法務(wù)專(zhuān)員考試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.以下哪種法律不屬于我國(guó)的基本法律（）A.刑法B.民法總則C.公司法D.訴訟法答案：C2.合同成立的時(shí)間是（）A.要約發(fā)出時(shí)B.要約到達(dá)受要約人時(shí)C.承諾生效時(shí)D.合同簽訂時(shí)答案：C3.有限責(zé)任公司的股東以（）為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。A.認(rèn)繳的出資額B.實(shí)繳的出資額C.個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)D.公司資產(chǎn)答案：A4.下列哪種行為不屬于侵權(quán)行為（）A.未經(jīng)許可使用他人商標(biāo)B.正當(dāng)防衛(wèi)C.惡意詆毀他人名譽(yù)D.非法侵犯他人隱私答案：B5.向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為（）A.一年B.二年C.三年D.五年答案：C6.勞動(dòng)者提前（）以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C7.下列不屬于行政處罰種類(lèi)的是（）A.警告B.罰款C.拘役D.吊銷(xiāo)許可證答案：C8.設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)有（）為發(fā)起人。A.2人以上200人以下B.5人以上200人以下C.2人以上50人以下D.5人以上50人以下答案：A9.下列關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）A.知識(shí)產(chǎn)權(quán)具有時(shí)間性B.知識(shí)產(chǎn)權(quán)具有地域性C.知識(shí)產(chǎn)權(quán)都能永久存續(xù)D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括著作權(quán)等答案：C10.因產(chǎn)品存在缺陷造成損害要求賠償?shù)脑V訟時(shí)效期間為（）A.一年B.二年C.三年D.五年答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.以下屬于我國(guó)法律淵源的有（）A.憲法B.法律C.行政法規(guī)D.地方性法規(guī)答案：ABCD2.合同的主要條款一般包括（）A.當(dāng)事人的名稱(chēng)或者姓名和住所B.標(biāo)的C.數(shù)量和質(zhì)量D.價(jià)款或者報(bào)酬答案：ABCD3.公司的治理結(jié)構(gòu)包括（）A.股東會(huì)B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.高級(jí)管理人員答案：ABCD4.以下屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有（）A.著作權(quán)B.專(zhuān)利權(quán)C.商標(biāo)權(quán)D.商業(yè)秘密答案：ABCD5.勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形有（）A.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的B.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的C.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的D.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的答案：ABCD6.以下屬于無(wú)效合同的有（）A.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益B.惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益C.以合法形式掩蓋非法目的D.損害社會(huì)公共利益答案：ABCD7.民事訴訟的基本程序包括（）A.起訴與受理B.審理前的準(zhǔn)備C.開(kāi)庭審理D.判決和執(zhí)行答案：ABCD8.下列哪些屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為（）A.假冒他人注冊(cè)商標(biāo)B.商業(yè)賄賂C.虛假宣傳D.侵犯商業(yè)秘密答案：ABCD9.以下屬于刑事處罰種類(lèi)的有（）A.管制B.拘役C.有期徒刑D.無(wú)期徒刑答案：ABCD10.合同履行的原則包括（）A.全面履行原則B.誠(chéng)實(shí)信用原則C.公平原則D.等價(jià)有償原則答案：AB三、判斷題（每題2分，共20分）1.法律面前人人平等，所以所有法律對(duì)所有人都完全一樣。（）答案：×2.要約一旦發(fā)出就不能撤回。（）答案：×3.有限責(zé)任公司的股東不能對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)。（）答案：×4.只要是為了工作需要，使用他人作品都不構(gòu)成侵權(quán)。（）答案：×5.勞動(dòng)糾紛必須先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁才能向法院起訴。（）答案：√6.行政處罰只能由行政機(jī)關(guān)實(shí)施。（）答案：×7.公司的法定代表人只能由董事長(zhǎng)擔(dān)任。（）答案：×8.合同只要雙方簽字就一定生效。（）答案：×9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)期限都是一樣的。（）答案：×10.債務(wù)人將合同義務(wù)全部轉(zhuǎn)移給第三人的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)債權(quán)人同意。（）答案：√四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述合同生效的條件。答案：合同生效需具備以下條件：行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；意思表示真實(shí)；不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗；標(biāo)的確定和可能。2.簡(jiǎn)述有限責(zé)任公司和股份有限公司的主要區(qū)別。答案：有限責(zé)任公司的股東人數(shù)為50人以下，股份有限公司股東2人以上200人以下；有限責(zé)任公司的資本不必劃分為等額股份，股份有限公司資本劃分為等額股份；有限責(zé)任公司的股權(quán)證明是出資證明書(shū)，股份有限公司是股票。3.簡(jiǎn)述商標(biāo)侵權(quán)行為的表現(xiàn)形式。答案：未經(jīng)許可在同種或類(lèi)似商品上使用相同或近似商標(biāo)；銷(xiāo)售侵犯注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)的商品；偽造、擅自制造他人注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)；未經(jīng)同意更換商標(biāo)后投入市場(chǎng)；故意為侵權(quán)行為提供便利條件等。4.簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式。答案：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式有協(xié)商，勞動(dòng)者與用人單位自行協(xié)商；調(diào)解，通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織調(diào)解；仲裁，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；訴訟，對(duì)仲裁不服可向法院提起訴訟。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論企業(yè)如何做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。答案：企業(yè)應(yīng)增強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，建立完善管理制度。及時(shí)申請(qǐng)專(zhuān)利、商標(biāo)等，做好商業(yè)秘密保護(hù)措施。加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高保護(hù)自覺(jué)性。關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)維權(quán)，防止侵權(quán)行為發(fā)生。2.談?wù)勗谔幚砗贤m紛時(shí)，法務(wù)專(zhuān)員應(yīng)注意哪些要點(diǎn)。答案：法務(wù)專(zhuān)員要首先審查合同條款，明確雙方權(quán)利義務(wù)。收集相關(guān)證據(jù)，包括合同文本、溝通記錄等。根據(jù)糾紛情況選擇合適解決方式，如協(xié)商、仲裁或訴訟。熟悉法律規(guī)定，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。3.討論如何防范企業(yè)的勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)。答案：企業(yè)要依法制定完善的勞動(dòng)規(guī)章制度并公示。規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂、履行、解除等流程。保障員工合法權(quán)益，按時(shí)支付工資、繳納社保。加強(qiáng)勞動(dòng)法