2025年廣西能源集團有限公司社會招聘16人備考筆試題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作不當導致重大安全事故，公司依據(jù)規(guī)章制度給予其開除處分。張某不服，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會應如何處理此案()。A、直接作出裁決，無需公司陳述意見B、必須聽取公司意見后才能作出裁決C、可以不經(jīng)公司同意直接裁決D、只需聽取張某意見即可作出裁決答案：B解析：根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十九條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會作出裁決前，應當組織雙方當事人調(diào)解。調(diào)解未達成協(xié)議的，應當及時作出裁決。在作出裁決前，應當充分聽取雙方當事人的陳述和申辯。A項錯誤，仲裁委員會作出裁決前必須充分聽取雙方意見。C項錯誤，仲裁程序中必須保障雙方當事人的程序權利。D項錯誤，裁決需基于雙方陳述，不能僅憑一方意見。B項正確，仲裁委員會應當聽取公司意見后才能作出裁決，保障雙方當事人的程序權利。2．某小學教師李某在課堂上使用方言進行教學，導致部分學生聽不懂課程內(nèi)容。家長對此提出異議，學校應如何處理()。A、要求李某立即停止使用方言教學B、允許李某繼續(xù)使用方言教學，但需報備教育局C、要求李某減少方言使用比例，增加普通話教學D、建議李某使用多媒體設備輔助教學答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國義務教育法》第三十九條規(guī)定，教育教學工作應當符合國家規(guī)定。地方各級人民政府教育行政部門應當加強教育教學研究，推廣先進的教學方法和經(jīng)驗，提高教育教學質(zhì)量。學校應當建立健全教學管理制度，規(guī)范教學行為。C項正確，學校應當要求李某減少方言使用比例，增加普通話教學，保障教育教學質(zhì)量。A項錯誤，應當采取適當措施改進教學，而非立即停止。B項錯誤，方言使用需符合教育教學要求。D項錯誤，多媒體設備只是輔助手段，不能替代規(guī)范的教學方法。3．某博物館收藏的一件珍貴文物在展覽過程中不慎損壞，博物館館長立即向公安機關報案。公安機關對此案應如何處理()。A、不予立案，屬于民事糾紛B、立案偵查，追究博物館館長責任C、移交給文物行政部門處理D、要求博物館自行修復，不予干預答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》第七十四條規(guī)定，違反本法規(guī)定，造成珍貴文物損毀的，由文物行政部門責令改正，給予警告；造成重大損失的，依法追究刑事責任。本案中，博物館收藏的文物在展覽過程中損壞，屬于文物保護范疇。公安機關應將案件移交給文物行政部門處理。A項錯誤，文物損壞屬于行政違法或犯罪行為，不屬于民事糾紛。B項錯誤，公安機關不負責追究博物館館長責任，應由文物行政部門處理。D項錯誤，公安機關和文物行政部門有管轄權，不能要求博物館自行修復。4．某企業(yè)員工王某在工作中突發(fā)疾病死亡，企業(yè)按照勞動合同法規(guī)定支付了喪葬補助金和一次性工亡補助金。王某的配偶李某能否主張遺產(chǎn)繼承()。A、不能，因為企業(yè)已支付相關費用B、可以，喪葬補助金和工亡補助金屬于遺產(chǎn)C、可以，但需扣除企業(yè)已支付的費用D、不能，喪葬補助金和工亡補助金不屬于遺產(chǎn)答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國繼承法》第三條規(guī)定，遺產(chǎn)是公民死亡時遺留的個人合法財產(chǎn)。喪葬補助金和一次性工亡補助金是國家或企業(yè)依法支付的補償費用，不屬于遺產(chǎn)。李某不能主張遺產(chǎn)繼承。A項錯誤，企業(yè)支付的費用不排除遺產(chǎn)繼承。B項錯誤，喪葬補助金和工亡補助金不屬于遺產(chǎn)。C項錯誤，遺產(chǎn)繼承與補償費用無直接關系。5．某市在制定城市規(guī)劃時，未充分考慮周邊生態(tài)環(huán)境影響，導致某河流水質(zhì)惡化。環(huán)保部門應如何處理()。A、直接強制要求企業(yè)停產(chǎn)治理B、要求市政府重新制定規(guī)劃C、向法院提起行政訴訟D、僅對市政府進行行政處罰答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第五十條規(guī)定，城鄉(xiāng)規(guī)劃的組織編制機關應當及時公布經(jīng)依法批準的城鄉(xiāng)規(guī)劃。