2025北京市上地實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘?jìng)淇伎荚囋囶}及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中發(fā)現(xiàn)公司存在重大安全隱患，但公司領(lǐng)導(dǎo)未予以重視。張某遂向有關(guān)部門舉報(bào)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，張某的哪些行為是合法的？()A、擅自離開工作崗位，要求領(lǐng)導(dǎo)立即整改B、拒絕執(zhí)行可能危及人身安全的管理制度C、向有關(guān)部門舉報(bào)公司安全隱患D、煽動(dòng)其他員工集體罷工，要求公司賠償答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。題干中，張某發(fā)現(xiàn)公司存在重大安全隱患，向有關(guān)部門舉報(bào)是合法的。A項(xiàng)錯(cuò)誤，擅自離開工作崗位，要求領(lǐng)導(dǎo)立即整改，不屬于合法行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，拒絕執(zhí)行可能危及人身安全的管理制度，不屬于合法行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，煽動(dòng)其他員工集體罷工，要求公司賠償，不屬于合法行為。故選C。2．某市環(huán)保局在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)一家企業(yè)存在嚴(yán)重污染行為，遂依法對(duì)企業(yè)進(jìn)行處罰。該企業(yè)不服處罰決定，可以采取哪些救濟(jì)措施？()A、直接向人民法院提起行政訴訟B、先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定不服再向人民法院提起行政訴訟C、要求環(huán)保局撤銷處罰決定D、向上一級(jí)環(huán)保局申請(qǐng)復(fù)查答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十二條，對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門的具體行政行為不服的，由申請(qǐng)人選擇，可以向該部門的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。對(duì)海關(guān)、金融、國稅、外匯管理等實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的部門的具體行政行為不服的，向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。對(duì)國務(wù)院部門的具體行政行為不服的，可以向作出該具體行政行為的國務(wù)院部門申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向國務(wù)院申請(qǐng)行政復(fù)議。對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟。題干中，該企業(yè)不服環(huán)保局的處罰決定，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定不服再向人民法院提起行政訴訟。A項(xiàng)錯(cuò)誤，直接向人民法院提起行政訴訟，不符合法律程序。C項(xiàng)錯(cuò)誤，要求環(huán)保局撤銷處罰決定，不屬于救濟(jì)措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，向上一級(jí)環(huán)保局申請(qǐng)復(fù)查，不屬于法定救濟(jì)措施。故選B。3．某村村民李某在耕地上建造房屋，導(dǎo)致耕地面積減少。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》，李某的行為會(huì)受到哪些處罰？()A、罰款并責(zé)令限期拆除建筑物B、沒收建筑物并處以罰款C、罰款并要求恢復(fù)耕地原狀D、罰款并吊銷土地使用權(quán)證答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》第七十六條，未經(jīng)批準(zhǔn)或者騙取批準(zhǔn)，非法占用土地的，由縣級(jí)以上人民政府責(zé)令退還非法占用的土地，對(duì)違反土地利用總體規(guī)劃擅自占用土地的，限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他設(shè)施，恢復(fù)土地原狀；對(duì)符合土地利用總體規(guī)劃的，沒收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他設(shè)施；可以并處罰款。題干中，李某在耕地上建造房屋，導(dǎo)致耕地面積減少，屬于非法占用土地行為，應(yīng)當(dāng)被責(zé)令退還非法占用的土地，并限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物，恢復(fù)土地原狀；對(duì)符合土地利用總體規(guī)劃的，沒收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他設(shè)施；可以并處罰款。A項(xiàng)正確，罰款并責(zé)令限期拆除建筑物，屬于合法處罰措施。B項(xiàng)錯(cuò)誤，沒收建筑物并處以罰款，不符合法律程序。C項(xiàng)錯(cuò)誤，罰款并要求恢復(fù)耕地原狀，不符合法律程序。D項(xiàng)錯(cuò)誤，罰款并吊銷土地使用權(quán)證，不屬于合法處罰措施。故選A。4．某單位組織員工參加集體旅游活動(dòng)，途中發(fā)生交通事故，導(dǎo)致部分員工受傷。根據(jù)《中華人民共和國合同法》，該單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任？()A、承擔(dān)全部賠償責(zé)任B、僅承擔(dān)部分賠償責(zé)任C、不承擔(dān)賠償責(zé)任D、由保險(xiǎn)公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國合同法》第一百一十六條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。題干中，該單位組織員工參加集體旅游活動(dòng)，途中發(fā)生交通事故，導(dǎo)致部分員工受傷，屬于該單位未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，僅承擔(dān)部分賠償責(zé)任，不符合法律要求。C項(xiàng)錯(cuò)誤，不承擔(dān)賠償責(zé)任，不符合法律要求。D項(xiàng)錯(cuò)誤，由保險(xiǎn)公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任，不符合法律要求。故選A。5．某公司在招聘廣告中承諾提供高薪崗位，但實(shí)際工作環(huán)境惡劣，薪資待遇遠(yuǎn)低于承諾。