2025年最高人民法院機(jī)關(guān)本部招聘書記員筆試備考試題及答案解析一、法律基礎(chǔ)知識（共30分）（一）單項選擇題（每題2分，共10分）1.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定，當(dāng)事人申請證人出庭作證，應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前（）提出。A.3日B.5日C.7日D.10日2.刑事訴訟中，書記員在庭審記錄時，對于被告人最后陳述環(huán)節(jié)的記錄要求是（）。A.概括記錄主要觀點即可B.必須逐字記錄，不得遺漏關(guān)鍵內(nèi)容C.僅記錄與案件定罪量刑直接相關(guān)的內(nèi)容D.由審判長決定記錄詳略3.行政訴訟中，下列哪一項不屬于書記員需要核對的庭審參與人信息？（）A.原告委托代理人的律師執(zhí)業(yè)證號B.被告行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的職務(wù)C.證人的工作單位D.鑒定人的學(xué)術(shù)職稱4.根據(jù)《中華人民共和國憲法》，最高人民法院對（）負(fù)責(zé)并報告工作。A.全國人民代表大會及其常務(wù)委員會B.國務(wù)院C.國家主席D.中央政法委員會5.民事訴訟中，當(dāng)事人因客觀原因無法自行收集證據(jù)，申請法院調(diào)查收集時，書記員需重點審查的材料是（）。A.當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)困難證明B.證據(jù)的存放地點及持有人信息C.證人與當(dāng)事人的親屬關(guān)系說明D.代理律師的執(zhí)業(yè)年限證明（二）判斷題（每題1分，共5分）1.書記員在制作庭審筆錄時，若當(dāng)事人對記錄內(nèi)容提出異議，應(yīng)當(dāng)立即修改筆錄并簽名確認(rèn)。（）2.刑事附帶民事訴訟的原告人陳述環(huán)節(jié)，書記員需同時記錄其民事賠償請求的具體金額及計算依據(jù)。（）3.行政訴訟中，被告無正當(dāng)理由拒不到庭的，書記員應(yīng)在筆錄中注明“被告經(jīng)傳票傳喚未到庭”，無需特別標(biāo)注。（）4.民事案件調(diào)解過程中，書記員可以記錄雙方當(dāng)事人的妥協(xié)性陳述，但不得作為后續(xù)訴訟的不利證據(jù)。（）5.執(zhí)行案件中，書記員需將執(zhí)行法官與被執(zhí)行人的談話內(nèi)容完整記錄，包括被執(zhí)行人提出的履行困難等細(xì)節(jié)。（）（三）簡答題（每題5分，共15分）1.簡述民事訴訟中“舉證期限”的法律意義及書記員在協(xié)助法官管理舉證期限時的主要工作內(nèi)容。2.刑事庭審中，被告人提出“審判長與被害人是大學(xué)同學(xué)”并申請回避，書記員應(yīng)如何處理？需記錄哪些關(guān)鍵信息？3.行政訴訟庭審結(jié)束后，書記員需完成哪些程序性工作？請列舉至少4項。二、速記能力測試（共30分）聽打材料（錄音文字稿）：“審判長：現(xiàn)在進(jìn)行法庭調(diào)查。首先由原告陳述訴訟請求及事實理由。原告代理人：我方訴請被告立即支付貨款128萬元及逾期利息（以128萬元為基數(shù)，自2023年5月1日起至實際清償日止，按LPR的1.5倍計算）。事實理由是雙方于2022年11月簽訂《鋼材購銷合同》，約定原告向被告供應(yīng)螺紋鋼500噸，單價4200元/噸，總價款210萬元。原告依約于2023年3月完成全部供貨，但被告僅支付82萬元，剩余128萬元經(jīng)多次催要未付。