任何單位和個人不得擅自改變城鄉(xiāng)規(guī)劃。本案中，市政府在制定城市規(guī)劃時未充分考慮生態(tài)環(huán)境影響，違反了城鄉(xiāng)規(guī)劃法。環(huán)保部門應要求市政府重新制定規(guī)劃，并符合生態(tài)環(huán)境保護要求。A項錯誤，企業(yè)責任不等于市政府違法。C項錯誤，環(huán)保部門無權提起行政訴訟。D項錯誤，市政府違法行為需通過法定程序糾正。6．某村村民張某在自家宅基地上建房，超出了審批面積。鄉(xiāng)政府應如何處理()。A、直接拆除超面積部分B、要求張某繳納罰款后繼續(xù)建設C、責令張某限期拆除超面積部分D、允許張某通過補辦手續(xù)合法建設答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》第八十二條規(guī)定，農(nóng)村村民住宅用地，不得超過省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標準。超過標準的，不得批準。本案中，張某在自家宅基地上建房，超出了審批面積，屬于違法行為。鄉(xiāng)政府應責令張某限期拆除超面積部分。A項錯誤，應依法處理，不能直接拆除。B項錯誤，超面積部分必須拆除。D項錯誤，超面積部分不得合法建設。7．某企業(yè)因排污超標被環(huán)保部門處罰，企業(yè)不服，向法院提起行政訴訟。法院在審理過程中發(fā)現(xiàn)環(huán)保部門處罰依據(jù)的檢測報告存在瑕疵。法院應如何處理()。A、駁回企業(yè)的訴訟請求B、判決環(huán)保部門重新作出處罰決定C、撤銷環(huán)保部門的處罰決定D、發(fā)回環(huán)保部門重新處理答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第七十條規(guī)定，行政行為有下列情形之一的，人民法院判決撤銷：(一)主要證據(jù)不足的；(二)適用法律、法規(guī)錯誤的；(三)違反法定程序的；(四)超越職權的；(五)濫用職權的。本案中，環(huán)保部門處罰依據(jù)的檢測報告存在瑕疵，屬于主要證據(jù)不足。法院應撤銷環(huán)保部門的處罰決定。A項錯誤，證據(jù)瑕疵屬于重大問題，不能駁回。B項錯誤，應撤銷原處罰決定。D項錯誤，撤銷決定即可，無需發(fā)回重處。8．某公司員工李某在試用期內(nèi)被無故辭退，李某能否要求公司支付經(jīng)濟補償()。A、不能，試用期內(nèi)辭退無需補償B、可以，但需證明公司存在違法行為C、不能，試用期內(nèi)辭退屬于正常解雇D、可以，試用期內(nèi)辭退也需支付補償答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十一條規(guī)定，在試用期內(nèi)，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。試用期內(nèi)辭退無需支付經(jīng)濟補償。A項正確，試用期內(nèi)辭退無需補償。B項錯誤，無需證明違法行為。C項錯誤，試用期內(nèi)辭退不屬于正常解雇。D項錯誤，試用期內(nèi)辭退無需補償。9．某中學組織學生參加社會實踐活動，途中發(fā)生交通事故，造成學生受傷。學校應如何承擔責任()。A、完全承擔責任，因組織活動存在疏忽B、不承擔責任，因學生自愿參加C、部分承擔責任，按過錯比例分擔D、完全免責，因已購買保險答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十七條規(guī)定，活動組織者承擔的是過錯責任。學校在組織活動時盡到管理職責的，不承擔侵權責任。但本案中，交通事故的發(fā)生可能與學校未盡到充分的安全保障有關，學校應部分承擔責任，按過錯比例分擔。A項錯誤，學校盡到管理職責的，不承擔責任。B項錯誤，學生自愿參加不能免除學校責任。D項錯誤，保險不能免除學校責任。10．某企業(yè)員工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為一級傷殘。企業(yè)應如何處理()。A、支付一次性傷殘補助金后解除勞動合同B、安排張某到其他崗位工作C、按月支付傷殘津貼，直至張某退休D、支付一次性醫(yī)療補助金后解除勞動合同答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條規(guī)定，勞動能力鑒定結論為一級至四級傷殘的，應當保留勞動關系，由用人單位安排適當工作；難以安排工作的，由用人單位按月支付傷殘津貼，直至本人退休。