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，求職者可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴B、要求公司按照招聘廣告履行承諾C、向人民法院提起訴訟D、以上都是答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八條，用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。用人單位在招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，并按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬。題干中，某公司在招聘廣告中承諾提供高薪崗位，但實(shí)際工作環(huán)境惡劣，薪資待遇遠(yuǎn)低于承諾，屬于虛假招聘行為。求職者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求公司按照招聘廣告履行承諾，也可以向人民法院提起訴訟，維護(hù)自身權(quán)益。A項(xiàng)正確，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，屬于合法維權(quán)措施。B項(xiàng)正確，要求公司按照招聘廣告履行承諾，屬于合法維權(quán)措施。C項(xiàng)正確，向人民法院提起訴訟，屬于合法維權(quán)措施。故選D。6．某學(xué)校教師張某在課堂上對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰，導(dǎo)致學(xué)生身體受到傷害。根據(jù)《中華人民共和國教師法》，張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任？()A、由學(xué)校給予行政處分B、由教育行政部門給予行政處罰C、依法承擔(dān)民事責(zé)任D、以上都是答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國教師法》第三十七條規(guī)定，教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：(一)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；(二)體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；(三)品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。教師有前款第(二)項(xiàng)所列情形的，由公安機(jī)關(guān)依法給予行政處罰。題干中，教師張某在課堂上對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰，導(dǎo)致學(xué)生身體受到傷害，屬于體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的情形，應(yīng)當(dāng)由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘；同時(shí)，張某應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任；如果情節(jié)嚴(yán)重，還可能被公安機(jī)關(guān)依法給予行政處罰。A項(xiàng)正確，由學(xué)校給予行政處分，屬于合法處理措施。B項(xiàng)正確，由教育行政部門給予行政處罰，屬于合法處理措施。C項(xiàng)正確，依法承擔(dān)民事責(zé)任，屬于合法處理措施。故選D。7．某博物館收藏了一件珍貴文物，但在保管過程中因保管不善導(dǎo)致文物損壞。根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》，博物館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任？()A、賠償損失并承擔(dān)行政責(zé)任B、賠償損失并承擔(dān)民事責(zé)任C、僅承擔(dān)行政責(zé)任D、不承擔(dān)任何責(zé)任答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》第六十四條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由文物行政部門責(zé)令改正，處一萬元以上十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)損毀、盜竊、擅自移動(dòng)或者拆除文物、文物建筑、文物遺址的；(二)損毀、盜竊、擅自移動(dòng)或者拆除文物收藏單位館藏文物的；(三)損毀、盜竊、擅自移動(dòng)或者拆除其他文物古跡的。題干中，某博物館收藏了一件珍貴文物，但在保管過程中因保管不善導(dǎo)致文物損壞，屬于違反文物保護(hù)法的行為，應(yīng)當(dāng)賠償損失并承擔(dān)行政責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，僅承擔(dān)民事責(zé)任，不符合法律要求。C項(xiàng)錯(cuò)誤，僅承擔(dān)行政責(zé)任，不符合法律要求。D項(xiàng)錯(cuò)誤，不承擔(dān)任何責(zé)任，不符合法律要求。故選A。8．某企業(yè)員工李某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為工傷。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》，李某可以享受哪些待遇？()A、醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金B(yǎng)、醫(yī)療費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金C、醫(yī)療費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)金、傷殘津貼D、醫(yī)療費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、傷殘撫恤金答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷醫(yī)療待遇包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)等。題干中，李某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為工傷，可以享受工傷醫(yī)療待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。B項(xiàng)錯(cuò)誤，生活補(bǔ)助費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金不屬于工傷待遇。C項(xiàng)錯(cuò)誤，失業(yè)保險(xiǎn)金、傷殘津貼不屬于工傷待遇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，養(yǎng)老保險(xiǎn)金、傷殘撫恤金不屬于工傷待遇。故選A。9．某單位員工張某在工作中因公殉職，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，張某的家屬可以享受哪些待遇？