2025年衛(wèi)生院工作計劃（精選31篇）

2025年衛(wèi)生院工作計劃篇1

為了深入貫徹落實黨和國家的中醫(yī)藥工作政策，充分發(fā)

揮中醫(yī)藥的特長和優(yōu)勢，不斷滿足人民群眾對中醫(yī)藥服務(wù)的

需求，使我鄉(xiāng)我院的中醫(yī)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)新更具特色，優(yōu)化中醫(yī)

藥資源，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)推動全鄉(xiāng)中醫(yī)藥工作進(jìn)入新的‘快速

發(fā)展軌道，為廣大農(nóng)民群眾提供更加質(zhì)優(yōu)、價廉、方便、可

及的中醫(yī)藥服務(wù)。特制定20xx年中醫(yī)工作計劃。

一、加大中醫(yī)管理科建設(shè)力度，充分發(fā)揮中醫(yī)管理科的

管理作用。

加強(qiáng)對村衛(wèi)生所中醫(yī)藥工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)有計劃地

開展督導(dǎo)檢查，成立?？茖２￠T診，培養(yǎng)中醫(yī)專科學(xué)科帶頭

人，加大西學(xué)中力度有計劃地培訓(xùn)在職人員到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)

進(jìn)行學(xué)習(xí)和深造，造就中醫(yī)藥衛(wèi)技服務(wù)人才，并把西學(xué)中作

為崗位聘任的重要參考條件。加強(qiáng)中藥房建設(shè)，規(guī)范中藥房

管理，使中藥飲片不少于420種、中成藥品種不少于150種。

1、實施“科室專科化、?？破放苹钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，扎

實推進(jìn)中醫(yī)藥特色專科創(chuàng)建工作。

2、加大中醫(yī)藥人員培訓(xùn)力度，強(qiáng)化中醫(yī)藥技術(shù)應(yīng)用。

3、加大適宜技術(shù)推廣應(yīng)用普及力度，著力弘揚(yáng)中醫(yī)藥

文化。

二、加強(qiáng)村衛(wèi)生所建設(shè)突出基層中醫(yī)服務(wù)作用。

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提出七項中醫(yī)藥工作要求推動村級中醫(yī)藥工作健康發(fā)

展。

一是大家動起夾。加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識技能培訓(xùn)，

采取選派人員進(jìn)修、學(xué)習(xí)背誦典范、湯頭歌訣、藥性賦，參

加鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)專業(yè)學(xué)歷教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保每個村

都有一名中醫(yī)或能中會西的鄉(xiāng)村醫(yī)生，積極開展特色衛(wèi)生所

創(chuàng)建工作，創(chuàng)建率達(dá)50%,認(rèn)真開展工作，宣傳中醫(yī)藥文化,

每年舉辦4次以上中醫(yī)藥健康教育保健知識講座。

二是科室建起天。設(shè)置中醫(yī)門診針灸推拿室，配備中藥

柜、針灸、火罐等中醫(yī)診療器具。

三是藥柜滿起夾。配備中藥飲片150種以上，中成藥80

種以上。

四是藥方開起天。要應(yīng)用中藥特色為群眾防治疾病，要

求每所衛(wèi)生所原則上針對農(nóng)民常見病應(yīng)用中藥飲片進(jìn)行診

治，發(fā)揮村醫(yī)應(yīng)用中醫(yī)藥知識的積極性。

五是針罐用起天。要求每個村醫(yī)能夠運(yùn)用針灸、拔罐、

推拿熏洗等技術(shù)為群眾提供服務(wù)。

六是藥材種（完）起來。村醫(yī)開展自種、自采、自用中

草藥，發(fā)揮本地自然資源優(yōu)勢，擴(kuò)大運(yùn)用。

七是身體好起夾。制定中醫(yī)藥保健方案，開展具有特色

的養(yǎng)生保健服務(wù)在廣大農(nóng)民群眾中推廣普及，讓群眾追求健

康、祛除疾病、強(qiáng)身健體的愿望在中醫(yī)藥工作實踐中逐步得

以實現(xiàn)。

三、開展健康教育宣傳，使中醫(yī)藥科普在基層扎根。

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充分利用現(xiàn)有條件和積極創(chuàng)造條件開展中醫(yī)藥知識的

不斷普及使越來越多的慢性病、亞健康人群在本轄區(qū)內(nèi)得到

中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)，弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化，普及中醫(yī)藥防病治病知識。

1、應(yīng)該加強(qiáng)政策引導(dǎo)。加大政府投入力度，大力支持

基層開展中醫(yī)藥科普宣傳活動，同時應(yīng)結(jié)合基層群眾的實際

需求，選擇中醫(yī)藥科普宣傳的切入點，并探討將中醫(yī)藥科普

宣傳納入醫(yī)院考核和醫(yī)務(wù)工作者的績效考核范疇，以推動中

醫(yī)藥科普健康發(fā)展。

2、需建立中醫(yī)藥科普宣傳長效機(jī)制，結(jié)合群眾喜聞樂

見的形式，提高中醫(yī)藥科普宣傳的效果和覆蓋率。

3、在農(nóng)村加強(qiáng)各級中醫(yī)藥文化宣傳教育基地建設(shè)，使

其成為文化科普的展示窗口和有效載體，推進(jìn)中醫(yī)藥機(jī)構(gòu)文

化建設(shè)和科普工作，挖掘和培養(yǎng)中醫(yī)藥文化科普人才，在基

層造就一支有能力、高水平、受歡迎的科普隊伍。

20xx年X月X日

2025年衛(wèi)生院工作計劃篇2

根據(jù)上級關(guān)于“安全生產(chǎn)”文件精神，我院在縣衛(wèi)計局

和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府、各級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“創(chuàng)建平安醫(yī)

院''的指導(dǎo)下，安全生產(chǎn)工作健康有序的開展。面對新挑戰(zhàn),

必須時刻保持警惕。為此，我院特制定20xx年安全生產(chǎn)工

作計劃：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十八大精神，高舉中國特色社會主義偉大

旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入

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貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持群眾路線，為推動我院經(jīng)濟(jì)社會

全面發(fā)展，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的保障。

二、基本原則

（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的方針政策，執(zhí)

行黨的各項任務(wù)。

（二）堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。

（三）堅持“以人為本”，把實現(xiàn)好、維護(hù)好人民群眾

的生命財產(chǎn)安全作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

（四）堅持實踐探索原則。

三、工作目標(biāo)

（一）持續(xù)良好推進(jìn)XX年安全生產(chǎn)工作，確保“零事

故、零死亡”目標(biāo)。

（二）改革創(chuàng)新，努力打造新型服務(wù)型防保型衛(wèi)生院，

創(chuàng)造安全生產(chǎn)全民參與的齊抓共管良好局面。

（三）鼓勵全民參與，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。

（四）為衛(wèi)生系統(tǒng)營造寬松舒適的就醫(yī)環(huán)境，構(gòu)建和諧

醫(yī)患關(guān)系。

（五）高效、優(yōu)質(zhì)的完成國家、省、市、區(qū)安排的各項

任務(wù)。

四、工作內(nèi)容

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。在XX年年

初的安全生產(chǎn)工作中，確定分管領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。由衛(wèi)生院

院長與各科室安全生產(chǎn)的各種項目簽訂《羅壩鎮(zhèn)衛(wèi)生院安全

生產(chǎn)責(zé)任書》，并成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實安全生產(chǎn)責(zé)

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任。

（二）制定安全生產(chǎn)工作制度。制定相關(guān)安全生產(chǎn)工作

制度。尤其是醫(yī)療二作和護(hù)理工作以及醫(yī)療垃圾處理等，必

須將制度置墻，并報衛(wèi)生局備案。

（三）加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。圍

繞建立安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制，實現(xiàn)全院安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定

好轉(zhuǎn)這一總體目標(biāo)，以進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)控制指標(biāo)、責(zé)任

制保障、宣傳教育培訓(xùn)工作體系為重點，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)

監(jiān)督管理體系建設(shè)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場

管理，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，衛(wèi)生工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行上級有

關(guān)安全生產(chǎn)的政策和指示以及各項規(guī)章制度，對各自的安全

生產(chǎn)負(fù)責(zé)。遵守勞動紀(jì)律，遵守醫(yī)學(xué)操作規(guī)范，不斷提高安

全意識和自我保護(hù)能力。對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為，要

嚴(yán)格制止并及時上投，對發(fā)生的安全事故，要堅持“四不放

過”的原則，對當(dāng)事人和相關(guān)科室進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）加強(qiáng)安全規(guī)程培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的安全意識。

各科室每個季度組織科室人員進(jìn)行一次《安全操作規(guī)程》及

有關(guān)技術(shù)規(guī)程的培訓(xùn)，提高每位醫(yī)護(hù)人員的安全生產(chǎn)知識和

技術(shù)水平，使每一位醫(yī)護(hù)人員在工作中，自覺遵守規(guī)定，配

帶安全用具，細(xì)心聽取工作負(fù)責(zé)人交待的工作任務(wù)。對于有

違反安全規(guī)程及分工不明確時，以及沒有采取安全措施的不

得開工作業(yè)，對違宣作業(yè)和違章指揮的，職工有權(quán)制止并拒

絕執(zhí)行。

（五）開展專項安全檢查活動。衛(wèi)生院組織相關(guān)人員對

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全院、危險化學(xué)品等開展專項檢查活動；組織各小組對社會

消防、民爆物品開展專項檢查活動；組織衛(wèi)生院對食品藥品

開展專項檢查活動。

（六）認(rèn)真開展好“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。加大安全

生產(chǎn)宣傳力度，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)宣傳資料的匯編及發(fā)放、

總結(jié)及社會評估。

（七）安全檢查制度。由衛(wèi)生院院辦組織人員每月對各

生產(chǎn)科室進(jìn)行安全生產(chǎn)工作檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)存在的安全

