餐館小工合同范本甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營餐館業(yè)務(wù)，需要雇傭乙方作為餐館小工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方身份：甲方系[餐館名稱]的經(jīng)營者，依法享有餐館的經(jīng)營管理權(quán)，并有權(quán)雇傭員工從事餐館相關(guān)工作。2.乙方身份：乙方具備完全民事行為能力，身體健康，愿意為甲方提供餐館小工服務(wù)。3.服務(wù)內(nèi)容：乙方同意在甲方餐館擔(dān)任小工崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備、餐具清潔、餐廳衛(wèi)生維護(hù)、顧客接待服務(wù)等與餐館運營相關(guān)的基礎(chǔ)性工作。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保餐館各項工作的順利開展。二、工作時間與地點1.工作時間：乙方每周工作[X]天，每天工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]。具體工作時間安排由甲方根據(jù)餐館經(jīng)營情況確定，但應(yīng)保證乙方每周至少有[X]天的休息時間。甲方因餐館經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方經(jīng)營的[餐館詳細(xì)地址]。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元。工資構(gòu)成：基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和餐館經(jīng)營效益進(jìn)行考核發(fā)放，考核周期為[具體考核周期]?？冃ЧべY的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并向乙方公示。2.支付方式：甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式將工資支付給乙方。如采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，甲方應(yīng)將工資轉(zhuǎn)至乙方指定的銀行賬戶；如采用現(xiàn)金支付方式，乙方應(yīng)在領(lǐng)取工資時簽字確認(rèn)。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)：權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)餐館經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為進(jìn)行批評教育或按照規(guī)定進(jìn)行處罰。義務(wù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。甲方應(yīng)按照合同約定按時足額支付乙方勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險費。甲方應(yīng)向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲方應(yīng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。甲方制定的勞動規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示或告知乙方。2.乙方權(quán)利義務(wù)：權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和支付勞動報酬。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。乙方在工作期間享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。義務(wù)：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照合同約定的工作時間、工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，合理使用勞動工具和設(shè)備，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無關(guān)的其他用途。乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實守信，不得從事?lián)p害甲方利益或聲譽的行為。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和實際情況，乙方享有以下福利待遇：享有國家法定節(jié)假日休息休假權(quán)利，如遇節(jié)假日加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。甲方為乙方提供工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為[描述工作餐標(biāo)準(zhǔn)]。甲方根據(jù)餐館經(jīng)營效益和乙方工作表現(xiàn)，適時發(fā)放獎金或其他福利。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方確定并向乙方公示。六、合同的解除與終止1.合同解除：雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：提前[X]日以書面形式通知甲方的；在試用期內(nèi)的；甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)、勞動條件或勞動報酬的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使本合同無效的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除或終止的手續(xù)：合同解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在合同解除或終止之日起[X]日內(nèi)，為乙方辦理工作交接手續(xù)，并結(jié)清乙方的工資、獎金、加班工資等勞動報酬以及其他福利待遇。乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供給乙方的勞動工具、設(shè)備、文件資料等物品。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照合同約定按時足額支付乙方勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動報酬、補繳社會保險費，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。若甲方違反合同約定，擅自解除本合同或未按照合同約定提供工作條件、勞動保護(hù)等，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方未按照合同約定的工作時間、工作內(nèi)容和工作要求履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或經(jīng)營信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照合同約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于因乙方違約行為給甲方造成的實際損失。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的條款。九、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一