()A、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、遺屬生活困難補(bǔ)助金B(yǎng)、醫(yī)療費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)金、傷殘津貼C、醫(yī)療費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、傷殘撫恤金D、喪葬費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員因公死亡，其家屬可以享受下列撫恤待遇：(一)喪葬補(bǔ)助金；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金；(三)遺屬生活困難補(bǔ)助金。題干中，張某在工作中因公殉職，其家屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、遺屬生活困難補(bǔ)助金等撫恤待遇。B項(xiàng)錯(cuò)誤，失業(yè)保險(xiǎn)金、傷殘津貼不屬于撫恤待遇。C項(xiàng)錯(cuò)誤，養(yǎng)老保險(xiǎn)金、傷殘撫恤金不屬于撫恤待遇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，生活補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金不屬于撫恤待遇。故選A。10．某公司員工李某在勞動(dòng)合同期滿后，公司未與其續(xù)訂勞動(dòng)合同，但繼續(xù)安排李某工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任？()A、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng)、支付雙倍工資C、支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)D、支付加班費(fèi)答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的以外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；(六)依照本法第四十六條第二項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。題干中，某公司員工李某在勞動(dòng)合同期滿后，公司未與其續(xù)訂勞動(dòng)合同，但繼續(xù)安排李某工作，屬于用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付雙倍工資的情形。A項(xiàng)錯(cuò)誤，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不符合法律要求。C項(xiàng)錯(cuò)誤，支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不屬于用人單位的責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，支付加班費(fèi)，不屬于用人單位的責(zé)任。故選B。11．某地近期出現(xiàn)一種新型傳染病，當(dāng)?shù)卣杆俨扇「綦x措施，并加強(qiáng)了對(duì)公共場(chǎng)所的消毒。根據(jù)傳染病預(yù)防的基本原則，以下哪項(xiàng)措施不屬于控制傳染源的措施？()A、對(duì)確診患者進(jìn)行隔離治療B、對(duì)疑似患者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察C、對(duì)密切接觸者進(jìn)行追蹤管理D、對(duì)公共場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒答案：D解析：控制傳染源的措施是指采取措施消滅或控制傳染病的病原體，防止其繼續(xù)傳播。A項(xiàng)正確，對(duì)確診患者進(jìn)行隔離治療，可以防止病原體繼續(xù)傳播，屬于控制傳染源的措施。B項(xiàng)正確，對(duì)疑似患者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和隔離感染者，屬于控制傳染源的措施。C項(xiàng)正確，對(duì)密切接觸者進(jìn)行追蹤管理，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和隔離潛在感染者，屬于控制傳染源的措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，對(duì)公共場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒，屬于切斷傳播途徑的措施，不屬于控制傳染源的措施。故選D。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)供給不變而需求增加時(shí)，以下哪種情況會(huì)發(fā)生？()A、價(jià)格上升，供給增加B、價(jià)格下降，供給減少C、價(jià)格上升，供給減少D、價(jià)格下降，供給增加答案：A解析：供求關(guān)系是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的基本經(jīng)濟(jì)原理之一。當(dāng)供給不變而需求增加時(shí)，市場(chǎng)上的商品或服務(wù)需求量大于供給量，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)加劇，價(jià)格上漲。A項(xiàng)正確，價(jià)格上升，供給增加，是因?yàn)閮r(jià)格上漲會(huì)激勵(lì)生產(chǎn)者增加供給，以獲取更高的利潤。B項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)格下降，供給減少，不符合供求關(guān)系的基本原理。C項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)格上升，供給減少，不符合供求關(guān)系的基本原理。D項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)格下降，供給增加，不符合供求關(guān)系的基本原理。故選A。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》，以下哪項(xiàng)行為不屬于民事法律行為？()A、簽訂合同B、設(shè)立遺囑C、實(shí)施無因管理D、意外事件答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第一百三十三條規(guī)定，民事法律行為是民事主體通過意思表示設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的行為。A項(xiàng)正確，簽訂合同屬于設(shè)立民事法律關(guān)系的行為。B項(xiàng)正確，設(shè)立遺囑屬于設(shè)立民事法律關(guān)系的行為。C項(xiàng)正確，實(shí)施無因管理屬于設(shè)立民事法律關(guān)系的行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，意外事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，不屬于民事法律行為。