生產(chǎn)隱患必須勒令其整改，確保把安全事故消除在其萌芽狀

態(tài)。

（A）安全例會制度。院辦必須組織各安全生產(chǎn)成員，

各科室組長每個委度不少于一次的安全例會，回顧上一季度

安全生產(chǎn)工作開展情況和安排好下一委度的安全生產(chǎn)工作。

確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

（九）認(rèn)真貫徹落實上級政府方針政策精神，組織開展

好上級要求的各項工作。

2025年衛(wèi)生院工作計劃篇3

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立疾控領(lǐng)導(dǎo)小組，在分管院長和防疫組長的.領(lǐng)導(dǎo)下

進(jìn)行工作，明確分工和職責(zé)，制定工作措施、預(yù)案。

二、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)

對醫(yī)院疾控組人員進(jìn)行全員培訓(xùn)，了解不同季節(jié)易發(fā)傳

染病及其防治知識，培訓(xùn)接種知識，接種流程、注意事項和

接種目標(biāo)人群。

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三、進(jìn)行目標(biāo)人群摸底

根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況和季節(jié)特點，實時進(jìn)行傳染病高危人

群的摸底管理，特別是經(jīng)過學(xué)校或托幼機(jī)構(gòu)目標(biāo)人群的數(shù)

量、分布和年齡段。

四、接種點的設(shè)置

根據(jù)目標(biāo)人群數(shù)量和分布設(shè)置接種點，努力做到接種有

序進(jìn)行。

五、安全注射

培訓(xùn)疫苗注射注意事項和制定異常反應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，保證

無異常反應(yīng)發(fā)生

六、信息管理

對目標(biāo)人群的數(shù)量、年齡分布和疫苗接種進(jìn)度、匯總要

及時填寫各種報表，并及時上報業(yè)務(wù)管理部門。

保太鎮(zhèn)衛(wèi)生院

20xx年11月25

2025年衛(wèi)生院工作計劃篇4

為了進(jìn)一步加強(qiáng)本單位醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)安全管理，及時有

效防范和處理放射事故，提高職業(yè)防范意識和應(yīng)急能力，依

據(jù)《放射事故管理制度》等有關(guān)規(guī)定，特制定放射防護(hù)工作

計劃及其實施方案如下：

一、放射防護(hù)工作計劃：

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真督促落實放射防護(hù)安全管理各

項措施，并把它作為一項重要業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同

落實。

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2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷定期組織放射工作人員參加放

射防護(hù)知識培訓(xùn)，加強(qiáng)三基知識學(xué)習(xí)和基本技能訓(xùn)練，提高

放射工作人員整體素質(zhì)水平。

3、加強(qiáng)設(shè)備管理，做好設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修工作

4、加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全各項管理制度，保證各項

管理制得以有效落實。

5、加強(qiáng)資料管理，規(guī)范建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)

檔案。

6、加強(qiáng)事故控制，遇突發(fā)放射事故等事件時，應(yīng)緊急

啟動應(yīng)急預(yù)案。

二、實施方案：

1、加強(qiáng)放射衛(wèi)生防護(hù)知識和培訓(xùn)，加強(qiáng)基本知識、基

本技能的.學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提高工作人員素質(zhì)水平。

2、規(guī)范操作規(guī)程，實行崗位責(zé)任制。

3、遵守各項規(guī)章制度，按制度辦事。

4、做好放射防護(hù)工作，按規(guī)定佩帶個人劑量卡并定期

監(jiān)測。

5、對放射工作人員安排健康體檢，每二年參加一次市

CDC組織的健康體檢。

6、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案。

7、做好設(shè)備的使用、運(yùn)行、保養(yǎng)、維修等工作，并建

立使用記錄。

8、遇放射事故等突發(fā)事件時，緊急啟動應(yīng)急預(yù)案。放

射事故應(yīng)急預(yù)案啟動程序：發(fā)現(xiàn)突發(fā)放射事故的工作人員科

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主任辦公室設(shè)備維修領(lǐng)異小組維修小組制定維修方案及時

維修、排除事故原因一總結(jié)、評估。

2025年衛(wèi)生院工作計劃篇5

在新的形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作正面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，如何

使衛(wèi)生院走出困境，是擺在我們大家面前的一個重要課題。

經(jīng)我從事20余年的衛(wèi)生工作經(jīng)驗和以往5年院長一職的工

作閱歷，且針對我院實際，談幾點舉措和今后的努力方向：

一、當(dāng)前我院醫(yī)療衛(wèi)生現(xiàn)狀

二、造成衛(wèi)生院生存困難的主要因素

（一）政府對農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入不足，以藥補(bǔ)醫(yī)現(xiàn)象

依然突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)著公共衛(wèi)生職能，衛(wèi)生投入政策

不足，硬件設(shè)施落后，醫(yī)療條件較差，影響了正常防治任務(wù)

的完成。

（二）布局不夠合理，規(guī)?！靶?、差”問題突出。衛(wèi)生院、

村衛(wèi)生所（室）均存在規(guī)模小、功能弱、布局不夠合理以及人

員素質(zhì)低的現(xiàn)象，從“小”字方面看，衛(wèi)生院雖初具規(guī)模，

但相對較小，大多數(shù)患者到衛(wèi)生院只是看看門診而已；從

“差”字方面看，房屋、設(shè)備、人員、技術(shù)，缺少醫(yī)療服務(wù)

能力，尤其是我鎮(zhèn)一些邊遠(yuǎn)村屯，如、等村屯出現(xiàn)了只有老

少居住的“空殼”現(xiàn)狀，百姓缺醫(yī)少藥，迫使患者多半流失

異鄉(xiāng)他院，從而導(dǎo)致收入減少。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制不活。主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

一是運(yùn)行中存在“以藥補(bǔ)醫(yī)”的現(xiàn)象，藥品收入在全部

業(yè)務(wù)收入中占有絕對比重，占，在現(xiàn)行管理體制條件下，仍

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靠銷售藥品來維持醫(yī)院現(xiàn)狀；

二是觀念滯后，管理落后，人浮于事。衛(wèi)生院內(nèi)部從上

到下缺乏制度性的激勵與約束機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)層缺少創(chuàng)新意識，

管理水平不高，經(jīng)營機(jī)制不活；一般職工安于現(xiàn)狀，坐等病

人上門服務(wù)，仍然固守“大鍋飯、鐵飯碗”思想，不愿改革,

害怕競爭，坐以待斃。

（四）衛(wèi)技隊伍嚴(yán)重不適應(yīng)新時期要求?？偟谋憩F(xiàn)在：人

員素質(zhì)偏低，結(jié)構(gòu)不盡合理，在全院20名職工中，有65%

的醫(yī)務(wù)人員為初級職稱，中級職稱5人，占25%；高級職稱僅

有2人（其中有1名于20xx年1月即將退休）占10%。學(xué)歷低,

技術(shù)水平不夠高，這種狀況，不僅直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的健

康發(fā)展，更進(jìn)一步地制約著農(nóng)村群眾的醫(yī)療消費(fèi)需求。其次,

近10余年來沒有高技術(shù)、高素質(zhì)專業(yè)人才來充實和壯大鄉(xiāng)

鎮(zhèn)衛(wèi)生院，人員進(jìn)出機(jī)制僵化，群眾對“小醫(yī)院”的信任度

大打折扣。

（五）衛(wèi)生院存在管理松懈問題。管理制度不全、或有制

度不按制度落實，這些內(nèi)部管理問題在很大程度上制約了衛(wèi)

生院的整體建設(shè)和發(fā)展。如：財務(wù)管理制度、醫(yī)療質(zhì)量控制

管理制度、衛(wèi)生技大人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度、衛(wèi)生院消毒管

理制度、院內(nèi)感染控制制度、一次性醫(yī)療器械使用管理制度

等等都已建立健全，但缺乏真正意義上的管理。

20xx年，耨在市中醫(yī)院幫扶三年來的成果基礎(chǔ)上，緊緊

圍繞市衛(wèi)生局中心工作，開展以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)

質(zhì)服務(wù)；以改革為動力，倡導(dǎo)競爭、敬業(yè)、進(jìn)取精神；以人才

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培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質(zhì)；以質(zhì)量治理為核心，不斷

提高醫(yī)療質(zhì)量；以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全；以目

標(biāo)治理為主線，強(qiáng)化治理力度，努力完成各項醫(yī)療工作和任

務(wù)。

（二）工作思路

1、拓寬工作領(lǐng)域，提高經(jīng)濟(jì)效益。在積極抓好衛(wèi)生院

日常醫(yī)療工作的同時，20xx年要重點做好三項工作。

一是加大新農(nóng)合的門診小額補(bǔ)償和新農(nóng)合住院患者的

工作力度。按照市合管辦要求，在門診小額補(bǔ)償方面，全力

與鄉(xiāng)村醫(yī)生緊密配合，利用夏冬農(nóng)閑季節(jié)組織職工對全鎮(zhèn)17

個村屯的6755名參保人員開展門診小額補(bǔ)償大會戰(zhàn)，實施

送醫(yī)送藥進(jìn)萬家活動。此項工作在20xx年的基礎(chǔ)上再增加

收入10萬元。在新農(nóng)合住院患者墊付工作方面，突出做好

鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)診工作，具體做法是與鄉(xiāng)醫(yī)簽訂轉(zhuǎn)診協(xié)議，給鄉(xiāng)

