紀委書記2025年度述職述廉述黨建工作報告根據(jù)組織要求，現(xiàn)將本人2025年度履行崗位職責(zé)、廉潔自律及抓黨建工作情況報告如下：一、突出政治監(jiān)督，確保令行禁止2025年，我始終將政治監(jiān)督置于首要位置，緊緊圍繞“兩個維護”這一根本任務(wù)開展監(jiān)督工作，致力于推動政治監(jiān)督朝著具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化方向發(fā)展。（一）聚焦“國之大者”強化監(jiān)督。一是圍繞習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署的落實情況，精心組織開展了15次專項監(jiān)督。在監(jiān)督過程中，秉持嚴謹細致的態(tài)度，深入各地區(qū)、各部門進行實地檢查，不放過任何一個可能存在的問題。通過全面深入的監(jiān)督，共發(fā)現(xiàn)政治偏差類問題68個，并及時督促相關(guān)部門進行整改，目前已完成整改65個。這些問題的整改，有效保障了黨中央決策部署在我市的順利推進，維護了政令的權(quán)威性和嚴肅性。二是組建了5個專業(yè)的工作專班，針對長三角一體化發(fā)展、科技創(chuàng)新等重大戰(zhàn)略在我市的實施情況進行跟進監(jiān)督。工作專班定期深入項目一線，了解工作進展，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。對于推進不力的單位，通過廉政談話、約談提醒等方式，對其主要負責(zé)人進行了12人次的督促指導(dǎo)，促使其提高認識，加大工作力度，確保重大戰(zhàn)略實施不偏離方向、不延誤進度。三是建立了政治監(jiān)督清單制度，對監(jiān)督事項進行了細致梳理和明確細化，共確定了38項具體監(jiān)督內(nèi)容。同時，為每項監(jiān)督事項明確了責(zé)任單位和完成時限，形成了清晰的任務(wù)分工和時間節(jié)點。通過實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理的方式，對監(jiān)督工作進行動態(tài)跟蹤和精準(zhǔn)推進，確保各項監(jiān)督任務(wù)按時完成，取得實效。（二）嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。一是開展政治紀律和政治規(guī)矩專項檢查，通過查閱資料、個別談話、實地走訪等多種方式，對各級黨組織和黨員干部遵守黨章黨規(guī)黨紀、執(zhí)行黨的路線方針政策情況進行了全面深入的檢查。全年共查處違反政治紀律案件7件，對9名違紀黨員干部給予了嚴肅的黨紀處分。這些案件的查處，彰顯了我們維護政治紀律和政治規(guī)矩的堅定決心，起到了強大的震懾作用。二是建立健全政治生態(tài)分析研判機制，制定了科學(xué)合理的分析研判指標(biāo)體系，運用大數(shù)據(jù)分析、問卷調(diào)查、實地調(diào)研等多種方法，對全市12個區(qū)縣、36個市直部門的政治生態(tài)狀況進行了全面評估。通過深入分析政治生態(tài)中的優(yōu)勢和不足，及時發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險和問題，為精準(zhǔn)開展政治監(jiān)督、優(yōu)化政治生態(tài)提供了重要依據(jù)。三是在干部選拔任用工作中，始終嚴把政治關(guān)、廉潔關(guān)。對268人次的干部選拔任用事項進行了黨風(fēng)廉政意見回復(fù)，認真審查干部的政治表現(xiàn)、廉潔自律情況。對于存在問題或有不良反映的干部，經(jīng)過深入調(diào)查核實，提出暫緩或否定意見15人次，有效防止了干部“帶病提拔”“帶病上崗”，確保了干部隊伍的純潔性和先進性。（三）壓實管黨治黨政治責(zé)任。一是協(xié)助市委制定全面從嚴治黨主體責(zé)任清單，組織專門力量對各級黨組織的職責(zé)和任務(wù)進行了深入調(diào)研和分析，結(jié)合我市實際情況，將全面從嚴治黨的各項任務(wù)細化為92項具體內(nèi)容。責(zé)任清單明確了各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任分工，使管黨治黨責(zé)任更加清晰明確，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供了有力支撐。二是組織95名市管黨政主要負責(zé)人開展述責(zé)述廉活動，要求他們在大會上詳細報告履行全面從嚴治黨主體責(zé)任、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作等方面的情況。同時，開展現(xiàn)場質(zhì)詢和民主評議，讓與會人員對述責(zé)述廉對象的工作進行客觀評價和提問。通過這種方式，增強了各級黨組織主要負責(zé)人的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，推動了管黨治黨責(zé)任的有效落實。三是對落實“兩個責(zé)任”不力的8個黨組織、23名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了嚴肅問責(zé)。