故選D。14．近年來，我國在生物技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著進(jìn)展，例如基因編輯技術(shù)、生物制藥等。以下哪項(xiàng)不屬于生物技術(shù)的基本特點(diǎn)？()A、高效性B、特異性C、復(fù)雜性D、可逆性答案：D解析：生物技術(shù)的基本特點(diǎn)包括高效性、特異性、復(fù)雜性等。A項(xiàng)正確，生物技術(shù)可以高效地改造生物體或生產(chǎn)生物制品。B項(xiàng)正確，生物技術(shù)具有高度的特異性，可以針對(duì)特定目標(biāo)進(jìn)行操作。C項(xiàng)正確，生物技術(shù)涉及多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域，具有高度的復(fù)雜性。D項(xiàng)錯(cuò)誤，生物技術(shù)一旦應(yīng)用，通常難以逆轉(zhuǎn)，不具有可逆性。故選D。15．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國家運(yùn)用各種手段調(diào)節(jié)和控制宏觀經(jīng)濟(jì)，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)。以下哪項(xiàng)不屬于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段？()A、財(cái)政政策B、貨幣政策C、收入政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：D解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段包括財(cái)政政策、貨幣政策、收入政策等。A項(xiàng)正確，財(cái)政政策是指通過調(diào)整政府支出和稅收來影響宏觀經(jīng)濟(jì)。B項(xiàng)正確，貨幣政策是指通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量和利率來影響宏觀經(jīng)濟(jì)。C項(xiàng)正確，收入政策是指通過調(diào)整工資和物價(jià)來影響宏觀經(jīng)濟(jì)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)業(yè)政策是指通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來影響宏觀經(jīng)濟(jì)，不屬于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段。故選D。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，以下哪項(xiàng)情形不屬于勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形？()A、用人單位以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)B、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件C、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作D、勞動(dòng)者辭職并書面通知用人單位答案：D解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期內(nèi)；(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；(三)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。A項(xiàng)正確，用人單位以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，屬于勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形。B項(xiàng)正確，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，屬于勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形。C項(xiàng)正確，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，屬于勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者辭職并書面通知用人單位，不屬于勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形。故選D。17．中國古代文學(xué)中，唐詩是中國文學(xué)的瑰寶，涌現(xiàn)了許多著名詩人，如李白、杜甫、白居易等。以下哪句詩不屬于杜甫的作品？()A、白日依山盡，黃河入海流B、國破山河在，城春草木深C、感時(shí)花濺淚，恨別鳥驚心D、長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海答案：A解析：杜甫是中國唐代著名詩人，其代表作有《春望》《登高》《茅屋為秋風(fēng)所破歌》等。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《白日依山盡，黃河入海流》是王之渙的《登鸛雀樓》。B項(xiàng)正確，《國破山河在，城春草木深》是杜甫的《春望》。C項(xiàng)正確，《感時(shí)花濺淚，恨別鳥驚心》是杜甫的《春望》。D項(xiàng)正確，《長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海》是李白的《行路難》。故選A。18．中國古代史中，宋朝是中國歷史上一個(gè)重要的朝代，在文化、科技等方面取得了顯著成就。以下哪項(xiàng)不屬于宋朝的文化成就？()A、活字印刷術(shù)B、火藥武器C、科舉制度D、指南針答案：C解析：宋朝是中國歷史上一個(gè)重要的朝代，在文化、科技等方面取得了顯著成就。A項(xiàng)正確，活字印刷術(shù)是宋朝的科技成就，由畢昇發(fā)明。B項(xiàng)正確，火藥武器是宋朝的科技成就，在軍事上得到了廣泛應(yīng)用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，科舉制度是在隋朝創(chuàng)立，唐朝完善的，不屬于宋朝的文化成就。D項(xiàng)正確，指南針是宋朝的科技成就，在航海中得到廣泛應(yīng)用。故選C。19．某省近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，以下哪項(xiàng)不屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的主要特點(diǎn)？()A、技術(shù)密集型B、知識(shí)密集型C、資本密集型D、勞動(dòng)密集型答案：D解析：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)是指以高新技術(shù)為基礎(chǔ)，從事高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)的產(chǎn)業(yè)。