冷藏車司機(jī)聘用服務(wù)雇傭服務(wù)聘用雇傭服務(wù)協(xié)議甲方（雇主）：________________________乙方（雇員）：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方擔(dān)任冷藏車司機(jī)事宜，訂立本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______年。1.2本合同包含______個(gè)月試用期，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行考核，乙方可根據(jù)考核結(jié)果及自身意愿決定是否繼續(xù)履行合同。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，本合同自動(dòng)進(jìn)入正式期；考核不合格，甲方有權(quán)依法解除本合同，并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在甲方從事冷藏車駕駛工作，負(fù)責(zé)按照甲方指示和運(yùn)輸單據(jù)，駕駛甲方指定的冷藏車輛，完成貨物的運(yùn)輸任務(wù)。2.2乙方工作職責(zé)包括但不限于：(1)負(fù)責(zé)冷藏車的出車前、行駛中、收車后的安全檢查與日常維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛處于良好技術(shù)狀態(tài)；(2)嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方交通安全法律法規(guī)，以及甲方制定的安全行車操作規(guī)程和運(yùn)輸管理制度，確保行車安全，準(zhǔn)時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)；(3)負(fù)責(zé)按照要求監(jiān)控并記錄運(yùn)輸途中的貨物溫度，確保冷藏貨物在運(yùn)輸過(guò)程中溫度符合要求，保證貨物質(zhì)量；(4)負(fù)責(zé)按照甲方調(diào)度指令和路線進(jìn)行駕駛，服從甲方的合理調(diào)度安排；(5)負(fù)責(zé)冷藏車駕駛室及車廂的日常清潔衛(wèi)生；(6)遇車輛故障、交通事故、貨物異常等情況，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施并第一時(shí)間向甲方報(bào)告；(7)熟練掌握冷藏車駕駛技術(shù)及相關(guān)操作規(guī)范，積極參加甲方組織的各項(xiàng)安全及業(yè)務(wù)培訓(xùn)；(8)完成甲方安排的其他與冷藏車駕駛及運(yùn)輸相關(guān)的合理工作任務(wù)。第三條工作地點(diǎn)3.1甲方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____(可具體到省、市或區(qū)域范圍)。3.2乙方的工作崗位為冷藏車司機(jī)，實(shí)際工作地點(diǎn)以甲方派單為準(zhǔn)，可能涉及甲方業(yè)務(wù)覆蓋范圍內(nèi)的多個(gè)地點(diǎn)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1甲方實(shí)行______工時(shí)制(□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制□綜合計(jì)算工時(shí)制□不定時(shí)工作制)。4.2乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.3因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方可以安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日或法定節(jié)假日工作。延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。依法安排工作的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班工資。4.4乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假等假期。具體休假條件和待遇按國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方請(qǐng)事假、病假等，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度履行請(qǐng)假手續(xù)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資構(gòu)成如下：(1)基本工資：人民幣_(tái)_____元/月。(2)績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方當(dāng)月完成的運(yùn)輸任務(wù)量（如噸公里、單次運(yùn)輸次數(shù)、溫度達(dá)標(biāo)率等）、服務(wù)質(zhì)量、安全記錄等指標(biāo)綜合考核確定，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和方法由甲方制定并公示。(3)加班費(fèi)：按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算支付。(4)補(bǔ)貼：包括但不限于油費(fèi)補(bǔ)貼人民幣_(tái)_____元/月、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)補(bǔ)貼人民幣_(tái)_____元/月、住宿補(bǔ)貼(根據(jù)實(shí)際情況約定，如______元/晚或______元/月)、高溫補(bǔ)貼/冬季駕駛補(bǔ)貼人民幣_(tái)_____元/月等。5.2甲方保證乙方每月______日以貨幣形式足額支付上一個(gè)月的工資，支付地點(diǎn)為乙方指定的銀行賬戶：開(kāi)戶行______，賬戶名______，賬號(hào)______。5.3工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)、市場(chǎng)薪酬水平等因素，適時(shí)調(diào)整乙方工資。調(diào)整應(yīng)提前通知乙方，并符合國(guó)家關(guān)于工資調(diào)整的規(guī)定。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方依法為乙方辦理并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙方工資中代扣代繳。6.3甲方根據(jù)自身實(shí)際情況，為乙方提供______(例如：意外傷害保險(xiǎn)、年度健康體檢、節(jié)日福利等)福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的冷藏車及駕駛操作環(huán)境。7.2甲方應(yīng)為乙方配備必要的安全防護(hù)用品，如反光背心、安全帽等，并指導(dǎo)乙方正確使用。7.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的安全教育和培訓(xùn)，告知可能存在的職業(yè)危害（如低溫作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)），并采取必要的防護(hù)措施。對(duì)可能接觸有毒有害物質(zhì)或處于低溫等不良環(huán)境的，甲方應(yīng)建立相應(yīng)的健康監(jiān)護(hù)制度。第八條崗位規(guī)程與規(guī)章制度8.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、《安全操作規(guī)程》、《車輛管理制度》、《績(jī)效考核辦法》、《獎(jiǎng)懲條例》等。甲方應(yīng)確保乙方在入職時(shí)被告知或能夠便捷地查閱這些規(guī)章制度。8.2乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理，直至解除本合同。第九條保密義務(wù)9.1乙方在履行本合同期間及合同終止后______年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于客戶資料、運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)、價(jià)格體系、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、技術(shù)信息等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。9.2乙方若違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。第十條競(jìng)業(yè)限制（根據(jù)需要約定，若不適用可刪除）10.1乙方在本合同履行期間被甲方派往接觸甲方核心商業(yè)秘密或關(guān)鍵技術(shù)的崗位，離職后______年內(nèi)，不得到與甲方直接競(jìng)爭(zhēng)的用人單位工作，也不得自行投資或參與經(jīng)營(yíng)與甲方直接競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。10.2競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元，于每月______日前支付。10.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的______%向甲方支付違約金。第十一條合同的變更、解除與終止11.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。11.2甲方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條、四十條的規(guī)定解除本合同。11.3乙方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定解除本合同。11.4本合同期滿，如甲方繼續(xù)使用乙方，應(yīng)在本合同期滿前三十日與乙方協(xié)商續(xù)訂合同事宜。協(xié)商不成的，本合同到期終止。11.5乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形，本合同終止。11.6無(wú)論因何種原因?qū)е卤竞贤獬蚪K止，甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用）等。第十二條違約責(zé)任12.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.2甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可依法向勞動(dòng)行政部門投訴，并要求甲方支付。甲方逾期支付的，應(yīng)按應(yīng)付金額的______%支付賠償金。12.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因乙方泄露商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金不足以彌補(bǔ)損失的，乙方還應(yīng)賠償不足部分。第十三條爭(zhēng)議解決13.1因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。乙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第十四條其他14.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。14.2本合同附件（如有）是本合同不可分