新形態(tài)就業(yè)協議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[常住地址]聯系電話：[聯系電話]鑒于乙方有意在新形態(tài)就業(yè)模式下與甲方建立勞動關系，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議。一、協議背景及目的隨著經濟社會的發(fā)展，新形態(tài)就業(yè)模式不斷涌現。本協議旨在規(guī)范甲方與乙方在新形態(tài)就業(yè)模式下的權利義務關系，保障雙方的合法權益，促進就業(yè)市場的健康有序發(fā)展。二、標的物或服務具體描述乙方同意按照甲方要求，在新形態(tài)就業(yè)模式下，為甲方提供以下服務（或從事以下工作）：[詳細描述乙方的工作內容、工作任務、工作成果要求等。例如：乙方將根據甲方業(yè)務需求，通過線上平臺為甲方提供[具體服務名稱]服務，服務期限自[起始日期]至[結束日期]。乙方需按照甲方制定的服務標準和流程，按時、高質量地完成各項任務，并確保工作成果符合甲方要求。具體工作內容包括但不限于[列舉詳細工作內容]。]三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方要求提供服務（或完成工作任務）。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，提出改進意見和建議。有權根據乙方的工作表現和業(yè)績，按照本協議約定支付報酬。在乙方違反本協議約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權采取相應措施維護自身權益，包括但不限于要求乙方承擔違約責任、解除本協議等。2.義務按照本協議約定向乙方支付報酬。為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于提供工作所需的資料、信息、工具等。尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，不得歧視、侮辱乙方。按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險等費用（如適用）。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定獲得報酬。有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件和支持。在認為甲方的要求不合理或違反法律法規(guī)規(guī)定時，有權拒絕并提出異議。在自身權益受到侵害時，有權通過合法途徑維護自身權益，包括但不限于向甲方主張權利、向勞動監(jiān)察部門投訴、申請勞動仲裁或提起訴訟等。2.義務按照本協議約定及甲方要求，按時、高質量地提供服務（或完成工作任務）。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。自行承擔因履行本協議而產生的必要費用，如交通、通訊等費用（如無特別約定）。不得從事損害甲方利益或聲譽的行為。四、報酬及支付方式1.甲方按照以下方式向乙方支付報酬：[詳細說明報酬的計算方式、支付標準、支付周期等。例如：乙方的報酬按照[具體計算方式]計算，每月報酬為人民幣[X]元。甲方于每月[具體支付日期]前將上月報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。]2.乙方應在收到報酬后及時向甲方提供合法有效的發(fā)票（如需要）。五、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間根據新形態(tài)就業(yè)模式的特點及雙方協商確定，原則上乙方應保證能夠按照甲方要求及時完成工作任務。2.甲方應根據法律法規(guī)規(guī)定及工作實際情況，合理安排乙方的休息休假。乙方享有法定節(jié)假日休息的權利，如因工作需要乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班費用（如適用）。六、社會保險及福利待遇1.甲乙雙方應按照法律法規(guī)規(guī)定各自承擔相應的社會保險費用（如適用）。甲方應為乙方繳納[具體社會保險種類]，乙方應按照規(guī)定繳納個人應承擔的部分。2.關于福利待遇，雙方約定如下：[詳細說明雙方關于福利待遇的約定，如是否有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等待遇，是否有節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等。例如：甲方按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年假，乙方工作滿[X]年不滿[X]年的，年休假[X]天；已滿[X]年不滿[X]年的，年休假[X]天；已滿[X]年的，年休假[X]天。甲方為乙方提供定期的培訓機會，以提升乙方的業(yè)務能力和綜合素質。甲方在重要節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日福利，具體標準為[詳細標準]。]七、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款所稱保密信息包括但不限于甲方的產品設計、技術方案、業(yè)務流程、客戶名單、營銷計劃、財務數據等。3.乙方違反保密條款的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續(xù)賠償甲方的損失。八、知識產權歸屬1.乙方在履行本協議過程中所產生工作成果的知識產權歸屬，雙方約定如下：[詳細說明知識產權的歸屬情況。例如：乙方在為甲方提供服務過程中所產生的工作成果，包括但不限于設計方案、技術創(chuàng)新成果、作品等，其知識產權歸甲方所有。乙方應協助甲方辦理相關知識產權登記、申請等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。]2.未經甲方書面同意，乙方不得擅自使用、許可他人使用或轉讓上述知識產權。九、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議履行期間，如有需要變更協議內容的，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方違反本協議約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔違約責任。若甲方違反本協議約定，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔違約責任。在履行本協議過程中，如因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導致本協議無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可以協商解除本協議，雙方互不承擔違約責任。3.協議終止本協議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協議自動終止。本協議約定的工作任務完成或服務期限屆滿，本協議終止。乙方達到法定退休年齡或喪失勞動能力，本協議終止。十、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付報酬或提供工作條件，應承擔違約責任，向乙方支付違約金人民幣[X]元，并按照法律法規(guī)規(guī)定支付逾期利息。如因甲方違約給乙方造成其他損失的，甲方應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定提供服務或完成工作任務，應承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣[X]元。如因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。3.若乙方違反保密條款或知識產權歸屬條款，應按照本協議約定承擔違約責任，向甲方支付違約金并賠償甲方損失（具體金額按照保密條款和知識產權歸屬條款的約定執(zhí)行）。4.任何一方違反本協議約定的其他條款，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協議其他無爭議的條款。十二、其他條款1.