其主要特點(diǎn)包括技術(shù)密集型、知識(shí)密集型、資本密集型等。A項(xiàng)正確，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)以高新技術(shù)為基礎(chǔ)，屬于技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)。B項(xiàng)正確，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)需要大量高素質(zhì)人才，屬于知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)。C項(xiàng)正確，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)需要大量資金投入，屬于資本密集型產(chǎn)業(yè)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)不屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，而是技術(shù)密集型、知識(shí)密集型、資本密集型產(chǎn)業(yè)。故選D。20．根據(jù)《中華人民共和國刑法》，以下哪項(xiàng)行為不屬于犯罪行為？()A、故意殺人B、盜竊C、正當(dāng)防衛(wèi)D、侮辱答案：C解析：《中華人民共和國刑法》第十四條規(guī)定，明知自己的行為會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生，因而構(gòu)成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。第十五條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽]有預(yù)見，或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果的，是過失犯罪。過失犯罪，法律有規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。A項(xiàng)正確，故意殺人屬于犯罪行為。B項(xiàng)正確，盜竊屬于犯罪行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，正當(dāng)防衛(wèi)不屬于犯罪行為，是合法的行為。D項(xiàng)正確，侮辱屬于犯罪行為。故選C。二、多選題1．張某在一餐館用餐時(shí)，發(fā)現(xiàn)菜中有異物，遂要求餐館賠償。餐館負(fù)責(zé)人以張某未及時(shí)告知為由拒絕賠償。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，以下哪些情形屬于消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的范圍？()A、消費(fèi)者在購買商品或接受服務(wù)時(shí)，其人身、財(cái)產(chǎn)安全受到侵害B、消費(fèi)者因商品或服務(wù)質(zhì)量問題，要求退貨或換貨C、消費(fèi)者因經(jīng)營者利用虛假廣告提供商品或服務(wù)，要求賠償損失D、消費(fèi)者因餐館未及時(shí)告知菜中有異物而要求賠償，餐館應(yīng)當(dāng)無條件賠償答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第七條規(guī)定，消費(fèi)者在購買、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。D項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者因餐館未及時(shí)告知菜中有異物而要求賠償，餐館應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，但并非無條件賠償。如果餐館能證明已盡到告知義務(wù)，則可能不承擔(dān)賠償責(zé)任。故選ABC。2．李某在網(wǎng)絡(luò)上購買了一臺(tái)電腦，收到貨后發(fā)現(xiàn)電腦存在質(zhì)量問題。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，李某有哪些權(quán)利？()A、要求退貨B、要求換貨C、要求修理D、要求賠償損失答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。故選ABCD。3．某公司員工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為工傷。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》，張某可以享受哪些待遇？()A、醫(yī)療費(fèi)B、停工留薪期工資C、一次性傷殘補(bǔ)助金D、喪葬補(bǔ)助金答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷醫(yī)療待遇包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)等。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，停止工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。D項(xiàng)錯(cuò)誤，喪葬補(bǔ)助金屬于職工因工死亡時(shí)其直系親屬可以領(lǐng)取的待遇，不屬于工傷醫(yī)療待遇。故選ABC。4．某公司在招聘廣告中承諾提供高薪崗位，但實(shí)際工作環(huán)境惡劣，薪資待遇遠(yuǎn)低于承諾。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，求職者可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴B、要求公司按照招聘廣告履行承諾C、向人民法院提起訴訟D、要求公司支付違約金答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。用人單位在招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，并按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬。求職者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求公司按照招聘廣告履行承諾。B項(xiàng)錯(cuò)誤，要求公司按照招聘廣告履行承諾，屬于求職者的訴求，但公司并非必須按照招聘廣告履行承諾，除非招聘廣告中的承諾內(nèi)容符合法律規(guī)定。C項(xiàng)正確，求職者可以向人民法院提起訴訟，維護(hù)自身權(quán)益。D項(xiàng)錯(cuò)誤，要求公司支付違約金，不符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。故選AC。5．某公司員工李某在工作中因公殉職，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，李某的家屬可以享受哪些待遇？