版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第1篇一、總則為了加強(qiáng)化妝品成本管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,規(guī)范化妝品生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等環(huán)節(jié)的成本控制,降低成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有化妝品生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等部門(mén),以及所有從事化妝品生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等相關(guān)人員。三、成本管理組織機(jī)構(gòu)1.成本管理領(lǐng)導(dǎo)小組:由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng),各部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員,負(fù)責(zé)公司成本管理的總體規(guī)劃和決策。2.成本管理辦公室:設(shè)在財(cái)務(wù)部,負(fù)責(zé)成本管理的具體實(shí)施和監(jiān)督。3.成本管理小組:由各部門(mén)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部相關(guān)人員組成,負(fù)責(zé)各部門(mén)的成本管理。四、成本管理原則1.成本效益原則:在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,努力降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。2.全面管理原則:對(duì)化妝品生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等各個(gè)環(huán)節(jié)的成本進(jìn)行全面管理。3.持續(xù)改進(jìn)原則:不斷優(yōu)化成本管理流程,提高成本管理水平。4.法規(guī)遵循原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),確保成本管理的合法合規(guī)。五、成本管理內(nèi)容1.生產(chǎn)成本管理(1)原材料采購(gòu):加強(qiáng)原材料采購(gòu)成本控制,優(yōu)化采購(gòu)流程,降低采購(gòu)成本。(2)生產(chǎn)過(guò)程:嚴(yán)格控制生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)消耗,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。(3)生產(chǎn)設(shè)備:加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù),提高設(shè)備利用率,降低設(shè)備折舊成本。2.銷售成本管理(1)銷售價(jià)格:根據(jù)市場(chǎng)行情和成本核算,制定合理的銷售價(jià)格。(2)銷售費(fèi)用:嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用,提高銷售費(fèi)用使用效率。(3)售后服務(wù):提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),降低客戶投訴成本。3.研發(fā)成本管理(1)研發(fā)投入:合理安排研發(fā)投入,提高研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率。(2)研發(fā)過(guò)程:加強(qiáng)研發(fā)過(guò)程成本控制,降低研發(fā)成本。(3)研發(fā)成果:加強(qiáng)研發(fā)成果管理,提高研發(fā)成果的經(jīng)濟(jì)效益。4.人力資源成本管理(1)薪酬福利:制定合理的薪酬福利制度,提高員工滿意度。(2)招聘培訓(xùn):加強(qiáng)招聘和培訓(xùn)成本控制,提高員工素質(zhì)。(3)績(jī)效考核:建立健全績(jī)效考核制度,提高員工工作效率。六、成本管理措施1.制定成本預(yù)算:各部門(mén)根據(jù)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制成本預(yù)算,經(jīng)成本管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批后執(zhí)行。2.加強(qiáng)成本核算:各部門(mén)對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行核算,定期向成本管理辦公室報(bào)告。3.成本分析:成本管理辦公室定期對(duì)成本進(jìn)行分析,找出成本高企的原因,并提出改進(jìn)措施。4.成本考核:將成本管理納入績(jī)效考核體系,對(duì)各部門(mén)的成本管理進(jìn)行考核。5.信息化管理:利用信息化手段,提高成本管理效率。七、成本管理監(jiān)督1.成本管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督成本管理制度的執(zhí)行情況。2.成本管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)的成本管理進(jìn)行日常監(jiān)督。3.內(nèi)部審計(jì)部門(mén)定期對(duì)成本管理進(jìn)行審計(jì),確保成本管理的合規(guī)性。八、附則1.本制度由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。2.本制度自發(fā)布之日起施行。3.本制度如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸,以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。(以下為2500字以外的內(nèi)容,可根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行添加)九、成本管理創(chuàng)新1.引入成本管理專家:聘請(qǐng)具有豐富成本管理經(jīng)驗(yàn)的專家,為公司提供成本管理咨詢服務(wù)。2.開(kāi)展成本管理培訓(xùn):定期組織成本管理培訓(xùn),提高員工成本意識(shí)。3.優(yōu)化成本管理流程:對(duì)成本管理流程進(jìn)行優(yōu)化,提高成本管理效率。4.創(chuàng)新成本管理方法:探索新的成本管理方法,提高成本管理水平。十、成本管理持續(xù)改進(jìn)1.