2025年維護民警執(zhí)法權益工作總結2025年，維護民警執(zhí)法權益工作在上級公安機關的堅強領導下，緊緊圍繞公安中心工作，以維護民警執(zhí)法權威、保障民警合法權益為核心，以健全機制、強化保障、提升質(zhì)效為重點，積極主動作為，勇于擔當盡責，有力維護了民警執(zhí)法權威和合法權益，為公安工作順利開展提供了堅強保障。一、工作開展情況（一）健全完善工作機制，提升執(zhí)法權益維護效能一是完善快速響應機制。進一步明確維權工作流程，細化接警、出警、調(diào)查、處置等環(huán)節(jié)要求，確保在民警執(zhí)法權益受到侵害時能夠第一時間響應、第一時間介入、第一時間處置。建立維權工作專班，實行24小時專人值守，確保信息暢通、反應迅速。二是強化部門協(xié)作機制。加強與督察、法制、刑偵、治安等部門的協(xié)作配合，建立健全信息共享、線索移送、聯(lián)合調(diào)查等工作機制，形成維權工作合力。加強與檢法機關的溝通協(xié)調(diào)，定期召開聯(lián)席會議，共同研究解決維權工作中遇到的法律適用、證據(jù)標準等問題，確保依法處理侵害民警執(zhí)法權益案件。三是建立健全回訪機制。對受到侵害的民警及其家屬進行定期回訪，了解他們的思想動態(tài)和實際困難，及時提供心理疏導和法律援助，幫助他們解決實際問題，讓民警感受到組織的關懷和溫暖。（二）加強宣傳引導，營造良好執(zhí)法氛圍一是加強正面宣傳。充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體平臺，廣泛宣傳公安機關維護民警執(zhí)法權益工作的重要意義和取得的成效，及時報道侵害民警執(zhí)法權益典型案例的處理結果，彰顯公安機關依法嚴懲侵害民警執(zhí)法權益行為的堅定決心，增強民警執(zhí)法信心。二是開展警示教育。通過舉辦專題講座、案例分析會等形式，組織民警學習相關法律法規(guī)和維權工作規(guī)定，剖析典型案例，教育引導民警嚴格依法履行職責，規(guī)范執(zhí)法行為，提高自我保護意識和能力。三是加強輿情引導。建立健全輿情監(jiān)測、分析、處置機制，及時掌握涉警輿情動態(tài)，加強與宣傳、網(wǎng)信等部門的溝通協(xié)作，積極主動發(fā)聲，正確引導輿論，及時消除不良影響，為民警依法履職創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。（三）強化培訓指導，提高民警執(zhí)法能力和維權水平一是開展執(zhí)法能力培訓。結合執(zhí)法實際需求，組織開展法律法規(guī)、執(zhí)法程序、執(zhí)法技巧等方面的培訓，提高民警的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平。邀請專家學者、業(yè)務骨干進行授課，通過案例分析、模擬執(zhí)法等方式，增強培訓的針對性和實效性。二是加強維權業(yè)務指導。組織開展維權工作專項培訓，使維權工作人員熟悉掌握維權工作流程和方法，提高維權工作能力和水平。建立維權工作微信群，及時解答民警在執(zhí)法權益維護方面遇到的問題，提供法律幫助和業(yè)務指導。三是開展實戰(zhàn)演練。定期組織開展模擬執(zhí)法維權演練，讓民警在實戰(zhàn)情境中感受執(zhí)法風險，增強應對突發(fā)事件的能力和自我保護意識。通過演練，檢驗和完善維權工作機制，提高維權工作的實戰(zhàn)化水平。（四）積極關愛民警，解決民警后顧之憂一是建立民警心理干預機制。邀請專業(yè)心理咨詢師為受到侵害的民警及其家屬提供心理疏導和干預服務，幫助他們緩解心理壓力，消除心理障礙。定期組織開展心理健康講座和輔導活動，提高民警的心理素質(zhì)和應對壓力的能力。二是落實民警保險待遇。積極推動落實民警人身意外傷害保險、因公犧牲民警特別補助金等保險待遇，為民警及其家屬提供經(jīng)濟保障。加強與保險機構的溝通協(xié)調(diào)，簡化理賠程序，確保民警能夠及時獲得保險賠付。三是開展慰問幫扶活動。對受到侵害的民警及其家屬進行走訪慰問，送去組織的關懷和溫暖。對家庭困難的民警及其家屬，協(xié)調(diào)相關部門給予幫扶救助，解決他們的實際困難。二、存在的問題和不足（一）部分民警維權意識淡薄少數(shù)民警對維護執(zhí)法權益工作的重要性認識不足，在執(zhí)法過程中不注重收集和固定證據(jù)，遇到侵害自身權益的情況時，不能及時、準確地向維權部門報告，影響了維權工作的開展。（二）維權工作信息化水平有待提高維權工作信息化建設相對滯后，信息共享不及時、不全面，導致維權工作效率不高。在處理侵害民警執(zhí)法權益案件時，還存在調(diào)查取證不及時、證據(jù)固定不規(guī)范等問題，影響了案件的辦理質(zhì)量。（三）法律法規(guī)有待進一步完善在維護民警執(zhí)法權益方面，法律法規(guī)還存在一些不足之處，對一些侵害民警執(zhí)法權益的行為界定不夠明確，處罰力度不夠大，給維權工作帶來了一定的困難。三、下一步工作計劃（一）加強宣傳教育，提高民警維權意識進一步加大宣傳力度，通過多種形式廣泛宣傳維護民警執(zhí)法權益工作的重要意義和相關法律法規(guī)，不斷提高民警的維權意識和自我保護能力。加強對民警的教育培訓，使民警掌握正確的執(zhí)法方法和維權技巧，能夠在執(zhí)法過程中有效保護自身合法權益。（二）加快維權工作信息化建設加大對維權工作信息化建設的投入，建立健全維權工作信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)維權信息的實時共享和動態(tài)管理。加強對信息技術的應用，提高調(diào)查取證、案件辦理等工作的效率和質(zhì)量。（三）積極推動法律法規(guī)完善加強與立法機關的溝通協(xié)調(diào)，積極反饋維護民警執(zhí)法權益工作中遇到的問題和困難，推動相關法律法規(guī)的修訂和完善，進一步明確侵害民警執(zhí)法權益行為的界定和處罰標準，為維權工作提供更加有力的法律保障。（四）持續(xù)加強關愛民警工作進一步落實各項關愛民警措施，加大對民警及其家屬的關心關愛力度，幫助他們解決實際困難和問題。加強民警心理健康服務，定期組織開展心理健康測評和疏導活動，確保民警以良好的精神狀態(tài)投入到工作中。2025年，維護民警執(zhí)法