員工合同轉(zhuǎn)移協(xié)議甲方（轉(zhuǎn)讓方）：姓名：[甲方姓名]身份證號碼：[甲方身份證號]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]現(xiàn)工作單位：[甲方原工作單位名稱]職務(wù)：[甲方在原單位擔(dān)任職務(wù)]乙方（受讓方）：姓名：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]現(xiàn)工作單位：[乙方現(xiàn)工作單位名稱]職務(wù)：[乙方在現(xiàn)單位擔(dān)任職務(wù)]鑒于甲方與[原用人單位名稱]簽訂了勞動合同（合同編號：[原勞動合同編號]），現(xiàn)因[具體轉(zhuǎn)移原因]，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方勞動合同轉(zhuǎn)移至乙方事宜達成如下協(xié)議：一、合同轉(zhuǎn)移標(biāo)的物或服務(wù)具體描述甲方將其與[原用人單位名稱]簽訂的勞動合同中所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)，整體轉(zhuǎn)移至乙方。該勞動合同所涉及的工作內(nèi)容為[詳細描述工作內(nèi)容，包括但不限于工作崗位、工作職責(zé)、工作任務(wù)等]，工作地點為[具體工作地點]，勞動報酬為[明確工資構(gòu)成、發(fā)放方式及金額等]，福利待遇按照[原用人單位福利待遇規(guī)定說明]執(zhí)行。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)追究乙方責(zé)任。2.義務(wù)向乙方如實披露與原勞動合同相關(guān)的所有信息，包括但不限于工作內(nèi)容、工作流程、工作中可能存在的風(fēng)險、原用人單位的規(guī)章制度等。協(xié)助乙方辦理勞動合同轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)，提供必要的文件和資料，確保轉(zhuǎn)移工作順利進行。在勞動合同轉(zhuǎn)移后，不得干擾乙方在新崗位的正常工作，不得向原用人單位或其他第三方泄露乙方在工作中知悉的商業(yè)秘密和其他機密信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。在勞動合同轉(zhuǎn)移后，享有與原勞動合同約定相同的工作條件、勞動報酬、福利待遇等權(quán)利。對甲方提供的與原勞動合同相關(guān)的信息進行審查，如有疑問有權(quán)要求甲方進一步說明。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定接收甲方轉(zhuǎn)移的勞動合同權(quán)利義務(wù)，并遵守原勞動合同及乙方現(xiàn)用人單位的規(guī)章制度。按照原勞動合同約定及乙方現(xiàn)用人單位的要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。在勞動合同轉(zhuǎn)移過程中，承擔(dān)因自身原因?qū)е碌氖掷m(xù)辦理延誤或其他問題的責(zé)任。三、合同轉(zhuǎn)移流程及時間安排1.信息交接階段本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方提供原勞動合同文本、工作交接清單、原用人單位規(guī)章制度等相關(guān)資料。乙方在收到甲方提供的資料后[X]個工作日內(nèi)進行審查，如有疑問及時與甲方溝通。2.手續(xù)辦理階段甲乙雙方共同在[具體日期]前，前往原用人單位辦理勞動合同轉(zhuǎn)移手續(xù)，包括但不限于提交轉(zhuǎn)移申請、簽訂相關(guān)文件等。原用人單位應(yīng)在收到甲乙雙方提交的轉(zhuǎn)移申請后[X]個工作日內(nèi)完成審核，并出具同意轉(zhuǎn)移的書面文件。3.工作交接階段自原用人單位同意勞動合同轉(zhuǎn)移之日起[X]個工作日內(nèi)，甲方與乙方進行工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、工作資料、工作設(shè)備、未完成的工作任務(wù)等。甲方應(yīng)在工作交接完成之日向乙方提供工作交接清單，雙方簽字確認。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方在勞動合同轉(zhuǎn)移后，勞動報酬按照原勞動合同約定執(zhí)行，即[具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式]。乙方勞動報酬的調(diào)整按照原用人單位及乙方現(xiàn)用人單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但不得低于原勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。2.福利待遇乙方享有與原勞動合同約定相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方現(xiàn)用人單位應(yīng)按照國家法律法規(guī)及自身規(guī)定，為乙方及時足額繳納社會保險和住房公積金，并保障乙方享受相應(yīng)的福利待遇。五、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟損失、因維權(quán)產(chǎn)生的合理費用（如律師費、訴訟費等）。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、因維權(quán)產(chǎn)生的合理費用（如律師費、訴訟費等）。3.任何一方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效