地鐵安全教育培訓(xùn)制度_第1頁(yè)
地鐵安全教育培訓(xùn)制度_第2頁(yè)
地鐵安全教育培訓(xùn)制度_第3頁(yè)
地鐵安全教育培訓(xùn)制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

《**地鐵有限責(zé)任公司**公司

安全教育培訓(xùn)制度》的通知

**公司各部門(mén):

為了切實(shí)做好**地鐵有限責(zé)任公司**公司全體干部職工的

安全教育培訓(xùn)工作,現(xiàn)將《**地鐵有限責(zé)任公司**公司安全教育

培訓(xùn)制度》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

特此通知。

**地鐵有限責(zé)任公司**公司

2012年7月31日

**地鐵有限責(zé)任公司**公司

安全教育培訓(xùn)制度

第一條為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》,切實(shí)做好**地鐵有限

公司**公司(以下簡(jiǎn)稱**公司)干部職工的安全宣傳教育和業(yè)務(wù)

培訓(xùn)工作,使安全教育制度化,全面提高干部職工的安全生產(chǎn)

意識(shí),根據(jù)省、市有關(guān)部門(mén)文件以及地鐵公司要求,結(jié)合**公司

實(shí)際情況,特制定本制度。

第二條**公司安全責(zé)任人和安全管理人員必須具備與所

從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力,經(jīng)過(guò)

安全法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),取得由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)統(tǒng)一頒發(fā)的

《安全資格證書(shū)》,方可上崗。

第三條**公司安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)全體職工的安全教育培

訓(xùn)工作進(jìn)行管理,并實(shí)施監(jiān)督檢查。

第四條**公司總經(jīng)理對(duì)安全教育培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé),分管

領(lǐng)導(dǎo)主管安全教育培訓(xùn)工作,安全質(zhì)量部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。安全教

育的主要內(nèi)容:國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、方針、制度,地鐵公司和**

公司安全規(guī)章制度,安全技術(shù)知識(shí),發(fā)生事故分析的原因、影響

及預(yù)防措施等。

第五條公司各部門(mén)安全教育由部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)施。安全

教育的主要內(nèi)容:部門(mén)安全工作職責(zé),部門(mén)安全生產(chǎn)特點(diǎn),各

崗位安全責(zé)任,部門(mén)職責(zé)內(nèi)有關(guān)安全的管理制度及勞動(dòng)保護(hù)用

品的合理使用等。

第六條各部門(mén)必須對(duì)新進(jìn)入員工進(jìn)行的崗前安全教育培

訓(xùn),主要內(nèi)容為:國(guó)家及地方安全相關(guān)法律法規(guī),地鐵公司和

**公司安全規(guī)章制度,部門(mén)安全工作責(zé)任,新員工所從事崗位

的安全職責(zé)等。

第七條員工調(diào)整工作崗位或離崗后重新上崗時(shí),必須進(jìn)

行專門(mén)的安全教育培訓(xùn)。

第八條**公司各部門(mén)要定期組織學(xué)習(xí)安全法規(guī)文件和業(yè)

務(wù)知識(shí),組織各級(jí)安全生產(chǎn)、管理人員參加相關(guān)部門(mén)舉辦的職業(yè)

技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)。

第九條公司各部門(mén)組織的安全教育培訓(xùn),必須安排專人

記錄培訓(xùn)內(nèi)容,并統(tǒng)一歸檔。

第十條公司各部門(mén)須充分結(jié)合安全活動(dòng)、重大節(jié)日、特殊

事件等,廣泛開(kāi)展安全教育活動(dòng)。

第十一條本制度由**公司安全質(zhì)量部負(fù)責(zé)解釋。

第十二條本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。

附件:安全教育培訓(xùn)記錄表

安全教育培訓(xùn)記錄表

組織部門(mén):

參加部門(mén):教育培訓(xùn)地點(diǎn)

教育培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)主題

主講人記錄人

訓(xùn)

內(nèi)

備注:本表培訓(xùn)內(nèi)容、簽到空

間不足可增加附件

**地鐵**公司綜合部2012年7月30日印

(共印50份)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論