時尚品牌視覺設(shè)計績效考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權(quán)重目標值評分標準得分設(shè)計創(chuàng)意與審美能力設(shè)計方案原創(chuàng)性30%獨立完成設(shè)計方案占比80%以上根據(jù)設(shè)計方案的創(chuàng)新性、獨特性及與品牌調(diào)性的匹配度進行評分，滿分10分，原創(chuàng)性突出者得8-10分。視覺風格統(tǒng)一性項目視覺風格一致性達到90%以上通過項目評審評估視覺元素（色彩、字體、構(gòu)圖等）的統(tǒng)一性，滿分10分，完全統(tǒng)一者得8-10分。設(shè)計審美水平設(shè)計方案獲得團隊及客戶認可率80%以上根據(jù)內(nèi)部評審及客戶反饋統(tǒng)計認可度，滿分10分，認可率高者得8-10分。設(shè)計趨勢把握設(shè)計方案符合行業(yè)最新設(shè)計趨勢占比75%以上通過設(shè)計作品與行業(yè)趨勢對比評估，滿分10分，高度契合者得8-10分。設(shè)計細節(jié)把控設(shè)計方案細節(jié)完整度錯誤率低于5%通過作品自查及評審評估細節(jié)完整性，滿分10分，錯誤率低者得8-10分。設(shè)計執(zhí)行與交付效率項目按時交付率25%項目按計劃完成交付率90%以上根據(jù)項目計劃與實際交付時間對比，滿分10分，按時率高者得8-10分。設(shè)計稿質(zhì)量合格率設(shè)計稿一次性通過率85%以上通過修改次數(shù)評估，滿分10分，修改次數(shù)少者得8-10分。設(shè)計工具熟練度設(shè)計軟件使用效率提升20%以上通過作品完成時間及工具使用技巧評估，滿分10分，效率高者得8-10分。設(shè)計文件規(guī)范性設(shè)計文件交付規(guī)范符合率95%以上通過文件命名、圖層管理、格式等規(guī)范性評估，滿分10分，規(guī)范度高者得8-10分。團隊協(xié)作配合度跨部門溝通問題解決率80%以上通過協(xié)作記錄及問題解決效率評估，滿分10分，配合度高者得8-10分。品牌形象維護能力品牌視覺一致性20%品牌視覺元素使用準確率95%以上通過設(shè)計作品與品牌VI手冊對比評估，滿分10分，準確率高者得8-10分。品牌調(diào)性契合度設(shè)計方案符合品牌定位占比85%以上通過設(shè)計方案與品牌調(diào)性對比評估，滿分10分，契合度高者得8-10分。品牌資產(chǎn)保護品牌設(shè)計資產(chǎn)使用合規(guī)率100%通過設(shè)計作品是否遵守品牌規(guī)范評估，滿分10分，完全合規(guī)者得8-10分。品牌影響力提升設(shè)計方案獲得客戶正面反饋占比70%以上通過客戶反饋及市場效果評估，滿分10分，正面反饋率高者得8-10分。品牌知識更新參與品牌知識培訓及分享占比80%以上通過培訓參與度及知識應(yīng)用評估，滿分10分，參與度高者得8-10分。設(shè)計創(chuàng)新與市場表現(xiàn)設(shè)計作品獲獎情況25%獲得設(shè)計獎項或行業(yè)認可占比60%以上通過作品獲獎記錄及行業(yè)曝光度評估，滿分10分，認可度高者得8-10分。設(shè)計作品市場轉(zhuǎn)化率設(shè)計作品對銷售提升貢獻占比50%以上通過設(shè)計作品與銷售數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析評估，滿分10分，轉(zhuǎn)化率高者得8-10分。設(shè)計創(chuàng)新提案質(zhì)量創(chuàng)新提案被采納率70%以上通過提案創(chuàng)新性及可行性評估，滿分10分，采納率高者得8-10分。設(shè)計作品傳播效果設(shè)計作品社交媒體曝光量提升30%以上通過作品在社交平臺的傳播數(shù)據(jù)評估，滿分10分，曝光量高者得8-10分。設(shè)計趨勢研究貢獻提出有效設(shè)計趨勢建議被采納占比65%以上通過趨勢報告質(zhì)量及建議采納率評估，滿分10分，貢獻度高者得8-10分。本考核表用于評估時尚品牌視覺設(shè)計師的工作表現(xiàn)，包含設(shè)計創(chuàng)意、執(zhí)行效率、品牌維護及市場表現(xiàn)四個維度，請根據(jù)實際工作情況填寫各項指標數(shù)據(jù)，權(quán)重分配分別為30%、25%、20%、25%，最終得分=Σ(各指標得分×權(quán)重)。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考