駕校人事合同范本甲方（駕校名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營駕校業(yè)務，需要招聘員工提供相關服務，乙方具備相應的專業(yè)知識和技能，愿意為甲方提供服務。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內容及地點（一）工作內容1.乙方在甲方駕校擔任[具體職務]，負責[詳細工作職責描述]，包括但不限于學員培訓教學、教學資料整理、與學員及家長的溝通協(xié)調等工作。2.乙方應按照甲方制定的教學大綱和教學計劃，認真履行教學職責，確保教學質量，提高學員的駕駛技能和考試通過率。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方駕校所在地，即[具體地址]。三、工作時間及休息休假（一）工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應遵守甲方的工作時間安排，按時上下班。1.標準工時制下，乙方每日工作時間為[具體小時數(shù)]，每周工作[具體天數(shù)]。2.不定時工作制下，乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務需求靈活安排，但乙方應確保完成工作任務。3.綜合計算工時工作制下，乙方的工作時間以[計算周期，如月、季、年]為單位進行綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。2.甲方應按照國家有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權益。乙方如需請假，應提前按照甲方規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資構成包括基本工資、績效工資等。1.基本工資為人民幣[具體金額]元，占月工資總額的[具體比例]，主要根據(jù)乙方的工作崗位和工作內容確定。2.績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、教學質量、學員滿意度等考核指標進行發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定?？己酥芷跒閇具體周期，如月、季、年]，考核結果與績效工資掛鉤。（二）支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資支付至乙方本人的銀行賬戶，銀行賬戶信息為：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[賬號]五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導、節(jié)日福利、生日福利等，具體福利待遇按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據(jù)駕校的經(jīng)營管理需要，制定和調整各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結果決定乙方的薪酬調整、晉升、獎勵或處罰等。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方提高業(yè)務能力和工作水平。4.甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。5.甲方應依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。6.甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利不得歧視虐待乙方不得無故克扣或拖欠乙方工資不得強迫乙方加班加點。（二）乙方權利義務1.乙方有權按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身安全和健康。3.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務。4.乙方應按照甲方制定的教學大綱和教學計劃，認真開展教學工作，確保教學質量，提高學員的駕駛技能和考試通過率。5.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的教學資料、學員信息、經(jīng)營策略等重要信息。6.乙方在工作期間，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，為其他駕?；蚺嘤枡C構提供教學服務或咨詢服務。7.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容：（1）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的；（2）乙方因個人原因，需要調整工作崗位或工作地點的；（3）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，影響本合同履行的；（4）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致同意變更的情形。2.合同變更時，雙方應簽訂書面協(xié)議，明確變更的內容和生效日期。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；（6）被依法追究刑事責任的；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（5）因《民法典》第五百六十三條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應簽訂書面解除協(xié)議，并辦理工作交接手續(xù)。2.甲方解除本合同的，應提前[通知期限，如30天]以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。3.乙方解除本合同的，應提前[通知期限，如30天]以書面形式通知甲方。乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，如因乙方未辦理工作交接手續(xù)給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。4.本合同終止的，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)，并結清工資及福利待遇等費用。八、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇的，應按照應付金額的[具體比例]向乙方支付賠償金，并補發(fā)工資及福利待遇。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應按照國家規(guī)定補繳社會保險，并承擔由此給乙方造成的損失。3.甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方違反甲方規(guī)章制度給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作機密給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定，同時乙方還應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。3.乙方違反本合同約定解除合同給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不