第1篇第一章總則第一條為了加強(qiáng)學(xué)校管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，根據(jù)國家有關(guān)教育法律法規(guī)和政策，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于我校全體教職工、學(xué)生及管理人員。第三條學(xué)校管理遵循以下原則：1.遵守國家法律法規(guī)，貫徹黨的教育方針；2.以學(xué)生為本，注重學(xué)生全面發(fā)展；3.規(guī)范管理，科學(xué)決策，民主監(jiān)督；4.依法治校，依規(guī)管理；5.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，追求卓越。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條學(xué)校設(shè)立以下組織機(jī)構(gòu)：1.校長(zhǎng)室：負(fù)責(zé)學(xué)校的全面工作，制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施學(xué)校工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門工作。2.教務(wù)處：負(fù)責(zé)教育教學(xué)管理，組織教育教學(xué)活動(dòng)，進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。3.學(xué)生處：負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育、學(xué)生事務(wù)管理、學(xué)生心理健康教育等工作。4.總務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障工作，包括財(cái)務(wù)管理、物資采購、校園安全等。5.人事處：負(fù)責(zé)教職工的招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等工作。6.黨委辦公室：負(fù)責(zé)黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等工作。第五條各部門職責(zé)：1.校長(zhǎng)室：-領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校全面工作；-制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；-組織實(shí)施學(xué)校工作計(jì)劃；-協(xié)調(diào)各部門工作；-對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.教務(wù)處：-制定教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)；-進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，評(píng)估教學(xué)質(zhì)量；-組織教師培訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)水平；-管理教學(xué)資源，提高教學(xué)效率。3.學(xué)生處：-負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育；-管理學(xué)生事務(wù)，維護(hù)學(xué)生權(quán)益；-開展學(xué)生心理健康教育；-組織學(xué)生活動(dòng)，豐富學(xué)生校園生活。4.總務(wù)處：-負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，合理使用經(jīng)費(fèi)；-管理物資采購，保證物資供應(yīng)；-負(fù)責(zé)校園安全，保障師生安全；-管理后勤服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。5.人事處：-負(fù)責(zé)教職工招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等工作；-優(yōu)化教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教職工素質(zhì)；-建立健全人事管理制度，保障教職工權(quán)益。6.黨委辦公室：-負(fù)責(zé)黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等工作；-貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)黨組織建設(shè)；-引導(dǎo)教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。第三章教學(xué)管理第六條教學(xué)管理遵循以下原則：1.以學(xué)生為中心，關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展；2.教學(xué)內(nèi)容科學(xué)、合理，符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律；3.教學(xué)方法靈活多樣，提高教學(xué)效果；4.教學(xué)評(píng)價(jià)客觀公正，促進(jìn)教師成長(zhǎng)。第七條教學(xué)計(jì)劃管理：1.教務(wù)處根據(jù)國家教育方針和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，制定學(xué)校教學(xué)計(jì)劃；2.教師根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，制定個(gè)人教學(xué)計(jì)劃；3.教學(xué)計(jì)劃經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第八條教學(xué)實(shí)施管理：1.教師按照教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)；2.教務(wù)處對(duì)教學(xué)過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保教學(xué)質(zhì)量；3.教師定期進(jìn)行教學(xué)反思，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。第九條教學(xué)評(píng)價(jià)管理：1.教務(wù)處組織教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估；2.教師根據(jù)評(píng)估結(jié)果，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量；3.學(xué)校對(duì)優(yōu)秀教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第四章學(xué)生管理第十條學(xué)生管理遵循以下原則：1.以學(xué)生為本，關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展；2.