2025年公司保密知識試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.根據《中華人民共和國保守國家秘密法》（2010年修訂），國家秘密的保密期限已滿的，（）。A.自行解密B.需經原確定密級的機關批準解密C.由上級機關決定是否解密D.需重新評估后解密2.公司研發(fā)的“智能工業(yè)傳感器核心算法”已被認定為商業(yè)秘密，其保密期限應（）。A.設定為5年B.設定為10年C.根據該算法的生命周期確定D.無固定期限，直至其進入公知領域3.涉密會議場所的錄音、錄像設備（）。A.可使用自帶設備B.需由保密部門指定的專用設備C.允許使用手機拍攝，但需關閉網絡D.禁止使用任何電子記錄設備4.員工小張因工作需要復制一份機密級文件，正確的操作是（）。A.在公司普通打印機上復制，無需標注B.在涉密打印機上復制，標注“復制件”并注明原密級、編號C.在部門共享打印機上復制，僅標注“機密”D.直接拍照留存，無需紙質復制5.公司新入職的涉密崗位員工，必須在（）前完成保密教育培訓并考核合格。A.入職當日B.入職1周內C.上崗前D.入職1個月內6.某部門將存儲涉密信息的移動硬盤借給外單位使用，需經（）批準。A.部門負責人B.公司保密委員會主任C.分管業(yè)務的副總經理D.外單位保密部門7.以下不屬于國家秘密的是（）。A.國防科研項目的關鍵技術參數B.尚未公布的國務院關于某行業(yè)的政策文件C.公司年度財務報表（非上市公司）D.外交部未公開的外交談判方案8.涉密信息系統(tǒng)的訪問控制應遵循（）原則。A.最小授權B.全員開放C.部門負責人審批D.按職級分配權限9.員工小李發(fā)現同事小王將涉密文件遺落在會議室，正確的做法是（）。A.自行收走并鎖入個人抽屜B.立即通知小王取回C.拍照發(fā)送給部門領導D.上交至公司保密辦公室10.公司與合作方簽訂保密協(xié)議時，若合作方涉及境外機構，需額外明確（）。A.保密補償條款B.爭議解決適用中國法律C.合作期限D.技術交付方式11.存儲過涉密信息的非涉密計算機，（）。A.格式化后可重新使用B.需經過專業(yè)消磁處理后銷毀C.拆除硬盤后可繼續(xù)使用D.移交至非涉密部門使用12.某項目組需攜帶涉密文件出差，正確的攜帶方式是（）。A.放入隨身背包，乘坐公共交通B.使用密碼箱，由兩人共同保管C.委托快遞公司郵寄D.存入酒店保險箱13.公司保密檢查中發(fā)現某部門未按規(guī)定登記涉密載體，應首先（）。A.對部門負責人罰款B.要求立即整改并補登記錄C.通報批評D.移交司法機關14.以下行為中，屬于泄露商業(yè)秘密的是（）。A.在行業(yè)論壇公開公司已申請專利的技術B.向客戶提供產品使用說明書（含常規(guī)參數）C.離職員工將工作期間掌握的客戶名單用于新任職公司D.內部培訓中講解已公開的行業(yè)分析報告15.定密責任人在確定國家秘密時，應標注（）。A.密級、保密期限、知悉范圍B.密級、保密期限、定密依據C.密級、保密期限、接觸權限D.密級、保密期限、緊急程度二、多項選擇題（每題3分，共30分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.以下屬于公司保密管理重點對象的有（）。A.研發(fā)中的新產品設計圖紙B.客戶信息數據庫（含聯(lián)系方式、交易記錄）C.已公開的年度社會責任報告D.內部會議記錄（涉及未發(fā)布的戰(zhàn)略調整）2.涉密信息系統(tǒng)的防護要求包括（）。A.與互聯(lián)網物理隔離B.安裝符合國家要求的安全保密設備C.