定期評(píng)估成本管理效果:對(duì)成本管理效果進(jìn)行定期評(píng)估,找出不足之處,提出改進(jìn)措施。2.建立成本管理激勵(lì)機(jī)制:對(duì)在成本管理工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和部門(mén)給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.加強(qiáng)成本管理宣傳:通過(guò)內(nèi)部刊物、會(huì)議等形式,加強(qiáng)成本管理宣傳,提高員工成本意識(shí)。4.建立成本管理反饋機(jī)制:設(shè)立成本管理反饋渠道,及時(shí)收集各部門(mén)對(duì)成本管理的意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)成本管理。通過(guò)以上措施,公司可以有效控制化妝品成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,為我國(guó)化妝品行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司化妝品成本管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于公司所有化妝品產(chǎn)品,包括研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)。第三條本制度旨在通過(guò)科學(xué)合理的成本管理,降低化妝品產(chǎn)品成本,提高公司競(jìng)爭(zhēng)力。第二章成本管理組織與職責(zé)第四條公司成立成本管理委員會(huì),負(fù)責(zé)化妝品成本管理的全面工作。第五條成本管理委員會(huì)下設(shè)成本管理辦公室,負(fù)責(zé)具體成本管理工作。第六條成本管理委員會(huì)及辦公室的職責(zé)如下:(一)制定化妝品成本管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;(二)組織開(kāi)展成本核算、成本分析、成本控制等工作;(三)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)化妝品成本管理情況;(四)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的成本管理工作;(五)對(duì)違反成本管理制度的行為進(jìn)行查處。第七條各部門(mén)應(yīng)積極配合成本管理委員會(huì)及辦公室的工作,共同完成化妝品成本管理任務(wù)。第三章成本核算第八條成本核算應(yīng)遵循以下原則:(一)真實(shí)性:成本核算應(yīng)真實(shí)反映化妝品產(chǎn)品成本;(二)完整性:成本核算應(yīng)全面反映化妝品產(chǎn)品成本;(三)及時(shí)性:成本核算應(yīng)保證及時(shí)、準(zhǔn)確;(四)可比性:成本核算應(yīng)具備可比性,便于分析、比較。第九條成本核算內(nèi)容包括:(一)直接材料成本:包括原材料、輔助材料、包裝材料等;(二)直接人工成本:包括生產(chǎn)人員工資、福利等;(三)制造費(fèi)用:包括折舊費(fèi)、維修費(fèi)、能源費(fèi)等;(四)期間費(fèi)用:包括銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等。第十條成本核算方法:(一)品種法:適用于生產(chǎn)單一產(chǎn)品或產(chǎn)品品種較少的情況;(二)分批法:適用于生產(chǎn)周期較長(zhǎng)、產(chǎn)品品種較多的情況;(三)分步法:適用于生產(chǎn)過(guò)程復(fù)雜、產(chǎn)品品種較多的情況。第四章成本分析第十一條成本分析應(yīng)定期進(jìn)行,包括以下內(nèi)容:(一)成本構(gòu)成分析:分析各成本項(xiàng)目的構(gòu)成比例,找出成本高企的原因;(二)成本變動(dòng)趨勢(shì)分析:分析成本變動(dòng)趨勢(shì),預(yù)測(cè)未來(lái)成本變化;(三)成本差異分析:分析成本差異產(chǎn)生的原因,找出成本控制的重點(diǎn)。第五章成本控制第十二條成本控制應(yīng)遵循以下原則:(一)目標(biāo)成本控制:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況,制定合理的成本目標(biāo);(二)全過(guò)程控制:從原材料采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售到售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行成本控制;(三)全員參與控制:各部門(mén)、各崗位人員共同參與成本控制工作。第十三條成本控制措施:(一)加強(qiáng)原材料采購(gòu)管理,降低采購(gòu)成本;(二)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;(三)加強(qiáng)質(zhì)量管理,減少?gòu)U品損失;(四)加強(qiáng)銷售管理,提高銷售利潤(rùn);(五)加強(qiáng)售后服務(wù),提高客戶滿意度。第六章成本考核第十四條成本考核應(yīng)定期進(jìn)行,考核內(nèi)容包括:(一)成本核算準(zhǔn)確性;(二)成本控制效果;(三)成本節(jié)約成果。第十五條成本考核結(jié)果應(yīng)與員工績(jī)效掛鉤,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)較差的員工進(jìn)行處罰。第七章附則第十六條本制度由公司成本管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。(注:本制度僅為示例,具體內(nèi)容可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。)第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)化妝品生產(chǎn)企業(yè)的成本管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有化妝品生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等環(huán)節(jié)的成本管理。第三條本制度遵循以下原則:1.合法合規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),確保成本管理的合法性和合規(guī)性。2.實(shí)事求是原則:以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映成本情況。3.