實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力；3.維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，保障學(xué)生健康成長(zhǎng)；4.營造良好的校園文化氛圍。第十一條學(xué)生思想政治教育：1.學(xué)生處負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育；2.教師在教學(xué)過程中融入思想政治教育內(nèi)容；3.定期開展學(xué)生思想政治教育活動(dòng)。第十二條學(xué)生事務(wù)管理：1.學(xué)生處負(fù)責(zé)學(xué)生事務(wù)管理；2.教師協(xié)助學(xué)生處處理學(xué)生事務(wù)；3.建立健全學(xué)生事務(wù)管理制度，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。第十三條學(xué)生心理健康教育：1.學(xué)生處負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康教育；2.教師關(guān)注學(xué)生心理健康，發(fā)現(xiàn)心理問題及時(shí)報(bào)告；3.開展心理健康教育活動(dòng)，提高學(xué)生心理素質(zhì)。第十四條學(xué)生活動(dòng)管理：1.學(xué)生處組織學(xué)生活動(dòng)，豐富學(xué)生校園生活；2.教師指導(dǎo)學(xué)生參與活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織能力；3.建立健全學(xué)生活動(dòng)管理制度，確?；顒?dòng)安全有序。第五章后勤管理第十五條后勤管理遵循以下原則：1.保障學(xué)校教育教學(xué)工作順利進(jìn)行；2.合理使用經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益；3.確保校園安全，保障師生安全；4.提高服務(wù)質(zhì)量，滿足師生需求。第十六條財(cái)務(wù)管理：1.總務(wù)處負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理；2.建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為；3.合理使用經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。第十七條物資采購管理：1.總務(wù)處負(fù)責(zé)物資采購；2.建立健全物資采購制度，確保物資質(zhì)量；3.合理采購，避免浪費(fèi)。第十八條校園安全管理：1.總務(wù)處負(fù)責(zé)校園安全管理；2.建立健全校園安全管理制度，加強(qiáng)安全教育；3.定期進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。第十九條后勤服務(wù)管理：1.總務(wù)處負(fù)責(zé)后勤服務(wù)；2.建立健全后勤服務(wù)制度，提高服務(wù)質(zhì)量；3.定期對(duì)后勤服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，不斷改進(jìn)服務(wù)。第六章教職工管理第二十條教職工管理遵循以下原則：1.依法治校，依規(guī)管理；2.公平公正，獎(jiǎng)懲分明；3.優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教職工素質(zhì)；4.保障教職工權(quán)益。第二十一條教職工招聘：1.人事處負(fù)責(zé)教職工招聘；2.建立健全招聘制度，確保招聘程序公開、公正、公平；3.招聘符合學(xué)校發(fā)展需要的人才。第二十二條教職工培訓(xùn)：1.人事處負(fù)責(zé)教職工培訓(xùn)；2.建立健全培訓(xùn)制度，提高教職工業(yè)務(wù)水平；3.定期組織教職工培訓(xùn)，促進(jìn)教職工成長(zhǎng)。第二十三條教職工考核：1.人事處負(fù)責(zé)教職工考核；2.建立健全考核制度，客觀公正地評(píng)價(jià)教職工工作；3.對(duì)考核優(yōu)秀的教職工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十四條教職工獎(jiǎng)懲：1.人事處負(fù)責(zé)教職工獎(jiǎng)懲；2.建立健全獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；3.對(duì)違反紀(jì)律的教職工進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第七章附則第二十五條本制度由學(xué)校校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋。第二十六條本制度自發(fā)布之日起施行。注：本制度范本僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)學(xué)校管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和教育部門的相關(guān)政策，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本校全體教職工、學(xué)生及學(xué)校各部門。第三條學(xué)校管理應(yīng)遵循以下原則：1.教育為主，管理為輔；2.以人為本，依法治校；3.公平公正，民主管理；4.嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，持續(xù)改進(jìn)。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條學(xué)校設(shè)立校務(wù)委員會(huì)，負(fù)責(zé)學(xué)校重大決策和日常管理工作。第五條校務(wù)委員會(huì)下設(shè)以下機(jī)構(gòu)：1.教務(wù)處：負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作；2.學(xué)生工作處：負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育、心理健康教育和學(xué)生管理工作；3.行政處：負(fù)責(zé)學(xué)校行政事務(wù)和后勤保障工作；4.財(cái)務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)使用；5.安全保衛(wèi)處：負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作。第三章教職工管理制度第六條教職工招聘與錄用1.學(xué)校按照國家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，制定招聘計(jì)劃；2.招聘程序公開、公平、公正，確保招聘質(zhì)量；3.招聘后，對(duì)錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。第七條教職工崗位職責(zé)1.教師應(yīng)遵守教育法規(guī)，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，提高教育教學(xué)質(zhì)量；2.