2018年黨政機關(guān)遴選公務(wù)員面試模擬（五）參考答案第一題：請結(jié)合實際，談?wù)勀銓Α胺殴芊备母镏小胺诺瞄_、管得住、服務(wù)好”這一要求的理解?！胺殴芊备母锸侨嫔罨母锏闹匾獌?nèi)容，“放得開、管得住、服務(wù)好”是對這一改革核心要求的精準概括，具有重要的現(xiàn)實意義。放得開“放得開”強調(diào)的是政府要簡政放權(quán)，減少對市場和社會不必要的干預(yù)，充分激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力。在實際工作中，“放得開”體現(xiàn)在多個方面。例如，削減行政審批事項，將原本由政府掌握的一些審批權(quán)下放到市場主體或社會組織手中。以企業(yè)注冊登記為例，過去企業(yè)注冊需要經(jīng)過多個部門的層層審批，手續(xù)繁瑣、時間漫長。通過“放管服”改革，推行工商登記制度改革，實施“多證合一、一照一碼”，大大簡化了企業(yè)注冊流程，企業(yè)可以在更短的時間內(nèi)完成注冊登記，降低了市場準入門檻，讓更多的市場主體能夠順利進入市場，促進了市場的繁榮和發(fā)展。同時，“放得開”還意味著政府要打破行業(yè)壟斷和市場壁壘，營造公平競爭的市場環(huán)境。比如在一些公共服務(wù)領(lǐng)域，過去長期由政府主導(dǎo)，缺乏競爭活力?，F(xiàn)在通過放寬市場準入，允許社會資本進入，如在城市公共交通、污水處理等領(lǐng)域引入民營資本，形成了多元化的市場競爭格局，提高了公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。然而，“放得開”并不意味著政府完全放手不管。在放權(quán)的過程中，要注重把握好度，明確哪些權(quán)力可以放，哪些權(quán)力不能放。對于一些涉及國家安全、公共安全、生態(tài)環(huán)境等關(guān)鍵領(lǐng)域的權(quán)力，必須嚴格把控，不能隨意下放。管得住“管得住”是“放管服”改革的重要保障。在簡政放權(quán)的同時，政府要加強事中事后監(jiān)管，確保市場秩序穩(wěn)定和公共利益不受侵害。一方面，要建立健全監(jiān)管體系，創(chuàng)新監(jiān)管方式。利用大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)，實現(xiàn)監(jiān)管的智能化和精準化。例如，市場監(jiān)管部門通過建立企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，將企業(yè)的經(jīng)營信息、違法違規(guī)信息等進行公開公示，讓消費者和其他市場主體能夠及時了解企業(yè)的信用狀況，形成了有效的社會監(jiān)督機制。同時，監(jiān)管部門可以根據(jù)企業(yè)的信用等級進行分類監(jiān)管，對信用良好的企業(yè)減少檢查頻次，對失信企業(yè)加大監(jiān)管力度，提高了監(jiān)管效率。另一方面，要加強部門之間的協(xié)同監(jiān)管。在實際工作中，很多問題的監(jiān)管涉及多個部門，需要各部門之間加強溝通協(xié)作，形成監(jiān)管合力。比如在食品安全監(jiān)管方面，涉及農(nóng)業(yè)、市場監(jiān)管、衛(wèi)生健康等多個部門。各部門要建立健全信息共享、聯(lián)合執(zhí)法等工作機制，共同加強對食品生產(chǎn)、流通、銷售等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，確保食品安全。此外，“管得住”還要求監(jiān)管人員具備專業(yè)的知識和技能，嚴格依法監(jiān)管。監(jiān)管部門要加強對監(jiān)管人員的培訓(xùn)和管理，提高監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力，確保監(jiān)管工作的公正性和權(quán)威性。服務(wù)好“服務(wù)好”是“放管服”改革的出發(fā)點和落腳點。政府要以人民為中心，為市場主體和社會公眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。首先，要優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程，提高服務(wù)效率。通過推行“一站式”服務(wù)、“一網(wǎng)通辦”等舉措，讓企業(yè)和群眾辦事更加方便快捷。例如，很多地方建立了政務(wù)服務(wù)中心，將多個部門的審批服務(wù)事項集中到一個大廳辦理，企業(yè)和群眾可以在一個地方完成多個事項的辦理，避免了“多頭跑、反復(fù)跑”的問題。同時，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，搭建政務(wù)服務(wù)平臺，實現(xiàn)了政務(wù)服務(wù)事項的網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上查詢等功能，讓企業(yè)和群眾可以隨時隨地辦理業(yè)務(wù)。