定期進行安全測評D.允許使用無線鍵盤、鼠標3.員工在日常工作中應禁止的行為有（）。A.在非涉密計算機上處理涉密信息B.將涉密文件拍照發(fā)送至工作群C.用私人手機接收涉密郵件D.在涉密場所使用藍牙傳輸設備4.公司保密協(xié)議應包含的內容有（）。A.保密范圍和密級B.保密期限C.違約責任D.保密補償（如有）5.國家秘密的密級分為（）。A.絕密B.機密C.秘密D.內部6.以下關于涉密載體銷毀的說法正確的有（）。A.需登記造冊并經保密部門審批B.可委托第三方專業(yè)機構銷毀C.紙質載體可采用焚燒或碎紙機粉碎（符合保密要求）D.電子載體需徹底刪除文件后即可丟棄7.發(fā)生泄密事件時，應立即采取的措施包括（）。A.阻斷泄密渠道（如刪除網絡文件、收回泄露載體）B.向公司保密辦公室報告C.自行調查并處理責任人D.配合上級主管部門或保密行政管理部門調查8.涉密崗位員工的管理要求包括（）。A.入職前進行背景審查B.簽訂保密承諾書C.定期進行保密考核D.離職時清退所有涉密載體9.以下屬于商業(yè)秘密構成要件的有（）。A.具有秘密性（不為公眾所知悉）B.具有商業(yè)價值C.權利人采取了保密措施D.已申請專利10.公司開展保密宣傳教育的形式可包括（）。A.年度保密知識競賽B.新員工保密培訓C.典型泄密案例警示會D.保密技術防護設備操作培訓三、判斷題（每題1分，共10分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.國家秘密的知悉范圍，應當根據工作需要限定在最小范圍。（）2.手機可以帶入涉密場所，但需關閉通信功能。（）3.公司內部局域網屬于非涉密信息系統(tǒng)，可存儲一般工作文件。（）4.離職員工可以將工作期間編寫的非涉密文檔帶離公司。（）5.涉密會議結束后，會議文件應統(tǒng)一收回，不得由參會人員自行保管。（）6.在互聯(lián)網上發(fā)布信息時，只需審核內容是否涉及國家秘密，無需審核商業(yè)秘密。（）7.存儲過涉密信息的移動硬盤，格式化后可作為非涉密載體使用。（）8.公司與合作方簽訂的保密協(xié)議中，可約定合作方的保密義務高于《保密法》要求。（）9.定密責任人可以是部門負責人或公司高管，無需經過備案。（）10.發(fā)現他人有泄露公司秘密的嫌疑時，應立即向公安機關報案。（）四、案例分析題（共30分）案例1（10分）2025年3月，公司研發(fā)部員工張某在下班時，將包含“新能源電池熱管理技術”（機密級）的筆記本電腦遺忘在公司茶水間。次日，清潔人員發(fā)現電腦并上交至行政部，行政部未及時通知保密辦公室，而是直接聯(lián)系張某取回。經調查，該電腦未設置開機密碼，且張某曾用該電腦登錄過個人社交賬號。問題：1.張某的行為違反了哪些保密規(guī)定？2.行政部的處理存在哪些錯誤？3.公司應采取哪些后續(xù)措施？案例2（10分）2025年5月，公司與某境外科技公司合作開發(fā)智能機器人項目。合作過程中，項目組負責人李某將部分技術參數（已確定為公司商業(yè)秘密）通過個人郵箱發(fā)送給外方聯(lián)系人，郵件未標注密級，且外方未簽署任何保密協(xié)議。后外方將相關參數用于其他項目，導致公司技術優(yōu)勢受損。問題：1.李某的行為存在哪些違規(guī)點？2.公司在合作保密管理中存在哪些漏洞？3.如何避免類似事件再次發(fā)生？案例3（10分）2025年7月，公司保密檢查發(fā)現，市場部員工王某將2024年客戶成交數據（包含客戶姓名、交易額、偏好）存儲在個人云盤（非公司指定存儲平臺），且云盤賬號密碼設置為簡單的“123456”。