管理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，提高工作效率；3.工勤人員應(yīng)保證學(xué)校設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。第八條教職工考核與評(píng)價(jià)1.學(xué)校建立教職工考核評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)教職工進(jìn)行考核；2.考核內(nèi)容包括師德表現(xiàn)、教育教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、工作能力等方面；3.考核結(jié)果作為教職工晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第九條教職工培訓(xùn)與發(fā)展1.學(xué)校制定教職工培訓(xùn)計(jì)劃，提高教職工業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；2.鼓勵(lì)教職工參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身能力；3.學(xué)校為教職工提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。第四章學(xué)生管理制度第十條學(xué)生入學(xué)與注冊(cè)1.學(xué)生入學(xué)前，學(xué)校進(jìn)行資格審查，確保入學(xué)資格；2.學(xué)生入學(xué)后，辦理注冊(cè)手續(xù)，簽訂入學(xué)協(xié)議。第十一條學(xué)生學(xué)籍管理1.學(xué)校建立學(xué)生學(xué)籍檔案，記錄學(xué)生學(xué)籍變動(dòng)情況；2.學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等，按照國家規(guī)定和學(xué)校規(guī)定辦理手續(xù)。第十二條學(xué)生思想政治教育1.學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育，培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；2.開展豐富多彩的德育活動(dòng)，提高學(xué)生道德素質(zhì)。第十三條學(xué)生日常管理1.學(xué)校制定學(xué)生日常管理規(guī)定，規(guī)范學(xué)生行為；2.學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校紀(jì)律，維護(hù)校園秩序。第十四條學(xué)生獎(jiǎng)懲制度1.學(xué)校設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生；2.對(duì)違反學(xué)校規(guī)定的學(xué)生，按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處罰。第五章教學(xué)管理制度第十五條教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置1.學(xué)校根據(jù)國家教育方針和學(xué)校實(shí)際情況，制定教學(xué)計(jì)劃；2.課程設(shè)置合理，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。第十六條教學(xué)組織實(shí)施1.教師按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量；2.學(xué)校加強(qiáng)教學(xué)檢查和評(píng)估，確保教學(xué)效果。第十七條教學(xué)改革與創(chuàng)新1.學(xué)校鼓勵(lì)教師進(jìn)行教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量；2.積極探索新的教學(xué)模式和方法，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。第六章財(cái)務(wù)管理制度第十八條財(cái)務(wù)收支管理1.學(xué)校建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)收支；2.學(xué)校財(cái)務(wù)收支必須嚴(yán)格按照國家規(guī)定和學(xué)校財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。第十九條資金使用管理1.學(xué)校合理使用資金，確保資金安全；2.資金使用情況定期公開，接受監(jiān)督。第二十條財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)1.學(xué)校設(shè)立財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督；2.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和透明度。第七章安全保衛(wèi)管理制度第二十一條安全保衛(wèi)責(zé)任制1.學(xué)校建立健全安全保衛(wèi)責(zé)任制，明確各部門和教職工的安全責(zé)任；2.學(xué)校安全保衛(wèi)工作實(shí)行分級(jí)管理，確保校園安全。第二十二條安全防范措施1.學(xué)校加強(qiáng)校園安全防范設(shè)施建設(shè)，提高安全防范能力；2.定期開展安全教育和演練，提高師生安全意識(shí)。第二十三條應(yīng)急處置1.學(xué)校制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；2.建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，確保及時(shí)有效地處置突發(fā)事件。第八章附則第二十四條本制度由學(xué)校校務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本范本僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)學(xué)校管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和教育教學(xué)規(guī)律，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本校全體教職工、學(xué)生及學(xué)校各部門。第三條學(xué)校管理應(yīng)遵循以下原則：1.法治原則：依法治校，依法管理，保障師生合法權(quán)益。2.效率原則：提高工作效率，優(yōu)化工作流程，確保工作質(zhì)量。3.民主原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，保障師生參與學(xué)校管理的權(quán)利。4.人本原則：尊重師生，關(guān)心師生，促進(jìn)師生全面發(fā)展。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條學(xué)校設(shè)立以下組織機(jī)構(gòu)：1.