被告代理人：對供貨數(shù)量無異議，但單價應(yīng)為4000元/噸，合同簽訂時雙方口頭變更了價格，總價款應(yīng)為200萬元，已支付82萬元，尚欠118萬元。審判長：原告是否認(rèn)可口頭變更價格？原告代理人：不認(rèn)可，合同明確約定‘任何變更需經(jīng)雙方書面確認(rèn)’，被告無證據(jù)證明口頭變更。審判長：被告能否提供口頭變更的證據(jù)？被告代理人：暫無法提供，但申請庭后7日內(nèi)提交通話錄音。審判長：準(zhǔn)許，逾期不提交視為放棄?！睖y試要求：根據(jù)聽打材料，完成以下任務(wù)：1.補(bǔ)全庭審筆錄中缺失的關(guān)鍵信息（需標(biāo)注具體位置）。（10分）2.指出被告代理人陳述中的邏輯矛盾點，并說明理由。（10分）3.若原告代理人在陳述中誤將“LPR的1.5倍”說成“LPR的2倍”，書記員應(yīng)如何處理？（10分）三、文字處理與公文寫作（共20分）背景材料：最高人民法院民一庭定于2025年8月15日（周四）上午9時在第二法庭公開審理原告張三訴被告李四、王五（系李四配偶）民間借貸糾紛一案（案號：（2025）最高法民終123號）。需向原告張三、被告李四及王五送達(dá)開庭通知。任務(wù)：根據(jù)《人民法院民事裁判文書制作規(guī)范》，擬寫一份開庭通知書（原告張三）。要求：格式規(guī)范、要素齊全、語言簡潔，避免遺漏必要信息。四、案例分析（共20分）案例：2024年10月，趙六因與某公司勞動合同糾紛向法院起訴，主張公司未支付2023年1月至12月的加班費5萬元。庭審中，趙六提交了工資條（顯示每月“加班費”一欄為0）、考勤記錄（顯示每月加班約40小時）及同事孫七的書面證言（稱“親眼看到趙六每天加班至晚9點”）。公司辯稱：“考勤記錄為電子系統(tǒng)自動生成，但趙六的加班未按公司《員工手冊》規(guī)定履行審批手續(xù)，故不計發(fā)加班費；工資條經(jīng)趙六簽字確認(rèn)，視為認(rèn)可無加班費?！眴栴}：1.書記員在整理庭審筆錄時，需重點核對哪些證據(jù)材料的關(guān)聯(lián)性？請說明理由。（8分）2.若趙六在最后陳述時情緒激動，稱“法官偏袒公司”，書記員應(yīng)如何記錄？是否需要提醒？（6分）3.庭審結(jié)束后，公司代理人提出“筆錄中‘公司未履行審批手續(xù)’的表述不準(zhǔn)確，實際是‘趙六未提交審批’”，書記員應(yīng)如何處理？（6分）答案及解析一、法律基礎(chǔ)知識（一）單項選擇題1.C。解析：《民事訴訟法》第72條規(guī)定，當(dāng)事人申請證人出庭作證，應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前7日提出。2.B。解析：《人民法院書記員管理辦法（試行）》第7條規(guī)定，庭審記錄必須客觀、準(zhǔn)確，對被告人最后陳述應(yīng)逐字記錄，不得概括或遺漏。3.D。解析：行政訴訟中，書記員需核對參與人的身份信息（如律師證號、行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人職務(wù)、證人單位），但鑒定人的學(xué)術(shù)職稱非必須核對內(nèi)容（需核對鑒定資格證書）。4.A。解析：《憲法》第133條規(guī)定，最高人民法院對全國人民代表大會和全國人民代表大會常務(wù)委員會負(fù)責(zé)。5.B。解析：當(dāng)事人申請法院調(diào)查收集證據(jù)時，需提供證據(jù)的具體線索（如存放地點、持有人），否則法院無法調(diào)查，故書記員需重點審查此材料。（二）判斷題1.×。解析：當(dāng)事人對筆錄有異議的，書記員應(yīng)記錄異議內(nèi)容，由審判長決定是否修改，不得自行立即修改。2.√。解析：附帶民事訴訟的賠償請求涉及實體權(quán)利，需詳細(xì)記錄金額及計算依據(jù)，確保后續(xù)裁判準(zhǔn)確。