護(hù)士離職合同范本甲方（醫(yī)院）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（護(hù)士）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，現(xiàn)乙方因個人原因提出離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展等原因，向甲方提出離職申請。二、離職時間乙方確認(rèn)其最后工作日為年月日，自該日起乙方正式離職，雙方勞動關(guān)系解除。三、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前完成與甲方的工作交接，交接內(nèi)容包括但不限于：未完成的護(hù)理工作任務(wù)及相關(guān)病歷資料、護(hù)理記錄等。所負(fù)責(zé)的患者信息及護(hù)理情況說明。工作中使用的各類醫(yī)療設(shè)備、工具、鑰匙等物品的交接。涉及科室的規(guī)章制度、操作流程、工作習(xí)慣等相關(guān)信息。其他與工作相關(guān)的重要事項(xiàng)。2.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接，并在乙方完成交接后出具工作交接清單，雙方簽字確認(rèn)。工作交接清單應(yīng)包括交接的具體內(nèi)容、交接時間等信息。四、工資及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，在乙方離職后個工作日內(nèi)，結(jié)算并支付乙方離職前的工資及福利待遇。工資結(jié)算至年月日，具體金額為人民幣元。2.福利待遇包括但不限于獎金、補(bǔ)貼、績效工資等，按照乙方實(shí)際工作情況及醫(yī)院相關(guān)政策進(jìn)行核算。五、社會保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，在乙方離職當(dāng)月為其繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金至離職當(dāng)月月底。2.乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)，如因乙方原因?qū)е率掷m(xù)辦理延遲或出現(xiàn)其他問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的各類商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。2.保密期限自本合同生效之日起年。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。3.本條款的保密信息包括但不限于：醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)、治療方法、藥品配方等?；颊叩膫€人信息、病歷資料、病情狀況等。醫(yī)院的財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營策略、客戶資源等。其他涉及醫(yī)院商業(yè)秘密及敏感信息的內(nèi)容。4.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為制止侵權(quán)行為所支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）、因乙方違約導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損的經(jīng)濟(jì)損失等。七、競業(yè)限制1.鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的核心業(yè)務(wù)及重要客戶資源，為保護(hù)甲方的商業(yè)利益，乙方同意在離職后年內(nèi)，遵守競業(yè)限制約定。2.競業(yè)限制范圍包括但不限于：不得在與甲方存在競爭關(guān)系的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療企業(yè)或相關(guān)行業(yè)從事相同或類似工作。不得自行開業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動。不得為與甲方存在競爭關(guān)系的第三方提供咨詢、顧問、技術(shù)支持等服務(wù)。3.在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照乙方離職前月平均工資的%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按月支付，支付時間為每月的日。4.如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)予以配合。5.如乙方認(rèn)為甲方違反競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照拖欠金額的%向乙方支付違約金。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、學(xué)術(shù)論文等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和信息。九、培訓(xùn)費(fèi)用返還1.如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，并與乙方約定了服務(wù)期，而乙方在服務(wù)期未滿前離職，乙方應(yīng)按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方返還。2.培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算方式為：培訓(xùn)費(fèi)用總額×（服務(wù)期尚未履行部分÷服務(wù)期總時長）。3.乙方應(yīng)在收到甲方通知后的個工作日內(nèi)，將應(yīng)返還的培訓(xùn)費(fèi)用支付給甲方。十、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)有權(quán)要求乙方按照本合同約定完成工作交接及離職手續(xù)。按照本合同約定結(jié)算并支付乙方工資及福利待遇。為乙方辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)。按照法律法規(guī)及本合同約定，對乙方的保密義務(wù)及競業(yè)限制義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。如乙方違反本合同約定，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。為乙方提供必要的協(xié)助和支持，以便乙方順利完成工作交接。2.乙方權(quán)利義務(wù)有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資及福利待遇。按照本合同約定完成工作交接及離職手續(xù)。遵守甲方的保密義務(wù)及競業(yè)限制義務(wù)。配合甲方辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)。如甲方違反本合同約定，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。在離職后，如有義務(wù)為甲方提供與工作交接相關(guān)的必要協(xié)助和信息。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇、競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本合同約定完成工作交接、違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)按照本合同相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償損失。3.任何一方違反本合同約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等）。十二、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（