醫(yī)定指標(biāo)、定任務(wù)，以增加雙方收入，這樣既防止患者流失,

又壯大集體經(jīng)濟(jì)，入斷增加醫(yī)院收入。此項工作力爭在上年

的基礎(chǔ)上再增加收入3萬元。

二是應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，著力做好防保、防疫工作。

20xx年，要借助國家對“人人享有初級衛(wèi)生保健”這一契機(jī),

全力開展兒童、學(xué)生、婦女、老年人等各類群體的預(yù)防保健

工作。除預(yù)防接種等經(jīng)常性工作，計劃一季度完成800余名

學(xué)生的健康檢查，9—10月份開展全鎮(zhèn)千名婦女病全面普查

活動。

三是拓寬思路，主動出擊，積極與轄區(qū)各單位加強(qiáng)緊密

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聯(lián)系，為廣大干部職工進(jìn)行健康優(yōu)惠體檢，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)院

收入。綜上述幾項工作，年可實現(xiàn)收入10萬元。

2、注重人才培養(yǎng)，壯大衛(wèi)生隊伍。人才是衛(wèi)生院得以

生存和發(fā)展的最重要因素，而我院目前衛(wèi)生技術(shù)綜合素質(zhì)偏

低，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其

是骨干醫(yī)師較為缺少，人才缺乏，無后備力量。因此，再困

難也要擠出經(jīng)費(fèi)加大培訓(xùn)力度。一方面制訂完善的進(jìn)修深造

計劃，分批定期公派進(jìn)修。20xx年，計劃選派1—2人帶資

進(jìn)修，力爭利用5年時間，盡快完成人員輪訓(xùn)，逐步提高整

體業(yè)務(wù)水平，吸引廣大患者來我院就診；另一方面要加強(qiáng)院

內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理，深入開展繼續(xù)教育，不斷提升職工技

能水平；第三是積極探索高層次人才（尤其是中醫(yī)人才）的引

進(jìn)工作，聘請市屬醫(yī)院知名退休專家來我院坐診，提高衛(wèi)生

服務(wù)質(zhì)量，增加公益效益。

3、厲行勤儉節(jié)約，化解不良債務(wù)。當(dāng)前，虎頭衛(wèi)生院

面臨諸多困境，職二工資、醫(yī)療賠償、藥品等陳欠累計高達(dá)

67萬元，近幾年來，以形成惡性循環(huán)態(tài)勢，上訴的、判決的、

待執(zhí)行的接踵而至，給我院正常工作帶來了嚴(yán)重影響，醫(yī)院

對此束手無策，只能托關(guān)系維持一時之渴；另外受各方面因

素影響，醫(yī)院收入相對較低，加之退休人員多，平均3名在

崗職工就承擔(dān)1名退休人員，還有部分患者流向市院，職工

工資全額發(fā)放依然艱巨。如何破解這些難題，一是要精打細(xì)

算，勤儉節(jié)約，在確保職工現(xiàn)有工資的前提下，還要正確面

對“官司”，要主動與當(dāng)事人協(xié)商，并做出梯度或長遠(yuǎn)的還

-12-

款計劃，盡可能穩(wěn)定眼前的工作局勢。二是積極真實地向局

領(lǐng)導(dǎo)匯報我院面臨的現(xiàn)狀，爭取在債務(wù)方面能得到上級的支

持和偏愛。

4、創(chuàng)新工作思路，加大對上爭取。要抓住國家加大對

基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的扶持政策，在市衛(wèi)生局的關(guān)心支持下，

挖掘潛力，攀高結(jié)貴，利用人脈關(guān)系和社會關(guān)系，積極走出

去向上爭取資金，努力增加必要的醫(yī)療設(shè)備，交通工具，盡

快解決衛(wèi)生院上水、維修等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同時盡力改善衛(wèi)

生院辦公條件，更換建院以來一直使用的陳舊桌椅，使衛(wèi)生

院基本具備醫(yī)療條件優(yōu)、辦公環(huán)境美的良好局面。

5、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)管理，激發(fā)競爭活力。改革衛(wèi)生院管理體

制，向管理要效益。俗話說：“三分成績，七分管理”。醫(yī)院

工作的好壞，關(guān)鍵在于管理。

一是完善領(lǐng)導(dǎo)體制，全院實行民主管理，對各科組實行

目標(biāo)化管理，將各項責(zé)任制度落到實處，實施經(jīng)濟(jì)和承包掛

鉤責(zé)任制，實行五定一獎一罰責(zé)任制，即“定人員、定任務(wù)、

定職責(zé)、定出勤、定效益”的獎勤罰懶機(jī)制，對完成指標(biāo)任

務(wù)的按比例給予獎勵，對未完成指標(biāo)任務(wù)的按比例給予罰

款，以此激發(fā)職工的競爭力和工作積極性（具體方法待擬

定）。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)療護(hù)理隊伍建設(shè)，嚴(yán)格遵守醫(yī)療護(hù)理

操作規(guī)程，嚴(yán)懲醫(yī)療護(hù)理差錯，竭力避免因醫(yī)療護(hù)理失誤引

起的醫(yī)療糾紛。

三是加強(qiáng)醫(yī)技質(zhì)量治理建設(shè)，提高醫(yī)院整體診療水平，

-13-

樹立醫(yī)院良好形象，滿足群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。

6、強(qiáng)化村所建設(shè)，提升服務(wù)水平。我鎮(zhèn)村級衛(wèi)生所建

設(shè)還比較薄弱，基礎(chǔ)設(shè)施相對落后，特別是部分村所極其簡

陋以及管理不到位的問題較為嚴(yán)重，因此要抓住國家扶持機(jī)

遇，20xx年，配合鎮(zhèn)政府率先完成4個村標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生所建設(shè)，

力爭在三年內(nèi)全部實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生所。另外，要采取例會、

培訓(xùn)、督查等多種形式強(qiáng)化對村衛(wèi)生所和村醫(yī)生的業(yè)務(wù)管理

和技術(shù)指導(dǎo)，進(jìn)一步提高村醫(yī)的業(yè)務(wù)水平。

2025年衛(wèi)生院工作計劃篇6

一、深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

繼續(xù)做好新農(nóng)合工作，加強(qiáng)宣傳，參保率穩(wěn)定在98%,

不斷提高籌資水平和報銷補(bǔ)償比例，擴(kuò)大補(bǔ)償范圍，提升保

障水平。加快基礎(chǔ)依然衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革，加快建立新的運(yùn)

行機(jī)制。全面實施國家基本藥物制度，做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)

構(gòu)服務(wù)任務(wù)、財務(wù)收支的核定工作，人員經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助要同核定

編制數(shù)掛鉤，同實有人數(shù)脫鉤，不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

減員增效的積極性。完善城市衛(wèi)生服務(wù)體系，在市第一醫(yī)院、

莆田學(xué)院附屬醫(yī)院建設(shè)10個市級重點?？?，引進(jìn)培養(yǎng)中青

年學(xué)科帶頭人和高層次醫(yī)學(xué)人才30名。設(shè)立高層次人才專

項獎勵資金，提高生活及工作待遇。

對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心衛(wèi)技人員進(jìn)行分類補(bǔ)助。做好基層

醫(yī)療衛(wèi)生單位清理化解歷史債務(wù)工作，認(rèn)真進(jìn)行逐項、逐筆

清理核實后剝離給政府。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，健全市級醫(yī)療

質(zhì)量控制中心建設(shè)。加快推進(jìn)公立醫(yī)院改革，建立公立醫(yī)院

-14-

與城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分工協(xié)作機(jī)制，鼓勵公立醫(yī)院通過

聯(lián)合辦醫(yī)、技術(shù)支持、人員培訓(xùn)等方式，把優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源輻

射到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，實現(xiàn)合理分流和雙向轉(zhuǎn)診。完善公立醫(yī)

院補(bǔ)償機(jī)制，改革以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制、人事管理和收入分配、績

效考核、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、總額預(yù)付、實施臨床路徑、推進(jìn)信息化

建設(shè)，建立縣鄉(xiāng)醫(yī)療聯(lián)合體等為重點的綜合改革。

二、大力推進(jìn)工生信息化建設(shè)

擴(kuò)展區(qū)域衛(wèi)生信息平臺的應(yīng)用，整合全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)

系統(tǒng)，實現(xiàn)機(jī)房集n托管，資源共享；建設(shè)區(qū)域檢驗信息系

統(tǒng)(lis),成立區(qū)域檢驗中心，為基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供檢驗服

務(wù)，實現(xiàn)集中檢驗和信息共享；實施建設(shè)全市統(tǒng)一預(yù)約診療

服務(wù)平臺，通過全國公共衛(wèi)生熱線12320電話和12320網(wǎng)站

等途徑，面向公眾提供預(yù)約診療服務(wù)；健全120急救調(diào)度指

揮系統(tǒng)，引入數(shù)字莆田地理空間項目成果、固話“三字段”

自動顯示和手機(jī)反向定位等功能；在全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)推廣使用

電子認(rèn)證和電子簽名技術(shù)，實現(xiàn)無紙化病案管理，降低醫(yī)院

管理成本，提高系統(tǒng)安全性，防止“統(tǒng)方”，為醫(yī)患糾紛提

供證據(jù)；完善新農(nóng)合信息系統(tǒng)軟件功能，建立完備的數(shù)據(jù)備

份和系統(tǒng)容災(zāi)機(jī)制；建設(shè)數(shù)字化心電信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)靜

息心電、運(yùn)動心電和動態(tài)心電的網(wǎng)上存儲和傳輸，實現(xiàn)從申

請、計費(fèi)、心電采集、診斷到報告?zhèn)鬟f等心電圖檢查全程信

息化；建設(shè)醫(yī)療輔助決策系統(tǒng)，以各專業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)為信息源,

通過對各專業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、匯總，形成準(zhǔn)確有

效的統(tǒng)計信息來支持衛(wèi)生局對所轄區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督、疾病預(yù)

