第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)單位教育統(tǒng)計(jì)工作，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，充分發(fā)揮教育統(tǒng)計(jì)在決策、管理和監(jiān)督中的作用，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我單位實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于單位內(nèi)部所有涉及教育統(tǒng)計(jì)工作的部門和個(gè)人。第三條單位教育統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)遵循以下原則：（一）依法統(tǒng)計(jì)：嚴(yán)格遵守國家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。（二）科學(xué)統(tǒng)計(jì)：運(yùn)用科學(xué)的方法和手段，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的科學(xué)性、客觀性和準(zhǔn)確性。（三）統(tǒng)一規(guī)范：統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)口徑和統(tǒng)計(jì)方法，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的可比性。（四）保密安全：加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)資料的管理，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的保密性和安全性。第二章統(tǒng)計(jì)職責(zé)與分工第四條單位設(shè)立教育統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督教育統(tǒng)計(jì)工作。第五條教育統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（一）制定教育統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃，組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查。（二）建立健全教育統(tǒng)計(jì)制度，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作流程。（三）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。（四）組織統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)工作水平。（五）對統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。第六條教育統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常教育統(tǒng)計(jì)工作。第七條教育統(tǒng)計(jì)辦公室職責(zé)：（一）組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查，收集、整理、匯總統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。（二）編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表，撰寫統(tǒng)計(jì)報(bào)告。（三）對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。（四）開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平。（五）做好統(tǒng)計(jì)資料的歸檔、保管和保密工作。第三章統(tǒng)計(jì)指標(biāo)與口徑第八條單位教育統(tǒng)計(jì)指標(biāo)包括但不限于以下內(nèi)容：（一）教育投入情況：包括教育經(jīng)費(fèi)投入、師資隊(duì)伍建設(shè)投入、教學(xué)設(shè)施投入等。（二）教育資源配置情況：包括師資力量、教學(xué)設(shè)施、圖書資料等。（三）教育教學(xué)質(zhì)量情況：包括學(xué)生學(xué)業(yè)成績、教師教學(xué)質(zhì)量等。（四）教育成果情況：包括科研成果、教學(xué)成果等。（五）教育管理情況：包括教育行政、教學(xué)管理、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)管理等。第九條統(tǒng)計(jì)口徑應(yīng)嚴(yán)格按照國家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度執(zhí)行，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的一致性和可比性。第四章統(tǒng)計(jì)方法與程序第十條單位教育統(tǒng)計(jì)方法包括以下幾種：（一）直接調(diào)查法：通過直接訪問、觀察、詢問等方式收集數(shù)據(jù)。（二）間接調(diào)查法：通過查閱文件、報(bào)表、檔案等方式收集數(shù)據(jù)。（三）統(tǒng)計(jì)推算法：根據(jù)已有的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法推算所需數(shù)據(jù)。第十一條統(tǒng)計(jì)程序：（一）制定統(tǒng)計(jì)計(jì)劃：明確統(tǒng)計(jì)任務(wù)、時(shí)間、范圍、方法等。（二）組織實(shí)施調(diào)查：按照統(tǒng)計(jì)計(jì)劃開展調(diào)查工作。（三）數(shù)據(jù)收集與整理：收集、整理調(diào)查數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（四）數(shù)據(jù)分析與處理：對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、處理，得出結(jié)論。（五）編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表：根據(jù)分析結(jié)果，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表。（六）撰寫統(tǒng)計(jì)報(bào)告：對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、評價(jià)，撰寫統(tǒng)計(jì)報(bào)告。第五章數(shù)據(jù)管理與使用第十二條單位應(yīng)建立健全教育統(tǒng)計(jì)資料管理制度，確保統(tǒng)計(jì)資料的安全、完整和保密。第十三條統(tǒng)計(jì)資料歸檔：（一）按照國家檔案管理規(guī)定，對統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行分類、整理、歸檔。（二）統(tǒng)計(jì)資料歸檔后，不得隨意修改、銷毀。第十四條統(tǒng)計(jì)資料使用：（一）單位內(nèi)部使用統(tǒng)計(jì)資料時(shí)，應(yīng)遵循保密原則，不得泄露。（二）對外提供統(tǒng)計(jì)資料時(shí)，應(yīng)經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并嚴(yán)格履行審批手續(xù)。（三）統(tǒng)計(jì)資料使用單位應(yīng)保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。第六章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十五條對在單位教育統(tǒng)計(jì)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條對違反本制度，造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真、泄露統(tǒng)計(jì)資料等行為的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。第七章附則第十七條本制度由單位教育統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。本制度未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第2篇第一章總則第一條為了加強(qiáng)單位教育統(tǒng)計(jì)工作，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，充分發(fā)揮教育統(tǒng)計(jì)在單位教育事業(yè)發(fā)展中的信息服務(wù)作用，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我單位實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我單位內(nèi)部教育統(tǒng)計(jì)工作的組織、實(shí)施、監(jiān)督和評價(jià)。