2025年金屬冶煉企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人培訓(xùn)題庫(附答案)_第1頁
2025年金屬冶煉企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人培訓(xùn)題庫(附答案)_第2頁
2025年金屬冶煉企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人培訓(xùn)題庫(附答案)_第3頁
2025年金屬冶煉企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人培訓(xùn)題庫(附答案)_第4頁
2025年金屬冶煉企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人培訓(xùn)題庫(附答案)_第5頁
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2025年金屬冶煉企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人培訓(xùn)題庫(附答案)一、法律法規(guī)與責(zé)任體系1.問題:依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》(2024年修正),金屬冶煉企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)包括哪些核心內(nèi)容?答案:主要包括:(1)建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);(2)組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(3)組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃;(4)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;(5)組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制,督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;(6)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(7)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.問題:金屬冶煉企業(yè)分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人(安全總監(jiān))需履行的專項(xiàng)職責(zé)有哪些?答案:需履行:(1)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌推進(jìn)安全生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理;(2)監(jiān)督全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí),組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(3)組織實(shí)施安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理,監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作,及時(shí)報(bào)告重大事故隱患并督促整改;(4)組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗;(5)監(jiān)督安全生產(chǎn)投入使用,審核安全技術(shù)措施費(fèi)用;(6)發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí),協(xié)助主要負(fù)責(zé)人組織救援,參與事故調(diào)查處理。3.問題:根據(jù)《金屬冶煉企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定》(應(yīng)急管理部令第44號(hào)),金屬冶煉企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施“三同時(shí)”要求具體指什么?未落實(shí)“三同時(shí)”將面臨哪些處罰?答案:“三同時(shí)”指安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。未落實(shí)的,責(zé)令停止建設(shè)或停產(chǎn)停業(yè)整頓,限期改正,并處10萬元以上50萬元以下的罰款;逾期未改正的,處50萬元以上100萬元以下的罰款,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處2萬元以上5萬元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。二、安全風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患治理4.問題:金屬冶煉企業(yè)應(yīng)如何構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系?分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的核心依據(jù)是什么?答案:構(gòu)建步驟:(1)全面辨識(shí)生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系等方面的風(fēng)險(xiǎn);(2)采用LEC法(作業(yè)條件危險(xiǎn)性分析法)或風(fēng)險(xiǎn)矩陣法對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)(一般、較大、重大);(3)制定分級(jí)管控措施,明確管控責(zé)任部門、責(zé)任人、管控周期和技術(shù)方案;(4)通過培訓(xùn)、公示、信息化平臺(tái)等方式告知從業(yè)人員風(fēng)險(xiǎn)信息。分級(jí)核心依據(jù)包括風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、后果嚴(yán)重性(如人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境影響)、風(fēng)險(xiǎn)可控性。5.問題:某企業(yè)在隱患排查中發(fā)現(xiàn)高爐煤氣管道焊縫存在裂紋(重大事故隱患),主要負(fù)責(zé)人應(yīng)采取哪些處置措施?