15

防控制工作的分析、決策；開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮

與決策信息系統(tǒng)市級平臺建設(shè)，集成各類相關(guān)數(shù)據(jù)庫和信息

資源，實現(xiàn)指揮與決策的動態(tài)信息展示，提高各部門聯(lián)動的

應(yīng)急處置能力；健全血液管理系統(tǒng)，規(guī)范臨床用血管理，實

現(xiàn)省、市、縣（區(qū)）衛(wèi)生行政部門、采供血機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)

間的用血信息互聯(lián)互通，實現(xiàn)全市血液溯源管理，稀有血型

血源和血液庫存調(diào)劑調(diào)配管理；推進(jìn)婦幼保健機(jī)構(gòu)信息化建

設(shè)，統(tǒng)一配置婦幼衛(wèi)生管理和業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件，實現(xiàn)全市婦幼

衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化管理；建設(shè)干部保健信息系統(tǒng)，加強(qiáng)干部保

健信息的動態(tài)管理和系統(tǒng)分析，建立有效的健康體檢、健康

評估、疾病預(yù)警、動態(tài)監(jiān)測、追蹤服務(wù)機(jī)制；開展醫(yī)院無線

醫(yī)療應(yīng)用，無線覆蓋整個醫(yī)院，實現(xiàn)醫(yī)生移動查房、護(hù)士床

邊采集患者體征數(shù)據(jù)等功能，提高查房效率及就診效率。

三、加快疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)

加大對疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生應(yīng)急資金投入，加強(qiáng)

實驗室檢測能力建設(shè)，應(yīng)急設(shè)備配備、添置，特別是山區(qū)、

海島和中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的急救設(shè)備添置。爭取至20_年仙游

縣、荔城區(qū)、城廂區(qū)、涵江區(qū)將疾控機(jī)構(gòu)的a類設(shè)備配置完

整；至20—年，秀嶼區(qū)、湄洲灣北岸、湄洲要將疾控機(jī)構(gòu)的

a類設(shè)備配置完整。有條件的縣區(qū)要按照國家要求配齊a和

b類的設(shè)備。到20_年，基本完善衛(wèi)生應(yīng)急救援隊伍，各類

應(yīng)急裝備達(dá)到國家二生應(yīng)急隊伍裝備標(biāo)準(zhǔn)80%以上。

四、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)

針對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才需求實際，進(jìn)一步放寬考錄

門檻，招錄一批大專及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生充實到基

層。利用莆田學(xué)院醫(yī)學(xué)院資源，用3年時間，爭取舉辦影像、

檢驗專業(yè)的委培生，充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作；委托莆田衛(wèi)校

培養(yǎng)定向的鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學(xué)歷的人才，充實到村衛(wèi)生所。爭

取由市財政出資，開展鄉(xiāng)村醫(yī)生臨床技能規(guī)范化培訓(xùn)（重點

培訓(xùn)傳染病防控、急救知識等）。提高全市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)高、

中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)比例，對長期在農(nóng)村基層工作的衛(wèi)生專業(yè)

技術(shù)人員，在申報職稱晉升時適當(dāng)放寬條件，主要注重實際

工作能力，對取得二級專業(yè)技術(shù)資格的人員可優(yōu)先聘任。每

年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生中心選拔100-150名基礎(chǔ)好的臨

床醫(yī)師，參加全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、骨干和規(guī)范化

培訓(xùn)。落實衛(wèi)生人才優(yōu)惠政策，對縣級醫(yī)院在編制內(nèi)補(bǔ)充全

日制醫(yī)學(xué)類本科、醫(yī)技類大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，基層醫(yī)

療機(jī)構(gòu)在編制內(nèi)補(bǔ)充全日制醫(yī)學(xué)類大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)

生和護(hù)理類、醫(yī)技類中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，積極爭取由

縣（區(qū)、管委會）衛(wèi)生行政部門報縣（區(qū)、管委會）人事行

政部門同意，直接采取面試、考核的方式招聘。

五、加快衛(wèi)生事業(yè)項目建設(shè)

爭取三年內(nèi)，二級以上醫(yī)院的床位規(guī)模在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上

增加30%。鼓勵、又持和引導(dǎo)民間資本及外資投資優(yōu)質(zhì)醫(yī)療

資源，舉辦二級以二醫(yī)療機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)對市婦幼保健院搬遷新

建工程、市皮膚病防治院門診大樓工程、市中心血站擴(kuò)建工

程、市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所業(yè)務(wù)綜合大樓建設(shè)項目建設(shè)。啟動

仙游縣、荔城區(qū)、城廂區(qū)、涵江區(qū)4個縣區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)

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辦公場所業(yè)務(wù)用房建設(shè)，市、縣（區(qū)、管委會）財政按照1:

1比例，各投入20萬元資金用于7家縣區(qū)級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)添

置設(shè)備。加快仙游縣醫(yī)院、婦幼保健院、皮防院，荔城區(qū)中

醫(yī)院、北高衛(wèi)生院，城廂區(qū)醫(yī)院，涵江區(qū)醫(yī)院、莆田平民醫(yī)

院、莆田華僑醫(yī)院，秀嶼區(qū)醫(yī)院、笏石衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)

生機(jī)構(gòu)建設(shè)。加強(qiáng)三級健康教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，爭取市財政每年

從人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)中預(yù)留100萬元作為市級健康

教育促進(jìn)經(jīng)費(fèi)。

2025年衛(wèi)生院工作計劃篇7

一、工作目標(biāo)

1、堅實一個目標(biāo)：引導(dǎo)依法上訪，解決重點信訪，減

少越級上訪，控制集體上訪。

2、搞好二個服務(wù)：服務(wù)全院改革發(fā)展穩(wěn)定大局；服務(wù)廣

大人民群眾。

3、完善三個機(jī)制：完善管理機(jī)制；完善信訪工作聯(lián)動機(jī)

制；完善政策配套機(jī)制。

4、堅持四項制度：堅持領(lǐng)導(dǎo)接待日制度；堅持信訪公開

承諾制度；堅持目標(biāo)管理制度；堅持誰主管、誰辦理和信訪情

況通報制度。

5、做好五項工作：①搞好日常接訪，及時辦理來信，

力爭初信初率達(dá)80%以上；

②提高領(lǐng)導(dǎo)接待日批示件辦理質(zhì)量，加快領(lǐng)導(dǎo)接待日批

示的辦理節(jié)奏，做到事事有著落，件件有回函；

③加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)系，做到報表信息報送準(zhǔn)確及時；

④快速反應(yīng)，及時準(zhǔn)確地調(diào)處集體上訪和越級上訪；

⑤繼續(xù)與有關(guān)部門配合搞好下訪，切實為信訪群眾排憂

解難。

二、主要措施

（一）進(jìn)一步深化信訪認(rèn)識，切實加強(qiáng)對信訪工作的領(lǐng)

導(dǎo)。

衛(wèi)生院以一種對政府、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真處

理每一起群眾來信夾訪，用實際行動打造誠信醫(yī)院，為人民

群眾排憂解難。因此，我院信訪工作在深化認(rèn)識的基礎(chǔ)上，

加強(qiáng)對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力做到以下幾點：

1、黨政一把手是信訪工作的主體，親自抓，帶頭抓信

訪工作。

2、信訪工作小組定期分析研究信訪工作中的.重大問

題，保證工作到位。

3、對重大信訪案件，領(lǐng)導(dǎo)親自辦理，做到包調(diào)查、包

協(xié)調(diào)、包處理落實、包穩(wěn)定，對結(jié)案材料領(lǐng)導(dǎo)親自審查，簽

字上報。

4、對突出的信訪問題實行“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一

套班子、一個方案、一抓到底。''的辦法，主動加以解決。

5、對信訪工作失職、瀆職行為，嚴(yán)格實行責(zé)任追究。

（二）進(jìn)一步做好信訪、接訪、協(xié)調(diào)等工作。在做好各項

工作的基礎(chǔ)上，拓寬信訪工作領(lǐng)域，突出抓好信訪案件的自

查自力、，信訪的調(diào)查研究和信息綜合反映三個重點，使工作

不斷地創(chuàng)新，不斷地發(fā)展。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)法制建設(shè)，大力推進(jìn)信訪首任責(zé)任制和

公開承諾制。

（四）進(jìn)一步強(qiáng)化分級負(fù)責(zé)，歸口辦理的原則。

（五）進(jìn)一步加大信訪條例的宣傳力度。

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，努力學(xué)習(xí)，務(wù)實創(chuàng)新。

總之，20xx年度我院將繼續(xù)堅決解放思想，實事求是，

與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全面完成各項工作任務(wù)，為我院經(jīng)濟(jì)

發(fā)展和社會全面進(jìn)步做出新的貢獻(xiàn)。

2025年衛(wèi)生院工作計劃篇8

本年度為信息化系統(tǒng)升級改造年，工作的主要內(nèi)容是：

加強(qiáng)護(hù)士站、醫(yī)生站、門診醫(yī)生站等功能軟件模塊，對醫(yī)護(hù)

全員進(jìn)行信息化培訓(xùn)。

一、緊密配合醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，以醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，

以建立臨床信息系統(tǒng)為方向，以實現(xiàn)數(shù)字化醫(yī)院為長遠(yuǎn)目

標(biāo)，以完善管理信息系統(tǒng)功能、打好數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)網(wǎng)絡(luò)基

礎(chǔ)為重點，穩(wěn)步實效地推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè)。充分利用信息

技術(shù)促進(jìn)醫(yī)院管理，提高醫(yī)院現(xiàn)代化管理水平和競爭實力，

為醫(yī)院的發(fā)展及各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供信息化方面的有

力保障。

二、積極協(xié)調(diào)各科室之間的信息化建設(shè)工作，以做到信

息采集的有效性和準(zhǔn)確性。

三、保證整體協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。醫(yī)院信息化建設(shè)是醫(yī)