第三條教育統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)遵循客觀性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性的原則。第四條單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對教育統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保統(tǒng)計(jì)工作的順利開展。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條成立單位教育統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全單位的教育統(tǒng)計(jì)工作。第六條教育統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)教育統(tǒng)計(jì)辦公室，負(fù)責(zé)具體實(shí)施教育統(tǒng)計(jì)工作。第七條教育統(tǒng)計(jì)辦公室職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國家及上級(jí)單位有關(guān)教育統(tǒng)計(jì)的法律法規(guī)和政策規(guī)定；（二）制定本單位教育統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃、制度和辦法；（三）組織實(shí)施教育統(tǒng)計(jì)調(diào)查，收集、整理、分析和上報(bào)教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；（四）開展教育統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；（五）監(jiān)督檢查教育統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)施情況，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量；（六）建立健全教育統(tǒng)計(jì)檔案，做好統(tǒng)計(jì)資料的管理和保密工作；（七）完成上級(jí)單位交辦的其他工作。第八條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)積極配合教育統(tǒng)計(jì)工作，確保本部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三章教育統(tǒng)計(jì)調(diào)查與報(bào)告第九條教育統(tǒng)計(jì)調(diào)查應(yīng)當(dāng)遵循以下程序：（一）制定調(diào)查方案，明確調(diào)查目的、對象、內(nèi)容、方法、時(shí)間、地點(diǎn)等；（二）組織調(diào)查人員，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（三）實(shí)施調(diào)查，收集相關(guān)數(shù)據(jù)；（四）整理調(diào)查數(shù)據(jù)，進(jìn)行審核、匯總；（五）上報(bào)調(diào)查結(jié)果。第十條教育統(tǒng)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）標(biāo)題；（二）正文，包括教育事業(yè)發(fā)展概況、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、分析報(bào)告等；（三）附錄，包括相關(guān)表格、圖表、文件等。第十一條教育統(tǒng)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)按時(shí)報(bào)送，報(bào)送時(shí)間為每年第一季度。第四章數(shù)據(jù)質(zhì)量與管理第十二條教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量要求：（一）真實(shí)性：數(shù)據(jù)必須真實(shí)反映單位教育事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r；（二）準(zhǔn)確性：數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無誤，不得有誤報(bào)、漏報(bào)、虛報(bào)等現(xiàn)象；（三）及時(shí)性：數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)收集、整理、上報(bào)；（四）完整性：數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)全面反映單位教育事業(yè)發(fā)展全貌。第十三條教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理要求：（一）建立健全教育統(tǒng)計(jì)檔案，實(shí)行電子化、信息化管理；（二）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)資料的安全保密工作，確保數(shù)據(jù)安全；（三）定期對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、評估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；（四）加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核、核實(shí)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十四條對在教育統(tǒng)計(jì)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條對違反本制度，造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真、不準(zhǔn)確、不及時(shí)、不完整等問題的單位和個(gè)人，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第六章附則第十六條本制度由單位教育統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。以下是對本制度內(nèi)容的詳細(xì)闡述：第一章總則本章節(jié)明確了制定本制度的背景、目的和適用范圍，強(qiáng)調(diào)了教育統(tǒng)計(jì)工作的重要性和基本原則。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)本章節(jié)明確了單位教育統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成立及其職責(zé)，以及教育統(tǒng)計(jì)辦公室的職責(zé)，旨在確保教育統(tǒng)計(jì)工作的順利開展。第三章教育統(tǒng)計(jì)調(diào)查與報(bào)告本章節(jié)詳細(xì)規(guī)定了教育統(tǒng)計(jì)調(diào)查的程序和報(bào)告的內(nèi)容，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。第四章數(shù)據(jù)質(zhì)量與管理本章節(jié)對教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量要求和管理要求進(jìn)行了詳細(xì)闡述，旨在提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰本章節(jié)明確了在教育統(tǒng)計(jì)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對違反本制度的行為進(jìn)行處罰，以激勵(lì)單位和個(gè)人積極參與教育統(tǒng)計(jì)工作。第六章附則本章節(jié)對制度的解釋和實(shí)施時(shí)間進(jìn)行了規(guī)定，以確保制度的順利實(shí)施。通過以上章節(jié)的詳細(xì)闡述，本制度為單位教育統(tǒng)計(jì)工作提供了全面的指導(dǎo)和規(guī)范，有助于提高教育統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量和效率。