本案中，張某被鑒定為一級傷殘，企業(yè)應按月支付傷殘津貼，直至張某退休。A項錯誤，一級傷殘不能解除勞動合同。B項錯誤，應安排適當工作，而非其他崗位。D項錯誤，一級傷殘需保留勞動關系，支付傷殘津貼。11．某社區(qū)居民反映小區(qū)內(nèi)空氣質(zhì)量較差，懷疑附近工廠排放廢氣所致。居民委員會組織調(diào)查后，發(fā)現(xiàn)確實存在超標排放問題。居委會應如何處理()。A、直接要求工廠立即停產(chǎn)B、將情況上報政府環(huán)保部門C、組織居民與工廠協(xié)商解決D、自行組織人員對工廠進行處罰答案：B解析：居民委員會是基層群眾性自治組織，不具有直接處罰企業(yè)的行政權力。面對環(huán)境污染問題，居委會應履行其橋梁紐帶作用，將居民反映的問題上報給政府相關職能部門，由專業(yè)部門依法處理。B項正確，居委會應將情況上報政府環(huán)保部門。A項錯誤，居委會無權強制要求工廠停產(chǎn)。C項錯誤，環(huán)保問題應由專業(yè)部門處理，協(xié)商不能替代法定程序。D項錯誤，居委會無權對工廠進行處罰。12．張某在商場購物時，不慎將錢包遺失。商場保安發(fā)現(xiàn)后，將一名疑似嫌疑人攔下要求檢查，但嫌疑人否認錢包是其偷竊，并拒絕配合。保安應如何處理()。A、繼續(xù)強行檢查嫌疑人B、立即報警，由公安機關處理C、要求商場經(jīng)理出面解決D、放棄尋找，由失主自行處理答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第九條規(guī)定，對于涉嫌違反治安管理行為的人，公安機關有權依法進行檢查。商場保安并非執(zhí)法人員，無權對嫌疑人強行檢查。當遇到嫌疑人拒絕配合的情況，保安應立即報警，由公安機關依法處理。B項正確，保安應立即報警。A項錯誤，保安無權強行檢查。C項錯誤，商場經(jīng)理無權代替執(zhí)法。D項錯誤，應依法處理，不能放棄。13．李某購買了一輛新車，在試駕過程中發(fā)現(xiàn)車輛存在嚴重質(zhì)量問題，遂要求退車。汽車銷售商以已過試用期為由拒絕退車。銷售商的做法是否合法()。A、合法，已過試用期不得退車B、合法，試駕期間風險由購買者承擔C、不合法，車輛存在嚴重質(zhì)量問題可退車D、不合法，但需支付違約金答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國消費者權益保護法》第二十五條規(guī)定，經(jīng)營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費者權利、減輕或者免除經(jīng)營者責任、加重消費者責任等對消費者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術手段強制交易。第二十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務不符合質(zhì)量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務。本案中，車輛存在嚴重質(zhì)量問題，李某有權要求退車，不受試用期限制。C項正確，車輛存在嚴重質(zhì)量問題可退車。A項錯誤，已過試用期并非拒絕退車的理由。B項錯誤，試駕期間風險不由購買者單方面承擔。D項錯誤，符合退車條件可不支付違約金。14．王某在某公司工作滿八年，公司因經(jīng)營不善決定裁員，王某在裁員名單中。公司應如何補償王某()。A、支付法定經(jīng)濟補償金即可B、支付高于法定經(jīng)濟補償金的兩倍補償C、支付法定經(jīng)濟補償金并額外支付一個月工資D、支付一次性安置費，不再支付經(jīng)濟補償金答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；(三)用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的；(四)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。本案中，公司因經(jīng)營不善裁員，屬于第四十一條規(guī)定的情形，應當向王某支付法定經(jīng)濟補償金。A項正確，公司應支付法定經(jīng)濟補償金。B項錯誤，經(jīng)濟補償金標準依法確定，不存在雙倍補償。C項錯誤，法定經(jīng)濟補償金標準與額外支付一個月工資無直接關系。D項錯誤，裁員需依法支付經(jīng)濟補償金。15．某企業(yè)為提高生產(chǎn)效率，決定引進一條自動化生產(chǎn)線。