廣東封開公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員的是（）A.某鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長B.某街道辦事處主任C.某國有企業(yè)董事長D.某縣教育局局長答案：C2.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是（）A.品德B.工作能力C.工作實(shí)績D.廉潔自律答案：C3.下列哪種情況可以辭退公務(wù)員（）A.因公致殘喪失工作能力B.患病在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)C.不勝任現(xiàn)職又不接受其他安排D.女性公務(wù)員在孕期答案：C4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越（）晉升職務(wù)。A.一級B.兩級C.三級D.四級答案：A5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告B.撤職C.降低一個職務(wù)層次任職D.辭退答案：C6.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋7.國家根據(jù)（）設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。A.公務(wù)員等級B.公務(wù)員職位類別C.公務(wù)員工資級別D.公務(wù)員津貼答案：B8.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A9.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。受處分的期間為：警告，（）個月；記過，（）個月。A.6；12B.3；6C.6；9D.3；9答案：A10.對公務(wù)員的獎勵不包括（）A.嘉獎B.記三等功C.授予榮譽(yù)勛章D.授予榮譽(yù)稱號答案：C多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員的交流方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC3.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎金答案：ABCD4.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD5.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD6.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過、記大過C.降級、撤職D.開除答案：ABCD7.公務(wù)員可以提出申訴的人事處理決定有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD8.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為（）A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.其他類別答案：ABCD9.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德、能B.勤C.績D.廉答案：ABCD10.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（）日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（）日內(nèi)予以審批。A.三十B.六十C.九十D.一百二十答案：AC判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：錯誤2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確3.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確4.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）答案：正確5.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確6.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以口頭形式通知公務(wù)員本人。（）答案：錯誤7.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）答案：正確8.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。（）答案：正確9.國家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。（）答案：正確10.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。（）答案：正確簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答案：公務(wù)員義務(wù)包括遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.簡述公務(wù)員獎勵的原則。答案：公務(wù)員獎勵應(yīng)堅(jiān)持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則；公平、公正、公開的原則；獎勵及時(shí)、注重實(shí)效的原則，以激勵公務(wù)員積極工作。3.簡述公務(wù)員交流的意義。答案：促進(jìn)人才合理流動，優(yōu)化人員配置；拓寬公務(wù)員視野，豐富工作經(jīng)驗(yàn)；避免長期在同一崗位產(chǎn)生弊端，防止腐??；加強(qiáng)不同地區(qū)、部門間的聯(lián)系與合作，提高工作效率。4.簡述公務(wù)員申訴的條件。答案：須是公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服；有明確的申訴請求和理由；在規(guī)定的申訴期限內(nèi)提出；屬于受理申訴的機(jī)關(guān)管轄范圍。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核制度的重要性。答案：公務(wù)員考核能客觀評價(jià)工作表現(xiàn)，為獎懲、晉升等提供依據(jù)，激勵公務(wù)員提升工作效率和質(zhì)量。可促使其改進(jìn)不足，提升能力素質(zhì)。還能優(yōu)化人員配置，保證機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力。2.探討如何提高公務(wù)員的職業(yè)道德水平。答案：加強(qiáng)教育培訓(xùn)，開展職業(yè)道德課程與案例學(xué)習(xí)。完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部和社會監(jiān)督。建立合理獎懲制度，獎勵優(yōu)秀、懲處違規(guī)。營造良好機(jī)關(guān)文化，引導(dǎo)公務(wù)員樹立正確價(jià)值觀和職業(yè)操守。3.分析公務(wù)員培訓(xùn)的現(xiàn)狀及改進(jìn)措施。答案：現(xiàn)狀：培訓(xùn)體系較完善，但存在內(nèi)容針對性不強(qiáng)、形式單一等問題。改進(jìn)措施：按需定制培訓(xùn)內(nèi)容，貼