通過深入調(diào)查核實，查明責(zé)任事實，依據(jù)相關(guān)規(guī)定和紀律要求，對責(zé)任單位和責(zé)任人進行了嚴肅處理。問責(zé)結(jié)果在全市范圍內(nèi)進行了通報，起到了良好的警示教育作用，促使各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行好管黨治黨政治責(zé)任。二、深化反腐敗斗爭，一體推進“三不腐”堅持系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治的原則，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設(shè)，持續(xù)鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利成果。（一）保持懲腐高壓態(tài)勢。一是全年保持對腐敗行為的零容忍態(tài)度，共立案審查調(diào)查436件，其中涉及縣處級干部38人。在案件查辦過程中，充分運用各種調(diào)查手段，深挖細查腐敗線索，不放過任何一個可疑環(huán)節(jié)。對涉嫌嚴重違紀違法的25人采取了留置措施，確保案件調(diào)查順利進行。經(jīng)過嚴格審查，將19名涉嫌犯罪的人員移送司法機關(guān)依法處理，形成了強大的震懾效應(yīng)。二是重點查處了市城建集團原董事長張某、市醫(yī)保局原局長王某等一批嚴重違紀違法案件。這些案件涉及金額巨大、影響惡劣，嚴重損害了黨和政府的形象，破壞了經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。通過嚴肅查處這些案件，彰顯了我們堅決懲治腐敗的決心和力度，向社會釋放了越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。三是深入開展工程建設(shè)、糧食購銷等重點領(lǐng)域的專項整治工作。成立專項整治工作小組，制定詳細的整治方案，對相關(guān)領(lǐng)域進行全面排查。通過查閱資料、實地走訪、調(diào)查取證等方式，共發(fā)現(xiàn)問題線索187條，并對其中89條線索進行了立案審查調(diào)查。專項整治工作有效遏制了重點領(lǐng)域腐敗問題的滋生蔓延，規(guī)范了市場秩序，保障了人民群眾的切身利益。（二）扎緊織密制度籠子。一是督促相關(guān)部門對“三重一大”決策、公共資源交易等重要制度進行修訂和完善，共出臺和完善制度53項。在制度制定過程中，充分征求各方意見，結(jié)合實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題和漏洞，對制度內(nèi)容進行了細化和優(yōu)化。這些制度的完善，進一步規(guī)范了權(quán)力運行流程，加強了對權(quán)力的制約和監(jiān)督，從源頭上預(yù)防了腐敗問題的發(fā)生。二是建立了“智慧監(jiān)督”平臺，充分運用大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，對財政資金、工程項目等重點領(lǐng)域進行動態(tài)監(jiān)控。通過實時采集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)，能夠及時發(fā)現(xiàn)異常情況和潛在風(fēng)險，并自動發(fā)出預(yù)警?！爸腔郾O(jiān)督”平臺的建立，大大提高了監(jiān)督的效率和精準(zhǔn)度，為監(jiān)督工作提供了有力的技術(shù)支持。三是開展制度執(zhí)行情況專項檢查，組織專門力量對各部門、各單位執(zhí)行制度的情況進行了全面檢查。通過查閱資料、實地查看、個別訪談等方式，共發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行方面的問題126個。針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促相關(guān)部門進行整改，并對整改情況進行跟蹤檢查。對制度執(zhí)行不力的37人進行了問責(zé)，確保制度的剛性執(zhí)行。（三）加強廉潔文化建設(shè)。一是精心打造“清廉XX”品牌，將廉潔文化與本地歷史文化、地域特色相結(jié)合，建成了12個廉潔文化教育基地。這些教育基地通過實物展示、圖片展覽、多媒體演示等多種形式，生動形象地展示了廉潔文化的內(nèi)涵和意義，成為了開展廉潔教育的重要陣地。二是組織開展了“清風(fēng)講堂”等286場次的廉潔教育活動，邀請專家學(xué)者、紀檢干部等進行授課，內(nèi)容涵蓋黨紀國法、廉政案例分析、廉潔從政等多個方面。通過這些活動，共有3.5萬余人次接受了廉潔教育，進一步增強了黨員干部的廉潔意識和紀律觀念。三是開展“廉潔家訪”活動，組織紀檢干部走訪領(lǐng)導(dǎo)干部家庭385戶。在家訪過程中，與領(lǐng)導(dǎo)干部家屬進行深入交流，了解干部的家庭生活情況，宣傳廉潔自律的重要性，并發(fā)放廉潔倡議書2000余份。通過“廉潔家訪”活動，充分發(fā)揮了家庭在廉潔教育中的作用，營造了良好的廉潔家庭氛圍。