其次，要加強公共服務(wù)供給，提高公共服務(wù)質(zhì)量。政府要加大對教育、醫(yī)療、就業(yè)等公共服務(wù)領(lǐng)域的投入，不斷滿足人民群眾日益增長的公共服務(wù)需求。例如，在教育領(lǐng)域，加大對農(nóng)村和貧困地區(qū)教育的支持力度，改善辦學(xué)條件，提高教育質(zhì)量，促進教育公平。在醫(yī)療領(lǐng)域，推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)的可及性和公平性。最后，要加強與企業(yè)和群眾的溝通交流，及時了解他們的需求和意見。政府部門要建立健全反饋機制，對企業(yè)和群眾反映的問題及時進行處理和回復(fù)，不斷改進服務(wù)質(zhì)量。例如，通過設(shè)立政務(wù)服務(wù)熱線、開展問卷調(diào)查等方式，廣泛收集企業(yè)和群眾的意見建議，為政府決策和服務(wù)改進提供參考。第二題：假如你負責(zé)組織一次關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的調(diào)研活動，你會怎么做？優(yōu)化營商環(huán)境對于促進經(jīng)濟發(fā)展、吸引投資具有重要意義。組織一次關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的調(diào)研活動，需要精心策劃、周密安排，確保調(diào)研結(jié)果真實、準確、有效。前期準備1.確定調(diào)研目標和內(nèi)容：明確本次調(diào)研的目標是了解當前營商環(huán)境存在的問題，找出優(yōu)化營商環(huán)境的對策建議。調(diào)研內(nèi)容主要包括企業(yè)開辦、行政審批、市場監(jiān)管、政策落實等方面的情況。2.制定調(diào)研方案：根據(jù)調(diào)研目標和內(nèi)容，制定詳細的調(diào)研方案，包括調(diào)研時間、調(diào)研地點、調(diào)研對象、調(diào)研方法等。調(diào)研時間可以選擇在一段時間內(nèi)，確保能夠全面了解不同階段的營商環(huán)境情況。調(diào)研地點可以選擇不同區(qū)域的企業(yè)和相關(guān)政府部門。調(diào)研對象包括企業(yè)負責(zé)人、員工、政府部門工作人員等。調(diào)研方法可以采用問卷調(diào)查、訪談、實地考察等多種方式相結(jié)合。3.組建調(diào)研團隊：挑選具有相關(guān)專業(yè)知識和調(diào)研經(jīng)驗的人員組成調(diào)研團隊，并對團隊成員進行培訓(xùn)，使其熟悉調(diào)研方案和調(diào)研方法，明確各自的職責(zé)和任務(wù)。4.準備調(diào)研資料和工具：根據(jù)調(diào)研方案的要求，準備好問卷調(diào)查表、訪談提綱、錄音設(shè)備等調(diào)研資料和工具。實施調(diào)研1.問卷調(diào)查：向不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)發(fā)放問卷調(diào)查表，廣泛收集企業(yè)對營商環(huán)境的評價和意見建議。在發(fā)放問卷時，可以通過線上和線下相結(jié)合的方式，提高問卷的回收率。同時，要對問卷進行審核和篩選，確保問卷的有效性。2.訪談：選取部分有代表性的企業(yè)負責(zé)人、員工和政府部門工作人員進行訪談。在訪談過程中，要注意傾聽他們的意見和建議，做好記錄。訪談可以采用面對面訪談、電話訪談等方式進行。3.實地考察：實地走訪企業(yè)和相關(guān)政府部門，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和政府部門的服務(wù)情況。實地考察可以直觀地發(fā)現(xiàn)營商環(huán)境中存在的問題，如企業(yè)的辦公場地、生產(chǎn)設(shè)備等硬件設(shè)施情況，政府部門的辦事流程、服務(wù)態(tài)度等軟件環(huán)境情況。4.數(shù)據(jù)收集和整理：在調(diào)研過程中，要及時收集和整理相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，建立調(diào)研數(shù)據(jù)庫。對收集到的數(shù)據(jù)和資料進行分類、匯總和分析，為后續(xù)的調(diào)研報告撰寫提供依據(jù)。分析總結(jié)1.數(shù)據(jù)分析：運用統(tǒng)計學(xué)方法對調(diào)研數(shù)據(jù)進行分析，找出營商環(huán)境中存在的主要問題和影響因素。例如，通過對企業(yè)開辦時間、行政審批效率等數(shù)據(jù)的分析，了解企業(yè)在辦事過程中遇到的困難和問題。2.問題總結(jié)：根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，總結(jié)營商環(huán)境中存在的問題，并對問題進行分類整理。如將問題分為政策法規(guī)方面的問題、行政審批方面的問題、市場監(jiān)管方面的問題等。3.