院整體建設(shè)與發(fā)展的一部分，醫(yī)院信息化建設(shè)必須適應(yīng)醫(yī)院

的整體建設(shè)和長遠(yuǎn)發(fā)展。

-20-

四、緊密配合“三好一滿意”服務(wù)宗旨，及時配合好各

個科室做好醫(yī)療服務(wù)，以扎實的服務(wù)保證醫(yī)療質(zhì)量，提高服

務(wù)效率和控制醫(yī)療費(fèi)用，為患者打造一個溫馨、便捷、安全

就診環(huán)境。

五、配合軟件開發(fā)商，減少應(yīng)用漏洞，進(jìn)一步優(yōu)化數(shù)據(jù),

尤其做好各項統(tǒng)計查詢工作，完善功能，為醫(yī)院決策提供依

據(jù)、為管理打下基礎(chǔ)。

六、配合醫(yī)院信息管理人員，認(rèn)真執(zhí)行《國家信息安全

保護(hù)制度》，做好日常檢查與維護(hù)，保護(hù)患者隱私不泄露，

切實做好醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全工作。

2025年衛(wèi)生院工作計劃篇9

衛(wèi)生院健康教育工作計劃是國家確定的基本公共衛(wèi)生

服務(wù)項目之一，健康教育在提高居民健康素養(yǎng)、倡導(dǎo)健康生

活方式、防治傳染病和慢性病等方面發(fā)揮著重要作用。為更

好落實健康教育國家重點，進(jìn)一步完善社區(qū)健康教育和健康

促進(jìn)體系，組織開展多種形式的健康教育和健康促進(jìn)活動，

廣泛普及重大傳染病和常見、頻發(fā)慢性非傳染性疾病防控知

識，進(jìn)一步提高社區(qū)居民健康知識水平和自我保健能力。根

據(jù)社區(qū)實際情況，制定20xx年社區(qū)健康教育工作計劃，內(nèi)

容如下：

一是完善組織，健全健康教育網(wǎng)絡(luò)

完善健康教育網(wǎng)絡(luò)是開展健康教育的組織保障和有效

措施。今年，我們將根據(jù)社區(qū)實際情況，調(diào)整充實健康教育

領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步完善健康教育組織。明確衛(wèi)生人員的工作

-21-

職責(zé)，組織人員積極參加上級組織的各種培訓(xùn)，提高自身健

康教育能力和理論水平；加強(qiáng)健康教育管理基礎(chǔ)工作，定期

召開健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，進(jìn)一步完善健康教育教

材；將健康教育納入社區(qū)工作計劃，加強(qiáng)各類人員健康教育,

真正落實健康教育。

二、突出疾病預(yù)防重點，開展健康教育活動

充分發(fā)揮健康教育網(wǎng)絡(luò)的作用，有計劃、有步驟、分層

次地組織網(wǎng)絡(luò)成員和重點人群開展預(yù)防控制艾滋病、結(jié)核

病、人感染高致病性禽流感和乙型肝炎的健康教育和健康促

進(jìn)；同時，普及高血壓、糖尿病、惡性腫瘤等慢性非傳染性

疾病防治的健康科學(xué)知識，積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式，

促進(jìn)人們養(yǎng)成良好的健康行為習(xí)慣。根據(jù)實際情況，制定應(yīng)

對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的健康教育和健康促進(jìn)工作方案和實

施方案，開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)防和應(yīng)對知識的宣傳教育

和行為干預(yù)，增強(qiáng)公眾預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的意

識。

三、是普及科學(xué)健康知識，提高居民“兩率”

利用該社區(qū)設(shè)立的健康教育基地，采用群眾喜聞樂見的

健康教育方式，開展一些寓教于樂的健康教育活動。

一是利用“愛衛(wèi)月”“科普宣傳周”“學(xué)習(xí)日”宣傳普及

衛(wèi)生法律法規(guī)，正確引導(dǎo)社區(qū)居民積極參與有益身心健康的

活動，引導(dǎo)居民變被動“花錢養(yǎng)病”為主動“投資健康”，

從根本上提高居民目身健康知識水平和健康保健能力。

二是充分發(fā)揮標(biāo)語、專欄、報紙在社區(qū)的宣傳陣地作用，

-22-

宣傳健康知識、防治“慢性病”等知識，普及健康相關(guān)知識。

三是開展社區(qū)健身活動。利用活動室等健身場所，定期

開展老年人健身、棋牌游戲等活動，組織秧歌表演、健身早

操，豐富居民業(yè)余文化生活。

四是廣泛開展居民控?zé)熃逃?，確保辦公室、會議室有明

顯禁煙標(biāo)識，努力落實禁煙制度。

五是以老年人、婦女、青少年和流動人口為重點，開展

老年人保健、老年病預(yù)防和康復(fù)等多種形式的健康教育和健

康促進(jìn)活動，為老年人提供免費(fèi)的.血壓測量和健康咨詢；

做好計劃生育，提倡晚婚晚育，少生孩子，更好的健康和更

好的教育，提高人口素質(zhì)；同時將重點人群教育與普及教育

有機(jī)結(jié)合，全面提高社區(qū)居民健康教育知識知曉率和健康行

為形成率。努力把我社區(qū)居民的健康意識和自我保健意識提

高到一個新的水平。

2025年衛(wèi)生院工作計劃篇10

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和支持下，在全體人員的

共同努力下，計劃免疫工作取得了一定的成績，各項業(yè)務(wù)工

作運(yùn)行良好，為了更好地完成此項工作，結(jié)合我院的實際情

況，制定20_年計劃免疫工作計劃：

一.繼續(xù)加強(qiáng)免疫規(guī)劃宣傳，提高群眾對免疫規(guī)劃的認(rèn)

識讓群眾主動支持，配合我們的工作及主動給兒童接種。

二、加強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格做好免疫規(guī)劃各項規(guī)章制度及時

告知詢問接種前的禁忌癥，避免錯種、漏針，提高服務(wù)態(tài)度

和服務(wù)質(zhì)量。

-23-

三.按上級要求，完成五苗接種率和四苗覆蓋率，使新

生兒在一月內(nèi)建卡、建證，接種率達(dá)到100%,控制相應(yīng)傳染

病發(fā)病率為零。

四.加強(qiáng)流動兒童管理，居住3個月以上建證、建卡，

接種疫苗工作，嚴(yán)禁計免死角出現(xiàn)。

五.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，要按時參加防

疫部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和例會。

六.要認(rèn)真做好冷鏈管理，保證冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證疫

苗質(zhì)量。

七.按上級要求及時完成計免的.各種報表，做到及時準(zhǔn)

確。

八.經(jīng)常深入社區(qū)做好宣傳和咨詢工作，定期做好宣傳

工作，協(xié)調(diào)好社區(qū)之間的工作關(guān)系，保證計劃免疫工作的順

利進(jìn)行，努力把計免的各項工作做到科學(xué)化，標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范化。

20xx年1月1日

AA鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2025年衛(wèi)生院工作計劃篇11

根據(jù)20xx年3月25日縣委縣政府召開的“全縣衛(wèi)生工

作會議”、20xx年3月26日衛(wèi)生局組織召開的“衛(wèi)生系統(tǒng)工

作會議”內(nèi)容和精神，根據(jù)我院實際情況，現(xiàn)將我院20xx

年工作計劃安排如下：

一、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、你追我趕、真抓實干

今年，是醫(yī)改關(guān)鍵的一年，全院職工應(yīng)該清醒地認(rèn)識當(dāng)

前的形勢，任務(wù)繁重，競爭激烈，優(yōu)勝劣汰。鄭河鄉(xiāng)是一個

-24-

偏僻地區(qū)，多年來，鄭河衛(wèi)生院由于環(huán)境差，職工少，交通

不便，工資拿不全等多種原因使衛(wèi)生院基本未開展業(yè)務(wù)，處

于關(guān)閉狀態(tài)。因此，有一部分職工的觀念仍然處在前幾年那

種“推日下山”的狀態(tài)上，不思進(jìn)取。但是，在當(dāng)前新形勢

下，特別是在工資金額供給，醫(yī)改政策的推動下，這種“推

日下山”的觀念和“懶、渙、散、等、靠、要、推”等舊的

不良習(xí)慣必須轉(zhuǎn)變知改變，“鐵飯碗”的時代早已終結(jié)。今

年，將真正實行全員聘用上崗制、院長競聘制、績效工資考

核制。因此，每一位職工要有緊迫感和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，

勤奮苦干，以新的思想、新的理念投身到自己的工作中。否

則，可能面臨著被淘汰危機(jī)。

全院職工必須解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，只有你對社會有付

出，才能得到社會給你的報酬。從今年開始，我們將對職工

半年進(jìn)行一次考核，到年終，按照考核結(jié)果，對考核不合格、

排位靠后的職工除扣發(fā)績效工資外，還將進(jìn)行待崗培訓(xùn)。希

望全院職工能夠真正的動起了，用心去工作，用心去思考，

不要有一絲的“私心雜念”，在全院形成一種你追我趕、真

抓實干的良好氛圍。

二、加大公共2生服務(wù)力度，夯實基礎(chǔ)，責(zé)任到人

1、疾病預(yù)防控制工作：疾病預(yù)防控制工作，并不是防

疫專干一個人干的工作，這是全院職工要做的工作，也是每

一位職工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，大家必須清楚的明確之一點。

20xx年的目標(biāo)，就是在20xx年成績的基礎(chǔ)上，使疾控工作

更上一個臺階：

-25-

（1）對傳染病的報告要及時正確規(guī)范，門診醫(yī)師在接

診傳染病患者的時候，必須如實填寫門診日志、傳染病登記

冊和傳染病報告卡。同時，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握傳染病報告流

程，傳染病的分類。

（2）門診日志登記要正確，書寫規(guī)范，接診一例病人

登記一例。

（3）包干到村，責(zé)任到人，從今年開始，我們安排一

部分職工包村，每月至少下村一次，除了對慢性病患者隨訪

外，還要對村醫(yī)工作進(jìn)行全面的督導(dǎo)。

（4）重視突發(fā)公共衛(wèi)生事件，所有醫(yī)務(wù)工作者，必須

熟練掌握應(yīng)對對方公共衛(wèi)生事件的措施，處理和報送流程。

（5）繼續(xù)做好兒童計劃免疫接種工作，卡、冊、證與

網(wǎng)絡(luò)兒童信息必須一致。

2、婦幼工作：我鄉(xiāng)婦幼工作一直排名靠后，逐年下降,

20xx年已經(jīng)下降到倒數(shù)位數(shù)位置。造成這種局面的原因有兩

個：

（1）一些硬件建設(shè)我們趕不上，這需要我們逐年解決;