三、持續(xù)糾治“四風(fēng)”，深化作風(fēng)建設(shè)持之以恒地落實中央八項規(guī)定精神，以堅定的決心和有力的舉措，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮、隱形變異。（一）整治形式主義官僚主義。一是開展“減負增效”專項行動，對全市的文件、會議進行了全面清理和規(guī)范。嚴格控制文件數(shù)量和篇幅，精簡會議議程和時間，確保文件、會議更加務(wù)實高效。通過專項行動，全市文件、會議分別精簡了23%、31%，有效減輕了基層負擔(dān)，讓基層干部有更多的時間和精力投入到實際工作中。二是加大對形式主義、官僚主義問題的查處力度，通過明察暗訪、群眾舉報等多種方式，共查處形式主義官僚主義問題87起，處理相關(guān)責(zé)任人121人。對其中情節(jié)嚴重、影響惡劣的典型案例，在全市范圍內(nèi)進行了15次通報曝光，發(fā)揮了強大的警示教育作用。三是建立基層減負監(jiān)測點26個，聘請30名作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，對基層減負工作進行常態(tài)化監(jiān)督。監(jiān)測點和監(jiān)督員定期收集基層干部的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和反饋減負工作中存在的問題。通過常態(tài)化監(jiān)督，確?；鶎訙p負工作取得實實在在的成效，防止形式主義問題反彈。（二）嚴查享樂主義奢靡之風(fēng)。一是組織開展了36次明察暗訪活動，重點對酒店、娛樂場所、商場等場所進行檢查，嚴肅查處違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金等問題。在檢查過程中，注重發(fā)現(xiàn)隱形變異的“四風(fēng)”問題，如通過電子紅包、快遞禮品等方式進行利益輸送的行為。全年共查處此類問題65起，對相關(guān)責(zé)任人進行了嚴肅處理。二是開展黨員干部婚喪喜慶事宜專項整治，制定了明確的紀律規(guī)定，要求黨員干部嚴格遵守婚喪喜慶事宜操辦標(biāo)準(zhǔn)和程序。對35起違規(guī)操辦事宜進行了嚴肅處理，對當(dāng)事人進行了批評教育和紀律處分，并在全市范圍內(nèi)進行了通報。通過專項整治，有效遏制了黨員干部大操大辦、借機斂財?shù)炔涣硷L(fēng)氣。三是建立了“四風(fēng)”問題線索快查快處機制，對群眾舉報、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索，實行優(yōu)先受理、快速核查、嚴肅處理。對頂風(fēng)違紀的行為，一律從嚴查處，絕不姑息遷就。通過快查快處機制，形成了對享樂主義奢靡之風(fēng)的強大震懾，確保了中央八項規(guī)定精神的嚴格落實。四、加強自身建設(shè)，鍛造紀檢鐵軍堅持以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴的要求來加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢鐵軍。（一）強化政治建設(shè)。一是嚴格執(zhí)行市紀委常委會“第一議題”制度，每次常委會會議都將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神作為首要任務(wù)。全年共組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)22次，通過深入學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員的政治站位和政治覺悟，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是開展“對黨絕對忠誠”主題教育活動，組織紀檢監(jiān)察干部重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地、開展專題研討等。通過這些活動，讓干部們深刻感悟黨的初心使命，進一步堅定理想信念，增強對黨忠誠的自覺性和堅定性。三是建立健全機關(guān)黨建工作責(zé)任制，明確班子成員和各黨支部書記的黨建工作職責(zé)。班子成員帶頭參加雙重組織生活，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織活動，為廣大黨員干部樹立了榜樣。通過加強機關(guān)黨建工作，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。（二）提升專業(yè)能力。一是實施干部能力提升工程，根據(jù)紀檢監(jiān)察工作的實際需求和干部的業(yè)務(wù)短板，精心設(shè)計培訓(xùn)課程，舉辦了18期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、辦案技巧等多個方面，共有1600余人次參加了培訓(xùn)。通過系統(tǒng)培訓(xùn)，有效提升了干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。二是開展“師徒結(jié)對”活動，選拔36名業(yè)務(wù)骨干與年輕干部結(jié)成對子。