經核查，該數據未標注密級，但屬于公司核心經營信息，一旦泄露可能導致客戶流失。問題：1.王某的行為是否構成泄密？說明理由。2.公司在非密敏感信息管理中存在哪些不足？3.應如何完善此類信息的保密管理？答案一、單項選擇題1.A2.D3.B4.B5.C6.B7.C8.A9.D10.B11.B12.B13.B14.C15.B二、多項選擇題1.ABD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABD8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判斷題1.√2.×（涉密場所禁止攜帶手機）3.√4.×（需經公司審核）5.√6.×（需同時審核商業(yè)秘密）7.×（需專業(yè)消磁或銷毀）8.√9.×（需報保密行政管理部門備案）10.×（應先向公司保密部門報告）四、案例分析題案例1答案：1.張某違反的規(guī)定：①未妥善保管涉密載體（筆記本電腦），導致遺失風險；②涉密計算機未設置開機密碼，違反“涉密設備必須采取身份鑒別措施”的要求；③在涉密計算機上登錄個人社交賬號，違反“涉密計算機禁止連接互聯(lián)網或使用非辦公軟件”的規(guī)定（《公司涉密信息系統(tǒng)管理辦法》第十三條）。2.行政部的錯誤：①發(fā)現涉密載體后未立即報告保密辦公室，違反“涉密載體異常情況需第一時間上報”的流程（《公司保密突發(fā)事件應急處置預案》第五條）；②未對電腦的安全性進行核查（如是否被非法訪問），直接歸還責任人。3.后續(xù)措施：①對張某進行保密警示教育，視情節(jié)輕重給予記過或降薪處分；②組織全公司開展“涉密載體保管”專項培訓；③修訂《涉密設備使用規(guī)范》，強制要求涉密計算機設置復雜密碼并啟用指紋/人臉雙重認證；④對行政部相關人員進行流程培訓，明確“發(fā)現異常載體→報告保密辦→安全核查→后續(xù)處理”的標準流程。案例2答案：1.李某的違規(guī)點：①通過個人郵箱（非公司加密傳輸渠道）傳遞商業(yè)秘密，違反“涉密信息需通過專用加密系統(tǒng)傳輸”的規(guī)定（《公司商業(yè)秘密保護管理辦法》第二十條）；②未要求外方簽署保密協(xié)議，導致技術泄露后無法追責；③未標注密級，降低了信息保護意識。2.公司的管理漏洞：①合作前未與外方簽訂保密協(xié)議，缺乏法律約束；②對境外合作項目的保密風險評估不足，未制定專項保密方案；③對員工的境外信息傳遞行為缺乏監(jiān)管，未限制個人郵箱的使用范圍。3.改進措施：①與外方補簽保密協(xié)議，明確商業(yè)秘密的定義、使用范圍、違約責任（適用中國法律）；②建立境外合作項目保密審查機制，由公司保密辦對輸出信息進行逐份審核并標注密級；③禁用個人郵箱傳遞工作信息，要求使用公司加密郵件系統(tǒng)，且境外傳輸需額外加密；④對李某及項目組成員開展“境外合作保密須知”專項培訓，考核合格后方可繼續(xù)參與項目。案例3答案：1.構成泄密風險。理由：客戶成交數據雖未標注密級，但屬于“不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經公司采取保密措施”的商業(yè)秘密（符合《反不正當競爭法》第九條定義）。王某將其存儲在個人云盤且密碼簡單，存在被他人非法獲取的風險，屬于“違反保密義務，允許他人接觸商業(yè)秘密”的行為。2.公司的不足：①未對非密但敏感的經營信息（如客戶數據）明確密級或保護等級，導致員工缺乏保護意識；②未規(guī)定