答案:(1)立即組織制定隱患治理方案(含治理目標(biāo)、措施、資金、時(shí)限、應(yīng)急預(yù)案);(2)在隱患治理期間,采取臨時(shí)控制措施(如限產(chǎn)、局部停產(chǎn)、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)),設(shè)置警戒區(qū)域并告知作業(yè)人員;(3)明確隱患治理責(zé)任人為分管負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人,監(jiān)督治理過程;(4)治理完成后,組織驗(yàn)收并形成書面報(bào)告;(5)將隱患排查、治理情況如實(shí)記錄并通過職工大會(huì)或公告欄向從業(yè)人員通報(bào)。6.問題:金屬冶煉企業(yè)特種作業(yè)人員(如煤氣區(qū)域電工作業(yè))的安全管理要求包括哪些?答案:(1)必須持證上崗,證書在有效期內(nèi)且作業(yè)類別與崗位匹配;(2)上崗前進(jìn)行崗位安全風(fēng)險(xiǎn)告知和專項(xiàng)安全培訓(xùn)(每年至少8學(xué)時(shí));(3)作業(yè)前檢查安全防護(hù)裝備(如煤氣檢測(cè)儀、正壓式呼吸器)和作業(yè)票證(如動(dòng)火作業(yè)票、有限空間作業(yè)票);(4)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置監(jiān)護(hù)人,監(jiān)護(hù)人需熟悉作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)急處置措施;(5)作業(yè)結(jié)束后清理現(xiàn)場(chǎng),確認(rèn)無遺留風(fēng)險(xiǎn)并簽字驗(yàn)收。三、應(yīng)急管理與事故處置7.問題:金屬冶煉企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包含哪些核心內(nèi)容?演練頻次有何要求?答案:核心內(nèi)容:(1)應(yīng)急組織體系(指揮機(jī)構(gòu)、救援隊(duì)伍);(2)事故風(fēng)險(xiǎn)描述(可能發(fā)生的事故類型、危害程度);(3)應(yīng)急響應(yīng)程序(信息報(bào)告、先期處置、擴(kuò)大應(yīng)急);(4)處置措施(現(xiàn)場(chǎng)救援、人員疏散、危險(xiǎn)控制);(5)應(yīng)急物資儲(chǔ)備清單(如滅火器、急救藥品、通訊設(shè)備);(6)后期處置(事故調(diào)查、損失評(píng)估、恢復(fù)生產(chǎn))。演練頻次:綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案每年至少演練1次;現(xiàn)場(chǎng)處置方案每半年至少演練1次;煤氣泄漏、高溫熔融金屬泄漏等高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景應(yīng)增加針對(duì)性演練(每季度1次)。8.問題:發(fā)生煤氣泄漏事故后,現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)如何啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)?答案:(1)立即停止作業(yè),疏散泄漏區(qū)域及下風(fēng)側(cè)人員至安全地點(diǎn),設(shè)置警戒帶;(2)使用防爆工具關(guān)閉泄漏閥門,禁止開啟非防爆電氣設(shè)備(如手機(jī)、照明開關(guān));(3)佩戴正壓式呼吸器進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)煤氣濃度(CO濃度>50ppm時(shí)禁止無防護(hù)進(jìn)入);(4)若泄漏無法控制或有人中毒,立即撥打119、120,報(bào)告企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和屬地應(yīng)急管理部門(1小時(shí)內(nèi)書面報(bào)告);(5)配合救援人員實(shí)施堵漏、排毒,記錄事故現(xiàn)場(chǎng)狀態(tài)(如泄漏位置、時(shí)間、初期處置措施)。9.問題:某企業(yè)發(fā)生1人死亡的生產(chǎn)安全事故,主要負(fù)責(zé)人在事故報(bào)告和調(diào)查中需履行哪些義務(wù)?答案:(1)立即向?qū)俚貞?yīng)急管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告(電話報(bào)告后1小時(shí)內(nèi)補(bǔ)報(bào)書面材料),報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況、初步原因;(2)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),不得破壞現(xiàn)場(chǎng)、毀滅證據(jù),因搶救人員需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件的應(yīng)做出標(biāo)記和書面記錄;(3)配合事故調(diào)查組調(diào)查,提供相關(guān)文件、記錄(如安全培訓(xùn)檔案、隱患排查記錄),不得拒絕、阻礙調(diào)查;(4)落實(shí)事故調(diào)查報(bào)告中的整改措施,對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理(如警告、降職、解除勞動(dòng)合同);(5)在企業(yè)內(nèi)部開展警示教育,修訂應(yīng)急預(yù)案和安全管理制度。四、典型事故案例分析10.問題:2023年某鋼鐵企業(yè)發(fā)生高爐休風(fēng)檢修期間煤氣中毒事故,造成3人死亡。直接原因是檢修人員未佩戴呼吸器進(jìn)入煤氣管道,間接原因包括未執(zhí)行有限空間作業(yè)審批、監(jiān)護(hù)人脫崗、安全培訓(xùn)流于形式。請(qǐng)分析企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任及整改措施。答案:主要負(fù)責(zé)人責(zé)任:(1)未落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,對(duì)有限空間作業(yè)安全管理制度執(zhí)行情況失察;(2)未保證安全投入(如未配備足夠呼吸器);(3)未有效組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)(從業(yè)人員未掌握煤氣中毒應(yīng)急知識(shí));(4)對(duì)隱患排查治理不到位(未發(fā)現(xiàn)監(jiān)護(hù)人脫崗、作業(yè)票缺失等問題)。