2026年教育行業(yè)法務專員面試題及應對策略一、單選題（共5題，每題2分，合計10分）1.關(guān)于《中華人民共和國個人信息保護法》在教育領(lǐng)域的適用，以下說法正確的是？A.學校收集學生健康信息無需獲得家長同意，只需內(nèi)部備案即可。B.學生使用社交媒體賬號發(fā)布在?；顒诱掌?，學校無需審核其隱私權(quán)限設置。C.學校委托第三方機構(gòu)處理學生成績數(shù)據(jù)，只需與該機構(gòu)簽訂保密協(xié)議即可，無需告知學生。D.學生畢業(yè)后，學校仍可將其在校表現(xiàn)信息用于商業(yè)廣告宣傳，但需匿名化處理。答案：C解析：根據(jù)《個人信息保護法》第二十八條，學校作為個人信息處理者，若委托第三方處理學生信息，需簽訂協(xié)議明確雙方責任，并確保第三方履行保密義務。選項A錯誤，健康信息屬于敏感個人信息，需額外獲得家長同意；選項B錯誤，學校需對學生發(fā)布內(nèi)容進行合規(guī)性審核；選項D錯誤，畢業(yè)后學生信息仍受保護，商業(yè)使用需獲得其同意或符合其他法定條件。2.教育機構(gòu)與教師簽訂勞動合同時，關(guān)于“競業(yè)限制”條款的約定，以下說法符合法律要求的是？A.機構(gòu)無需支付競業(yè)限制補償金，僅需在合同中約定離職后禁止從事同行業(yè)教學。B.競業(yè)限制期限最長不超過2年，且僅限于教師離職前3年內(nèi)授課科目相關(guān)領(lǐng)域。C.機構(gòu)可要求所有離職教師均簽訂競業(yè)限制協(xié)議，無論其崗位是否涉及核心業(yè)務。D.競業(yè)限制范圍僅限于機構(gòu)所在城市的同一學科領(lǐng)域，不包括線上授課。答案：B解析：根據(jù)《勞動合同法》第二十四條，競業(yè)限制期限最長不超過2年，范圍限于用人單位的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)領(lǐng)域，且需支付補償金。選項A錯誤，競業(yè)限制需補償；選項C錯誤，僅限于核心崗位人員；選項D錯誤，線上授課也屬競業(yè)限制范圍。3.學生在校園內(nèi)受傷，學校是否需承擔侵權(quán)責任？以下情形中，學?？擅庳煹氖牵緼.學生在體育課上因自身運動能力不足摔倒受傷，學校已提前告知風險。B.第三方人員闖入校園導致學生被撞傷，學校未設置圍欄且未派保安巡邏。C.教師因突發(fā)疾病未能及時制止學生打鬧，導致學生輕微傷。D.學校設施（如樓梯扶手）存在安全隱患，但未設置警示標志。答案：A解析：學校若盡到教育、管理、保護義務，學生因自身原因受傷可免責。選項B、C、D均表明學校存在疏忽。4.教育機構(gòu)通過APP收集學生家長手機號用于營銷，以下操作合規(guī)的是？A.直接向家長發(fā)送商業(yè)廣告短信，無需單獨獲取同意。B.在用戶協(xié)議中附注營銷信息接收條款，默認勾選同意。C.每年通過問卷形式詢問家長是否同意接收營銷信息，未獲明確同意則停止發(fā)送。D.僅向家長發(fā)送與教育相關(guān)的優(yōu)惠信息，不涉及其他商品推廣。答案：C解析：根據(jù)《個人信息保護法》第十四條，處理敏感信息（如聯(lián)系方式）需單獨獲得同意。選項A、B、D均未滿足單獨同意要求。5.教師因個人債務問題無法履行授課義務，學?？刹扇〉姆纱胧┦?？A.直接解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償。B.要求教師提供擔保人，否則暫停其授課資格。C.與教師協(xié)商變更合同，允許其兼職償還債務。D.以教師“違反師德”為由扣發(fā)工資。答案：C解析：教師債務問題屬于個人事務，學?？蓞f(xié)商調(diào)整合同，但不能強制要求擔?；蛞缘赖旅x處罰。二、多選題（共4題，每題3分，合計12分）6.教育機構(gòu)在招生過程中，可能涉及違法廣告宣傳的行為包括？A.夸大課程效果，聲稱“通過率達100%”。B.發(fā)布虛假師資信息，如“所有教師均畢業(yè)于北大”。C.以“入學即送名牌文具”為噱頭，實際不兌現(xiàn)贈品承諾。D.指定購買教材或課外讀物，但標注為自愿。答案：A、B、C解析：根據(jù)《廣告法》第二十八條，教育廣告不得夸大效果、虛構(gòu)師資，贈品需如實履行。選項D若實際強制消費則違法，但若明確自愿則可能合規(guī)。7.學校制定學生行為規(guī)范時，以下條款可能因侵犯學生權(quán)利而無效？