公務(wù)員面試兩種考試方式試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種不屬于結(jié)構(gòu)化面試題型？A.綜合分析題B.角色扮演題C.人際關(guān)系題D.組織管理題答案：B2.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，通常不包括的角色是？A.領(lǐng)導(dǎo)者B.計(jì)時(shí)員C.記錄員D.仲裁員答案：D3.結(jié)構(gòu)化面試中，考官人數(shù)一般為？A.3-5人B.5-7人C.7-9人D.9-11人答案：C4.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的時(shí)間一般控制在？A.15-30分鐘B.30-60分鐘C.60-90分鐘D.90-120分鐘答案：B5.結(jié)構(gòu)化面試中，答題時(shí)間一般每題為？A.1-2分鐘B.2-3分鐘C.3-5分鐘D.5-8分鐘答案：C6.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，自由討論階段的主要目的是？A.展示個(gè)人才華B.達(dá)成小組共識(shí)C.反駁他人觀點(diǎn)D.爭取發(fā)言機(jī)會(huì)答案：B7.結(jié)構(gòu)化面試中，著裝應(yīng)遵循的原則是？A.時(shí)尚個(gè)性B.舒適隨意C.莊重得體D.鮮艷奪目答案：C8.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，當(dāng)與他人觀點(diǎn)沖突時(shí)，應(yīng)？A.堅(jiān)持己見，據(jù)理力爭B.沉默不語，避免沖突C.尊重他人，求同存異D.直接打斷，表達(dá)觀點(diǎn)答案：C9.結(jié)構(gòu)化面試中，回答問題時(shí)眼神應(yīng)？A.只看主考官B.四處游離C.與考官有交流D.低頭看稿答案：C10.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，總結(jié)陳詞者的關(guān)鍵任務(wù)是？A.突出個(gè)人表現(xiàn)B.清晰總結(jié)小組觀點(diǎn)C.批評(píng)小組不足D.提出新的觀點(diǎn)答案：B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)有？A.標(biāo)準(zhǔn)化流程B.固定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)C.多種題型組合D.考官自由提問答案：ABC2.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的優(yōu)點(diǎn)包括？A.考察團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力B.展現(xiàn)個(gè)人綜合素質(zhì)C.節(jié)約面試時(shí)間D.減少主觀偏見答案：ABD3.結(jié)構(gòu)化面試中，回答綜合分析題的要點(diǎn)有？A.觀點(diǎn)明確B.分析全面C.提出對(duì)策D.語言流暢答案：ABCD4.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，有效的溝通技巧有？A.認(rèn)真傾聽B.清晰表達(dá)C.適當(dāng)肯定他人D.打斷他人發(fā)言答案：ABC5.結(jié)構(gòu)化面試的評(píng)分要素可能包括？A.語言表達(dá)B.邏輯思維C.專業(yè)知識(shí)D.儀表儀態(tài)答案：ABCD6.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，常見的討論主題類型有？A.社會(huì)熱點(diǎn)問題B.工作場景模擬C.學(xué)術(shù)理論探討D.歷史事件分析答案：AB7.結(jié)構(gòu)化面試前的準(zhǔn)備工作有？A.了解崗位要求B.熟悉面試流程C.準(zhǔn)備相關(guān)資料D.調(diào)整心態(tài)答案：ABCD8.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，如何成為有效的領(lǐng)導(dǎo)者？A.合理分配任務(wù)B.引導(dǎo)討論方向C.強(qiáng)行主導(dǎo)討論D.協(xié)調(diào)成員關(guān)系答案：ABD9.結(jié)構(gòu)化面試中，回答組織管理題的步驟通常有？A.明確目標(biāo)B.制定計(jì)劃C.組織實(shí)施D.總結(jié)評(píng)估答案：ABCD10.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，記錄員的職責(zé)有？A.記錄討論要點(diǎn)B.整理思路C.提醒發(fā)言時(shí)間D.參與討論答案：ABD判斷題（每題2分，共10題）1.結(jié)構(gòu)化面試中，考官可以根據(jù)個(gè)人喜好隨意評(píng)分。（×）2.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，發(fā)言次數(shù)越多越好。（×）3.結(jié)構(gòu)化面試的試題對(duì)所有考生都是相同的。（√）4.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論不需要有明確的結(jié)論。（×）5.結(jié)構(gòu)化面試中，回答問題時(shí)語速越快越好。（×）6.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，必須成為領(lǐng)導(dǎo)者才能獲得高分。（×）7.結(jié)構(gòu)化面試前不需要了解報(bào)考單位的情況。（×）8.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，團(tuán)隊(duì)成員之間應(yīng)避免爭論。（×）9.結(jié)構(gòu)化面試的時(shí)間安排是固定不變的。（√）10.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，總結(jié)陳詞者只需念記錄員的內(nèi)容。（×）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述結(jié)構(gòu)化面試的流程。先抽簽確定順序，考生候考；進(jìn)入考場面對(duì)考官答題，答題結(jié)束退場等待成績，最后公布成績。2.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中如何發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神？認(rèn)真傾聽他人觀點(diǎn)，尊重不同意見；積極分享自己想法，補(bǔ)充完善方案；遇到分歧協(xié)調(diào)溝通，共同推動(dòng)達(dá)成共識(shí)。3.結(jié)構(gòu)化面試回答問題時(shí)應(yīng)注意什么？觀點(diǎn)要明確，分析有邏輯有條理；語言表達(dá)清晰流暢，簡潔明了；結(jié)合實(shí)際，提出可行對(duì)策；保持良好儀態(tài)和態(tài)度。4.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中記錄員的重要性體現(xiàn)在哪里？記錄討論要點(diǎn)，保證信息完整準(zhǔn)確；為總結(jié)陳詞提供依據(jù)；幫助成員回顧討論內(nèi)容，推動(dòng)討論有序進(jìn)行。討論題（每題5分，共4題）1.對(duì)于結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，哪種更能選拔出合適的人才？兩種方式各有優(yōu)勢。結(jié)構(gòu)化面試標(biāo)準(zhǔn)化，能考察知識(shí)和思維，適合專業(yè)能力測評(píng)。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論可看團(tuán)隊(duì)協(xié)作和應(yīng)變。結(jié)合使用，根據(jù)崗位需求側(cè)重，能更好選拔人才。2.在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，如果團(tuán)隊(duì)陷入沉默，你會(huì)怎么做？先打破沉默，回顧討論要點(diǎn)和目標(biāo)；提出新觀點(diǎn)或思路啟發(fā)大家；鼓勵(lì)成員發(fā)言，肯定不同意見，營造積極討論氛圍。3.結(jié)構(gòu)化面試中，若遇到不會(huì)的問題怎么辦？保持冷靜，坦誠表示不太熟悉；盡量從相關(guān)角度闡述自