該技術的應用對企業(yè)發(fā)展有何主要作用()。A、降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量B、增加就業(yè)崗位，促進技術創(chuàng)新C、減少環(huán)境污染，保護生態(tài)環(huán)境D、提高生產(chǎn)效率，增強市場競爭力答案：D解析：自動化生產(chǎn)線的應用主要通過提高生產(chǎn)效率、優(yōu)化生產(chǎn)流程來增強企業(yè)的市場競爭力。雖然可能帶來一些其他影響，但主要作用是提升效率，從而在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢。D項正確，自動化生產(chǎn)線的主要作用是提高生產(chǎn)效率，增強市場競爭力。A項錯誤，提高效率可能降低成本，但主要作用是競爭力。B項錯誤，自動化可能導致部分崗位減少。C項錯誤，環(huán)境影響需綜合評估，不能一概而論。16．張某在某公司工作期間，公司未依法為其繳納社會保險費。張某應如何維權()。A、直接向勞動監(jiān)察部門投訴B、與公司協(xié)商解決，要求補繳C、申請勞動仲裁，要求公司補繳D、向法院提起訴訟，要求公司賠償答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。同時，勞動者也有權要求用人單位依法為其繳納社會保險費。當用人單位未依法繳納社會保險費時，勞動者可以申請勞動仲裁，要求公司補繳。C項正確，勞動者應申請勞動仲裁，要求公司補繳。A項錯誤，投訴是途徑之一，但仲裁是法定程序。B項錯誤，協(xié)商不能代替法定義務。D項錯誤，仲裁是訴訟的前置程序。17．某中學教師李某在課堂上引用了某歷史人物的名言，該名言涉及對某歷史事件的不同解讀。部分學生對此提出質(zhì)疑，李某應如何處理()。A、立即停止引用，避免爭議B、解釋名言背景，引導學生思考C、要求學生自行查閱資料，得出結論D、批評質(zhì)疑學生的態(tài)度，維護教師權威答案：B解析：教育過程中，教師應鼓勵學生獨立思考、批判性思維，面對學生對知識的不同解讀，應耐心解釋相關背景，引導學生深入思考。B項正確，李某應解釋名言背景，引導學生思考。A項錯誤，應積極引導學生，而非回避問題。C項錯誤，教師應提供指導和幫助，而非簡單要求學生自行查閱。D項錯誤，應尊重學生，而非維護權威。18．李某參加某項資格考試，考試結束后發(fā)現(xiàn)試題泄露。李某應如何處理()。A、立即向考試機構反映情況B、與其他考生一起抗議考試C、自行尋找答案，爭取高分D、要求考試機構重考，賠償損失答案：A解析：試題泄露屬于嚴重違規(guī)行為，考生發(fā)現(xiàn)后應立即向考試機構或相關部門反映情況，由專業(yè)機構調(diào)查處理。A項正確，李某應立即向考試機構反映情況。B項錯誤，抗議不能解決問題，應依法維權。C項錯誤，作弊行為違法，不可取。D項錯誤，賠償損失需經(jīng)調(diào)查確認后處理，首要任務是反映情況。19．某市為緩解交通擁堵，決定修建地鐵線路。該工程對城市發(fā)展有何重要意義()。A、增加就業(yè)機會，提高財政收入B、改善交通狀況，促進城市發(fā)展C、提升城市形象，吸引更多投資D、節(jié)約土地資源，保護生態(tài)環(huán)境答案：B解析：修建地鐵線路是緩解城市交通擁堵、優(yōu)化城市公共交通體系的重要措施，有助于改善交通狀況，提高城市運行效率，從而促進城市整體發(fā)展。B項正確，地鐵建設對城市發(fā)展的重要意義在于改善交通狀況，促進城市發(fā)展。A項錯誤，增加就業(yè)和財政收入是作用之一，但不是最核心的意義。C項錯誤，提升城市形象和吸引投資是間接作用。D項錯誤，土地資源和生態(tài)環(huán)境影響需綜合評估，不能簡單認為地鐵建設一定保護環(huán)境。20．張某在某公司工作三年，公司決定將其調(diào)往國外分公司工作。公司應如何處理()。A、直接調(diào)任，無需征求張某意見B、與張某協(xié)商，取得同意后調(diào)任C、支付高于當?shù)貥藴实墓べY，無需協(xié)商D、提供翻譯培訓，無需征求張某意見答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第三款規(guī)定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動合同。但本案中，公司決定將張某調(diào)往國外分公司工作，屬于勞動合同履行過程中的重大變更，應當與張某協(xié)商，取得其同意后方可調(diào)任。B項正確，公司應與張某協(xié)商，取得同意后調(diào)任。