全面控制原則:對(duì)化妝品生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等環(huán)節(jié)進(jìn)行全面成本控制。4.效益優(yōu)先原則:以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),合理控制成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。第二章成本核算第四條成本核算范圍:1.直接材料成本:包括原材料、輔助材料、包裝材料等。2.直接人工成本:包括生產(chǎn)人員的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。3.制造費(fèi)用:包括折舊費(fèi)、修理費(fèi)、物料消耗、能源消耗等。4.期間費(fèi)用:包括銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等。5.其他成本:如研發(fā)費(fèi)用、環(huán)保費(fèi)用等。第五條成本核算方法:1.直接材料成本核算:按實(shí)際領(lǐng)用數(shù)量和單價(jià)計(jì)算。2.直接人工成本核算:按實(shí)際工作時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.制造費(fèi)用核算:按生產(chǎn)工時(shí)或產(chǎn)量分配計(jì)入產(chǎn)品成本。4.期間費(fèi)用核算:按實(shí)際發(fā)生額計(jì)入當(dāng)期損益。5.其他成本核算:根據(jù)實(shí)際情況采用適當(dāng)?shù)姆椒ê怂?。第六條成本核算程序:1.收集成本核算所需的各種憑證、賬簿、報(bào)表等資料。2.對(duì)成本核算資料進(jìn)行審核、分類、匯總。3.按照成本核算方法計(jì)算各項(xiàng)成本。4.編制成本核算報(bào)表,如成本計(jì)算表、成本分析表等。5.對(duì)成本核算結(jié)果進(jìn)行審核、分析、反饋。第三章成本控制第七條成本控制目標(biāo):1.降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)盈利能力。2.優(yōu)化資源配置,提高生產(chǎn)效率。3.提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低廢品率。4.保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。第八條成本控制措施:1.優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。2.加強(qiáng)原材料采購(gòu)管理,降低采購(gòu)成本。3.嚴(yán)格控制生產(chǎn)過(guò)程中的浪費(fèi),降低生產(chǎn)成本。4.加強(qiáng)人工成本管理,提高員工勞動(dòng)生產(chǎn)率。5.優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)品附加值。6.加強(qiáng)研發(fā)投入,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。7.嚴(yán)格執(zhí)行成本核算制度,確保成本核算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。第九條成本控制責(zé)任:1.生產(chǎn)部門(mén):負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的成本控制,降低生產(chǎn)成本。2.采購(gòu)部門(mén):負(fù)責(zé)原材料采購(gòu)成本控制,降低采購(gòu)成本。3.人力資源部門(mén):負(fù)責(zé)人工成本控制,提高員工勞動(dòng)生產(chǎn)率。4.財(cái)務(wù)部門(mén):負(fù)責(zé)成本核算和成本分析,為成本控制提供依據(jù)。5.各部門(mén)應(yīng)相互配合,共同完成成本控制目標(biāo)。第四章成本分析與考核第十條成本分析:1.定期對(duì)成本核算結(jié)果進(jìn)行分析,找出成本控制的薄弱環(huán)節(jié)。2.分析成本變動(dòng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中小企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略分析報(bào)告
- 2025吉林省高速公路集團(tuán)有限公司通化分公司勞務(wù)派遣項(xiàng)目招聘3人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2025內(nèi)蒙古呼和浩特市新城區(qū)陽(yáng)光科技學(xué)校招聘考試參考題庫(kù)及答案解析
- 新版人教版語(yǔ)文教學(xué)全流程方案
- 2025遼寧沈陽(yáng)市近地空域大數(shù)據(jù)科技有限公司面向社會(huì)招聘4人筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 教學(xué)樓室內(nèi)裝修施工組織設(shè)計(jì)范本
- 小學(xué)元旦晚會(huì)主持詞互動(dòng)稿
- 幼兒語(yǔ)言發(fā)展觀察記錄表模板
- 美術(shù)專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)寫(xiě)作技巧
- 高校畢業(yè)生職場(chǎng)能力培養(yǎng)計(jì)劃
- 2025下半年貴州遵義市市直事業(yè)單位選調(diào)56人筆試考試備考試題及答案解析
- 愚安科技筆試題庫(kù)及答案
- 手術(shù)室術(shù)中輸血護(hù)理
- 電子商務(wù)軟文寫(xiě)作實(shí)訓(xùn)
- 國(guó)內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告模板與范例
- 內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃模板2026年模版
- 電網(wǎng)領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析對(duì)未來(lái)電網(wǎng)招聘趨勢(shì)的洞察
- 2025年人民法院聘用書(shū)記員考試試題及答案
- 2025年秋小學(xué)音樂(lè)湘藝版四年級(jí)上冊(cè)期末測(cè)試卷及答案(三套)
- 小學(xué)生女生安全教育課件-1
- 2025至2030汽車車輪行業(yè)項(xiàng)目調(diào)研及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)評(píng)估報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論