公司發(fā)就業(yè)協(xié)議書甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方有意在甲方就業(yè)，甲方同意錄用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方將在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.工作期限：本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。試用期為[試用期時(shí)長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和經(jīng)營需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)、晉升或其他處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拖欠或克扣。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。甲方應(yīng)在乙方入職前，向乙方如實(shí)告知公司的基本情況、工作內(nèi)容、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議，對(duì)甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議的行為提出申訴和控告。乙方在試用期內(nèi)有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議，試用期滿后有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，不得無故曠工、遲到或早退。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體薪酬結(jié)構(gòu)]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的月工資為[具體金額]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，可能會(huì)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資時(shí)，甲方將提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和條件按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方為乙方提供[具體福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。四、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等所有信息，包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、合同協(xié)議、財(cái)務(wù)報(bào)表等，均屬于保密范圍。2.保密期限：本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[具體保密期限時(shí)長]年止。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息披露給任何第三方，不得使用保密信息為自己或他人謀取利益，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。4.違約責(zé)任：如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源和條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方不得擅自將在工作期間完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或授權(quán)給任何第三方，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如乙方違反本條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)：甲方根據(jù)工作需要和乙方的發(fā)展情況，可能會(huì)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.服務(wù)期：如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的時(shí)長為[具體服務(wù)期時(shí)長]年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。3.違約責(zé)任：如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用計(jì)算，但不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。如乙方因違反服務(wù)期約定給甲方造成其他損失的，還應(yīng)賠償甲方的全部損失。七、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在離職后[具體競業(yè)限制期限時(shí)長]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系包括但不限于生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)、提供同類服務(wù)等。2.競業(yè)限制地域：競業(yè)限制的地域范圍為[具體地域范圍]。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方在乙方離職后，按照乙方離職前月工資的[具體比例]向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖槊吭耓具體日期]支付，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日支付。4.違約責(zé)任：如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。試用期內(nèi)乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款、培訓(xùn)與服務(wù)期條款、競業(yè)限制條款等，除按照上述約定承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的規(guī)定承擔(dān)其他法律責(zé)任。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)