A項錯誤，重大變更需協(xié)商。C項錯誤，支付高于當?shù)貥藴实墓べY不能代替協(xié)商。D項錯誤，提供培訓不能代替協(xié)商。二、多選題1．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴重質(zhì)量問題，導致其人身受到傷害。張某可以依法主張哪些權利()。A、要求超市賠償醫(yī)療費用B、要求超市賠償誤工損失C、要求超市退貨并賠償精神損失D、要求超市承擔懲罰性賠償責任答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國消費者權益保護法》第四條規(guī)定，經(jīng)營者與消費者進行交易，應當遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則。第二十九條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務，造成消費者人身損害的，應當依法承擔賠償責任。第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。本案中，超市提供的商品存在嚴重質(zhì)量問題，導致張某人身受到傷害，張某可以依法主張以下權利：要求超市賠償醫(yī)療費用（A項正確），要求超市賠償誤工損失（B項正確），要求超市退貨并賠償精神損失（C項正確），如果超市存在欺詐行為，還可以要求承擔懲罰性賠償責任（D項正確）。故選ABCD。2．李某與王某簽訂了一份房屋租賃合同，約定租賃期限為三年。租賃期間，房屋價格大幅上漲。李某想提前解除合同，另尋高租，而王某不同意。李某可以采取哪些措施()。A、要求王某降低租金B(yǎng)、與王某協(xié)商解除合同C、依據(jù)情勢變更原則解除合同D、依據(jù)不可抗力原則解除合同答案：BC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百三十三條規(guī)定，合同成立后，合同的基礎條件發(fā)生了當事人訂立合同時無法預見的、不屬于商業(yè)風險的重大變化，繼續(xù)履行合同對于當事人一方明顯不公平的，受不利影響的當事人可以與對方重新協(xié)商；在合理期限內(nèi)協(xié)商不成的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構變更或者解除合同。本案中，房屋價格上漲雖然對李某有利，但并非情勢變更或不可抗力，屬于商業(yè)風險。A項錯誤，李某無權要求王某降低租金，除非合同有約定或法律有規(guī)定。B項正確，李某可以與王某協(xié)商解除合同。C項正確，房屋價格上漲可能構成情勢變更，如果繼續(xù)履行合同對李某明顯不公平，李某可以請求解除合同。D項錯誤，房屋價格上漲不屬于不可抗力。故選BC。3．某工廠因排污超標被環(huán)保部門責令限期整改，逾期未整改。環(huán)保部門可以采取哪些處罰措施()。A、罰款B、責令停產(chǎn)停業(yè)C、吊銷營業(yè)執(zhí)照D、追究廠長刑事責任答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》第六十三條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者有下列行為之一，尚不構成犯罪的，除依照有關法律法規(guī)規(guī)定予以處罰外，由縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門或者其他有關部門將案件移送公安機關，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處十日以上十五日以下拘留；情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留：……（三）通過篡改、偽造監(jiān)測數(shù)據(jù)，或者不正常運行防治污染設施等逃避監(jiān)管的方式違法排放污染物的……第六十八條規(guī)定，建設單位未依法提交建設項目環(huán)境影響評價文件或者環(huán)境影響評價文件未經(jīng)批準，擅自開工建設的，由負有環(huán)境保護監(jiān)督管理職責的部門責令停止建設，根據(jù)違法情節(jié)和危害后果，處建設項目總投資額百分之一以上百分之五以下的罰款，并可以責令恢復原狀；對建設單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分。本案中，工廠排污超標，環(huán)保部門可以采取罰款（A項正確）、責令停產(chǎn)停業(yè)（B項正確）等處罰措施。