即時配送服務雇傭合同甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條甲方信息甲方名稱：[填寫公司全稱]法定代表人：[填寫法定代表人姓名]注冊地址：[填寫公司注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[填寫公司統(tǒng)一社會信用代碼]聯系人及電話：[填寫聯系人姓名及電話]第二條乙方信息乙方姓名：[填寫雇員姓名]身份證號碼：[填寫雇員身份證號碼]戶籍地址：[填寫雇員戶籍地址]實際住址：[填寫雇員實際住址]聯系電話：[填寫雇員聯系電話]第三條合同類型與期限甲乙雙方同意建立勞動關系，簽訂固定期限勞動合同。本合同期限自[填寫起始年]年[填寫起始月]月[填寫起始日]日起至[填寫終止年]年[填寫終止月]月[填寫終止日]日止。合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。第四條工作內容與地點4.1乙方的工作崗位為即時配送員。4.2乙方的工作內容主要包括：(1)根據甲方提供的即時配送平臺指令，在指定區(qū)域內完成商品的自取與配送；(2)按照甲方和平臺的操作規(guī)程進行接單、取貨、配送、簽收等環(huán)節(jié)；(3)保管好配送過程中使用的甲方設備（如配送車輛、配送設備等）；(4)維護良好的個人形象和職業(yè)素養(yǎng)，遵守平臺服務規(guī)范；(5)配合甲方或平臺進行必要的業(yè)務培訓、安全培訓及績效考核；(6)如有需要，協(xié)助處理與配送相關的客戶問詢或簡單問題；(7)完成甲方或平臺安排的其他與即時配送相關的工作。4.3乙方的工作地點為甲方指定的[填寫服務區(qū)域范圍，例如：XX市XX區(qū)/XX市范圍內]服務區(qū)域。第五條工作時間與休息休假5.1乙方實行不定時工作制。乙方需根據甲方和平臺的派單要求，在平臺規(guī)定的在線待命時間及接受配送任務期間提供勞動。5.2甲方應保障乙方享有國家法定節(jié)假日和休息日。法定節(jié)假日若需工作，甲方應依法支付相應的加班工資。5.3乙方在連續(xù)工作[填寫天數，例如：一周]以上，享有[填寫天數，例如：一天]的休息日。5.4甲方根據乙方完成工作任務的情況，安排乙方的休息時間，并確保乙方每周至少休息一日。5.5乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假。年休假天數根據乙方累計工作年限和在本單位工作年限確定，具體按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。乙方在年休假期間，除享受正常工資收入外，甲方不得扣除其工資。第六條勞動報酬6.1乙方的勞動報酬采用底薪加提成的方式，具體構成為：(1)基本底薪：每月人民幣[填寫金額]元（大寫：人民幣[填寫大寫金額]元整）。(2)績效提成：根據乙方當月完成的配送單量、配送金額、客戶評價、準時率等指標進行計算。具體提成標準和計算方法詳見甲方制定的《即時配送員績效考核及薪酬管理辦法》（作為本合同附件一，以下簡稱《管理辦法》），該《管理辦法》內容若發(fā)生變更，以變更后的版本為準。6.2甲方保證乙方的月工資收入不低于[填寫當地最低工資標準金額]元（大寫：人民幣[填寫大寫金額]元整）。6.3工資支付：甲方每月[填寫具體日期，例如：10]日前，以銀行轉賬方式將當月工資支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶名：[填寫雇員姓名]開戶銀行：[填寫開戶銀行名稱]銀行賬號：[填寫銀行賬號]支付工資時，甲方應向乙方提供工資清單。第七條社會保險與福利7.1甲方依法為乙方繳納社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），乙方個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。7.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。7.3甲方根據自身情況，可為乙方購買意外傷害保險等商業(yè)保險，具體方案另行通知。第八條勞動保護與勞動條件8.1甲方應為乙方提供執(zhí)行工作任務所必需的配送設備，主要包括[例如：符合安全標準的電動車、充電器、保溫箱等]。乙方應妥善使用和保管這些設備，如有損壞，需照價賠償。8.2甲方應對乙方進行崗前安全培訓，包括交通安全、貨物安全、客戶服務禮儀、平臺操作規(guī)范、應急處理等內容，確保乙方具備安全、規(guī)范完成工作的能力。8.3甲方應為乙方配備必要的勞動防護用品，如反光背心等。8.4甲方應創(chuàng)造安全的配送環(huán)境，并采取措施降低乙方在配送過程中可能面臨的風險，例如為乙方購買一定的商業(yè)意外險。8.5乙方在勞動過程中應注意自身安全和貨物安全，遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程。第九條規(guī)章制度與平臺規(guī)則9.1乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、《獎懲條例》等（具體名稱及內容以甲方公示為準）。9.2乙方必須嚴格遵守甲方即時配送平臺的所有平臺規(guī)則、服務標準、操作流程及動態(tài)更新要求。平臺規(guī)則是本合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。乙方因違反平臺規(guī)則而受到處罰的，甲方有權依據相關規(guī)定進行處理，包括但不限于扣除績效獎金、暫停服務、解除勞動合同等。第十條雙方權利與義務10.1甲方的權利與義務：(1)為乙方提供必要的平臺支持、工作指導和管理；(2)依據本合同約定及《管理辦法》核算并支付乙方勞動報酬；(3)依法為乙方繳納社會保險；(4)對乙方進行必要的培訓；(5)監(jiān)督乙方遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度和平臺規(guī)則；(6)為乙方提供必要的勞動保護和安全條件。10.2乙方的權利與義務：(1)享有本合同及國家法律法規(guī)規(guī)定的各項勞動權利；(2)按時足額完成甲方和平臺安排的配送工作任務；(3)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和平臺規(guī)則；(4)愛護并妥善使用甲方提供的配送設備和工作工具；(5)配合甲方或平臺的各項工作安排，包括接受培訓、參加考核等；(6)維護甲方和平臺的形象及聲譽；(7)發(fā)生工作相關事件或事故時，應及時報告甲方。第十一條培訓與保密11.1甲方有權根據工作需要，對乙方進行業(yè)務操作、安全規(guī)范、客戶服務等方面的培訓。乙方應按要求參加培訓。11.2乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于平臺數據、運營信息、客戶資料、薪酬結構等）和配送過程中知悉的客戶信息承擔保密義務，不得以任何形式泄露或用于自身利益。此保密義務不因本合同的終止而解除。第十二條合同的變更、解除與終止12.1經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。變更內容應采用書面形式。12.2甲乙雙方解除本合同，應當符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定。(1)甲方可依據《勞動合同法》第三十九條、四十條的規(guī)定解除本合同；(2)乙方可依據《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定解除本合同；(3)經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.3本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲方應在合同終止前三十日與乙方協(xié)商是否續(xù)訂勞動合同。12.4合同解除或終止后，甲方應為乙方辦理相關手續(xù)，并依法支付經濟補償（如適用）。第十三條違約責任13.1甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務。任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。13.2若甲方未按時足額支付乙方工資或未依法繳納社會保險，乙方有權要求甲方限期支付或補繳，并可向勞動行政部門投訴或申請勞動仲裁。13.3若乙方違反平臺規(guī)則或工作紀律，造成甲方或平臺損失的，甲方有權根據《管理辦法》及相關規(guī)定扣除相應款項或解除勞動合同，乙方對此無異議。第十四條爭議解決凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向[填寫仲裁委員會名稱，例如：XX市勞動人事爭議仲裁委員會]申請勞動仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十五條法