2025年安徽省池州市員額法官遴選面試考題及答案第一題：司法政策理解與實(shí)務(wù)運(yùn)用當(dāng)前，最高人民法院提出“抓前端、治未病”的司法理念，強(qiáng)調(diào)通過司法裁判推動(dòng)矛盾糾紛源頭治理。池州市某基層法院在審理一起涉及農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的系列案件時(shí)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)?shù)夭糠执迕褚驅(qū)Α掇r(nóng)村土地承包法》中“流轉(zhuǎn)期限不得超過承包期剩余期限”的規(guī)定理解偏差，與受讓方簽訂了超期流轉(zhuǎn)合同，導(dǎo)致糾紛頻發(fā)。問題：作為擬任員額法官，你認(rèn)為應(yīng)如何通過本案審理落實(shí)“抓前端、治未病”理念？請(qǐng)結(jié)合法律規(guī)定與基層實(shí)際說明具體措施。答案要點(diǎn)：首先，明確案件審理的核心法律依據(jù)。根據(jù)《農(nóng)村土地承包法》第46條“經(jīng)承包方書面同意，并向本集體經(jīng)濟(jì)組織備案，受讓方可以再流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營權(quán)”及第48條“流轉(zhuǎn)期限不得超過承包期的剩余期限”，需在裁判中準(zhǔn)確認(rèn)定超期流轉(zhuǎn)條款的效力。對(duì)于超期部分，應(yīng)依據(jù)《民法典》第156條“民事法律行為部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效”，認(rèn)定超期條款無效但合同其他內(nèi)容有效，平衡雙方權(quán)益。其次，延伸審判職能推動(dòng)源頭治理。一是“裁判+釋法”同步。在判決書后附“法律提示書”，針對(duì)爭(zhēng)議焦點(diǎn)列明《農(nóng)村土地承包法》《民法典》相關(guān)條款，明確流轉(zhuǎn)期限的法定限制及超期后果，通過“判后答疑”向雙方當(dāng)事人、旁聽村民現(xiàn)場(chǎng)解讀，消除法律認(rèn)知偏差。二是“個(gè)案+類案”聯(lián)動(dòng)。梳理近三年本院同類糾紛，分析超期流轉(zhuǎn)的常見誘因（如村民文化水平有限、流轉(zhuǎn)合同模板不規(guī)范、村委會(huì)備案審核缺位），形成《農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)白皮書》，列明“流轉(zhuǎn)期限核對(duì)”“合同備案程序”“違約責(zé)任約定”等10項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范建議。三是“法院+多方”協(xié)同。主動(dòng)對(duì)接農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、村委會(huì)，推動(dòng)將法律風(fēng)險(xiǎn)提示納入土地流轉(zhuǎn)備案必經(jīng)環(huán)節(jié)；聯(lián)合開展“田間普法”活動(dòng)，以案例模擬、問答互動(dòng)形式覆蓋糾紛多發(fā)村，指導(dǎo)村民使用規(guī)范合同模板；建議村委會(huì)建立“流轉(zhuǎn)合同預(yù)審員”制度，由村法律顧問定期審核合同，從源頭減少超期問題。第二題：法律適用與裁判思維池州市某區(qū)法院受理一起房屋租賃合同糾紛：2023年5月，李某（承租人）與王某（出租人）簽訂3年期商鋪?zhàn)赓U合同，約定“租金年付，每年5月1日前支付下一年度租金；逾期30日未付，出租人有權(quán)解除合同”。2024年5月10日，李某因經(jīng)營困難僅支付50%租金，王某未提出異議；2025年5月1日，李某未支付第三年租金，王某于5月31日書面通知解除合同，李某以“前一年逾期支付未被解除，本次應(yīng)視為同意寬限”為由抗辯。