C項錯誤，吊銷營業(yè)執(zhí)照不屬于環(huán)保部門的直接處罰措施，通常由市場監(jiān)督管理部門處理。D項錯誤，除非構成犯罪，否則不能追究廠長刑事責任。故選AB。4．張某在某公司工作三年，公司決定將其調(diào)往偏遠地區(qū)工作，且薪資降低。張某可以采取哪些措施維護自身權益()。A、拒絕調(diào)崗B、要求公司增加薪資C、申請勞動仲裁D、解除勞動合同并要求經(jīng)濟補償答案：CD解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（二）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；（三）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的……第四十條第三款規(guī)定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動合同。本案中，公司單方面將張某調(diào)往偏遠地區(qū)工作且薪資降低，屬于變更勞動合同內(nèi)容，應當與張某協(xié)商一致。如果協(xié)商不成，張某可以拒絕調(diào)崗（A項正確），并可以申請勞動仲裁（C項正確），要求公司恢復原勞動合同條件或支付經(jīng)濟補償金（D項正確）。B項錯誤，如果公司堅持調(diào)崗且薪資降低，張某不能強制要求公司增加薪資，除非協(xié)商一致。故選CD。5．李某在瀏覽網(wǎng)頁時，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站在未經(jīng)其同意的情況下，自動彈出大量廣告窗口，影響其正常瀏覽。李某可以采取哪些措施()。A、關閉廣告窗口B、向網(wǎng)絡管理部門舉報C、要求網(wǎng)站停止侵權行為D、向法院提起訴訟答案：BCD解析：根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》第六十四條規(guī)定，網(wǎng)絡運營者不得以任何形式篡改、偽造用戶數(shù)據(jù)，或者指使、鼓勵、協(xié)助他人篡改、偽造用戶數(shù)據(jù)。網(wǎng)絡運營者不得設置惡意程序，或者采用其他不正當手段，干擾、破壞網(wǎng)絡正常運行，或者竊取、篡改、刪除、泄露用戶信息或者網(wǎng)絡運行信息。本案中，網(wǎng)站在未經(jīng)李某同意的情況下自動彈出大量廣告窗口，屬于設置惡意程序，干擾用戶正常瀏覽，侵犯了李某的合法權益。李某可以采取以下措施：向網(wǎng)絡管理部門舉報（B項正確），要求網(wǎng)站停止侵權行為（C項正確），如果造成損失，還可以向法院提起訴訟（D項正確）。A項錯誤，關閉廣告窗口只是臨時措施，不能解決根本問題。故選BCD。6．王某在圖書館查閱資料時，發(fā)現(xiàn)一份珍貴古籍存在破損。王某應如何處理()。A、自行修復古籍B、向圖書館提出修復建議C、將古籍帶出館外進行修復D、拍照記錄古籍破損情況答案：BD解析：根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》第五十三條規(guī)定，文物收藏單位應當建立館藏文物定期檢查制度，對館藏文物進行經(jīng)常性檢查、記錄，并建立文物藏品檔案。館藏文物有損毀危險或者被盜、遺失、被搶的，應當立即向當?shù)匚奈镄姓块T報告，并采取有效措施防止損失擴大。王某作為圖書館讀者，發(fā)現(xiàn)珍貴古籍破損，應當：向圖書館提出修復建議（B項正確），拍照記錄古籍破損情況（D項正確），以便圖書館采取專業(yè)措施進行修復。A項錯誤，自行修復可能造成進一步損壞，且無權自行修復館藏文物。C項錯誤，將古籍帶出館外進行修復屬于違規(guī)行為。故選BD。7．某中學組織學生參觀歷史博物館，途中學生張某與同學李某發(fā)生爭執(zhí)，導致李某受傷。學校應如何承擔責任()。A、承擔全部責任B、承擔部分責任C、不承擔責任D、根據(jù)具體情況確定責任答案：BD解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十七條規(guī)定，活動組織者承擔的是過錯責任。學校在組織學生參觀歷史博物館的過程中，如果已盡到合理的安全保障義務，例如事先了解場地情況、安排老師進行看護等，則不承擔侵權責任。但如果學校未盡到合理的安全保障義務，例如未安排足夠老師看護、未對學生進行安全教育等，則應承擔相應的責任。因此，學校是否承擔責任以及承擔多大責任，應根據(jù)具體情況確定（D項正確）。如果學校存在明顯過錯，則承擔部分責任（B項正確）。