員工簽內(nèi)部協(xié)議書甲方：[公司名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，乙方為甲方的員工，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下內(nèi)部協(xié)議書：一、協(xié)議背景與目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在工作過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范雙方行為，確保甲方的正常運(yùn)營(yíng)秩序，保障乙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方作為甲方員工，為甲方提供與工作崗位相關(guān)的勞務(wù)服務(wù)，具體工作內(nèi)容及職責(zé)范圍以甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同及甲方內(nèi)部規(guī)章制度中規(guī)定的為準(zhǔn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，積極履行工作職責(zé)，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方并給予合理的適應(yīng)期。按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。對(duì)乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)采取相應(yīng)的措施予以糾正，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。按照勞動(dòng)合同約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)足額向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方，不得無(wú)故拖欠或克扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供晉升、調(diào)薪等機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照勞動(dòng)合同約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)足額領(lǐng)取工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬，并享受相應(yīng)的福利待遇。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議，有權(quán)要求甲方給予答復(fù)和處理。在甲方工作期間，享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。對(duì)甲方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方予以糾正。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。本條款依據(jù)《民法典》第[相關(guān)法條]條規(guī)定，乙方負(fù)有保密義務(wù)，該義務(wù)是基于雙方的信任關(guān)系及乙方在工作中可能接觸到甲方重要信息而產(chǎn)生的。按照勞動(dòng)合同約定及甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，積極履行工作職責(zé)，提高工作效率，并接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用辦公用品，不得故意損壞或浪費(fèi)甲方的財(cái)物。如因乙方原因造成甲方財(cái)物損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)甲方發(fā)展的需要。在與甲方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，不得利用在甲方工作期間掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，不得損害甲方的合法權(quán)益。本條款同樣依據(jù)《民法典》第[相關(guān)法條]條規(guī)定，乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)是為了保護(hù)甲方在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的利益，防止乙方利用在職期間獲取的信息謀取不當(dāng)利益。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照勞動(dòng)合同約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠金額及相應(yīng)的賠償金，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金，賠償金的計(jì)算方式為拖欠金額乘以相應(yīng)的倍數(shù)。2.若甲方違反國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方予以糾正。如甲方拒不糾正，乙方有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任包括但不限于乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)取?.若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方人身受到傷害或健康受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括乙方的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金、死亡賠償金等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、降職、降薪、解除勞動(dòng)合同等處理措施。乙方應(yīng)承擔(dān)因違反規(guī)章制度給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)濟(jì)損失包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失、客戶索賠等。2.若乙方未按照勞動(dòng)合同約定及甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失情況確定，包括但不限于甲方為完成該工作任務(wù)額外支付的費(fèi)用、因乙方延誤導(dǎo)致的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)損失等。3.若乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失情況確定，包括但不限于甲方因乙方泄露商業(yè)秘密而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方從事競(jìng)業(yè)業(yè)務(wù)而導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失、客戶流失等。同時(shí)，乙方還應(yīng)按照甲方的要求，采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。4.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除勞動(dòng)合同或不辭而別的，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。違約金的金額按照勞動(dòng)合同約定執(zhí)行，如勞動(dòng)合同未約定違約金的，乙方應(yīng)按照甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用等實(shí)際損失情況向甲方支付賠償金。五、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.如一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。3.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日止。2.