駕駛員勞動(dòng)合同變更協(xié)議甲方（用人單位）：[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]法定地址：[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[駕駛員姓名]身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)碼]戶籍地址：[乙方戶籍所在地]現(xiàn)居住地址：[乙方當(dāng)前居住地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂的《駕駛員勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：[原合同編號(hào)]）（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就原合同部分內(nèi)容進(jìn)行變更，達(dá)成如下協(xié)議：一、原合同信息確認(rèn)本協(xié)議所依據(jù)的原合同為甲乙雙方簽訂的《駕駛員勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：[原合同編號(hào)]），原合同期限自[原合同起始日期]至[原合同終止日期]。二、具體變更條款1.工作崗位/職責(zé)變更：原合同中約定的乙方擔(dān)任的[原崗位名稱]崗位工作職責(zé)，變更為擔(dān)任[新崗位名稱]崗位工作。新的崗位職責(zé)范圍為：[詳細(xì)描述新崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任務(wù)指標(biāo)等]。乙方應(yīng)按照新崗位職責(zé)要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。2.勞動(dòng)報(bào)酬變更：原合同中約定的乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為[原工資標(biāo)準(zhǔn)]，變更為：（選擇以下一種方式并明確寫明）（1）固定工資：人民幣[新工資數(shù)額]元/月（大寫：[新工資數(shù)額大寫]元整）。（2）績效工資：基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月，績效工資根據(jù)[績效考核辦法描述]確定。（3）其他方式：[具體說明新的薪酬結(jié)構(gòu)或計(jì)算方式]。工資支付方式、周期、地點(diǎn)等不變，仍按原合同約定執(zhí)行。3.工作時(shí)間/休息休假變更：原合同中約定的工作時(shí)間為[原工作時(shí)間描述]，變更為[新工作時(shí)間描述]。甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)利，并執(zhí)行國家及地方關(guān)于工時(shí)和休假的相關(guān)規(guī)定。4.工作地點(diǎn)變更：原合同中約定的主要工作地點(diǎn)為[原工作地點(diǎn)]，變更為[新工作地點(diǎn)]。乙方應(yīng)能夠適應(yīng)并前往新工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。甲方應(yīng)妥善安排乙方因工作地點(diǎn)變更可能產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用或困難（例如：[具體說明，如交通補(bǔ)貼增加、住宿安排等]）。5.（其他需要變更的條款，根據(jù)實(shí)際情況選擇并添加，例如：）（1）社會(huì)保險(xiǎn)/住房公積金：雙方確認(rèn)，原合同關(guān)于[社保/公積金繳納基數(shù)或比例]的約定不變/變更為[新的社保/公積金繳納基數(shù)或比例]。乙方應(yīng)依法履行申報(bào)義務(wù)，甲方應(yīng)依法履行繳納義務(wù)。（2）培訓(xùn)要求：乙方需完成甲方安排的關(guān)于[新崗位所需技能或知識(shí)]的培訓(xùn)，并達(dá)到[培訓(xùn)目標(biāo)要求]，作為本協(xié)議變更內(nèi)容的必要條件。三、變更生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。如本協(xié)議約定了特定條件（如乙方完成培訓(xùn)等），則需滿足該條件后生效。四、雙方權(quán)利與義務(wù)雙方確認(rèn)，除本協(xié)議明確變更的條款外，原合同中未提及的條款（包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、保密義務(wù)、競業(yè)限制等）繼續(xù)有效，作為本協(xié)議變更后的合同內(nèi)容一部分。甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同約定，全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)。五、違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如，甲方未按時(shí)足額支付變更后的勞動(dòng)報(bào)酬，或乙方未按變更后的要求履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[有管轄權(quán)的人民法院或勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)]提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。七、協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份