公司免責(zé)任協(xié)議書甲方：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方公司工作期間，可能會(huì)涉及到各種工作任務(wù)和活動(dòng)，為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，避免潛在的法律糾紛，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下公司免責(zé)任協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的乙方在甲方公司擔(dān)任[具體職務(wù)]，在履行工作職責(zé)過程中，可能會(huì)面臨各種風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。本協(xié)議旨在明確在特定情況下，甲方對(duì)乙方所從事工作或活動(dòng)所產(chǎn)生的某些責(zé)任免除，以保障雙方的合法權(quán)益，確保公司運(yùn)營的正常秩序。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作范圍乙方在甲方公司的工作范圍包括但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé)和任務(wù)，如項(xiàng)目策劃、執(zhí)行、客戶溝通、文件處理等具體工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.服務(wù)內(nèi)容乙方為甲方提供的服務(wù)包括但不限于[進(jìn)一步細(xì)化服務(wù)內(nèi)容，如專業(yè)技術(shù)支持、業(yè)務(wù)咨詢、行政協(xié)助等方面的具體服務(wù)事項(xiàng)]。乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要和工作安排，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作職責(zé)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定的情況下，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和資源，包括辦公設(shè)備、工作場(chǎng)所、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，以保障乙方能夠順利履行工作職責(zé)。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得對(duì)乙方進(jìn)行歧視、侮辱、體罰或其他侵害乙方權(quán)益的行為。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議和公司規(guī)章制度提供必要的工作條件和支持。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議，在合理范圍內(nèi)，甲方應(yīng)予以考慮。在乙方完成工作任務(wù)且表現(xiàn)優(yōu)秀的情況下，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、廉潔制度等。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或使用，除非經(jīng)甲方書面同意或法律法規(guī)另有規(guī)定。乙方在工作過程中應(yīng)注意自身安全，如因乙方自身過錯(cuò)導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時(shí)，乙方應(yīng)積極配合甲方采取必要的措施，減少事故損失。四、免責(zé)條款1.在以下情況下，甲方對(duì)乙方在工作過程中產(chǎn)生的某些責(zé)任免除：因不可抗力因素導(dǎo)致乙方無法履行工作職責(zé)或造成損害后果的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。乙方在履行工作職責(zé)過程中，因第三方原因?qū)е庐a(chǎn)生責(zé)任糾紛或損害后果的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。但甲方應(yīng)協(xié)助乙方采取必要措施，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。乙方違反國家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定，自行實(shí)施的行為導(dǎo)致產(chǎn)生責(zé)任糾紛或損害后果的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方對(duì)乙方在工作期間的人身安全不承擔(dān)直接責(zé)任，但甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和安全培訓(xùn)，以降低工作風(fēng)險(xiǎn)。如乙方因自身違反安全操作規(guī)程或未盡到合理注意義務(wù)導(dǎo)致人身傷害的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未履行相應(yīng)的義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)取＞唧w賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況和法律法規(guī)的規(guī)定確定。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未履行相應(yīng)的義務(wù)，如違反公司規(guī)章制度、泄露商業(yè)秘密、擅自離職等，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為[具體金額或計(jì)算方式]。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)信譽(yù)損失等。損失賠償范圍應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)的規(guī)定確定，包括但不限于甲方為恢復(fù)業(yè)務(wù)、彌補(bǔ)客戶損失、采取法律措施等所支付的費(fèi)用。若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任，同時(shí)甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方返還已領(lǐng)取的工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效