校長(zhǎng)辦公室：負(fù)責(zé)處理學(xué)校日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作。2.教務(wù)處：負(fù)責(zé)教育教學(xué)管理工作，包括課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等。3.學(xué)生工作部：負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理、學(xué)生服務(wù)等工作。4.總務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障工作，包括財(cái)務(wù)管理、物資采購、校園安全等。5.科研處：負(fù)責(zé)學(xué)校科研管理工作，包括科研項(xiàng)目申報(bào)、科研經(jīng)費(fèi)管理、科研成果推廣等。6.人事處：負(fù)責(zé)學(xué)校人事管理工作，包括教職工招聘、考核、培訓(xùn)等。第三章教學(xué)管理第五條教學(xué)管理應(yīng)遵循以下原則：1.以學(xué)生為中心：關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，滿足學(xué)生個(gè)性化需求。2.以質(zhì)量為導(dǎo)向：不斷提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。3.以課程為載體：優(yōu)化課程體系，加強(qiáng)課程建設(shè)，提高課程質(zhì)量。第六條教學(xué)管理工作包括：1.教學(xué)計(jì)劃管理：制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.教學(xué)內(nèi)容管理：規(guī)范教學(xué)內(nèi)容，保證教學(xué)質(zhì)量。3.教學(xué)方法管理：推廣先進(jìn)的教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。4.教學(xué)評(píng)價(jià)管理：建立科學(xué)的教學(xué)評(píng)價(jià)體系，對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。5.教師隊(duì)伍建設(shè)：加強(qiáng)教師培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)。第七條教師應(yīng)遵守以下規(guī)定：1.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。2.遵守職業(yè)道德，關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生。3.認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真授課，提高教學(xué)質(zhì)量。4.積極參加教育教學(xué)改革，不斷提高教育教學(xué)水平。第四章學(xué)生管理第八條學(xué)生管理應(yīng)遵循以下原則：1.德育為先：加強(qiáng)思想政治教育，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。2.教育為主：注重學(xué)生全面發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。3.服務(wù)為輔：關(guān)心學(xué)生生活，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第九條學(xué)生管理工作包括：1.學(xué)生思想政治教育：開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和使命感。2.學(xué)生日常管理：建立健全學(xué)生管理制度，規(guī)范學(xué)生行為，維護(hù)校園秩序。3.學(xué)生服務(wù)：提供生活、學(xué)習(xí)、就業(yè)等方面的服務(wù)，幫助學(xué)生解決實(shí)際困難。第十條學(xué)生應(yīng)遵守以下規(guī)定：1.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。2.遵守社會(huì)公德，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)。3.誠實(shí)守信，勤奮學(xué)習(xí)，積極向上。4.保持良好的生活習(xí)慣，積極參加體育鍛煉。第五章后勤管理第十一條后勤管理應(yīng)遵循以下原則：1.服務(wù)教學(xué)：為教育教學(xué)提供有力保障。2.節(jié)約高效：合理使用資源，提高工作效率。3.安全第一：確保校園安全，保障師生生命財(cái)產(chǎn)安全。第十二條后勤管理工作包括：1.財(cái)務(wù)管理：嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，保證財(cái)務(wù)安全。2.物資采購：合理采購，確保物資質(zhì)量。3.校園安全：加強(qiáng)安全管理，預(yù)防安全事故。4.生活服務(wù)：提供優(yōu)質(zhì)的生活服務(wù)，保障師生生活需要。第六章人事管理第十三條人事管理應(yīng)遵循以下原則：1.公平公正：公開、公平、公正地選拔和使用人才。2.依法依規(guī)：嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。3.激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)：建立激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)教職工的工作積極性。第十四條人事管理工作包括：1.教職工招聘：按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，公開、公平、公正地招聘教職工。2.教職工考核：建立健全教職工考核制度，對(duì)教職工進(jìn)行定期考核。3.教職工培訓(xùn)：加強(qiáng)對(duì)教職工的培訓(xùn)，提高教職工素質(zhì)。4.教職工福利：保障教職工的合法權(quán)益，提高教職工福利待遇。第七章附則第十五條本制度由學(xué)校校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。（以下內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整）一、教學(xué)管理細(xì)則1.教學(xué)計(jì)劃制定：教務(wù)處根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)和專業(yè)培養(yǎng)要求，制定年度、學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，并報(bào)學(xué)校審批。2.課程設(shè)置：教務(wù)處根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和市場(chǎng)需求，設(shè)置課程體系，并報(bào)學(xué)校審批。3.教學(xué)內(nèi)容規(guī)范：教務(wù)處制