如果學校無過錯，則不承擔責任（C項錯誤）。A項錯誤，不能簡單地說學校承擔全部責任。故選BD。8．李某在某公司工作期間，公司為其繳納了社會保險費。李某離職后，發(fā)現(xiàn)公司未及時為其辦理社會保險關系轉移手續(xù)。李某可以采取哪些措施()。A、要求公司及時辦理轉移手續(xù)B、向社會保險經(jīng)辦機構投訴C、申請勞動仲裁D、向法院提起訴訟答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時三十日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關系轉移手續(xù)。本案中，公司未及時為李某辦理社會保險關系轉移手續(xù)，侵犯了李某的合法權益。李某可以采取以下措施：要求公司及時辦理轉移手續(xù)（A項正確），向社會保險經(jīng)辦機構投訴（B項正確），如果公司拒不辦理，還可以申請勞動仲裁（C項正確）或向法院提起訴訟（D項正確）。故選AB。9．某市環(huán)保局工作人員在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在違法排污行為，但考慮到該企業(yè)是當?shù)刂攸c稅源，遂未立即處罰，而是要求企業(yè)限期整改。環(huán)保局工作人員的行為可能違反了哪些原則()。A、依法行政原則B、程序正當原則C、公平公正原則D、效率原則答案：ABC解析：A項正確，依法行政原則要求行政機關必須依照法律法規(guī)的規(guī)定行使行政權力。環(huán)保局工作人員未依法對違法排污行為進行處罰，違反了依法行政原則。B項正確，程序正當原則要求行政機關在行使行政權力時，必須遵循法定的程序。環(huán)保局工作人員未依法處罰，也未履行法定程序，違反了程序正當原則。C項正確，公平公正原則要求行政機關在行使行政權力時，必須公平、公正地對待相對人。環(huán)保局工作人員因企業(yè)是重點稅源而未依法處罰，違反了公平公正原則。D項錯誤，效率原則要求行政機關在行使行政權力時，應當高效、及時地履行職責。雖然本案中效率問題存在，但主要違反的是依法行政、程序正當、公平公正原則。故選ABC。10．某公司員工張某在工作中泄露了公司的商業(yè)秘密，給公司造成了重大損失。張某的行為違反了哪些職業(yè)道德()。A、誠信敬業(yè)B、保守秘密C、公平公正D、服務社會答案：AB解析：A項正確，誠信敬業(yè)是職業(yè)道德的基本要求，張某泄露商業(yè)秘密的行為缺乏誠信，不敬業(yè)。B項正確，保守秘密是許多職業(yè)的特定要求，尤其對于接觸商業(yè)秘密的員工，更是必須遵守的職業(yè)道德。C項錯誤，公平公正主要指在職業(yè)活動中公平對待他人，與泄露商業(yè)秘密的行為關聯(lián)不大。D項錯誤，服務社會是職業(yè)道德的社會價值體現(xiàn)，與張某的具體行為無直接關系。故選AB。11．甲午戰(zhàn)爭后，清政府為挽救統(tǒng)治危機，推行了一系列改革措施，其中影響深遠的是()。A、戊戌變法B、洋務運動C、辛亥革命D、新文化運動答案：AB解析：A項正確，戊戌變法是甲午戰(zhàn)爭后清政府為救亡圖存而推行的一次資產(chǎn)階級性質(zhì)的改良運動，雖然失敗，但對當時的思想解放產(chǎn)生了重要影響。B項正確，洋務運動是19世紀60年代到90年代清政府為“師夷長技以自強”而進行的一場自救運動，對中國近代工業(yè)和軍事產(chǎn)生了重要影響。C項錯誤，辛亥革命是1911年發(fā)生的資產(chǎn)階級民主革命，推翻了清王朝的統(tǒng)治，建立了中華民國，發(fā)生在戊戌變法之后。D項錯誤，新文化運動是20世紀初中國一場偉大的思想文化革新運動，提倡民主與科學，也與甲午戰(zhàn)爭后清政府推行的改革措施無直接關系。故選AB。12．李某作為一名醫(yī)生，在診療過程中，應當遵守哪些職業(yè)道德規(guī)范()。A、尊重患者隱私B、盡職盡責為患者服務C、收取患者紅包D、對患者一視同仁答案：ABD解析：A項正確，尊重患者隱私是醫(yī)生職業(yè)道德的基本要求，醫(yī)生應當保護患者的隱私信息。B項正確，盡職盡責為患者服務是醫(yī)生職業(yè)道德的核心內(nèi)容，醫(yī)生應當盡最大努力為患者提供醫(yī)療服務。C項錯誤，收取患者紅包屬于違規(guī)行為，違反了醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范。D項正確，對患者一視同仁是醫(yī)生職業(yè)道德的要求，醫(yī)生應當公平對待每一位患者。故選ABD。13．