護(hù)士簽意向協(xié)議書甲方（醫(yī)院）：名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（護(hù)士）：姓名：[護(hù)士姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方具備護(hù)士專業(yè)資格及相關(guān)工作經(jīng)驗，甲方有意聘用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方簽訂意向協(xié)議書相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方同意在甲方醫(yī)院擔(dān)任護(hù)士崗位，按照醫(yī)院的工作安排和要求，負(fù)責(zé)為患者提供護(hù)理服務(wù)。2.護(hù)理服務(wù)內(nèi)容包括但不限于觀察患者病情變化、執(zhí)行醫(yī)囑、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療操作、為患者提供生活護(hù)理和心理護(hù)理等。3.乙方需遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，按照護(hù)理操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)開展工作，確保護(hù)理工作的安全、有效和規(guī)范。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度或工作要求的行為提出批評、警告或采取其他相應(yīng)措施。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的人身安全和健康。按照約定的薪酬待遇和支付方式，按時足額向乙方支付工資、獎金、福利等報酬。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。協(xié)助乙方辦理相關(guān)工作手續(xù)，如入職手續(xù)、執(zhí)業(yè)注冊變更等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照約定提供工作條件和勞動保護(hù)，保障自身的合法權(quán)益。有權(quán)按照約定獲得相應(yīng)的薪酬待遇和福利，對甲方拖欠或克扣工資等行為有權(quán)提出異議。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動，并在符合條件的情況下獲得晉升機(jī)會。對甲方的工作安排和管理有異議時，有權(quán)提出合理的建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，誠實守信，勤勉盡責(zé)。按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行護(hù)士崗位職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，確保患者的安全和健康。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要。保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私，不得泄露甲方的工作信息和患者的個人信息。如因自身原因無法履行本協(xié)議約定的工作義務(wù)，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)離職手續(xù)。三、薪酬待遇及支付方式1.甲方按照醫(yī)院的薪酬制度和乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)等，確定乙方的薪酬待遇。乙方的月工資為人民幣[X]元，獎金根據(jù)醫(yī)院的績效考核制度發(fā)放。2.甲方每月[具體日期]以貨幣形式將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期提前至最近的工作日。3.甲方按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。四、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間按照甲方醫(yī)院的排班制度執(zhí)行，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時。2.甲方按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假天數(shù)和程序按照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私及其他不宜公開的信息，均屬于保密范圍。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后繼續(xù)使用或披露甲方的保密信息。3.如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如拖欠工資、未提供工作條件等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，及時糾正違約行為，并向乙方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方因此遭受的實際損失確定，但最高不超過乙方一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如擅自離職、違反規(guī)章制度、泄露保密信息等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額按照乙方因此給甲方造成的實際損失確定，但最低不低于乙方一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)。同時，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的其他損失，包括但不限于甲方為重新招聘人員所支付的費用、甲方因乙方違約行為而遭受的業(yè)務(wù)損失等。3.如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行協(xié)議，并采取措施防止損失擴(kuò)大。如違約行為給對方造成的損失無法通過繼續(xù)履行協(xié)議得到彌補的，受損方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方賠償損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八補充條款及其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商