對策建議：針對總結(jié)出的問題，結(jié)合實際情況，提出具有針對性和可操作性的對策建議。對策建議要具體明確，包括責(zé)任部門、實施步驟和時間節(jié)點等。撰寫調(diào)研報告1.報告框架：調(diào)研報告一般包括引言、調(diào)研背景、調(diào)研方法、調(diào)研結(jié)果、問題分析、對策建議等部分。在撰寫報告時，要按照報告框架的要求，合理組織內(nèi)容。2.內(nèi)容撰寫：引言部分要簡要介紹調(diào)研的目的、意義和背景。調(diào)研背景部分要介紹當前營商環(huán)境的總體情況。調(diào)研方法部分要詳細介紹本次調(diào)研采用的方法和樣本情況。調(diào)研結(jié)果部分要客觀、準確地呈現(xiàn)調(diào)研數(shù)據(jù)和分析結(jié)果。問題分析部分要對調(diào)研結(jié)果中發(fā)現(xiàn)的問題進行深入分析，找出問題的根源。對策建議部分要提出具體的優(yōu)化營商環(huán)境的對策建議。3.報告審核和修改：調(diào)研報告撰寫完成后，要組織相關(guān)人員進行審核和修改，確保報告內(nèi)容準確、邏輯清晰、語言通順。成果應(yīng)用1.向相關(guān)部門匯報：將調(diào)研報告向政府相關(guān)部門進行匯報，為政府決策提供參考依據(jù)。同時，要積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，推動對策建議的落實。2.向社會公開：將調(diào)研報告的主要內(nèi)容向社會公開，接受社會監(jiān)督。通過公開調(diào)研報告，可以提高社會各界對營商環(huán)境的關(guān)注度，形成全社會共同參與優(yōu)化營商環(huán)境的良好氛圍。第三題：在工作中，你發(fā)現(xiàn)同事的工作方法存在問題，可能會影響工作效率和質(zhì)量，你會怎么做？在工作中，發(fā)現(xiàn)同事的工作方法存在問題是很常見的情況。作為一名團隊成員，我們有責(zé)任和義務(wù)幫助同事改進工作方法，提高工作效率和質(zhì)量。以下是我會采取的做法：了解情況在采取行動之前，我會先了解清楚同事工作方法存在問題的具體情況。通過觀察同事的工作過程、查閱相關(guān)資料、與其他同事交流等方式，全面了解同事的工作內(nèi)容、工作流程和工作方法。同時，我會分析問題產(chǎn)生的原因，是因為同事缺乏相關(guān)知識和技能，還是因為工作習(xí)慣、工作態(tài)度等方面的原因。選擇合適的時機和方式溝通在了解清楚情況后，我會選擇一個合適的時機和方式與同事進行溝通。選擇時機時，要避免在同事工作繁忙或情緒不好的時候進行溝通，以免引起同事的反感?？梢赃x擇在工作之余，如午休時間、下班后等，找一個相對輕松的環(huán)境與同事進行交流。在溝通方式上，我會采用真誠、友善的態(tài)度，以幫助同事解決問題為出發(fā)點，避免批評指責(zé)。我會先肯定同事的工作成績和努力，然后再委婉地指出同事工作方法中存在的問題，并提出自己的建議和意見。例如，我可以說：“我覺得你在這項工作中付出了很多努力，取得了一定的成績。不過，我發(fā)現(xiàn)你在某個環(huán)節(jié)的工作方法可能還有一些可以改進的地方，我有一些想法想和你分享一下，看看是否對你有幫助?！碧峁椭椭С衷谂c同事溝通的過程中，我會根據(jù)同事的實際情況，提供具體的幫助和支持。如果同事是因為缺乏相關(guān)知識和技能而導(dǎo)致工作方法存在問題，我會主動分享自己的經(jīng)驗和知識，幫助同事學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)技能。例如，我可以為同事提供一些學(xué)習(xí)資料、推薦相關(guān)的培訓(xùn)課程等。如果同事是因為工作習(xí)慣或工作態(tài)度等方面的原因?qū)е鹿ぷ鞣椒ù嬖趩栴}，我會鼓勵同事積極改變，幫助同事制定改進計劃，并監(jiān)督同事的執(zhí)行情況。例如，我們可以一起制定一個詳細的工作計劃，明確工作目標和工作步驟，然后定期檢查工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行調(diào)整。尊重同事的意見和選擇在幫助同事改進工作方法的過程中，我會尊重同事的意見和選擇。每個人都有自己的工作方式和習(xí)慣，同事可能對我的建議有不同的看法和想法。我會認真傾聽同事的意見，與同事進行充分的溝通和交流，共同探討最適合同事的工作方法。如果同事認為我的建議不可行，我也會尊重同事的選擇，不會強行要求同事按照我的建議去做。及時反饋和總結(jié)在幫助同事改進工作方法的過程中，我會及時關(guān)注同事的工作進展情況，定期與同事進行溝通和交流，了解同事在改進過程中遇到的問題和困難，并及時給予幫助和支持。同時，我會對整個過程進行總結(jié)和反思，分析自己在幫助同事過程中的優(yōu)點和不足，以便在今后的工作中更好地幫助同事。第四題：請結(jié)合實際，談?wù)勀銓Α班l(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的理解以及如何在工作中推動鄉(xiāng)村振興。