某省為促進經(jīng)濟發(fā)展，制定了以下經(jīng)濟政策，其中屬于宏觀調(diào)控政策的有()。A、降低銀行存貸款利率B、增加財政支出C、降低企業(yè)所得稅稅率D、鼓勵民營企業(yè)投資答案：ABC解析：A項正確，降低銀行存貸款利率屬于貨幣政策，是宏觀調(diào)控的重要手段。B項正確，增加財政支出屬于財政政策，是宏觀調(diào)控的重要手段。C項正確，降低企業(yè)所得稅稅率屬于財政政策，是宏觀調(diào)控的重要手段。D項錯誤，鼓勵民營企業(yè)投資屬于產(chǎn)業(yè)政策，是微觀調(diào)控政策，不屬于宏觀調(diào)控政策。故選ABC。14．張某在日常生活中注重健康飲食，以下哪些做法有助于維持人體健康()。A、多吃蔬菜水果B、適量攝入高脂肪食物C、保證充足睡眠D、經(jīng)常熬夜答案：AC解析：A項正確，蔬菜水果富含維生素和礦物質(zhì)，有助于維持人體健康。B項錯誤，過量攝入高脂肪食物不利于健康。C項正確，保證充足睡眠有助于身體恢復和健康。D項錯誤，經(jīng)常熬夜會影響身體健康。故選AC。15．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下哪些內(nèi)容屬于夫妻共同財產(chǎn)()。A、夫妻一方婚前財產(chǎn)B、夫妻雙方婚后工資收入C、夫妻一方因受到人身損害獲得的賠償金D、夫妻雙方共同經(jīng)營的收益答案：BD解析：A項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零六十三條規(guī)定，一方的婚前財產(chǎn)為夫妻一方的個人財產(chǎn)。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零六十二條規(guī)定，夫妻在婚姻關系存續(xù)期間所得的工資、獎金、勞務報酬屬于夫妻共同財產(chǎn)。C項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零六十三條規(guī)定，一方因受到人身損害獲得的賠償金為個人財產(chǎn)。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零六十二條規(guī)定，夫妻共同經(jīng)營的收益屬于夫妻共同財產(chǎn)。故選BD。三、判斷題1．公務員在執(zhí)行公務時，可以臨時超越法律規(guī)定的權限采取必要措施()。答案：錯誤解析：公務員執(zhí)行公務必須嚴格遵守法律法規(guī)，不得超越法律規(guī)定的權限。即使在緊急情況下，采取的措施也必須符合法律規(guī)定，事后接受監(jiān)督。臨時超越權限采取的措施不屬于合法行為，可能需要承擔相應的法律責任。故題干表述錯誤。2．張某在社交媒體上發(fā)布內(nèi)容，詆毀某公司形象，公司要求張某停止侵權并道歉，張某拒絕，公司可以向法院提起訴訟()。答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽權。禁止用侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權。張某發(fā)布內(nèi)容詆毀公司形象，侵犯了公司的名譽權。公司要求張某停止侵權并道歉，張某拒絕的，公司可以依據(jù)民法典規(guī)定向法院提起訴訟，要求其停止侵權行為，并可能要求承擔損害賠償責任。故題干表述正確。3．用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以降低勞動報酬，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準()。答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十五條規(guī)定，國家實行最低工資制度。最低工資標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。用人單位在制定工資分配方案時，應當保證工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。用人單位與勞動者協(xié)商一致降低勞動報酬的，如果低于最低工資標準，則屬于違法行為。故題干表述正確。4．公民的民事權利受到侵害的，可以向人民法院提起訴訟，也可以請求有關行政機關處理()。答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百八十條規(guī)定，民事主體的民事權利受到侵害的，受害人有權請求有關行政機關處理，也可以向人民法院提起訴訟。故題干表述正確。