2026年中建科技紀(jì)檢監(jiān)察工作考核辦法含答案一、單選題（共10題，每題2分，合計20分）1.根據(jù)《2026年中建科技紀(jì)檢監(jiān)察工作考核辦法》，以下哪項(xiàng)不屬于紀(jì)檢監(jiān)察工作考核的主要內(nèi)容？A.黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效B.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履職情況C.員工滿意度調(diào)查結(jié)果D.項(xiàng)目風(fēng)險管理措施答案：C解析：考核辦法主要聚焦紀(jì)檢監(jiān)察工作核心內(nèi)容，包括黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭、履職情況等，員工滿意度調(diào)查結(jié)果雖可參考，但非直接考核內(nèi)容。2.中建科技2026年紀(jì)檢監(jiān)察工作考核周期為多久？A.半年B.一年C.季度D.月度答案：B解析：考核辦法通常以年度為周期進(jìn)行整體評估，確保工作連續(xù)性與系統(tǒng)性。3.若某項(xiàng)目出現(xiàn)重大違紀(jì)問題，根據(jù)考核辦法，相關(guān)責(zé)任人可能面臨什么處理？A.僅進(jìn)行內(nèi)部通報批評B.警告或記過處分C.直接解除勞動合同D.免除當(dāng)年績效考核答案：B解析：考核辦法對違紀(jì)行為有分級處理機(jī)制，重大問題可能涉及記過及以上處分，但需結(jié)合具體情節(jié)。4.中建科技2026年紀(jì)檢監(jiān)察工作考核結(jié)果分為幾個等級？A.3個B.4個C.5個D.6個答案：B解析：考核辦法通常將結(jié)果分為“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”4個等級，對應(yīng)不同管理措施。5.以下哪項(xiàng)不屬于中建科技紀(jì)檢監(jiān)察工作考核的加分項(xiàng)？A.成功預(yù)防重大腐敗案件B.紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作獲集團(tuán)表彰C.員工培訓(xùn)覆蓋率低于80%D.推動合規(guī)管理體系優(yōu)化答案：C解析：考核辦法鼓勵預(yù)防腐敗、創(chuàng)新及合規(guī)建設(shè)，低培訓(xùn)覆蓋率屬于扣分項(xiàng)。6.中建科技下屬子公司若未達(dá)考核標(biāo)準(zhǔn)，需在多少日內(nèi)提交整改報告？A.7日B.15日C.30日D.60日答案：C解析：考核辦法規(guī)定整改報告時限通常為30日，確保問題及時解決。7.中建科技2026年特別強(qiáng)調(diào)對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，以下哪類人員屬于“關(guān)鍵少數(shù)”？A.一線技術(shù)工人B.子公司總經(jīng)理C.采購部門普通職員D.項(xiàng)目監(jiān)理員答案：B解析：“關(guān)鍵少數(shù)”通常指領(lǐng)導(dǎo)干部及核心崗位人員，子公司總經(jīng)理屬于典型代表。8.根據(jù)考核辦法，紀(jì)檢監(jiān)察干部履職不力可能面臨什么后果？A.僅進(jìn)行內(nèi)部約談B.降級或調(diào)崗C.免去職務(wù)D.免除當(dāng)年獎金答案：B解析：履職不力需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，降級或調(diào)崗是常見處理方式。9.中建科技2026年考核辦法中，對“小微權(quán)力運(yùn)行”的監(jiān)督權(quán)重為多少？A.10%B.15%C.20%D.25%答案：C解析：小微權(quán)力是腐敗易發(fā)領(lǐng)域，考核辦法予以較高權(quán)重（20%），體現(xiàn)精準(zhǔn)監(jiān)督。10.若某項(xiàng)目因廉潔風(fēng)險被通報批評，相關(guān)項(xiàng)目責(zé)任人需在多少日內(nèi)完成警示教育？A.5日B.10日C.15日D.20日答案：B解析：考核辦法要求及時整改，警示教育通常在10日內(nèi)完成。