（2）我們的專干對工作不重視，專干對業(yè)務(wù)掌握不夠,

加之抱著敷衍了事的心態(tài)，致使此項工作停滯不前。20xx年,

在婦幼工作上，專干必須熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不恥下問，

多請教多思考。按照《20xx年婦幼目標(biāo)責(zé)任書》逐項開展工

作，逐項完善。初步計劃，在今年后半年開展一次婦女病普

查工作。

3、居民健康檔案的建立工作：20xx年建檔的總體要求

-26-

是求質(zhì)量，求效果，高質(zhì)量完成每一份居民健康檔案。

(1)對已經(jīng)建立的居民健康當(dāng)進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的回

頭看，查漏補(bǔ)缺，健康評價必須正確規(guī)范，特別是體格檢查

與實驗室檢查結(jié)果要相符。

(2)65歲以上老年人，去年為完成建檔的，今年必須

完成；今年達(dá)到65歲的老年人，繼續(xù)體檢建檔。

(3)正常門診病人建立健康檔案。

(4)門診發(fā)現(xiàn)的慢性病人，優(yōu)先建立健康檔案。

(5)慢性病人的隨訪工作由保存人員和村醫(yī)完成。

(6)在核定檔案準(zhǔn)確無誤的情況下，再建立電子檔案,

電子檔案重點有何永庚和李艷，以及其他人員協(xié)助完成。

(7)包村人員對本村人員的檔案進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的核查,

去年有個別65歲以上老人的檔案，沒有體檢，保存人員把

沒有體檢的人員挑出來，待體檢后在進(jìn)行電子檔案錄入。

(8)0—3歲兒童的檔案，今年必須修改完善，接種卡、

紙質(zhì)檔案、電子檔案必須相符。名字不符的，最起碼家長姓

名應(yīng)該相符。

(9)結(jié)核病人、重癥精神病人、高血壓、糖尿病人、

癲癇病人的電子健康檔案必須優(yōu)先錄入。

(10)完善孕產(chǎn)婦的健康檔案。

4、健康教育宣傳工作：按照上面的要求，每一月在每

一個村進(jìn)行一次巡回健康宣傳工作，這項工作，是今年我們

必須落實的工作。健康宣形式包括散發(fā)健康宣教資料、健康

咨詢以及免費(fèi)義診等。

-27-

5、合作醫(yī)療工作：合作醫(yī)療工作重點做好住院病人的

資格審查，特別是省外住院患者的資格審查，需要入戶的必

須入戶調(diào)查。合管科人員必須負(fù)起責(zé)任，讀懂政策，吃透政

策，資料裝訂歸檔。衛(wèi)生院每月進(jìn)行一次公示，村級每季度

公示一次，并公布舉報電話。

三、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)基本醫(yī)療工作順利開展

1、20xx年1—3月份，基本醫(yī)療工作開展情況，包括診

療人次，住院人次，業(yè)務(wù)收入等，均比往年下降明顯。令人

吃驚的是月收入幾百元。造成這種局面的原因有：

（1）我們的臨床醫(yī)護(hù)人員診療水平太差，甚至連鄉(xiāng)村

醫(yī)生的水平都趕不二。

（2）職業(yè)道德觀念淡薄，缺乏做醫(yī)護(hù)工作者的最起碼

職責(zé)，“人浮于事，混日子推日下山，做一天和尚撞一天鐘

”的思想已經(jīng)在我們整個衛(wèi)生院蔓延。

（3）對國家的惠民政策宣傳不夠，藥物零差率銷售、

門診統(tǒng)籌報銷每人每年提高到80元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院報銷

比提高到95%等政策沒有得到很好的宣傳。

（4）藥房人員責(zé)任心不高，突出的表現(xiàn)是：患者拿著

處方找不見藥房取藥人員，藥品擺放混亂，有無藥物，藥房

人員不知道嗎，對即將過期的藥品不理不睬，對即將用完的

藥品沒有及時登記和報送訂購。

（5）臨床醫(yī)護(hù)人員對新藥品了解甚微，更不了解我們

醫(yī)院藥房藥品的種類，還停留在原來用藥的習(xí)慣上。有的人,

把藥房有的藥品不開，偏要開藥房沒有的藥品。多少年來，

-28-

我們沒有購進(jìn)過“耳聾左慈丸”，偏偏要開個“耳聾左慈丸二

針對以上問題，今年，我們制定以下整改措施：

(1)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，通過自學(xué)，集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的原

則，包括聽講座，演講等多種形式，切實提高醫(yī)務(wù)工作者的

治療水平。

(2)加強(qiáng)對政策性、法律法規(guī)等知識的'學(xué)習(xí)。

(3)加大對國家惠民政策的宣傳力度，每一位職工有

義務(wù)有責(zé)任向每一位就診的患者宣傳國家的惠民政策，包括

藥品零差率、合作醫(yī)療政策、健康教育等內(nèi)容。合管科人員

更要加大對合作醫(yī)療政策的宣傳。

(4)藥房人員要提高自己的責(zé)任心，隨時擺放好藥品，

隨時查看藥品的期限，對接近過期的藥品，及時通知臨床醫(yī)

生。

(5)臨床醫(yī)護(hù)人員必須熟練掌握新進(jìn)藥品的名字、主

治、功效、禁忌癥及不良反應(yīng)等，改變以往的用藥習(xí)慣，不

能以沒有藥為借口。目錄內(nèi)藥品是經(jīng)過專家論證的，有其合

理性。因此，我們必須改變用藥習(xí)慣，用新的藥品替代以往

的藥品。

2、醫(yī)療文書書寫潦草、混亂、不規(guī)范，這也是我們醫(yī)

院在醫(yī)療質(zhì)量方面存在的一個突出問題。今后，我們必須在

這方面改進(jìn)。處方書寫要認(rèn)真，藥品的規(guī)格、劑量、用法用

量要書寫清楚。門診日志書寫認(rèn)真、詳細(xì)、準(zhǔn)確。病歷書寫

認(rèn)真、規(guī)范、病名證名準(zhǔn)確。

3、醫(yī)療安全隱患不宜忽視。護(hù)理人員對病房、治療室

-29-

的消毒工作開展不力，病房、治療室衛(wèi)生臟亂差。今年，我

們加大力度在這方面整改，病房、治療室每周消毒一次，醫(yī)

療廢物每天按照相關(guān)程序及時處理，及時書寫消毒記錄、醫(yī)

療廢物處理記錄。

4、每月開展一次醫(yī)療質(zhì)量評議會，評議會要求每位職

工發(fā)言，提出醫(yī)療質(zhì)量方面存在的問題，并討論制定整改方

案，并做好評議記錄。具體工作由陳玉和何永庚組織開展。

5、繼續(xù)做好疾病譜的排序分析工作，臨床醫(yī)師“四排

隊”和“八排隊”工作，具體由何永庚、陳玉、陳昊組織開

展。同時，按照去年開展的自查工作，每月進(jìn)行一次傳染病

報告自查工作，并及時書寫“自查報告”，此工作由陳昊組

織開展。

6、開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)的推廣工作，針灸、推拿、按

摩。這些技術(shù)任何人都能學(xué)會，任何人都可以運(yùn)用，這些技

術(shù)特別對一些慢性病效果明顯，真正的把中醫(yī)藥技術(shù)運(yùn)用到

實處。

四、抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，在全院開展“三好一滿意”活

動

按照縣委縣政府、縣衛(wèi)生局的會議精神，今年在衛(wèi)生系

統(tǒng)重點開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整頓工作，要求衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工在思

想、作風(fēng)、醫(yī)德、技術(shù)、服務(wù)上取得新突破，打造民本衛(wèi)生、

滿意衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生?！叭靡粷M意”就是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的

總體目標(biāo)，具體就是質(zhì)量好、服務(wù)好、醫(yī)得好、群眾滿意。

要達(dá)到這個目標(biāo)，就要做到：

-30-

1、改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平,

努力做到服務(wù)好；

2、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，規(guī)范治療行為，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療

質(zhì)量，努力做到治療好；

3、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，嚴(yán)肅行業(yè)

紀(jì)律，努力做到醫(yī)德好；

4、深入開展行風(fēng)評議，積極主動接受社會監(jiān)督，努力

做到群眾滿意。

五、加強(qiáng)醫(yī)院管理，改善就醫(yī)環(huán)境，開展禁煙活動

1、今年，在醫(yī)院管理上，要狠抓落實，不再是空話和

套話。特別是在出勤考核上狠抓落實。30%績效考核工資要

落到實處，一視同仁。對于遲到、早退、脫崗、曠工的現(xiàn)象

堅決加以制止。半年一次考核，從出勤、工作業(yè)績、思想政

治、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)諸方面對每一位職工進(jìn)行公平公正考核，按照