3.×。解析：被告無正當(dāng)理由拒不到庭的，書記員需在筆錄中注明“被告經(jīng)傳票傳喚無正當(dāng)理由拒不到庭”，以體現(xiàn)程序合法性。4.√。解析：《最高人民法院關(guān)于適用〈民事訴訟法〉的解釋》第107條規(guī)定，調(diào)解中的妥協(xié)性陳述不得作為后續(xù)訴訟的不利證據(jù)，但記錄仍需完整。5.√。解析：執(zhí)行談話內(nèi)容可能涉及執(zhí)行方案的協(xié)商，細(xì)節(jié)（如履行困難）對后續(xù)執(zhí)行措施的制定有重要參考價值，需完整記錄。（三）簡答題1.法律意義：舉證期限是為了固定證據(jù)、防止證據(jù)突襲，保障訴訟效率和程序公正。書記員工作內(nèi)容：①核對當(dāng)事人提交證據(jù)的時間，標(biāo)注是否逾期；②協(xié)助法官向當(dāng)事人送達(dá)舉證通知書，注明期限及后果；③對逾期提交的證據(jù)，記錄當(dāng)事人的理由并轉(zhuǎn)交法官審查。2.處理步驟：①立即暫停庭審，將回避申請記錄在案；②提示審判長宣布休庭，由院長決定是否回避（如審判長是院長，則由審判委員會決定）；③記錄內(nèi)容包括：被告人提出回避的理由（與被害人是大學(xué)同學(xué)）、申請的對象（審判長）、審判長宣布休庭的決定。3.程序性工作：①核對庭審筆錄，由審判人員、書記員、當(dāng)事人及其他訴訟參與人簽名或蓋章；②整理庭審錄音錄像，按規(guī)定歸檔；③將庭審中形成的證據(jù)材料、訴訟文書等整理入卷；④將需要繼續(xù)舉證或補(bǔ)充材料的期限及要求記錄在案，并通知當(dāng)事人；⑤完成庭審小結(jié)，摘要記錄爭議焦點及下一步審理安排。二、速記能力測試1.缺失信息及位置：-“（以128萬元為基數(shù)”后缺失“自2023年5月1日起至實際清償日止”（需補(bǔ)全利息計算的起止時間）；-“被告代理人：對供貨數(shù)量無異議”后缺失“但單價應(yīng)為4000元/噸”（需明確價格異議的具體內(nèi)容）；-“審判長：準(zhǔn)許，逾期不提交視為放棄”后缺失“記錄在案”（需體現(xiàn)程序性決定）。2.邏輯矛盾點：被告主張“口頭變更價格”，但合同明確約定“任何變更需經(jīng)雙方書面確認(rèn)”。根據(jù)《民法典》第490條，書面形式是合同變更的法定要求（或雙方約定的形式），被告無證據(jù)證明口頭變更符合約定，故其陳述與合同條款矛盾。3.處理方式：①立即核對錄音或庭審實況（如為實時聽打，可暫停記錄并確認(rèn)）；②若確屬口誤，應(yīng)在筆錄中注明“原告代理人更正：原陳述‘LPR的2倍’應(yīng)為‘LPR的1.5倍’”；③請原告代理人簽字確認(rèn)更正內(nèi)容，確保筆錄真實性。三、文字處理與公文寫作開庭通知書張三：本院受理的你與李四、王五民間借貸糾紛一案（案號：（2025）最高法民終123號），定于2025年8月15日（周四）上午9時在本院第二法庭公開開庭審理。請你攜帶身份證原件準(zhǔn)時到庭。如委托代理人出庭，需提交授權(quán)委托書及代理人身份證明（律師需提交律師執(zhí)業(yè)證、律所函）。特此通知。最高人民法院民一庭2025年8月1日四、案例分析1.需重點核對的證據(jù)及理由：-工資條與考勤記錄的關(guān)聯(lián)性：工資條顯示“加班費0”，但考勤記錄顯示加班時長，需核對是否存在矛盾（如公司是否未如實記錄加班費）；-孫七證言與考勤記錄的關(guān)聯(lián)性：證言稱“每天加班至晚9點”，需核對考勤記錄中的具體時間是否一致，以判斷證言真實性；-《員工手冊》與勞動合同的關(guān)聯(lián)性：需核對勞動合同是否約定“加班需審批”，若未約定，《員工手冊》的規(guī)定可能對趙六無約束力。2.記