問題：如果你是承辦法官，應(yīng)如何認(rèn)定合同解除的效力？請(qǐng)結(jié)合《民法典》相關(guān)規(guī)定及裁判邏輯說明。答案要點(diǎn)：本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)為王某是否享有合同解除權(quán)，需從“約定解除條件是否成就”“前行為是否構(gòu)成對(duì)解除權(quán)的放棄”兩方面分析。其一，約定解除條件已成就。根據(jù)《民法典》第562條第2款“當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同”，雙方明確約定“逾期30日未付租金，出租人有權(quán)解除合同”。李某2025年5月1日未支付租金，至5月31日已逾期30日，解除條件已觸發(fā)。其二，前一年度的逾期支付不構(gòu)成對(duì)解除權(quán)的放棄。依據(jù)《民法典》第577條“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任”及第580條“當(dāng)事人一方不履行非金錢債務(wù)或者履行非金錢債務(wù)不符合約定的，對(duì)方可以請(qǐng)求履行”，王某2024年接受50%租金的行為，僅能視為對(duì)部分履行的接受，不能推定為對(duì)“逾期30日解除權(quán)”的放棄。最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國民法典〉合同編通則若干問題的解釋》第33條規(guī)定：“解除權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道解除事由后，明示放棄解除權(quán)，或者以自己的行為表明放棄解除權(quán)的，人民法院可以認(rèn)定解除權(quán)消滅?！北景钢校跄澄疵魇痉艞?，且接受部分租金的行為與“是否放棄解除權(quán)”無直接關(guān)聯(lián)（租金支付屬金錢債務(wù)，部分履行不影響解除權(quán)的存續(xù)），故前行為不構(gòu)成對(duì)解除權(quán)的放棄。其三，裁判結(jié)論：王某解除合同的通知有效，合同自通知到達(dá)李某時(shí)解除。同時(shí)，需釋明李某可就經(jīng)營困難主張情勢(shì)變更（《民法典》第533條），但需舉證證明“疫情后消費(fèi)市場(chǎng)變化”等不屬于商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的客觀情況，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第三題：庭審?fù)话l(fā)情況處置你主審一起離婚糾紛案件，原告張某（女方）指控被告陳某（男方）存在家庭暴力，庭審中張某情緒激動(dòng)，突然拿出手機(jī)播放一段錄音（內(nèi)容為陳某辱罵、威脅張某的語音），并稱“這是我偷偷錄的，法官你必須聽”，而陳某當(dāng)場(chǎng)反對(duì)，認(rèn)為錄音未經(jīng)其同意，屬于非法證據(jù)，要求排除。此時(shí)旁聽席上張某的母親突然起身指責(zé)陳某“沒人性”，引發(fā)旁聽人員交頭接耳，庭審秩序一度混亂。問題：作為審判長，你會(huì)如何處置？請(qǐng)說明具體步驟及法律依據(jù)。答案要點(diǎn)：處置原則：優(yōu)先控制庭審秩序，依法審查證據(jù)效力，兼顧當(dāng)事人情緒疏導(dǎo)。第一步：控制庭審秩序。立即敲擊法槌，嚴(yán)肅宣布“全體人員保持安靜，旁聽人員不得發(fā)言、提問”（《人民法院法庭規(guī)則》第17條）。指令法警引導(dǎo)張某母親坐下，告知其“旁聽人員需遵守法庭紀(jì)律，否則將依法強(qiáng)制帶離”（《法庭規(guī)則》第19條）。待秩序恢復(fù)后，向張某說明“陳述需依次進(jìn)行，未經(jīng)允許不得打斷對(duì)方發(fā)言”，穩(wěn)定其情緒。