A.規(guī)定“辱罵教師者直接停課一周”。B.要求學生必須參加所有社團活動，否則記過處分。C.明確“考試作弊者開除學籍”。D.規(guī)定“學生手機必須統(tǒng)一保管”。答案：A、B、C解析：學校規(guī)定需符合合法性、合理性，選項A、B、C處罰過重且缺乏程序保障。手機管理需明確必要性。8.教育機構(gòu)委托線上平臺提供招生服務，需注意的法律風險包括？A.平臺泄露學生隱私數(shù)據(jù)，機構(gòu)需承擔連帶責任。B.平臺虛假宣傳導致家長退費糾紛，機構(gòu)需先行賠付。C.平臺要求機構(gòu)預付高額服務費，機構(gòu)需審查其資質(zhì)。D.平臺將機構(gòu)數(shù)據(jù)用于其他商業(yè)合作，機構(gòu)需知情同意。答案：A、B、C解析：委托第三方時，機構(gòu)需審查其合規(guī)性并明確責任劃分。平臺行為若損害機構(gòu)或?qū)W生權(quán)益，機構(gòu)需承擔補充責任。9.教師因?qū)W校未及時支付工資申請勞動仲裁，以下支持其主張的情形包括？A.學校以“資金周轉(zhuǎn)困難”為由，拖延3個月未發(fā)工資。B.學校未簽訂正式勞動合同，僅簽訂“勞務協(xié)議”。C.學?？丝劢處煵糠知劷?，未說明合法理由。D.學校要求教師繳納“管理費”后才能發(fā)放工資。答案：A、C解析：拖欠工資、克扣工資均屬違法。選項B、D需審查協(xié)議是否顯失公平或強制收費。三、簡答題（共3題，每題4分，合計12分）10.簡述教育機構(gòu)在處理學生投訴時，應遵循的程序及法律依據(jù)。答案要點：1.及時響應：24小時內(nèi)記錄投訴內(nèi)容（《教育法》第三十九條）；2.調(diào)查核實：成立專項小組，2周內(nèi)完成調(diào)查（《學生傷害事故處理辦法》第二十一條）；3.溝通反饋：將處理結(jié)果書面告知投訴人，如不服可申請調(diào)解（《民事訴訟法》第一百一十九條）；4.隱私保護：不得泄露投訴人信息（《個人信息保護法》第五十六條）。11.若教育機構(gòu)與教師簽訂“終身不離職”協(xié)議，可能面臨的法律問題有哪些？答案要點：1.限制人身自由：違反《勞動合同法》第十五條，約定過長期限無效；2.高額賠償：若強制解除需支付N倍經(jīng)濟補償；3.社保強制繳納：逃避社保屬違法（《社會保險法》第四條）；4.競業(yè)限制爭議：若約定競業(yè)限制需補償金且范圍合理，否則無效。12.在教育領(lǐng)域，數(shù)據(jù)跨境傳輸需滿足哪些法律條件？答案要點：1.合法性基礎(chǔ)：學生或家長明確同意（《個人信息保護法》第三十八條）；2.安全評估：通過國家網(wǎng)信部門認證或簽訂標準合同（《數(shù)據(jù)安全法》第三十六條）；3.數(shù)據(jù)最小化：僅傳輸必要信息（《個人信息保護法》第六十條）；4.境外接收方合規(guī)：需滿足當?shù)財?shù)據(jù)保護要求（如歐盟GDPR）。四、案例分析題（共2題，每題6分，合計12分）13.案例背景：某語言培訓機構(gòu)聲稱“外教100%母語水平”，實際部分外教僅通過語言考試，且存在教學事故。學員要求退費并索賠，機構(gòu)以“廣告效果難以量化”拒絕。問題：機構(gòu)是否需承擔責任？法律依據(jù)是什么？答案要點：1.虛假宣傳：違反《廣告法》第四條，需承擔退費及賠償（參照《消費者權(quán)益保護法》第四十九條）；2.外教資質(zhì)：機構(gòu)需確保外教符合宣傳標準，否則構(gòu)成欺詐（《電子商務法》第十七條）；3.舉證責任：機構(gòu)需證明宣傳內(nèi)容的真實性，否則承擔不利后果。14.案例背景：某高校教師因不滿學?？冃Э己朔桨?，拒絕提交論文用于評職稱，并公開質(zhì)疑方案不合理。學校以“違反師德”為由撤銷其評職稱資格。問題：學校做法是否合法？應如何處理？答案要點：1.程序違法：教師有權(quán)異議，學校需成立聽證會（參照《教師法》第十八條）；2.績效考核：需符合《勞動合同法》第七十七條，不能單方面調(diào)整；3.合理訴求：若方案顯失公平，法院可判令恢復原資格（《民事訴訟法》第一百二十二條）。五、情景模擬題（1題，8分）情景：某幼兒園家長投訴，其孩子因教師體罰導致心理創(chuàng)傷，園方稱“系孩子自身調(diào)皮教師正常管教”。園方法務專員需回應家長，同時避免法律風險。問題：請寫出回應話術(shù)要點。答案要點：1.表示歉意：承認事件不當，但避免直接承