()A、喪葬補(bǔ)助金B(yǎng)、供養(yǎng)親屬撫恤金C、遺屬生活困難補(bǔ)助金D、一次性傷殘補(bǔ)助金答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員因公死亡，其家屬可以享受下列撫恤待遇：(一)喪葬補(bǔ)助金；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金；(三)遺屬生活困難補(bǔ)助金。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員因公死亡，其家屬可以享受下列撫恤待遇：(一)喪葬補(bǔ)助金；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金；(三)遺屬生活困難補(bǔ)助金。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員因公死亡，其家屬可以享受下列撫恤待遇：(一)喪葬補(bǔ)助金；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金；(三)遺屬生活困難補(bǔ)助金。D項(xiàng)錯(cuò)誤，一次性傷殘補(bǔ)助金屬于職工因工死亡時(shí)其直系親屬可以領(lǐng)取的待遇，不屬于公務(wù)員因公死亡時(shí)其家屬可以領(lǐng)取的撫恤待遇。故選ABC。6．某地近期出現(xiàn)一種新型傳染病，當(dāng)?shù)卣杆俨扇「綦x措施，并加強(qiáng)了對(duì)公共場(chǎng)所的消毒。根據(jù)傳染病預(yù)防的基本原則，以下哪些措施屬于控制傳染源的措施？()A、對(duì)確診患者進(jìn)行隔離治療B、對(duì)疑似患者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察C、對(duì)密切接觸者進(jìn)行追蹤管理D、對(duì)公共場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，控制傳染源的措施是指采取措施消滅或控制傳染病的病原體，防止其繼續(xù)傳播。對(duì)確診患者進(jìn)行隔離治療，可以防止病原體繼續(xù)傳播，屬于控制傳染源的措施。B項(xiàng)正確，對(duì)疑似患者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和隔離感染者，屬于控制傳染源的措施。C項(xiàng)正確，對(duì)密切接觸者進(jìn)行追蹤管理，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和隔離潛在感染者，屬于控制傳染源的措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，對(duì)公共場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒，屬于切斷傳播途徑的措施，不屬于控制傳染源的措施。故選ABC。7．根據(jù)《中華人民共和國民法典》，以下哪些情形屬于無效的民事法律行為？()A、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為B、行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為C、行為人實(shí)施違反法律、行政法規(guī)的民事法律行為D、行為人實(shí)施違背公序良俗的民事法律行為答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十六條第二款規(guī)定，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一百五十四條規(guī)定，行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效，但是該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除外。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一百五十二條規(guī)定，違背公序良俗的民事法律行為無效。故選ABCD。8．某公司員工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為工傷。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》，以下哪些情形不屬于工傷？()A、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因個(gè)人原因受到傷害的C、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的D、上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的答案：B解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第二款規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害或者意外傷害的；(四)上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第三款規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害或者意外傷害的。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第四款規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(四)上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。故選B。9．根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人哪些事項(xiàng)？()A、違法事實(shí)和證據(jù)B、行政處罰的種類和依據(jù)C、當(dāng)事人依法享有的權(quán)利D、行政機(jī)關(guān)的名稱和地址答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政處罰法》第四十四條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政處罰法》第四十四條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政處罰法》第四十四條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政處罰法》第四十四條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。故選ABCD。10．某公司員工李某在工作中因工受傷，公司未按照規(guī)定為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》，以下哪些情形屬于工傷？()A、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的C、上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的D、患職業(yè)病的答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第三款規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害或者意外傷害的。