超市理貨員協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營超市業(yè)務(wù)，需要招聘理貨員，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任超市理貨員一職。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。一、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方在甲方超市擔(dān)任理貨員，主要負(fù)責(zé)超市貨物的整理、上架、補(bǔ)貨、盤點(diǎn)等工作，確保貨物陳列整齊、豐滿，及時清理貨架上的殘次品和過期商品，協(xié)助顧客購物，解答顧客咨詢，維護(hù)超市的正常運(yùn)營秩序。2.工作地點(diǎn)甲方超市位于[具體地址]，乙方應(yīng)在該地點(diǎn)按時完成工作任務(wù)。二、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實(shí)行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計(jì)算工時制或不定時工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[詳細(xì)工作時間段，如上午8:0012:00，下午14:0018:00]。若實(shí)行綜合計(jì)算工時制或不定時工作制，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定報(bào)勞動行政部門批準(zhǔn)，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，其中基本工資為人民幣[基本工資金額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定，績效工資范圍為人民幣[績效工資下限]元至人民幣[績效工資上限]元。2.工資發(fā)放甲方每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營狀況以及當(dāng)?shù)毓べY水平等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整的具體辦法由甲方制定并提前通知乙方。四、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：免費(fèi)工作餐，標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐人民幣[具體金額]元。員工宿舍，宿舍設(shè)施齊全，乙方應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定。定期組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動等。按照國家規(guī)定享受其他福利待遇。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利根據(jù)超市經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。按照本協(xié)議約定，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。依法為乙方繳納社會保險。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報(bào)酬和享受各項(xiàng)福利待遇。對甲方的工作安排、管理行為等提出意見和建議。參加甲方組織的培訓(xùn)、團(tuán)建活動等。依法解除本協(xié)議。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的財(cái)物，不得故意損壞或浪費(fèi)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問題，應(yīng)及時向甲方報(bào)告。六、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于：超市的商品采購渠道、供應(yīng)商信息、銷售數(shù)據(jù)、庫存情況等。超市的經(jīng)營策略、營銷方案、促銷活動計(jì)劃等。甲方的內(nèi)部管理制度、工作流程、員工信息等。其他涉及甲方商業(yè)利益和經(jīng)營安全的信息。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后[具體保密期限，如2年]內(nèi)有效。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止泄露甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何方式披露給任何第三方，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)，不得利用保密信息從事與甲方利益相沖突的活動。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、操作技能、服務(wù)規(guī)范等。2.服務(wù)期若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的實(shí)際情況協(xié)商確定，但最長不超過[具體期限]年。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。乙方的工作能力、工作表現(xiàn)發(fā)生較大變化，甲方認(rèn)為需要調(diào)整乙方的工資待遇或工作崗位。國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，影響本協(xié)議的履行。變更本協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。2.協(xié)議解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：提前[具體通知期限，如30天]以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)提前3日通知甲方。甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)、勞動條件或支付勞動報(bào)酬的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更本協(xié)議的。甲方未依法為乙方繳納社會保險的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更本協(xié)議的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更協(xié)議后，仍需裁減人員的。其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。甲方依照上述情形解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前[具體通知期限，如30天]以書面形式通知乙方，并按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.協(xié)議終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。–甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。協(xié)議終止后，甲方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)違約行為的性質(zhì)、造成的損失等因素協(xié)商確定，但不得超過法律規(guī)定的上限。2.乙方違反保密條款的約定，應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算的，違約金數(shù)額按照乙方因違約行為所獲得的利益計(jì)算。3.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的規(guī)定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)