整改措施:(1)修訂有限空間作業(yè)管理制度,實(shí)行“作業(yè)票+雙監(jiān)護(hù)人”制度;(2)配置煤氣檢測(cè)報(bào)警儀、正壓式呼吸器等設(shè)備,定期校驗(yàn);(3)開展全員安全培訓(xùn)(重點(diǎn)考核有限空間作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)急處置);(4)建立安全總監(jiān)巡查機(jī)制,每日抽查高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);(5)將事故案例納入年度安全警示教育內(nèi)容,每季度組織復(fù)盤。11.問題:某鋁冶煉企業(yè)因電解槽漏爐導(dǎo)致高溫鋁液泄漏,引發(fā)火災(zāi)并造成2人燒傷。調(diào)查發(fā)現(xiàn)漏爐原因?yàn)椴垠w老化未及時(shí)更換,設(shè)備巡檢記錄存在偽造。請(qǐng)指出分管設(shè)備負(fù)責(zé)人的管理失職點(diǎn)及改進(jìn)措施。答案:管理失職點(diǎn):(1)未落實(shí)設(shè)備安全管理制度,未制定電解槽定期檢測(cè)、更新計(jì)劃;(2)對(duì)設(shè)備巡檢工作監(jiān)督不力,未發(fā)現(xiàn)記錄偽造問題;(3)未組織設(shè)備隱患評(píng)估(如槽體腐蝕程度未定期檢測(cè));(4)未將設(shè)備安全納入安全生產(chǎn)會(huì)議議題研究。改進(jìn)措施:(1)建立設(shè)備全生命周期管理臺(tái)賬,明確電解槽使用年限(一般8-10年)和檢測(cè)周期(每半年一次無損檢測(cè));(2)推行巡檢“電子打卡+現(xiàn)場(chǎng)拍照”制度,數(shù)據(jù)上傳至安全管理平臺(tái);(3)設(shè)立設(shè)備安全專項(xiàng)基金,用于老舊設(shè)備更新(每年提取營(yíng)業(yè)收入的2%);(4)每月召開設(shè)備安全分析會(huì),通報(bào)隱患并制定整改清單;(5)對(duì)偽造記錄的責(zé)任人給予記過處分,納入績(jī)效考核。12.問題:某金屬冶煉企業(yè)外包作業(yè)單位發(fā)生物體打擊事故,造成1人重傷。經(jīng)查,外包單位未對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),企業(yè)未審核其安全生產(chǎn)資質(zhì)。請(qǐng)分析企業(yè)分管負(fù)責(zé)人在承包商管理中的責(zé)任及合規(guī)管理要求。答案:分管負(fù)責(zé)人責(zé)任:(1)未履行承包商安全準(zhǔn)入審核職責(zé)(未查驗(yàn)外包單位安全生產(chǎn)許可證、特種作業(yè)人員證書);(2)未與外包單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議(未明確雙方安全責(zé)任);(3)未對(duì)外包作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理(未監(jiān)督其安全培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)措施)。合規(guī)管理要求:(1)建立承包商名錄,選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和業(yè)績(jī)的單位(金屬冶煉相關(guān)工程需三級(jí)及以上資質(zhì));(2)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確安全投入、隱患治理、事故責(zé)任分擔(dān)等條款;(3)對(duì)外包人員進(jìn)行入廠安全培訓(xùn)(至少8學(xué)時(shí),考核合格后上崗);(4)安排專人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),檢查作業(yè)票證、防護(hù)裝備和操作規(guī)程執(zhí)行情況;(5)定期評(píng)估承包商安全績(jī)效,實(shí)行“黑名單”制度(發(fā)生事故的取消合作資格)。五、綜合管理能力13.問題:金屬冶煉企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)如何通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提升安全管理水平?答案:(1)成立標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),明確各部門職責(zé)分工;(2)對(duì)照《金屬冶煉企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》(AQ/T9006),梳理制度、現(xiàn)場(chǎng)、操作等方面的差距;(3)開展全員培訓(xùn),學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范(如設(shè)備管理、作業(yè)安全、應(yīng)急管理的具體要求);(4)針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)整改(如完善安全警示標(biāo)志、規(guī)范檔案管理);(5)組織內(nèi)部評(píng)審,邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)認(rèn)證,持續(xù)改進(jìn)(每年復(fù)評(píng)1次);(6)將標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)納入部門和個(gè)人績(jī)效考核(占比不低于20%),推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化與日常管理融合。14.問題:面對(duì)監(jiān)管部門提出的“某車間煤氣管道未設(shè)置靜電接地裝置(重大事故隱患)”整改要求,分管負(fù)責(zé)人應(yīng)如何制定整改方案?答案:整改方案應(yīng)包含:(1)治理目標(biāo):15日內(nèi)完成12處煤氣管道靜電接地裝置安裝,經(jīng)檢測(cè)接地電阻≤10Ω;(2)治理措施:采購符合標(biāo)準(zhǔn)的接地材料(銅芯電纜≥4mm2),由持證電工安裝,技術(shù)部門現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);(3)資金預(yù)算:材料費(fèi)2萬元,人工費(fèi)0.5萬元,檢測(cè)費(fèi)0.3萬元(總計(jì)2.8萬元);(4)時(shí)限要求:第1-3天采購材料,第4-12天安裝,第13-15天檢測(cè)驗(yàn)收;(5)責(zé)任分工:設(shè)備部負(fù)責(zé)材料采購,安全部監(jiān)督安裝質(zhì)量,技術(shù)部負(fù)責(zé)檢測(cè);(6)應(yīng)急預(yù)案:安裝期間停止管道輸氣,設(shè)置警戒區(qū),配備煤氣檢測(cè)儀和呼吸器。15.問題:金屬冶煉企業(yè)應(yīng)如何通過安全文化建設(shè)提升從業(yè)人員安

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