二、多選題（共8題，每題3分，合計24分）1.中建科技2026年紀(jì)檢監(jiān)察工作考核辦法中，哪些情形可能導(dǎo)致考核扣分？A.發(fā)生重大違紀(jì)案件B.紀(jì)檢監(jiān)察報告遲報C.合規(guī)培訓(xùn)參與率低于90%D.推動廉潔文化宣傳獲集團(tuán)認(rèn)可答案：A、B、C解析：重大案件、報告遲報及培訓(xùn)率低均屬扣分項(xiàng)，獲集團(tuán)認(rèn)可可加分。2.中建科技下屬區(qū)域分公司在考核中需重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域包括哪些？A.招投標(biāo)合規(guī)性B.工程款支付管理C.員工考勤制度D.廉潔風(fēng)險排查答案：A、B、D解析：區(qū)域分公司需聚焦招投標(biāo)、資金及風(fēng)險防控，考勤制度非核心考核內(nèi)容。3.根據(jù)考核辦法，哪些行為屬于“微腐敗”范疇？A.在項(xiàng)目采購中收受小額回扣B.違規(guī)使用辦公設(shè)備C.對下屬單位吃拿卡要D.接受服務(wù)對象旅游安排答案：A、B、D解析：“微腐敗”指日常行為中的不廉潔問題，C項(xiàng)屬于典型腐敗行為。4.中建科技2026年考核辦法中，哪些措施可幫助分公司提升考核得分？A.建立廉潔風(fēng)險“雙隨機(jī)”排查機(jī)制B.開展“廉潔家訪”活動C.降低合規(guī)管理費(fèi)用投入D.減少紀(jì)檢監(jiān)察報告頻次答案：A、B解析：創(chuàng)新機(jī)制及廉潔文化建設(shè)可加分，C、D項(xiàng)屬消極行為。5.若某項(xiàng)目因廉潔問題被考核評定為“不合格”，可能產(chǎn)生哪些后果？A.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人降職B.分公司年度評優(yōu)取消C.直接暫停項(xiàng)目投標(biāo)資格D.相關(guān)責(zé)任人通報批評答案：A、B、D解析：“不合格”可能導(dǎo)致責(zé)任追究，C項(xiàng)需結(jié)合具體情況，非必然措施。6.中建科技2026年考核辦法對“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督的要求包括哪些？A.建立決策過程記錄臺賬B.實(shí)行集體決策制度C.減少決策流程環(huán)節(jié)D.加強(qiáng)決策后評估答案：A、B、D解析：“三重一大”需全程留痕、集體決策并評估，C項(xiàng)與要求不符。7.哪些行為屬于中建科技2026年考核辦法中的“廉潔風(fēng)險點(diǎn)”？A.涉及工程分包決策B.供應(yīng)商選擇過程C.員工加班費(fèi)發(fā)放D.資金使用審批答案：A、B、D解析：分包、供應(yīng)商及資金審批屬高風(fēng)險環(huán)節(jié)，C項(xiàng)非重點(diǎn)監(jiān)控內(nèi)容。8.中建科技2026年考核辦法中，哪些措施可幫助分公司避免考核“一票否決”？A.建立廉潔風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)B.定期開展警示教育C.減少紀(jì)檢監(jiān)察人員配置D.降低合規(guī)自查頻次答案：A、B解析：風(fēng)險防控及教育可避免重大問題，C、D項(xiàng)屬消極做法。三、判斷題（共12題，每題1分，合計12分）1.中建科技2026年考核辦法規(guī)定，分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作得分低于60%的，需直接取消年度評優(yōu)資格。答案：錯誤解析：考核辦法通常設(shè)定“不合格”紅線（如低于70%），而非直接取消評優(yōu)。2.分公司在考核中可因“推動廉潔文化創(chuàng)新”獲得額外加分。答案：正確解析：考核辦法鼓勵創(chuàng)新，優(yōu)秀實(shí)踐可加分。3.中建科技2026年考核辦法要求所有分公司必須設(shè)立獨(dú)立的紀(jì)檢監(jiān)察部門。答案：錯誤解析：規(guī)模較小的分公司可合并設(shè)置，但需明確職責(zé)。4.