會計實操文庫5/5企業(yè)管理-文旅策劃師崗位職責說明書（一）崗位基本信息崗位名稱：文旅策劃師所屬部門：策劃部/文旅項目部/市場部直接上級：策劃主管/項目總監(jiān)/市場經(jīng)理直接下級：無（可協(xié)調設計、執(zhí)行等人員配合項目工作）工作地點：辦公室為主，需赴項目現(xiàn)場（景區(qū)、文旅小鎮(zhèn)、節(jié)慶場地等）調研與執(zhí)行薪資范圍：9500-20000元/月（根據(jù)企業(yè)規(guī)模、項目體量、行業(yè)經(jīng)驗及個人資歷調整，含底薪+項目獎金+績效獎金+年終獎金）工作性質：全職，項目投標期、方案落地期、節(jié)慶活動執(zhí)行期需加班；出差頻率中等（項目調研、現(xiàn)場勘查、活動執(zhí)行、客戶對接等）（二）崗位職責-文旅項目策劃與方案撰寫：洞察文旅行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求及政策導向，結合地域文化特色、景區(qū)資源稟賦，開展文旅項目策劃工作，包括景區(qū)提升改造項目、文旅小鎮(zhèn)規(guī)劃、主題節(jié)慶活動、研學產(chǎn)品、親子文旅產(chǎn)品、鄉(xiāng)村文旅項目等；獨立完成策劃方案撰寫，涵蓋項目定位、核心創(chuàng)意、產(chǎn)品體系、運營模式、營銷推廣、預算編制、效益分析等核心內容。-項目調研與可行性分析：開展文旅項目前期調研工作，收集整理行業(yè)數(shù)據(jù)、競品信息、目標客群需求、地域文化資源等資料；對項目可行性進行分析，評估項目市場前景、政策適配性、投資回報、風險點及應對措施，形成可行性研究報告，為項目決策提供數(shù)據(jù)支撐。-方案落地執(zhí)行與過程管控：對接客戶及內部執(zhí)行團隊（設計、運營、營銷等），推動策劃方案落地執(zhí)行，明確各環(huán)節(jié)責任與時間節(jié)點；全程跟蹤項目執(zhí)行進度，協(xié)調解決執(zhí)行過程中的問題（如資源對接、創(chuàng)意落地偏差、成本超支等）；開展項目效果評估，收集反饋并優(yōu)化調整，確保項目達成預期目標。-文旅產(chǎn)品創(chuàng)新與迭代：基于市場需求變化及項目運營反饋，持續(xù)開展文旅產(chǎn)品創(chuàng)新工作，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品體系（如豐富研學課程內容、升級節(jié)慶活動形式、開發(fā)沉浸式文旅體驗項目等）；挖掘地域特色文化資源，打造差異化、高競爭力的文旅產(chǎn)品，提升項目核心吸引力。-客戶對接與關系維護：負責客戶需求對接，精準理解客戶核心訴求，提供專業(yè)的策劃咨詢服務；定期與客戶溝通項目進展，匯報方案執(zhí)行情況，收集客戶反饋并及時響應；維護長期穩(wěn)定的客戶合作關系，挖掘客戶潛在文旅項目需求，拓展業(yè)務增量。-行業(yè)資源整合與協(xié)同：整合文旅行業(yè)相關資源（如景區(qū)運營方、文化傳承人、演藝團隊、媒體平臺、合作商家等），建立資源庫，為項目策劃與執(zhí)行提供支撐；對接外部合作方（設計公司、施工單位、營銷機構等），協(xié)同推進項目落地；關注行業(yè)前沿動態(tài)與優(yōu)秀案例，借鑒先進經(jīng)驗融入項目策劃。（三）任職要求-學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，文旅策劃、旅游管理、市場營銷、文化產(chǎn)業(yè)管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)優(yōu)先；具備文旅行業(yè)相關資質證書者加分。-工作經(jīng)驗：2-4年文旅策劃相關工作經(jīng)驗，熟悉文旅項目策劃流程與運營邏輯；有成功的文旅項目策劃落地案例（如景區(qū)提升、節(jié)慶活動、研學產(chǎn)品等）者優(yōu)先；具備獨立撰寫完整策劃方案與可行性研究報告的能力；有文旅企業(yè)、策劃公司、景區(qū)管理公司工作經(jīng)驗者加分。-專業(yè)技能：具備扎實的文旅行業(yè)知識，敏銳的市場洞察力與創(chuàng)意策劃能力；具備優(yōu)秀的文字撰寫能力與邏輯思維能力，能清晰呈現(xiàn)策劃思路與方案細節(jié)；熟練使用PPT、Word、Excel等辦公軟件，具備基礎的圖文設計審美能力（能使用PS、AI等設計軟件者加分）；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過市場數(shù)據(jù)指導策劃工作；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與項目管理能力，能高效推動方案落地。-綜合素質：具備強烈的責任心與結果導向意識，聚焦項目策劃效果與客戶滿意度；具備良好的抗壓能力，能適應項目高強度工作節(jié)奏與出差需求；熱愛文旅行業(yè)，具備深厚的文化底蘊與創(chuàng)新熱情；具備團隊協(xié)作精神，能高效對接內外部資源；品行端正，誠信正直，具備良好的職業(yè)操守。（四）其他說明1.企業(yè)提供完善的專業(yè)提升體系：包括文旅策劃進階培訓、行業(yè)前沿案例分享、項目管理技能培訓、資源整合能力提升培訓，新人配備一對一資深策劃師帶教，助力快速掌握核心策劃能力；2.職業(yè)發(fā)展通道清晰：文旅策劃助理→文旅策劃師→資深文旅策劃師→策劃主管→項目總監(jiān)→文旅事業(yè)部負責人；優(yōu)秀者可成為專項文旅領域（如研學策劃、節(jié)慶策劃、鄉(xiāng)村文旅策劃）專家，享受專項項目激勵；3.享受豐厚薪酬福利：五險一金、補充商業(yè)保險、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、項目獎金、年終獎金、出差補貼、交通補貼、餐補、定期體檢、團隊建設活動、行業(yè)交流機會；4.企