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第四款規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(四)上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)患職業(yè)病的。故選ABCD。11．某地近期出現(xiàn)一種新型傳染病，當(dāng)?shù)卣扇×艘幌盗蟹揽卮胧ǚ忾]公共場(chǎng)所、限制人員流動(dòng)等。根據(jù)傳染病預(yù)防的基本原則，以下哪些措施屬于切斷傳播途徑的措施？()A、對(duì)確診患者進(jìn)行隔離治療B、對(duì)密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察C、加強(qiáng)公共場(chǎng)所的消毒D、推廣佩戴口罩答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，控制傳染源的措施是指采取措施消滅或控制傳染病的病原體，防止其繼續(xù)傳播。對(duì)確診患者進(jìn)行隔離治療，可以防止病原體繼續(xù)傳播，屬于控制傳染源的措施。B項(xiàng)錯(cuò)誤，對(duì)密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和隔離潛在感染者，屬于控制傳染源的措施。C項(xiàng)正確，切斷傳播途徑的措施是指采取措施阻止病原體從傳染源傳播給易感人群。加強(qiáng)公共場(chǎng)所的消毒，可以殺死環(huán)境中的病原體，屬于切斷傳播途徑的措施。D項(xiàng)正確，推廣佩戴口罩，可以減少飛沫傳播，屬于切斷傳播途徑的措施。故選CD。12．根據(jù)《中華人民共和國民法典》，以下哪些情形屬于無效的民事法律行為？()A、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為B、行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為C、行為人實(shí)施違反法律、行政法規(guī)的民事法律行為D、行為人實(shí)施違背公序良俗的民事法律行為答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十六條第二款規(guī)定，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一百五十四條條規(guī)定，行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效，但是該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除外。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一百五十二條條規(guī)定，違背公序良俗的民事法律行為無效。故選ABCD。13．某公司員工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為工傷。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》，以下哪些情形不屬于工傷？()A、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因個(gè)人原因受到傷害的C、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的D、上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的答案：B解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第二款規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害或者意外傷害的；(四)上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第三款規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害或者意外傷害的。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第四款規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(四)上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。故選B。14．某公司員工李某在工作中因工受傷，公司未按照規(guī)定為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》，以下哪些情形屬于工傷？()A、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的C、上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的D、患職業(yè)病的答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第三款規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害或者意外傷害的。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第四款規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(四)上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)患職業(yè)病的。故選ABCD。15．某地近期出現(xiàn)一種新型傳染病，當(dāng)?shù)卣扇×艘幌盗蟹揽卮胧?，包括封閉公共場(chǎng)所、限制人員流動(dòng)等。根據(jù)傳染病預(yù)防的基本原則，以下哪些措施屬于控制傳染源的措施？()A、對(duì)確診患者進(jìn)行隔離治療B、對(duì)密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察C、加強(qiáng)公共場(chǎng)所的消毒D、推廣佩戴口罩答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，控制傳染源的措施是指采取措施消滅或控制傳染病的病原體，防止其繼續(xù)傳播。對(duì)確診患者進(jìn)行隔離治療，可以防止病原體繼續(xù)傳播，屬于控制傳染源的措施。B項(xiàng)錯(cuò)誤，對(duì)密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和隔離潛在感染者，屬于控制傳染源的措施。C項(xiàng)正確，切斷傳播途徑的措施是指采取措施阻止病原體從傳染源傳播給易感人群。加強(qiáng)公共場(chǎng)所的消毒，可以殺死環(huán)境中的病原體，屬于切斷傳播途徑的措施。D項(xiàng)正確，推廣佩戴口罩，可以減少飛沫傳播，屬于切斷傳播途徑的措施。故選CD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求員工在工作中必須誠實(shí)守信，但在特殊情況下可以適當(dāng)違反。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德要求員工在