第二步：審查錄音證據(jù)效力。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第106條“對(duì)以嚴(yán)重侵害他人合法權(quán)益、違反法律禁止性規(guī)定或者嚴(yán)重違背公序良俗的方法形成或者獲取的證據(jù)，不得作為認(rèn)定案件事實(shí)的根據(jù)”，張某的錄音雖未經(jīng)陳某同意，但系在其自身權(quán)益可能受侵害的場(chǎng)景下錄制（家庭暴力指控），未侵害陳某其他合法權(quán)益（如隱私權(quán)），亦未違反法律禁止性規(guī)定，不構(gòu)成非法證據(jù)（參考最高人民法院（2021）最高法民申680號(hào)民事裁定書裁判要旨）。因此，應(yīng)準(zhǔn)許播放錄音，并組織雙方質(zhì)證：首先詢問陳某對(duì)錄音真實(shí)性的意見，若認(rèn)可則記錄在案；若否認(rèn)，可釋明其有權(quán)申請(qǐng)司法鑒定。第三步：引導(dǎo)理性舉證。向張某說明“家庭暴力的證明需結(jié)合傷情鑒定、報(bào)警記錄、居委會(huì)調(diào)解記錄等綜合判斷，錄音可作為輔助證據(jù)”，建議其補(bǔ)充提交醫(yī)療記錄等材料；同時(shí)告知陳某“若否認(rèn)家庭暴力，需提供相反證據(jù)（如當(dāng)日不在場(chǎng)證明、雙方和解記錄）”，平衡舉證責(zé)任。第四步：庭審后續(xù)安排。若張某情緒仍不穩(wěn)定，可宣布休庭15分鐘，由法官助理陪同其至調(diào)解室平復(fù)情緒；復(fù)庭后重申法庭紀(jì)律，繼續(xù)按程序?qū)徖?。第四題：職業(yè)認(rèn)知與司法情懷習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義?！弊鳛橐幻麛M任員額法官，結(jié)合池州市基層司法實(shí)際，談?wù)勀銓?duì)“公平正義”的理解及如何在工作中踐行。答案要點(diǎn)：對(duì)“公平正義”的理解需落腳于基層司法的特殊性：池州市地處皖南，城鄉(xiāng)差異明顯，案件類型多涉及婚姻家庭、鄰里糾紛、小微企業(yè)經(jīng)營等“家長里短”，公平正義不僅是法律條文的準(zhǔn)確適用，更需兼顧情理法融合，讓判決“有力度更有溫度”。具體踐行路徑包括三方面：一是“法律尺度”與“民生溫度”結(jié)合。基層案件中，當(dāng)事人多為普通群眾，對(duì)法律的理解可能局限于樸素正義觀。例如，審理農(nóng)村贍養(yǎng)糾紛時(shí)，不僅要依據(jù)《民法典》第1067條“子女對(duì)父母有贍養(yǎng)義務(wù)”明確責(zé)任，更要關(guān)注老人的實(shí)際需求（如居住條件、精神關(guān)懷），通過判決細(xì)化“每月探望一次”“醫(yī)療費(fèi)用分擔(dān)比例”等具體內(nèi)容，避免“合法但不合情”。二是“個(gè)案公正”與“類案指引”結(jié)合。池州市小微企業(yè)眾多，合同糾紛易發(fā)。在審理某建材公司與施工隊(duì)的買賣合同糾紛時(shí)，除了認(rèn)定欠款金額，可梳理同類案件中“口頭協(xié)議效力認(rèn)定”“送貨單舉證規(guī)則”等共性問題，通過發(fā)布“小微企業(yè)合同簽訂十大注意事項(xiàng)”，幫助企業(yè)規(guī)范交易流程，從源頭上減少糾紛，實(shí)現(xiàn)“審理一案、規(guī)范一片”。三是“專業(yè)能力”與“群眾工作能力”結(jié)合?；鶎臃ü傩杓仁恰胺蓪＜摇保彩恰叭罕娰N心人”。例如，在山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回審判時(shí)，用方言講解法律術(shù)語，以“種莊稼要按季節(jié)”類比“訴訟要按程序”；對(duì)文化水平較低的當(dāng)事人，用“流程圖”“案例漫畫”解釋舉證責(zé)任；遇到當(dāng)事人因敗訴情緒激動(dòng)時(shí)，耐心傾聽訴求，釋明“判決不是終點(diǎn)，若有新