對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的理解鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨的十九大提出的一項重大戰(zhàn)略，是關(guān)系全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的全局性、歷史性任務(wù)，是新時代“三農(nóng)”工作總抓手。它具有豐富的內(nèi)涵和重要的現(xiàn)實意義。從經(jīng)濟層面來看，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略旨在促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高農(nóng)民收入水平。長期以來，我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)民收入增長緩慢。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，要加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，培育壯大農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。例如，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商等產(chǎn)業(yè)，將農(nóng)業(yè)與二、三產(chǎn)業(yè)有機結(jié)合起來，拓展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈，增加農(nóng)民的經(jīng)營性收入和財產(chǎn)性收入。從社會層面來看，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)供給，改善農(nóng)村生活環(huán)境和社會治理水平。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、公共服務(wù)不足是制約農(nóng)村發(fā)展的重要因素。通過實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加大對農(nóng)村水、電、路、氣、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，提高農(nóng)村教育、醫(yī)療、文化等公共服務(wù)水平，讓農(nóng)村居民能夠享受到與城市居民同等的公共服務(wù)。同時，要加強農(nóng)村社會治理，完善鄉(xiāng)村治理體系，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。從生態(tài)層面來看，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要堅持綠色發(fā)展理念，加強農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護。農(nóng)村擁有豐富的自然資源和生態(tài)環(huán)境，但在過去的發(fā)展過程中，也存在著一些破壞生態(tài)環(huán)境的問題。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，要加強農(nóng)村生態(tài)系統(tǒng)保護和修復(fù)，推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護的良性互動。從文化層面來看，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要傳承和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，豐富農(nóng)村文化生活。鄉(xiāng)村是中華文化的發(fā)源地和傳承地，擁有豐富的歷史文化遺產(chǎn)和民俗文化。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，要加強對農(nóng)村傳統(tǒng)文化的保護和傳承，挖掘和開發(fā)鄉(xiāng)村文化資源，發(fā)展鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)，讓鄉(xiāng)村文化煥發(fā)新的活力。在工作中推動鄉(xiāng)村振興的措施1.產(chǎn)業(yè)振興：一是因地制宜發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。深入了解當?shù)氐淖匀毁Y源和市場需求，選擇適合本地發(fā)展的特色農(nóng)產(chǎn)品進行種植或養(yǎng)殖。例如，在山區(qū)可以發(fā)展林果業(yè)、中藥材種植等，在平原地區(qū)可以發(fā)展糧食種植、蔬菜種植等。同時，要加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。