醫(yī)生聘書合同范本甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（受聘醫(yī)生）：姓名：性別：身份證號碼：聯系地址：聯系方式：鑒于甲方需要聘用專業(yè)醫(yī)生提供醫(yī)療服務，乙方具備相應的專業(yè)資質和能力，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方事宜達成如下協議：一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在醫(yī)生聘用關系中的權利義務，確保醫(yī)療服務的順利開展，保障雙方的合法權益。二、聘用職位及服務內容1.聘用職位：甲方聘請乙方擔任醫(yī)生職位。2.服務內容乙方應按照甲方醫(yī)院的工作安排，承擔相應科室的醫(yī)療工作，包括但不限于門診、病房查房、手術、會診等。運用專業(yè)知識和技能，為患者提供準確的診斷、合理的治療方案，并確保醫(yī)療服務質量符合國家相關醫(yī)療規(guī)范和行業(yè)標準。參與醫(yī)院的醫(yī)療教學、科研工作，按照醫(yī)院要求完成教學任務，積極開展科研項目。遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，配合醫(yī)院進行醫(yī)療質量管理、醫(yī)療安全管理等工作。三、聘期本合同聘期自年月日起至年月日止。聘期屆滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據醫(yī)院的工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。有權對乙方的醫(yī)療工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方的工作表現提出意見和建議。按照本合同約定，享有乙方提供的醫(yī)療服務成果。2.義務為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、醫(yī)療設備、藥品等，確保乙方能夠正常開展醫(yī)療工作。按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定，為乙方支付相應的勞動報酬、福利待遇等費用。協助乙方辦理執(zhí)業(yè)注冊變更等相關手續(xù)，確保乙方在甲方醫(yī)院合法執(zhí)業(yè)。尊重乙方的人格尊嚴和職業(yè)操守，保障乙方在工作中的合法權益不受侵害。（二）乙方權利與義務1.權利按照本合同約定，享有相應的勞動報酬、福利待遇等權利。有權要求甲方提供必要的工作條件，以保障醫(yī)療工作的順利開展。在履行合同過程中，對甲方不合理的工作安排有權提出異議，并要求甲方進行合理調整。依法享有休息休假、職業(yè)培訓、參加學術交流等權利。2.義務具備并保持合法有效的醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證書，并按照規(guī)定進行注冊和定期校驗。遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范以及甲方醫(yī)院的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本合同約定的服務內容和質量標準，為患者提供優(yōu)質、高效、安全的醫(yī)療服務，不得推諉、延誤患者的診治。嚴格遵守醫(yī)療職業(yè)道德，保守患者的隱私和秘密，不得泄露患者的個人信息和醫(yī)療情況。積極參與甲方醫(yī)院的醫(yī)療教學、科研工作，按照要求完成教學任務和科研項目，提高自身業(yè)務水平和綜合素質。定期向甲方匯報工作進展情況，接受甲方的監(jiān)督和考核。如工作中出現重大問題或突發(fā)事件，應及時向甲方報告，并積極采取措施進行處理。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的基本工資為每月元，于每月日以貨幣形式支付。績效工資根據乙方的工作業(yè)績、醫(yī)療質量、患者滿意度等考核指標進行核算，具體核算辦法按照甲方醫(yī)院的績效工資分配方案執(zhí)行?？冃ЧべY于每季度末核算后，在下季度首月日前支付。乙方在聘期內享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、病假等假期，假期期間工資按照國家及甲方醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享受甲方醫(yī)院提供的其他福利待遇，如免費的工作餐、職工宿舍（如有）、定期體檢、職業(yè)培訓、學術交流機會等。六、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方醫(yī)院的排班制度執(zhí)行，每周工作天小時。乙方應根據醫(yī)院的工作需要，合理安排加班時間。加班應按照國家法律法規(guī)及甲方醫(yī)院規(guī)定給予相應的加班補貼或調休。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、病假等休息休假權利。乙方申請休息休假應提前按照甲方醫(yī)院規(guī)定的程序進行請假申請，經批準后方可休假。七、保密條款1.雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私等信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后年。八、知識產權歸屬1.乙方在為甲方提供醫(yī)療服務過程中所產生的醫(yī)療技術成果、科研成果、學術論文等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權登記、申請等手續(xù)。2.乙方因履行本合同所撰寫的病歷、醫(yī)療記錄等文件資料的著作權歸甲方所有，乙方應按照甲方要求妥善保管和提供相關資料。九、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更合同內容：甲方因醫(yī)院發(fā)展需要，調整乙方工作崗位或工作任務的。–因法律法規(guī)、政策變化或不可抗力等原因，需要對合同條款進行調整的。雙方約定的其他變更情形。合同變更應簽訂書面協議，作為本合同的補充文件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以提前解除本合同。解除合同應簽訂書面協議，并按照法律法規(guī)及本合同約定辦理相關手續(xù)。若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本合同：嚴重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范或甲方醫(yī)院規(guī)章制度的。因故意或重大過失給甲方或患者造成重大損失的。不能勝任本職工作，經培訓或調整工作崗位后仍不能勝任的。連續(xù)曠工超過天或一年內累計曠工超過天的。違反保密條款或知識產權歸屬條款，給甲方造成損失的。法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形及雙方約定的可解除合同情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬或提供工作條件，經乙方書面催告后仍未改正的。違反法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定，侵害乙方合法權益的。法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形及雙方約定的可解除合同情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自動終止。合同終止后，雙方應按照法律法規(guī)及本合同約定辦理相關手續(xù)，結清費用，交接工作。十、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、福利待遇或提供工作條件，應按照法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定承擔相應的違約責任，向乙方支付拖欠的款項及相應的賠償金。2.若乙方未按照本合同約定履行義務，給甲方或患者造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、患者的醫(yī)療費用、后續(xù)治療費用、精神損害撫慰金等。3.雙方違反保密條款或知識產權歸屬條款的約定，應按照法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。4.任何一方違反本合同約定的其他條款，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。違約方應按照違約行為給對方造成損失的金額的%向對方支付違約金。若違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續(xù)賠償對方的損失。十一、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項發(fā)生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本合同其他無爭議的條款。十二、其他條