考核結(jié)果和《鄭河衛(wèi)生院工作人員管理制度》兌現(xiàn)績效工資,

并落實好獎罰政策。

2、做好環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作，各科室人員除了做好本

科室衛(wèi)生的清潔工作外，還要自覺搞好公共場合衛(wèi)生，積極

參加集體勞動，盡最大努力為病人創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。

3、今年，在衛(wèi)生系統(tǒng)全面實施禁煙活動，關(guān)于禁煙的

方案和措施我們已經(jīng)從前年出臺了，但沒有落實。今年，按

照縣政府、衛(wèi)生局的要求，我們將禁煙這項工作落到實處。

醫(yī)院公共場合，全院職工不準(zhǔn)吸煙。就診的患者及其家屬，

我們每一位職工有義務(wù)有責(zé)任勸阻其吸煙，并嚴(yán)禁其在醫(yī)

-31-

院，特別是病房、門診等公共場合吸煙。我院確立了禁煙監(jiān)

督人員，組成人員有潘巧霞、李亞亞、柳榮、陳永留、李艷、

柳紅艷。禁煙監(jiān)督人員負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)管本院職工在公共場合吸

煙，負(fù)責(zé)勸阻外來人員在醫(yī)院公共場合吸煙，及時清理煙把、

煙盒。對經(jīng)勸阻任然屢教不改的本源吸煙的人員，及時向院

領(lǐng)導(dǎo)反映并作相關(guān)處理。除此之外，接診醫(yī)生負(fù)責(zé)勸阻就診

的患者吸煙。在年終考核中，對禁煙方面表現(xiàn)好的人員給予

獎勵。

4、根據(jù)季節(jié)變化，我們對作息時間進(jìn)行了調(diào)整。上班

時間：早上8：30—12：00；下午1：00—5：00o每天早上

8：30在門診集中點名。

六、包干到村，分工明確，責(zé)任到人

為了加強(qiáng)對村醫(yī)的監(jiān)管，促進(jìn)鄉(xiāng)村一體化管理的進(jìn)程，

我們確立了六名保存人員。

1、總體目標(biāo)：促進(jìn)鄉(xiāng)村一體化管理，促進(jìn)全鄉(xiāng)衛(wèi)生事

業(yè)發(fā)展

2、包村人員任務(wù)：（1）下村督導(dǎo)；（2）督導(dǎo)檢查內(nèi)容:

防疫、婦幼、合作醫(yī)療、健康檔案、公共衛(wèi)生宣傳、基本醫(yī)

療等六個方面；（3）督導(dǎo)完畢，當(dāng)場寫出督導(dǎo)記錄，一式兩

份，并附上影像資料（照片），上交院辦。

3、下村督導(dǎo)時間：每村每月至少一次。

2025年衛(wèi)生院工作計劃篇12

20xx年，我院將以預(yù)防保健為中心，創(chuàng)建一流衛(wèi)生院;

以改革為動力，倡導(dǎo)競爭、敬業(yè)、進(jìn)取精神；以人才培養(yǎng)為

-32-

根本，努力提高全員素質(zhì)；以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫(yī)

療服務(wù)水平；以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，全力

完成各項工作任務(wù)，促進(jìn)我院衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)

發(fā)展。

為了達(dá)到上述目標(biāo)，將重點做好以下兩個方面的工作：

一、加強(qiáng)村所建設(shè)，提升服務(wù)水平

村級衛(wèi)生所是農(nóng)村衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)的基石，沒有基礎(chǔ)，哪

來的大廈。近年來，我鄉(xiāng)以健全農(nóng)村衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo)，

依托國債項目建設(shè)，完善醫(yī)療設(shè)施，提升服務(wù)水平，不斷強(qiáng)

化農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，基本形成了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干、以

農(nóng)村衛(wèi)生所為基點的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。全鄉(xiāng)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)

取得了長足進(jìn)展，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，與群眾就醫(yī)需求相比,

我鄉(xiāng)村級衛(wèi)生所建設(shè)還比較薄弱，基礎(chǔ)設(shè)施相對落后，特別

是部分村所無有所址及管理不到位的'問題較為嚴(yán)重，因此

我們要以“新農(nóng)合”為契機(jī)，大力破解資金難題，積極爭取

國家投入，著力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。堅持標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅持

規(guī)范化管理，努力提高服務(wù)水平。村級衛(wèi)生所建設(shè)，與廣大

群眾的健康息息相關(guān)，工作落實的好壞，對于提升群眾生活

質(zhì)量，對于加快全鄉(xiāng)整體發(fā)展步伐，對于國家惠民工程在廣

大群眾生活中的體現(xiàn)，都具有十分重要的意義，都飽含著不

可磨滅的影響。因此，我們將帶著對農(nóng)民群眾的深厚感情，

始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，本著對黨的事業(yè)和人

民利益認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，確保完成村級衛(wèi)生所建設(shè)及全面管

理任務(wù)。

-33-

二、加強(qiáng)產(chǎn)科建設(shè)，力求婦幼工作有新進(jìn)展

婦幼保健是新時期農(nóng)村衛(wèi)生工作的重要組成部分，而產(chǎn)

科建設(shè)是婦幼工作的有力保證。產(chǎn)科建設(shè)完善了，婦幼保健

工作就如虎添翼，不會滯后。20xx年我院將整體推進(jìn)婦幼保

健工作，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推行住院分娩，切實降低孕產(chǎn)婦、

嬰兒死亡率，提高婦幼衛(wèi)生健康指標(biāo)，逐步健全我鄉(xiāng)婦幼保

健網(wǎng)絡(luò)體系，加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。我們將提高思想認(rèn)識,

切實增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和緊迫感，不斷創(chuàng)新工作方法，

努力將產(chǎn)科建設(shè)這件實事辦好，將這件好事辦實。

總之，我們決心在市衛(wèi)生局、市中醫(yī)院和鎮(zhèn)黨委、政府

的正確領(lǐng)導(dǎo)下，明確工作目標(biāo)，扎扎實實工作，把我鎮(zhèn)衛(wèi)生

工作推上一個更高的臺階。改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，解決農(nóng)

民因病致貧、因病返貧問題，提高農(nóng)民健康水平，是實現(xiàn)農(nóng)

民小康、建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會的必由之路，因此，在

工作中，我們將把為廣大農(nóng)民辦實事、謀利益作為做好一切

工作的出發(fā)點和歸宿，切實幫助農(nóng)民解決迫切需要解決的就

醫(yī)難、看病難問題。為推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出

積極貢獻(xiàn)。

2025年衛(wèi)生院工作計劃篇13

輸血醫(yī)學(xué)得到快速發(fā)展。為此，隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進(jìn)

步。

不僅注重自身隊伍的建設(shè)，不斷提高全區(qū)醫(yī)務(wù)人員的思

想認(rèn)識、業(yè)務(wù)和管理水平，而且注重血液安全的宣傳、注重

規(guī)章制度的落實

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注重長效機(jī)制的建立，通過進(jìn)一步加強(qiáng)對醫(yī)院醫(yī)療臨床

血液質(zhì)量管理，有效地保障廣大人民群眾的身體健康和生命

安全。

院將繼續(xù)根據(jù)工作職能，今年。服務(wù)中提高管理水平，

最終達(dá)到血液供應(yīng)充足、安全、有效的目的具體計劃如下：

一為提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)科學(xué)合理用血水平。

加強(qiáng)對臨床醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，以培訓(xùn)教育為抓手。

通過教育培訓(xùn)，合理掌握臨床輸血指征，提高科學(xué)合理用血

水平，做好血液開源節(jié)流工作。

二確保血液安全。加強(qiáng)血液冷鏈管理。

以安全的方法維持血液及成份制品的各項功能。不僅領(lǐng)

取血液的人員資質(zhì)要到位，冷鏈?zhǔn)且惶子糜谘汉脱獫{儲存

和運(yùn)輸?shù)南到y(tǒng)。

而且領(lǐng)取血液的設(shè)備也必須符合冷鏈要求；為保證血液

安全，推廣血液冷鏈設(shè)備的‘使用，要配合縣獻(xiàn)血辦做好本

單位血液冷鏈的自查的迎查工作。

三加強(qiáng)對臨床用血管理的監(jiān)督和檢查。

督促建立規(guī)范的用血制度，嚴(yán)格按照國家《獻(xiàn)血法》衛(wèi)

生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等

要求。

并做好年底醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理的考核檢查工作。

四要加強(qiáng)輸血科的建設(shè)。

加大硬件投入、加快人才培養(yǎng)，加快輸血科血液信息管

理系統(tǒng)的建設(shè)和完善。鼓勵應(yīng)用成熟的臨床輸血技術(shù)和血液

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保障技術(shù)。

五嚴(yán)格落實輸血科工作人員備案制度。

建立健全輸血科工作人員備案制度，要嚴(yán)格按照市衛(wèi)生

局下發(fā)的文件精神。尤其是對新參加血庫工作的同志要加強(qiáng)

培訓(xùn)，落實備案，嚴(yán)格管理。

六利用網(wǎng)絡(luò)和刊物加強(qiáng)宣傳工作。

宣傳臨床用血的政策、信息；大力宣傳無償獻(xiàn)血的意義、

好處。積極宣傳動員家庭互助和社會援助獻(xiàn)血，充分利用醫(yī)

院櫥窗、宣傳欄等陣地。

使獻(xiàn)血無損健康的觀念更加深入人心。

2025年衛(wèi)生院工作計劃篇14

一、指導(dǎo)思想

健康教育工作的指導(dǎo)思想是：以三個代表重要思想和黨

的十八大精神為指導(dǎo)，積極、全面、準(zhǔn)確、深入地宣傳健康

教育的重大意義、總體要求和

目標(biāo)任務(wù)，宣傳健康教育實際行動，著力營造全院動手、

人人參與的良好輿論氛圍，教育和引導(dǎo)全院職工群眾統(tǒng)一思

想，狠抓落實，把刀量凝聚到工作健康教育工作上來，推進(jìn)