師傅們通過言傳身教、手把手指導(dǎo)等方式，將自己的工作經(jīng)驗和辦案技巧傳授給年輕干部。在“師徒結(jié)對”活動中，年輕干部得到了快速成長，業(yè)務(wù)能力得到了顯著提升。三是組織案例分析會、業(yè)務(wù)技能比武等活動，定期選取典型案例進行分析研討，讓干部們在交流討論中學(xué)習(xí)辦案經(jīng)驗和方法。通過業(yè)務(wù)技能比武，激發(fā)了干部們的學(xué)習(xí)熱情和競爭意識，營造了比學(xué)趕超的良好氛圍，進一步提升了干部的實戰(zhàn)能力。（三）嚴格監(jiān)督管理。一是建立了紀檢監(jiān)察干部廉政檔案368份，對干部的個人基本情況、廉政情況、獎懲情況等進行詳細記錄，并實現(xiàn)動態(tài)更新。廉政檔案的建立，為加強對干部的日常監(jiān)督管理提供了重要依據(jù)，有助于及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部存在的問題。二是聘請20名特約監(jiān)察員，充分發(fā)揮他們的外部監(jiān)督作用。特約監(jiān)察員通過參與監(jiān)督檢查、提出意見建議等方式，對紀檢監(jiān)察工作進行全方位監(jiān)督。全年共處理涉及紀檢監(jiān)察干部問題線索12件，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了調(diào)查核實和處理，確保了紀檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性。三是開展內(nèi)部督查2輪，成立專門的內(nèi)部督查組，對市紀委監(jiān)委機關(guān)各部門和下級紀檢監(jiān)察機關(guān)的工作進行全面檢查。通過查閱資料、個別訪談、實地查看等方式，共發(fā)現(xiàn)問題47個。針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促相關(guān)部門進行整改，并對整改情況進行跟蹤檢查。對工作不力的8名干部進行了約談，進一步加強了內(nèi)部管理和監(jiān)督。五、嚴守廉潔紀律，當(dāng)好勤廉表率始終嚴格要求自己，做到嚴于律己、嚴負其責(zé)、嚴管所轄，以實際行動為廣大紀檢監(jiān)察干部樹立榜樣。（一）嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。一是如實申報個人有關(guān)事項，嚴格按照組織要求，認真填報個人的收入、房產(chǎn)、投資等情況，確保申報內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整。同時，注重加強家教家風(fēng)建設(shè)，嚴格約束家屬和身邊工作人員，教育他們遵守法律法規(guī)和廉潔自律規(guī)定，不利用自己的職務(wù)影響力謀取私利。二是自覺抵制各種可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、禮品等。在工作中，堅決拒收禮金禮品12次，對于無法當(dāng)場拒絕的禮品，及時按照規(guī)定進行登記上交。通過嚴格自律，維護了紀檢監(jiān)察干部的良好形象和公正執(zhí)行公務(wù)的權(quán)威性。三是嚴格執(zhí)行辦公用房、用車等規(guī)定，不超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房，不違規(guī)配備和使用公務(wù)用車。始終保持艱苦樸素的生活作風(fēng)，不搞特殊化，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。（二）模范遵守工作紀律。一是堅持民主集中制原則，在重大事項決策過程中，充分發(fā)揚民主，廣泛征求班子成員和各方面的意見建議，然后進行集體研究決定。通過民主集中制，確保了決策的科學(xué)性和民主性，避免了個人專斷和決策失誤。二是嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，在案件查辦過程中，嚴格按照規(guī)定的程序和權(quán)限進行操作，不干預(yù)具體案件的處理。堅持以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，確保案件查辦的質(zhì)量和效果。三是自覺接受黨組織和干部群眾的監(jiān)督，定期向黨組織報告工作情況和廉潔自律情況。積極參加民主生活會和組織生活會，認真開展批評與自我批評，虛心接受他人的意見和建議。主動公開個人工作信息和聯(lián)系方式，暢通群眾監(jiān)督渠道，及時回應(yīng)群眾關(guān)切。六、存在問題與不足一是政治監(jiān)督的精準(zhǔn)性有待進一步提升。雖然在政治監(jiān)督方面做了大量工作，但在把握監(jiān)督重點、精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題等方面還存在一定差距，需要進一步加強對政治監(jiān)督規(guī)律的研究和探索，提高監(jiān)督的針對性和實效性。二是“一把手”監(jiān)督的有效辦法還不夠多。“一把手”在一個地區(qū)、一個部門的工作中起著關(guān)鍵作用，但目前對“一把手”的監(jiān)督