若分公司發(fā)生重大違紀(jì)案件，考核辦法規(guī)定必須追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。答案：正確解析：領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究是考核辦法的剛性要求。5.中建科技2026年考核辦法中，對“小微權(quán)力”的監(jiān)督權(quán)重不低于15%。答案：正確解析：小微權(quán)力是重點(diǎn)，權(quán)重通常不低于15%。6.分公司在考核中可因“減少合規(guī)培訓(xùn)次數(shù)”獲得加分。答案：錯誤解析：合規(guī)培訓(xùn)是硬性要求，減少次數(shù)屬扣分項(xiàng)。7.中建科技2026年考核辦法規(guī)定，分公司紀(jì)檢監(jiān)察報告遲報一次扣5分。答案：正確解析：考核辦法通常設(shè)定明確扣分標(biāo)準(zhǔn)。8.分公司在考核中可因“降低廉潔風(fēng)險排查頻次”獲得加分。答案：錯誤解析：風(fēng)險排查是核心要求，減少頻次屬扣分項(xiàng)。9.中建科技2026年考核辦法要求所有分公司必須配備專職紀(jì)檢監(jiān)察人員。答案：正確解析：專職人員是履職保障，規(guī)模較大分公司必須配置。10.若分公司因廉潔問題被通報批評，考核辦法規(guī)定需在3日內(nèi)提交整改報告。答案：錯誤解析：標(biāo)準(zhǔn)時限為30日，非緊急情況需延長。11.中建科技2026年考核辦法中，“廉潔家訪”活動可計入加分項(xiàng)。答案：正確解析：家訪是廉潔文化建設(shè)措施，可加分。12.分公司在考核中可因“減少紀(jì)檢監(jiān)察報告數(shù)量”獲得加分。答案：錯誤解析：報告數(shù)量是履職要求，減少屬扣分項(xiàng)。四、簡答題（共4題，每題5分，合計20分）1.簡述中建科技2026年考核辦法中，對“小微權(quán)力”監(jiān)督的主要措施。答案：-建立小微權(quán)力清單，明確事項(xiàng)及流程；-實(shí)行“雙隨機(jī)”排查，定期抽查權(quán)力運(yùn)行；-開發(fā)線上監(jiān)督平臺，全程留痕；-加強(qiáng)對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)合規(guī)性。2.中建科技2026年考核辦法中，對分公司廉潔風(fēng)險防控的要求有哪些？答案：-建立風(fēng)險點(diǎn)清單，動態(tài)更新；-實(shí)行“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)親自督導(dǎo)；-開展風(fēng)險測評，量化防控等級；-推動業(yè)務(wù)部門自查自糾。3.簡述中建科技2026年考核辦法中，對“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容。答案：-決策權(quán)運(yùn)行監(jiān)督，防止獨(dú)斷專行；-資金使用審批監(jiān)督，杜絕違規(guī)操作；-關(guān)鍵崗位輪崗交流，減少利益固化；-八小時外行為監(jiān)督，防范“朋友圈”風(fēng)險。4.中建科技2026年考核辦法中，分公司若考核不合格需完成哪些整改措施？答案：-制定整改方案，明確責(zé)任及時限；-組織全員警示教育，提升意識；-完善制度機(jī)制，堵塞漏洞；-向集團(tuán)提交整改報告，接受跟蹤督導(dǎo)。五、論述題（共2題，每題10分，合計20分）1.結(jié)合中建科技2026年考核辦法，論述分公司如何通過廉潔文化建設(shè)提升考核得分？答案：-制度保障：建立廉潔文化責(zé)任制，將建設(shè)成效納入考核；-載體創(chuàng)新：開展“廉潔家訪”“廉潔微課”等活動，強(qiáng)化滲透；-典型引領(lǐng)：選樹廉潔標(biāo)桿，發(fā)揮示范作用；-風(fēng)險防控：將廉潔文化融入業(yè)務(wù)流程，如招投標(biāo)、采購等環(huán)節(jié)；-宣傳氛圍：利用內(nèi)部平臺宣傳廉潔理念，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”生態(tài)。2.結(jié)合中建科技2026年考核辦法，論述分公司如何通過風(fēng)險防