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)單位教育統(tǒng)計(jì)工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我單位實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于單位內(nèi)部所有涉及教育統(tǒng)計(jì)的工作，包括教育基本情況統(tǒng)計(jì)、教育投入統(tǒng)計(jì)、教育成果統(tǒng)計(jì)等。第三條單位教育統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)遵循以下原則：1.法規(guī)性原則：嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)教育統(tǒng)計(jì)的法律法規(guī)和政策；2.客觀性原則：保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的客觀性，真實(shí)反映教育發(fā)展?fàn)顩r；3.及時(shí)性原則：確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送；4.全面性原則：全面反映教育發(fā)展的各個(gè)方面；5.責(zé)任性原則：明確統(tǒng)計(jì)責(zé)任，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條成立單位教育統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)單位教育統(tǒng)計(jì)工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第五條教育統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：1.制定單位教育統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)章制度；2.組織開展教育統(tǒng)計(jì)調(diào)查和數(shù)據(jù)分析；3.監(jiān)督檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；4.組織培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)工作人員，提高統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平；5.定期向單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門匯報(bào)教育統(tǒng)計(jì)工作情況。第六條設(shè)立教育統(tǒng)計(jì)辦公室，負(fù)責(zé)日常教育統(tǒng)計(jì)工作。第七條教育統(tǒng)計(jì)辦公室的主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總和分析；2.編制教育統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)報(bào)送上級(jí)主管部門；3.對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、校對，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量；4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)檔案的管理；5.協(xié)助教育統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作。第三章統(tǒng)計(jì)內(nèi)容與指標(biāo)第八條單位教育統(tǒng)計(jì)內(nèi)容主要包括：1.教育基本情況統(tǒng)計(jì)：包括學(xué)校數(shù)量、教師數(shù)量、學(xué)生數(shù)量、教育經(jīng)費(fèi)投入等；2.教育投入統(tǒng)計(jì)：包括財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)投入、非財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)投入等；3.教育成果統(tǒng)計(jì)：包括升學(xué)率、就業(yè)率、學(xué)生綜合素質(zhì)等；4.教育資源統(tǒng)計(jì)：包括教學(xué)設(shè)施、圖書資料、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等；5.教育改革與發(fā)展統(tǒng)計(jì)：包括教育改革項(xiàng)目、教育發(fā)展計(jì)劃等。第九條單位教育統(tǒng)計(jì)指標(biāo)主要包括：1.教育經(jīng)費(fèi)投入率：指教育經(jīng)費(fèi)投入占財(cái)政總支出的比例；2.教師學(xué)歷合格率：指具有合格學(xué)歷的教師占教師總數(shù)的比例；3.學(xué)生升學(xué)率：指學(xué)生升學(xué)人數(shù)占畢業(yè)生總數(shù)的比例；4.學(xué)生就業(yè)率：指畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)占畢業(yè)生總數(shù)的比例；5.教育資源利用率：指教學(xué)設(shè)施、圖書資料、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等資源的利用率。第四章統(tǒng)計(jì)方法與程序第十條教育統(tǒng)計(jì)方法主要包括：1.全面調(diào)查法：對單位內(nèi)部所有涉及教育統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容進(jìn)行全面調(diào)查；2.抽樣調(diào)查法：對單位內(nèi)部部分涉及教育統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容進(jìn)行抽樣調(diào)查；3.問卷調(diào)查法：通過問卷調(diào)查了解教師、學(xué)生、家長等對教育的看法和建議；4.案例分析法：對教育改革與發(fā)展案例進(jìn)行深入分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。第十一條教育統(tǒng)計(jì)程序主要包括：1.制定統(tǒng)計(jì)計(jì)劃：明確統(tǒng)計(jì)目的、內(nèi)容、方法、時(shí)間等；2.組織實(shí)施：按照統(tǒng)計(jì)計(jì)劃開展統(tǒng)計(jì)工作；3.數(shù)據(jù)收集：通過多種渠道收集統(tǒng)計(jì)所需數(shù)據(jù)；4.數(shù)據(jù)整理：對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、匯總、分析；5.報(bào)表編制：編制教育統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)報(bào)送上級(jí)主管部門；6.檔案管理：對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸檔管理。第五章數(shù)據(jù)管理與使用第十二條單位應(yīng)建立健全教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫，對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)實(shí)行信息化管理。第十三條教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的管理和使用應(yīng)遵循以下原則：1.保密原則：對涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)嚴(yán)格保密；2.公開原則：對不影響保密的教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，應(yīng)按照規(guī)定向社會(huì)公開；3.依法使用原則：任何單位和個(gè)人不得非法使用、篡改、泄露教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；4.責(zé)任原則：對違反數(shù)據(jù)管理規(guī)定的單位和個(gè)人，應(yīng)依法追究責(zé)任。第六章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十四條對在單位教育統(tǒng)計(jì)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條對違反本制度，造成嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人，給予批評教育，并依法予以處罰。第七章附則第十六條本制度由單位教育統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。（以下為補(bǔ)充內(nèi)容，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充）第八章統(tǒng)計(jì)