醫(yī)療保健等工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、總體要求

一是深入開展弘揚(yáng)和培育民族精神，全面建設(shè)小康社會

主題教育活動，增強(qiáng)全院職工社會主義、集體主義、愛國主

義觀念，強(qiáng)化愛我n華，愛我永勝意識°引導(dǎo)職工克服消極

頹廢、無所作為的思想情緒，樹立求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新、勤

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于學(xué)習(xí)、樂于奉獻(xiàn)的精神，把對祖國、對家鄉(xiāng)的熱愛轉(zhuǎn)化到

工作、學(xué)習(xí)中去，為加快全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供精神動力。

二是圍繞打造誠信醫(yī)院，繼續(xù)開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，加強(qiáng)

職業(yè)道德和個人品德建設(shè)。堅決制止和杜絕各種不利于醫(yī)院

集體利益的違紀(jì)行為，保持良好的外部形象

持續(xù)開展健康宣傳，發(fā)揮我院的專業(yè)特長，在日常

工作中把正確的健康知識，保健理念，衛(wèi)生常識帶給廣大群

眾，最大限度的作到以防為主，以治為輔。

三是倡導(dǎo)禮儀規(guī)范，樹立文明形象。在生活禮儀方面，

要做到講究衛(wèi)生、體態(tài)端莊、穿著得體、相互禮讓、尊老愛

幼、鄰里和睦等；在社會禮儀方面，要做到文明乘車、文明

出行、文明就餐、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境等;在職業(yè)禮儀方面,

要注重窗口單位儀慈規(guī)范、服飾規(guī)范、語言規(guī)范建設(shè)，嚴(yán)格

執(zhí)行職業(yè)規(guī)范，切實做到服務(wù)熱情，文明行醫(yī)。

三、實施步驟

健康教育工作分三個階段進(jìn)行。

第一階段：組織發(fā)動（2月1日7月31日）。制定健康教

育工作實施方案，召開協(xié)調(diào)會議，按照健康教育工作任務(wù)分

X,層層分解目標(biāo)任務(wù)，落實工作責(zé)任。廣泛開展宣傳、教

育活動，強(qiáng)勁造勢，在全院營造起參與創(chuàng)建文明城市的濃厚

氛圍。

第二階段：整體推進(jìn)（8月1日10月30日）。按照任務(wù)

分工和制定的實施方案，按照時間要求，抓好健康教育工作

各項任務(wù)的落實，確保健康教育工作扎實有序進(jìn)行。采取定

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期檢查、隨機(jī)抽查、現(xiàn)場調(diào)度、定期通報等形式，加強(qiáng)對各

責(zé)任科室落實健康教育工作任務(wù)的督查考核，及時發(fā)現(xiàn)問

題，認(rèn)真加以整改。

第三階段：檢查總結(jié)（11月1日12月31H）o組織各責(zé)

任科室開展全方位、大容量、高密度的健康教育活動，為檢

查營造濃厚的氛圍。同時，認(rèn)真對照考核標(biāo)準(zhǔn)，逐項進(jìn)行自

查自改。做好查缺補(bǔ)漏工作，規(guī)范整理有關(guān)文字、圖片和圖

像等檔案資料，迎接上級檢查。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。做好健康教育工作，對我院

發(fā)展有著十分重要的作用。各責(zé)任科室要充分認(rèn)識開展健康

教育工作的重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義，強(qiáng)化措施，全力

以赴，以高度負(fù)責(zé)的精神履行好職責(zé)，確保各項健康教育任

務(wù)落到實處。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各科室要將創(chuàng)建健康教育工

作列入重要議事日程，指派專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)督查調(diào)度，精心

組織實施。要結(jié)合自身特點，把健康教育任務(wù)逐一分解落實

到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人，做到層層有人抓，環(huán)環(huán)有

人管。要建立搞好健康教育的長效機(jī)

制，保持健康教育二作的連續(xù)性。要樹立大局意識，加強(qiáng)協(xié)

調(diào)配合，形成宣傳合力。

（三）精心組織，強(qiáng)化督查。健康教育工作納入院務(wù)政務(wù)

考核和精神文明建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任考核，對宣傳教育工作，

實行不定期檢查（或抽查）、通報制度，以加強(qiáng)對傳教育工作

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的動態(tài)管理。

（四）把握導(dǎo)向，注重實效。要堅持貼近實際、貼近群眾、

貼近生活，善于用群眾語言和群眾容易接受的形式組織開展

健康教育，增強(qiáng)說服力和感染力，增強(qiáng)健康教育工作的針對

性、指導(dǎo)性和實效性。

2025年衛(wèi)生院工作計劃篇15

xx年是繼續(xù)完善醫(yī)改措施，鞏固醫(yī)改成果的關(guān)鍵一年，

本院的總體工作思路是，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以深化

醫(yī)改為主線，以提高全鄉(xiāng)人民健康水平為目標(biāo)，突出抓好新

型農(nóng)村合作醫(yī)療，扎實做好衛(wèi)生應(yīng)急、預(yù)防保健工作，不斷

完善孕產(chǎn)婦危重癥投救綠色通道，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)

“三好一滿意”活動，努力完成上級交給的工作任務(wù)，使各

項工作再上一個新的臺階，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。

一、嚴(yán)格執(zhí)行新醫(yī)改政策，繼續(xù)落實藥品零差率銷售政

策。貫徹執(zhí)行新醫(yī)改政策，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化衛(wèi)生院

公益性，落實藥品零差率銷售政策，按照衛(wèi)生局的部署安排,

扎實、穩(wěn)妥搞好衛(wèi)生體制改革。

二、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師

法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，

加強(qiáng)對院長和醫(yī)務(wù)人員的法制教育，增強(qiáng)醫(yī)療安全責(zé)任意

識。健全各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切

實可行的質(zhì)量目標(biāo)，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、

質(zhì)量優(yōu)先的原則，嚴(yán)格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責(zé)任事

故。加強(qiáng)基本理論、基本知識、基本技能訓(xùn)練，不斷提高醫(yī)

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療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。加強(qiáng)監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，

依法依紀(jì)落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務(wù)，嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用，

促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負(fù)

擔(dān)。爭取衛(wèi)生院門診人次再增加25%,住院人次增加20%。

三、著力做好豆大疾病預(yù)防控制工作。嚴(yán)格執(zhí)行疫情監(jiān)

測、報告制度。有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人

禽流感、結(jié)核病、艾滋病等重點傳染病防治工作。做好傳染

病監(jiān)測、預(yù)測、預(yù)警、流行病學(xué)調(diào)查、疫情報告與疫情處理，

有效地降低傳染病發(fā)病率，控制傳染病暴發(fā)流行。重點抓好

疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災(zāi)防病工作。

四、重點抓好免疫規(guī)劃工作。堅持抓好基礎(chǔ)免疫和冷鏈

運(yùn)轉(zhuǎn)，認(rèn)真做好國家擴(kuò)大免疫規(guī)劃工作，特別是要抓好麻疹

等免疫規(guī)劃相關(guān)疾病防控和監(jiān)測工作。加強(qiáng)兒童預(yù)防接種信

息化管理。擴(kuò)大免疫任務(wù)。

五、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。協(xié)助做好下一年度新

農(nóng)合籌款工作，力爭實現(xiàn)參合率98%以上。落實縣衛(wèi)生局對

定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管措施和文件，嚴(yán)格控制、進(jìn)一步降低參

合農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用。嚴(yán)肅查處村衛(wèi)生室違紀(jì)違規(guī)套出合作基金

行為，控制次均住院費(fèi)用，最大限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用負(fù)

擔(dān)。

六、加強(qiáng)產(chǎn)科建設(shè)，確保孕產(chǎn)婦安全。認(rèn)真落實婦幼工

作考評標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對村婦保、兒保工作的督導(dǎo)，確保孕產(chǎn)婦

和兒童系統(tǒng)管理率保持在98%以上。繼續(xù)推進(jìn)新生兒“兩病”

篩查工作，降低殘疾發(fā)生率。

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七、積極多方爭取項目資金，盡快解決危房改造及醫(yī)療

用房嚴(yán)重不足的問題，XX年度爭取新建醫(yī)療用房約1000m2,

以便各項業(yè)務(wù)的開展和驗收順利達(dá)標(biāo)，給病人一個舒適溫馨

的就醫(yī)環(huán)境。

八、加強(qiáng)黨務(wù)工作。堅持民主集中制，堅持“三會一課”

制度，加強(qiáng)黨的方針政策學(xué)習(xí)。加強(qiáng)黨組織建設(shè)，今年爭取

發(fā)展2名黨員。

九、加強(qiáng)衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、行

風(fēng)評議和綜合治理。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗

敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，切實改善服務(wù)態(tài)度，

健全醫(yī)患溝通渠道，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。

十、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員教育培訓(xùn)。重點加強(qiáng)對在職醫(yī)務(wù)人員

的繼續(xù)教育，根據(jù)臨床需求舉辦培訓(xùn)班，安排2名業(yè)務(wù)骨干

到上級醫(yī)院進(jìn)修，培養(yǎng)急需的業(yè)務(wù)人才。積極鼓勵職工參加

各種形式的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士等

資格考試，提高醫(yī)務(wù)人員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

十一、加強(qiáng)醫(yī)院財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生院財務(wù)管理制

度，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院

財務(wù)管理工作嚴(yán)格規(guī)范。強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督和審計，定期組織專

項檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，

進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務(wù)管

理科學(xué)規(guī)范、公開透明。重點做好醫(yī)療服務(wù)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、

藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。

十二、全面推行院務(wù)公開。認(rèn)真落實院務(wù)公開制度，定

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期公開藥品采購、財務(wù)收支、評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)

督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。

十三、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。切實抓好安全生產(chǎn)工作,

避免發(fā)生安全責(zé)任事故。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他

工作。