高管合同補(bǔ)充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（高管人員）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方已簽訂[原高管合同名稱]（以下簡稱“原合同”），為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的原合同簽訂后，隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和變化，雙方在履行過程中發(fā)現(xiàn)需要對某些條款進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化，以更好地適應(yīng)公司運(yùn)營需求，保障雙方的合法權(quán)益，確保原合同的順利履行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方[具體高管職位]，負(fù)責(zé)全面管理甲方[相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域或部門]的運(yùn)營工作，包括但不限于制定戰(zhàn)略規(guī)劃、組織實(shí)施業(yè)務(wù)計(jì)劃、管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系等，以推動(dòng)甲方業(yè)務(wù)的持續(xù)增長和發(fā)展。2.工作成果要求乙方應(yīng)在任職期間，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)甲方在業(yè)務(wù)規(guī)模、市場份額、盈利能力等方面的既定目標(biāo)。具體指標(biāo)如下：在[具體時(shí)間段]內(nèi)，將甲方業(yè)務(wù)收入提升[X]%；拓展并鞏固甲方在[目標(biāo)市場領(lǐng)域]的市場份額，達(dá)到[具體份額比例]；確保甲方在[特定財(cái)務(wù)指標(biāo)方面]實(shí)現(xiàn)年度凈利潤增長[X]%。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出合理的工作建議和要求。有權(quán)按照本協(xié)議及原合同的約定，對乙方的薪酬、福利、獎(jiǎng)勵(lì)等進(jìn)行調(diào)整。在乙方違反本協(xié)議或原合同約定時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同條款追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議及原合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付薪酬、福利等費(fèi)用。為乙方提供開展工作所需的必要條件和資源，包括但不限于辦公場地、設(shè)備、人員支持等。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與公司其他部門及外部合作伙伴的關(guān)系，保障乙方工作的順利開展。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議及原合同的約定，獲取相應(yīng)的薪酬、福利、獎(jiǎng)勵(lì)等。有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)配甲方提供的資源，自主開展工作。在認(rèn)為甲方的要求或指示違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或損害乙方合法權(quán)益時(shí)，有權(quán)提出異議。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范以及本協(xié)議和原合同的各項(xiàng)約定，忠實(shí)履行工作職責(zé)。按照甲方的要求和工作安排，制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中出現(xiàn)的問題和解決方案。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。未經(jīng)甲方書面同意，不得在任職期間或離職后[X]年內(nèi)，從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。四、薪酬與福利（一）薪酬調(diào)整1.基于乙方的工作表現(xiàn)及對甲方業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)程度，甲方同意在原合同約定薪酬基礎(chǔ)上，根據(jù)本補(bǔ)充協(xié)議約定的工作成果指標(biāo)完成情況進(jìn)行薪酬調(diào)整。2.若乙方在[具體時(shí)間段]內(nèi)完成全部工作成果指標(biāo)，甲方將在該時(shí)間段結(jié)束后的次月起，將乙方薪酬提升至每月[X]元，并按照每年[X]%的比例遞增。3.若乙方未能完成全部工作成果指標(biāo)，但完成了部分關(guān)鍵指標(biāo)，甲方將根據(jù)實(shí)際完成情況，給予乙方適當(dāng)?shù)目冃И?jiǎng)金，但薪酬不做調(diào)整?？冃И?jiǎng)金的具體計(jì)算方式為：實(shí)際完成指標(biāo)比例×[X]元。（二）福利補(bǔ)充1.甲方為乙方提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.乙方享有每年[X]天的帶薪年假，可根據(jù)工作安排靈活安排休假時(shí)間。年假期間，甲方按照正常薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付工資。3.甲方為乙方提供年度健康體檢福利，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。體檢機(jī)構(gòu)由甲方指定，乙方應(yīng)按照甲方安排按時(shí)參加體檢。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、市場策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。即使乙方離職，在離職后[X]年內(nèi)仍需履行保密義務(wù)。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。六、競業(yè)限制條款1.乙方在任職期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)或組織中擔(dān)任任何職務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)活動(dòng)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月[具體日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。3.若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付違約金[X]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方薪酬、福利等費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未付金額及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期與原合同一致。2.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有