二是積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。充分利用農(nóng)村的自然風(fēng)光、民俗文化等資源，開發(fā)鄉(xiāng)村旅游項目。打造鄉(xiāng)村民宿、農(nóng)家樂、采摘園等旅游產(chǎn)品，吸引城市居民到農(nóng)村旅游消費。三是加強農(nóng)村電商建設(shè)。建立農(nóng)村電商服務(wù)站點，培養(yǎng)農(nóng)村電商人才，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。通過電商平臺，將農(nóng)產(chǎn)品直接銷售到全國各地，提高農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力。2.人才振興：一方面，要吸引和留住人才。制定優(yōu)惠政策，吸引大學(xué)生、退伍軍人、外出務(wù)工人員等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。為他們提供創(chuàng)業(yè)資金支持、技術(shù)培訓(xùn)、土地流轉(zhuǎn)等方面的優(yōu)惠政策，讓他們在農(nóng)村能夠施展才華、實現(xiàn)價值。另一方面，要加強農(nóng)村人才培養(yǎng)。開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等活動，提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和生產(chǎn)經(jīng)營能力。培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。3.文化振興：加強農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建設(shè)農(nóng)村文化廣場、圖書館、文化館等文化場所，豐富農(nóng)村居民的文化生活。挖掘和傳承農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，舉辦民俗文化活動、傳統(tǒng)節(jié)日慶典等，增強農(nóng)村居民的文化認同感和歸屬感。同時，要加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，開展文明村鎮(zhèn)、文明家庭等創(chuàng)建活動，培育良好的村風(fēng)民風(fēng)。4.生態(tài)振興：加強農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護，推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治。開展農(nóng)村垃圾治理、污水治理、廁所革命等工作，改善農(nóng)村人居環(huán)境。加強農(nóng)村生態(tài)系統(tǒng)保護和修復(fù)，實施山水林田湖草系統(tǒng)治理，保護農(nóng)村的自然資源和生態(tài)環(huán)境。發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)，推廣綠色生產(chǎn)方式和生活方式，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護的協(xié)調(diào)發(fā)展。5.組織振興：加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，選優(yōu)配強村黨組織帶頭人，提高村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。發(fā)揮村黨組織在鄉(xiāng)村振興中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾共同推進鄉(xiāng)村振興。同時，要加強農(nóng)村社會組織建設(shè)，培育和發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作社、行業(yè)協(xié)會等社會組織，提高農(nóng)民的組織化程度，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。第五題：在工作中，你遇到了一個緊急且重要的任務(wù)，同時還有其他日常工作需要處理，你會如何協(xié)調(diào)安排？在工作中遇到緊急且重要的任務(wù)，同時還有其他日常工作需要處理是很常見的情況。這就需要我們具備良好的時間管理和任務(wù)協(xié)調(diào)能力，確保各項工作都能順利完成。以下是我會采取的協(xié)調(diào)安排方法：評估任務(wù)首先，我會對緊急且重要的任務(wù)和其他日常工作進行全面評估。分析緊急且重要任務(wù)的具體要求、時間節(jié)點、工作量和所需資源等情況。同時，對其他日常工作進行梳理，明確各項日常工作的重要程度和緊急程度。根據(jù)評估結(jié)果，將任務(wù)按照重要性和緊急性進行分類，確定優(yōu)先處理的