2025年家庭住家保姆育兒合同樣本甲方（雇主方）：[姓名]，身份證號(hào)碼：[號(hào)碼]，住址：[住址]，聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（保姆方）：[姓名]，身份證號(hào)碼：[號(hào)碼]，住址：[住址]，聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲方因家庭需求需要聘請(qǐng)保姆進(jìn)行育兒及家務(wù)工作，乙方具備相應(yīng)能力并愿意從事該工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同有效期為自[起始日期]至[終止日期]，共計(jì)[期限]個(gè)月。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容1.育兒工作：a.負(fù)責(zé)嬰幼兒的日常護(hù)理，包括但不限于喂養(yǎng)、換尿布、洗澡、哄睡等；b.根據(jù)嬰幼兒的年齡和發(fā)育特點(diǎn)，進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑缃袒顒?dòng)，如唱歌、讀繪本、簡(jiǎn)單認(rèn)知訓(xùn)練等；c.陪伴嬰幼兒進(jìn)行室內(nèi)外安全玩耍，促進(jìn)其身心健康發(fā)展；d.負(fù)責(zé)嬰幼兒衣物的清洗、整理和保管，以及玩具、奶瓶等兒童用品的清潔和消毒。2.家務(wù)工作：a.每日負(fù)責(zé)家庭環(huán)境的清潔衛(wèi)生，包括地面打掃、擦拭家具、整理房間等；b.根據(jù)甲方需求，承擔(dān)部分廚房工作，包括但不限于食材清洗、簡(jiǎn)單烹飪、餐后清潔等，為甲方提供一日三餐；c.負(fù)責(zé)甲方衣物的清洗、熨燙和整理；d.根據(jù)甲方需求，可能還包括接送孩子、購物、照顧老人等額外工作。第三條工作時(shí)間與休息1.乙方每日工作時(shí)間為[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[工作天數(shù)]天，休息[休息天數(shù)]天；2.工作時(shí)間安排以雙方協(xié)商確定的工作日程表為準(zhǔn)，如有調(diào)整，應(yīng)提前通知乙方；3.甲方應(yīng)保證乙方享有每日不少于[用餐時(shí)間]小時(shí)的用餐休息時(shí)間和每周不少于[休息時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)的休息時(shí)間；4.如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，加班費(fèi)按照每小時(shí)[加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)]計(jì)算。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于[地址]的家庭住址。第五條薪酬與福利1.乙方月工資為人民幣[工資數(shù)額]元，于每月[支付時(shí)間]支付；2.甲方為乙方提供食宿，包括但不限于[食宿具體內(nèi)容]；3.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及[帶薪休假天數(shù)]天的帶薪年休假；4.根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可能發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金或年終獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：a.按時(shí)足額支付乙方的工資和福利；b.為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，如母嬰用品、清潔工具等；c.對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保工作質(zhì)量；d.尊重乙方的人格尊嚴(yán)和隱私，不得對(duì)其進(jìn)行侮辱或體罰；e.保證乙方享有合理的休息時(shí)間。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：a.按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，確保嬰幼兒的安全和健康；b.遵守甲方的家庭規(guī)定和作息時(shí)間，服從甲方的合理管理；c.愛護(hù)甲方的財(cái)物，不得擅自使用或損壞；d.不得私自外出或從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，如需外出，應(yīng)提前獲得甲方同意；e.不得泄露甲方的家庭秘密，包括家庭事務(wù)、財(cái)務(wù)狀況、家庭成員信息等；f.積極配合甲方的健康管理，定期進(jìn)行體檢。第七條保密條款甲乙雙方均應(yīng)保守對(duì)方的秘密信息，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。本保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。第八條合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；b.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；c.甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。4.本合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止；5.解除或終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款1.本合同附件包括工作日程表、育兒計(jì)劃、家庭規(guī)定等，為本合同不可分割的一部分；2.本合同自雙