shù)額根據(jù)考核結(jié)果確定，每月績(jī)效工資的上限為[X]元。業(yè)務(wù)提成：乙方在完成甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)后，按照業(yè)務(wù)收入的一定比例獲得業(yè)務(wù)提成。業(yè)務(wù)提成的比例為[X]%，具體計(jì)算方式為：業(yè)務(wù)提成=業(yè)務(wù)收入×提成比例。業(yè)務(wù)收入以甲方實(shí)際收到的款項(xiàng)為準(zhǔn)。甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)工資構(gòu)成及各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。2.工資支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號(hào)：四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，制定并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和評(píng)估。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整乙方的工資待遇、工作崗位等。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付工資及相關(guān)待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理其他相關(guān)福利待遇。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得工資及相關(guān)待遇。要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身在工作過程中的人身安全和健康。對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議，對(duì)甲方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為提出異議。依法享受休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，履行職業(yè)道德。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。接受甲方的管理和監(jiān)督，積極配合甲方的工作安排，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。在協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。五、加班及休假1.加班甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資。乙方加班應(yīng)提前填寫加班申請(qǐng)表，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。加班申請(qǐng)表應(yīng)注明加班時(shí)間、加班原因、加班內(nèi)容等信息。2.休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方休假應(yīng)提前向甲方提交休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。休假申請(qǐng)應(yīng)注明休假時(shí)間、休假原因等信息。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、營(yíng)銷策略、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)信息、客戶名單等。2.本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自協(xié)議終止或解除之日起年。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及相關(guān)待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并足額支付拖欠的工資及相關(guān)待遇。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額以甲方實(shí)際遭受的損失為準(zhǔn)。3.若乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失，并按照本協(xié)議標(biāo)的金額的[X]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（